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Legislacion Educativa Reforma Educativa Guatemala Fuentes PDF
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muchas de las propuestas son discutibles y pueden ser modificadas o incluso sustituidas.
Para el alcance de dicho objetivo se ha seguido la metodologa de la revisin documental, en este caso de las dos leyes mencionadas, artculo por artculo, omitiendo algunos por obsoletos, modificando otros por sustitucin parcial o total y
creando algunos nuevos que aportan la visin moderna acorde a lo establecido por
las tendencias modernas de la educacin, por los Acuerdos de Paz y por la Reforma Educativa puesta en marcha en Guatemala, as como por otras leyes de carcter
general aprobadas posteriormente a la emisin de las mencionadas al inicio, lo que
significa que tambin se ha revisado y analizado los otros documentos mencionados y algunos ms que constituyen los nuevos enfoques educativos a nivel mundial, as como tambin de los documentos de anlisis y propuestas elaborados desde la Asamblea Nacional del Magisterio, ANM y recopilados a travs de ms de 15
aos por el autor.
El trabajo inicia con los antecedentes del porqu y como se inscribe la ley a modificar dentro del contexto de la Reforma Educativa guatemalteca, sealando el origen
y proceso de la misma. A continuacin se desarrolla un enfoque histrico de dicha
ley y posteriormente se analizan los aspectos que deben, desde nuestro punto de
vista, ser modificados en ella.
Para ello, se presenta en un recuadro de la izquierda el articulado actual que debe
ser modificado y, a la derecha, cmo debiera modificarse segn nuestra propuesta.
Este apartado puede apoyarse en la revisin de los anexos presentados al final, en
donde aparecen las leyes completas para una mejor orientacin. En el capitulo final
aparecen las conclusiones y recomendaciones emanadas del anlisis del trabajo,
destinadas las ltimas, unas al Ministerio de Educacin, otras al Magisterio Nacional organizado y otras al Congreso de la Repblica. Como complemento se encontrarn algunos apndices y anexos, constituidos como ya se dijo, por las leyes vigentes y por propuestas de algunos documentos y cmo debieran elaborarse.
Esperamos que el presente documento llene las expectativas, recordando al lector
que la participacin en su discusin ser de gran utilidad para lograr el objetivo de
tener mejores leyes que beneficien a la educacin y a la comunidad educativa guatemaltecas. Aprovechamos para agradecer a FLACSO Guatemala la oportunidad que
nos brindara para poder realizar este trabajo, con el cual esperamos aportar para
tener una Guatemala distinta, una mejor Guatemala.
Guatemala, agosto 30 de 2005
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Antecedentes
1. Guatemala, al igual que otros pases de Latinoamrica ha iniciado su proceso de
Reforma Educativa. Desde la firma de los Acuerdos de Paz, en diciembre de 1996,
se ha iniciado dicho proceso, basado fundamentalmente en los Acuerdos de Identidad y Derechos de los Pueblos Indgenas y, Sobre Aspectos Socioeconmicos y
Situacin Agraria. En 1997, parte el proceso con la instalacin de la Comisin Paritaria de Reforma Educativa, COPARE, conformada por cinco representantes del gobierno y cinco representantes de los pueblos indgenas, cuyo fruto de trabajo es
conocido en el ao 1998, con el documento diseo de reforma educativa, en el cual
se plasman los intereses de los pueblos indgenas fundamentados en los mencionados Acuerdos de Paz.
2. En 1997 tambin se instala la llamada Comisin Consultiva para la Reforma
Educativa, CCRE, que legalmente, tal y como est establecido en su Acuerdo de
Creacin, tiene como objetivo elaborar y realizar la reforma educativa a cargo del
Ministerio de Educacin. Integrada por 21 instituciones en la actualidad, esta
Comisin intenta darle vida a las propuestas del Diseo de Reforma Educativa, as
como tambin darle vida a los acuerdos de la Sociedad Civil establecidos en el documento Dilogo y Consenso Nacional para la Reforma Educativa, elaborado a
partir de las conclusiones que se dieron en 331 dilogos municipales, 23 dilogos
departamentales, (por razn de dividir Guatemala en dos regiones: metropolitana
y municipios) y en un dilogo nacional, documento que fuera emitido en marzo
del ao 2001.
