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MISION
Brindar tranquilidad a nuestros clientes en todo momento, a travs
de soluciones de proteccin familiar y ahorro, con un enfoque
humano, accesible y cercano. Construimos un ambiente clido y
profesional que motive a las personas y fomente su desarrollo
integral. Creamos valor a nuestros clientes, accionistas y a la
sociedad siendo eficientes.
VISION
Ser el mejor proveedor de soluciones de proteccin familiar y
ahorro para los hogares peruanos, siendo reconocido como uno de
los mejores lugares para trabajar y buscando alcanzar la ms alta
rentabilidad del sector.
En La Positiva Vida
buscamos que
nuestra gente sea
cada da ms feliz
mediante la
autorrealizacin y la
plenitud personal.
Estimulamos las
acciones que le
permita tener un
balance entre su vida
laboral y personal.
Desarrollamos un
trabajo que nos
permite trascender
como profesionales
y personas en la
sociedad.
RESPETO Y SENSIBILIDAD
La vida es nuestro
valor supremo.
Promovemos la
conservacin y
mejoramiento de la
vida. Estamos
comprometidos en
prevenir y denunciar
aquello que ponga
en riesgo la
seguridad y la vida
de nuestros clientes,
nuestro personal y
de nuestra
comunidad.
FELICIDAD
VIDA
VALORES
En La Positiva Vida el
respeto constituye la
base de la
convivencia, por ello
reconocemos el
valor de las personas
y las respetamos,
nos esforzamos en
escuchar a los dems
y reconocer sus
derechos a travs de
un trato educado
correcto y justo,
comprendiendo as
sus necesidades y
sentimientos para
actuar en su
beneficio
POLITICA DE CALIDAD
La Positiva Vida Seguros y Reaseguros, empresa encargada
de la administracin de los riesgos de vida, para la cual
definiremos la presente poltica de calidad, basada en su
misin, visin y valores definidos.
Es brindar tranquilidad a
nuestros clientes ofreciendo
soluciones de proteccin
familiar con un enfoque
humano, accesible y cercano.
Creando en todo momento
valor a nuestros clientes,
accionistas y a la sociedad
siendo eficientes.
NUESTRO
COMPROMSISO
NUESTRO
PROPOSITO
NUESTRO RETO
OBJETIVOS DE CALIDAD
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECFICOS
Establecer y mantener un
sistema de gestin de calidad
como medio para garantizar el
servicio.
INDICADOR
FRECUENCIA DE FRECUENCIA DE
SEGUIMIENTO CUMPLIMIENTO
META
RESPONSABLE
% de devolucin
de certificados
emitidos
< 11%
Apoderado de
Emisin
Mensual
Semestral
% Incremento de
clientes
> 5%
Marketing
Bimensual
Semestral
Tiempo de
atencin de
insumos
< 1 dia
Logistica
Semanal
Trimestral
Tiempo de
atencin de
cobertura
< = 7 das
Apoderado de
Emisin
Semanal
Trimestral
EL CLIENTE
MATRIZ DE REQUISITOS
REQUISITOS DEL CLIENTE
DESCRIPCIN
RESPONSABLE DE CONTROL
REGISTRO
Prestigio
Gerente de marketing
Great Place to
Works
Precio accesible
Gerente actuarial
Pliza
Gerencia comercial
Ficha Tcnica
Se otorga el 13.5% de la
prima como comisin
Experiencia asegurando
desde 2005
Atencin de 7 das tiles
Entrega de certificados en 3
das tiles
Pagar toda los meses de
estudios faltantes
rea de Siniestros
Constitucin de la
empresa - RRPP
Pliza
rea de Emisin
Correo electronico
rea de Emisin
Pliza
Gerencia general
MATRIZ CTQ
Requisitos del
cliente
% IMPORTANCIA
% INSATISFACCION
% BRECHA
Prestigio
10%
15%
1.5%
Precio accesible
20%
10%
2.0%
0.5
5%
35%
1.8%
Experiencia
10%
20%
2.0%
Tiempo de
atencion de
cobertura
20%
25%
5.0%
Tiempo de
entrega de
certificado
0.5
5%
55%
2.8%
Cobertura
brindada
30%
5%
1.5%
Convenio con
broker
MATRIZ FQD
BRECHA
PROCESOS
DIAGRAMA DE
PROCESOS
INTERACCION
DE
Asistente Tcnico
Analista Tcnico
Asistente de
Emisin
Analista de
Operacin
INICIO
Solicita generar
Orden
Recibe y revisa
informacin para
generar Orden
Recibe informacin
para generar Orden
Revisa y valida
informacin
Enva datos para
generar Orden de
Servicio
Recibe Orden de
Servicio
Arma Archivo de
Carga
Designa Asistente de
Emisin que realizara
la impresin
Revisar Sistema
a cargar
Deriva Orden de
Servicio a Asistente
de Emisin
Arma archivos
para impresin
Une informacin
de asegurados
con plantilla
Guarda archivos
en el Sistema
Cargar al Sistema
SED
Generar planillas
Recibos,
certificados
Actualizar Status
Archivos de Datos
con nombre del
colegio
Separa impresora
Prepara Impresora
Imprime Plizas
de Asegurados
Plizas de
Asegurados
Embolsa Certificados
de Plizas
Traslada Certificados
de Plizas al Depsito
Informar al
Apoderado
Comercial, de la
Planilla Cargada
Asistente
Tcnico
Analista Tcnico
Asistente de
Emisin
1
Recibe informacin de
trmino de impresin
Registra termino
de impresin
Elabora documento de
entrega de Plizas
Recibe informacin
de plizas
terminadas
Informa Plizas
terminadas al
Apoderado Tcnico
Da confirmacin
de Plizas
terminadas
FIN
Informa trmino
de impresin a
analista Tcnico
Analista de
Operacin
NIVEL SIGMA
ETAPA I: Seleccione el proceso, la unidad y los requisitos.