3. Dentro de las instituciones miembros de la Comisin Consultiva, as como de
otras instituciones que no forman parte de ella tales como la Comisin de Educacin del Congreso, ha surgido la idea de que para llevar a cabo la Reforma Educativa como la plantean ambos documentos mencionados anteriormente, es necesario
eliminar algunas leyes y modificar otras, argumentando que las mismas interfieren
con el proceso, ya porque son muy antiguas o porque presentan inconstitucionalidades, argumentos que son rebatidos por otras instituciones que indican que algunas leyes son fundamentales tal y como estn o con algunas modificaciones, o bien
que lo que hace falta es darle vida a lo que dichas leyes establecen porque hasta
hoy no han sido puestas en prctica.
4. Dos de las leyes fundamentales para el desarrollo y aplicacin de la Reforma
Educativa son los decretos No. 1485, Ley de dignificacin y Catalogacin del Magisterio Nacional y No. 12-91, Ley de Educacin Nacional, ambos del Congreso de
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la Repblica. Es innegable que dichas leyes tienen mucho que ver con la reforma
educativa porque el primero establece cuestiones relacionadas con los docentes y
sus relaciones con el MINEDUC y la otra establece los lineamientos generales para el
accionar del mismo ministerio y la comunidad educativa, ambos aspectos de primordial importancia. Por ello, se intenta en la presente propuesta analizar una de
las mencionadas leyes, intentando evidenciar qu de ella debe mantenerse vigente
y qu y cmo debe modificarse algunos de sus artculos para ponerlas en consonancia con las leyes emitidas en la ltima dcada y con los fines y objetivos de la
Reforma Educativa establecida en los Acuerdos de Paz.
Anlisis y propuesta de modificacin del Decreto 1485.
5. Decreto legislativo 1485 del Congreso de la Repblica, Ley de Dignificacin y
Catalogacin del Magisterio Nacional
Esta ley surge a raz de las necesidades del magisterio nacional de recuperar el Escalafn magisterial establecido durante el gobierno de Juan Jos Arvalo y mantenido durante el segundo gobierno de la revolucin, el de Jacobo rbenz Guzmn.
Al llegar la contrarrevolucin, el Sindicato de Trabajadores de la Educacin de
Guatemala, STEG, es proscrito. Muchos de sus elementos salen al exilio y se pierden
las prestaciones existentes para el magisterio tales como el derecho de organizacin, la inamovilidad en los cargos pblicos y el escalafn. Siete aos despus, el 13
de septiembre de 1961, tras un fuerte movimiento nacional que cont con el apoyo
de la opinin pblica, el gobierno del general Miguel Ydgoras Fuentes, con el entonces sub secretario de Educacin Publica (Ministerio de Educacin) Profesor Miguel ngel Gonzlez Estrada, se vio obligado a emitir el Decreto 1485 que contiene
el Estatuto provisional de los trabajadores del Estado, como captulo de la Dignificacin y Catalogacin del Magisterio Nacional.
6. Se nota pues que, dada la fecha en que fuera aprobado, el Decreto 1485 pierde
sustento legal al no estar amparado en las leyes actuales, sobre todo, en preceptos
constitucionales, ya que la Constitucin de la Repblica ha sido sustituida dos veces durante los ltimos cuarenta aos, la primera en 1965 y posteriormente en
1985, versin ltima que sufriera modificaciones en 1993 en algunos de sus artculos.
7. De lo anterior se deduce que se hace necesario actualizar el Decreto 1485, ponindolo en consonancia con las leyes actuales y acorde con los procesos de la Reforma Educativa, claro, sin que pierda su espritu que es el proteger, dignificar y
catalogar al magisterio nacional, ya que es una ley que cost obtener y que ha cos4
tado mantener a los largo de diversos gobiernos. Se busca entonces y tiene sentido,
modificar aquellos aspectos y artculos que puedan ser modificados por no existir
ya dentro del sistema educativo, sin tocar la esencia, el objetivo para la cual fue
creada la ley.
8. De hecho, cinco de sus artculos ya han sido modificados en el ao 2000: el artculo 4 en el cual se modifican los porcentajes de aumento salarial para cada una de
las seis clases de catalogacin; el artculo 26 que queda modificado en el sentido de
que a cada clase escalafonaria le corresponde un mximo de 80 puntos independientes, en sustitucin de los 100 establecidos en el documento original; el artculo
28, que complementa la modificacin del anterior indicando que para cada ascenso de una clase a otra en la catalogacin, ser indispensable acumular un mnimo
de 60 puntos... (antes eran 75 puntos); el artculo 30 que qued modificado especificando que el cambio de nivel no implica prdida de clase escalafonaria, siempre
que el maestro la haya conquistado con un mnimo de 60 puntos (antes eran 80
puntos) y, finalmente, el artculo 51 que se modific especificando que las acumulaciones de puntos se computarn anualmente y se totalizarn cada cuatro aos
para cada docente... (antes era cada cinco aos).
ALGUNAS NOTAS INTRODUCTORIAS:
1. Se insiste en sealar que el presente trabajo es una propuesta para discutir, para
analizar su contenido. Sus propuestas pueden ser modificadas para superarlas,
para disminuirlas o incluso ser omitidas por el lector que participe en los eventos
de anlisis.
2. Todos los artculos que no aparecen citados en los recuadros son aquellos que
no deben ser modificados, dado que su contenido es esencial para el mantenimiento de la esencia o espritu de la ley.
MODIFICACIONES PROPUESTAS:
Es necesario actualizar las ltimas lneas y relacionarlas con lo establecido en la actual Ley de
Servicio Civil, Decreto 1748.
c)
ser emitido y firmado por el Director Departamental de educacin, delegado por el MINEDUC,
para poder iniciar y efectivizar la descentralizacin administrativa requerida para el caso y mencionada en diversas leyes actuales. Es importante
tambin adelantar en un artculo que, la Junta
Calificadora de Personal, tambin descentralizada
a nivel municipal y departamental, deber ser la
encargada de llevar los registros de tiempo de
servicio y banco de elegibles, como servicio complementario a los Jurados de Oposicin.
Todo este captulo tambin deber ser sustituido
porque su redaccin es obsoleta. La sustitucin
deber indicar que el MINEDUC, en coordinacin
con las universidades del pas, debe poner a disposicin del magisterio nacional programas de
superacin profesional y de formacin continua
en funcin de los temas, reas o modalidades que
sean necesarias y que tales programas debern
tener carcter de obligatorios para todos los docentes y dems funcionarios en servicio, a excepcin de aquellos docentes que ya estn graduados
de licenciados en Pedagoga u otras ciencias de .
la educacin. Se debe indicar que dichos programas se deben ofrecer en horarios y calendarios
que no representen interrupcin alguna para el
Ciclo Escolar. (en la jornada contraria a la que el
docente trabaja, en horario nocturno, en plan de
sbado o domingo o, incluso, de manera virtual o
a distancia). Las actualizaciones podrn impartirse en las dos primeras semanas de enero.
Este captulo tambin deber especificar, aunque
puede hacerse en el captulo de Dignificacin,
que el MINEDUC debe otorgar a los docentes en
servicio BECAS DE SUPERACIN PROFESIONAL, tanto a nivel nacional como internacional,
que tambin deben ser otorgadas por oposicin.
Estas becas debern estar en funcin del nivel,
rea o modalidad educativa en que el docente
labore.
Esta artculo deber modificarse haciendo ver que
sern las Juntas calificadores departamentales y
municipales de personal quienes llevarn el registro de cada uno de los niveles establecidos en la
nueva ley,
Es necesario indicar en un artculo que la acumulacin de puntos y el tiempo de servicio comenzarn a contar a partir de la fecha de toma de pose10
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Artculo 34. Para la clasificacin de los docentes protegidos por esta ley, se crea la Junta Calificadora de Personal, con sede en la capital de la
Repblica, la cual estar integrada por maestros
escalafonados as:
a. Por un presidente, un vicepresidente, dos
vocales y un secretario.
b. Por un miembro del Consejo Tcnico de
Educacin;
c. Por un director del nivel educativo correspondiente;
d. Por un representante de cada nivel educativo, que acreditarn las organizaciones magisteriales con personera jurdica.