Identifique el proceso a evaluar
IMPRESIN DE CERTIFICADOS (Red Estudiantil)
Qu es lo principal que produce el proceso?
CERTIFICADOS (Constancia de Inscripcin del asegurado)
Cules son los requisitos del cliente clave para la unidad?
Informacin del asegurado
Cobertura del asegurado
Importe a pagar
Exclusiones del seguro
Informacin de la empresa
Sistemas Integrados de Gestin
NIVEL SIGMA
NIVEL SIGMA
ETAPA III: Calculo del ndice de DPMO (Defectos por
milln de oportunidades)
Este ha sido el
problema dos
atenciones en 6
dias
El valor del Cpk es muy bajo, debido a que hubieron dos atenciones con 6 das y
una atencin de 4 das, pero la especificacin es de 0 a 3 das de atencin.
Luego de un anlisis, proponemos eliminar esos das, con lo cual se obtiene un
Cpk =0.53, que sigue siendo aun bajo, ya que la mayora de atenciones tienden al
limite superior de tres das.
Lo que se busca es un proceso centrado a la especificacin.
Por lo que proponemos lo siguiente: para el tiempo de ciclo de proceso
1.- Reduccin de ciclo de proceso
2.- Anlisis de tiempos.
3.- Lean manufacturing.
De tal forma que el proceso se encuentre centrado en 1 y 2 das. Y poder llegar de
llegar a un Cpk 1.33.
GRAFICA DE CONTROL
MATRIZ SIPOC
PLANEAMIENTO DE LA CADENA
DE SUMINISTRO
PLANEAMIENTO DE CADENA DE
SUMINISTRO PERFOMANCE STANDAR
SISTEMA DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
OHSAS 18001
ESTRUCTURA DE LA OHSAS
18001
4.2
4.3
POLITICA
PLANIFICACION
4.4
IMPLEMENTACION Y
OPERACION
IPER
Estructura y
Responsabilidad
Requisitos
Legales y otros
Capacitacin, toma de
conciencia,
competencia
Objetivos y
Programa de
Gestin
Comunicacin/
Participacin y Consulta
Documentos
Control de
Documentos
Control operativo
Preparacin y
respuesta ante
emergencias
4.5
4.6
VERIFICACION Y
ACCIONES
CORRECTIVAS
REVISIN
POR LA
DIRECCIN
Monitoreo y
Monitoreo y
Medicin
Medicin
Evaluacin del
cumplimiento
No conformidades,
Accidentes, Incidentes,
Acciones correctivas y
preventivas
Registros
Auditorias
Internas
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
El DPMO actual asciende a 8333 defectos por milln de oportunidades , se
recomienda reducir en un 80% el DPMO a 1,666 aplicando el mtodo de
mejora continua: SIX SIGMA.
El CTQ ms importante del cliente es la COBERTURA BRINDADA que tiene
una importancia de 30%, y tiene una SATISFACCION de 95%. Sin embargo
CTQ con menos satisfaccin es el TIEMPO DE ENTREGA DE CERTIFICADO con
un 45%, por lo cual proponemos que se realice un benchmarking con el
tiempo de entrega de certificados de la competencia, por ejemplo con la
empresa RIMAC.
La matriz de requisitos se est adecuadamente documentada; es decir, se
encuentra registrado cada requisito del cliente
El cuadro del AMEF refleja para todos los casos un RPN menor a 100, por lo
que no es necesario un sistema de mantenimiento preventivo.
Sistemas Integrados de Gestin
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Se observa que las brechas son menores al 5% para cada Necesidad de cliente, lo que
implica que no hay cambios sustanciales que hacer el proceso Impresin de
Certificados.
El valor del Cpk = 0.43 es muy bajo, debido a que hubieron dos atenciones con 6 das
y una atencin de 4 das, pero la especificacin es de 0 a 3 das de atencin, a pesar
de esto, el proceso se encuentra bajo control.
Se propuso eliminar esos das, con lo cual se obtiene un Cpk =0.53, que sigue siendo
aun bajo, ya que la mayora de atenciones tienden al limite superior de tres das.
En el matriz de riesgos se encontr 13 peligros de los cuales 6 tienen que aplicarse
mtodos de mejora y/o establecer mtodos de control para reducir el riesgo de salud
ocupacional.
Los peligros detectados con el IRO, tienen soluciones relativamente simple, es decir, se
pueden poner en practica.
GRACIAS, por su
atencin.