Artculo 36. En los departamentos de la Repblica, se organizarn juntas auxiliares, que tendrn por misin especfica, recoger y ordenar la
documentacin de los interesados y enviarla a
la Junta Calificadora de Personal. Estas juntas
se integran as: a) Por un supervisor tcnico de
la zona respectiva, con carcter de presidente;
b) por un director de establecimiento nacional
electo anualmente por el personal docente de
las escuelas de la cabecera departamental ...
Artculo 37. En caso de que el docente considere que la calificacin efectuada por la Junta
Calificadora de Personal es injusta en lo que a l
se refiere, tiene derecho de pedir la revisin de
su expediente
Artculo 38. La Junta Calificadora de Personal,
funcionar durante los doce meses del ao,
estando obligada a lo siguiente:
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Siendo la evaluacin un proceso tcnico pedaggico que debe abarcar a todas las categoras del
currculo, y siendo el docente parte de la categora sujetos de la comunidad educativa, se propone
continuar evaluando anualmente el accionar de
dicho docente por medio de una hoja de servicio
como la actual, pero con algunas modificaciones
acordes a las exigencias de la Reforma Educativa
y calificada responsablemente por el director(a)
del Centro educativo, quien deber ser plenamente capacitado para ello.
La hoja de servicio deber calificar el tiempo de
servicio, la calidad del servicio ofrecido en cuanto
a puntualidad, asistencia, colaboracin, cumplimiento de comisiones, la superacin profesional,
los mritos especiales y los servicios extracargo,
as como la aplicacin de los procesos de la Reforma Educativa.
Debe adicionarse que, en el ltimo ao de cada
clase escalafonaria, cada cuatro aos, el maestro
solicitar que se le pueda brindar formacin especfica en los temas que considere necesario o en
aquellos temas que la evaluacin de sus alumnos
indique que es necesario.
Deber modificarse por ampliacin, indicando
que, anualmente, independientemente de la clase
escalafonaria, el docente recibir una nivelacin
en su sueldo base (reajuste salarial) en proporcin
al coste de vida y el nivel inflacionario observado
cada ao. Esta peticin se justifica debido a que
el la moneda nacional, el quetzal, pierde valor
cada ao y, si los salarios permanecen iguales,
cada ao no sern suficientes para alcanzar el
valor de la canasta alimentaria, y mucho menos la
canasta bsica. Las dos ltimas lneas del segundo prrafo, deben modificarse, actualizndolas en
relacin al articulado de la Constitucin Poltica
vigente.
Este artculo debe sustituirse por lo ya establecido
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en la Ley de Servicio Civil, decreto 1748, en cuanto a prohibiciones generales y especiales (artculos 65 y 66), el rgimen disciplinario (artculo 74)
y el rgimen de despido (artculo 76). Aunque
aparentemente pudiera aparecer en el Reglamento de la ley, es preferible hacerlo aparecer directamente ya que ello facilitar la aplicacin de la
justicia en ambas direcciones: para sancionar o
para evitar la sancin de un o una docente.
Deber hacerse aparecer aqu un CDIGO DE
TICA para el servidor del MINEDUC, docente,
Tcnico, administrativo o de servicio, que establezca normas morales y prohibiciones para dichos servidores. El mismo deber establecer sanciones para aquellas autoridades que incurran en
desacato a las leyes educativas existentes.
En dicho cdigo deber aparecer los derechos y
obligaciones de los educadores, directores de
Centros educativos y de los supervisores educativos, incluyendo el derecho de libre sindicalizacin.
Sustituirlo, haciendo aparecer en su lugar el artculo 80 de la Ley de Servicio Civil, impugnacin
de resoluciones.
Antes de las disposiciones generales y transitorias, deber agregarse un nuevo captulo destinado a Seguridad Laboral, Superacin y Recreacin
para los docentes. En el mismo debe especificarse
que las autoridades del MINEDUC, en coordinacin con las organizaciones magisteriales, deben
favorecer el establecimiento de instituciones, programas y servicios que promuevan la dignificacin y superacin efectiva del magisterio en lo
cultural, social, laboral, y econmico, reafirmando
que los derechos del magisterio mediante la presente ley, tienen carcter de mnimos e irrenunciables.
Entre otros, deberan especificarse:
- Creacin de una Oficina de Bienestar Magisterial, que se encargue, de ser posible a nivel departamental, de la problemtica laboral de las y los
docentes.
- Programas de superacin profesional, estimulando la formacin cientfica, artstica, deportiva,
tecnolgica, humanstica y cultural de las y los
docentes.
- Programas de atencin y apoyo a las madres
docentes en los perodos pre y post natal.
- Reconocer y acreditar la labor de ms trabajadores(as) destacados, mediante diplomas y medallas o bibliotecas personales.
- Mantenerse en el goce de sus derechos laborales
(organizacin, estabilidad, etc.) estableciendo el
derecho de reunin y manifestacin pacfica y sin
armas, utilizando los Centros Educativos cuando
fuere necesario.
- Que el cnyuge o el hijo(a) adulto y graduados
de maestro(a) de un(a) docente fallecido(a) pueda ocupar la plaza del fallecido, siempre que haya
solicitud escrita expresa.
- Dotacin de una Valija Didctica anual con los
implementos fundamentales para ser empleados
en la escuela (yeso, almohadillas, engrapadora y
grapas, clips, etc.)
- Estimular la investigacin educativa.
- Programas de salud preventiva y curativa.
- Mejorar las condiciones de los Centros de trabajo con guarderas, puestos de primeros auxilios,
(o por lo menos botiquines de primeros auxilios)
etc.
- Programas de apoyo habitacional
- Programas de apoyo y beneficio a las y los do16
Conclusiones
1.1 Aunque son leyes de mucha importancia para la educacin en general y para
el magisterio nacional en particular, se debe reconocer que tanto el decreto 1485,
Ley de Catalogacin y Dignificacin del Magisterio Nacional, como el decreto 1291, Ley de Educacin Nacional, necesitan actualizarse, por lo cual es necesario un
proceso de modificaciones a su articulado y enfoque, para ponerlas en consonancia
con una nueva realidad propiciada tanto por los Acuerdos de Paz como tambin
por la propia Reforma Educativa, documentos que surgieron posteriormente a la
emisin de dichas leyes.
1.2 Para el caso propio del Decreto 1485 se hace necesaria una actualizacin casi
general, ya que la ley fue emitida en 1961 y ha perdido vigencia en muchos de sus
aspectos, por lo cual se ha hecho ya varias modificaciones y propuesto otras que
hasta hoy no han sido aprobadas.
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Bibliografa
1. Acuerdo Gubernativo. No. 183-97. Reglamento de Permutas de los servidores
del MINEDUC. Guatemala, 1998. 3 pginas.
2. ACUERDO GUBERNATIVO 193.96. Procedimientos para nombramiento de
Personal docente en el Ministerio de Educacin. 1996. Guatemala. 16
pginas.
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4. COMISIN PARITARIA DE REFORMA EDUCATIVA. Diseo de Reforma
Educativa. Runukik jun Kk Tijonk. 1998. Guatemala. 130 pginas.
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Dilogo y Consenso Nacional para la reforma Educativa. Conclusiones.
2001. Guatemala. 44 pginas.
6. Decreto 12-91. Ley de educacin Nacional. 1991. Guatemala. 54 pginas.
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1986. CENALTEX. Guatemala, 64 PGINAS.
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Sucesores. Guatemala. 58 pginas.
10. SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIN DE GUATEMALA.S. T. E. G.- Proyecto de Pacto Colectivo de Condiciones de Trabajo.
Guatemala, 2004. 22 pginas.
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