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Este documento describe los objetivos y alcance de una auditoría operacional. Los objetivos a corto plazo incluyen diagnosticar y recomendar mejoras, mientras que los objetivos a mediano y largo plazo son lograr la prosperidad razonable de la empresa. El alcance de una auditoría operacional es ilimitado e incluye todas las operaciones y actividades de una entidad. Generalmente requiere un enfoque interdisciplinario que evalúa áreas como la gestión global, el sistema comercial, el sistema financiero, la producción, los recursos humanos y los
Este documento describe los objetivos y alcance de una auditoría operacional. Los objetivos a corto plazo incluyen diagnosticar y recomendar mejoras, mientras que los objetivos a mediano y largo plazo son lograr la prosperidad razonable de la empresa. El alcance de una auditoría operacional es ilimitado e incluye todas las operaciones y actividades de una entidad. Generalmente requiere un enfoque interdisciplinario que evalúa áreas como la gestión global, el sistema comercial, el sistema financiero, la producción, los recursos humanos y los
Este documento describe los objetivos y alcance de una auditoría operacional. Los objetivos a corto plazo incluyen diagnosticar y recomendar mejoras, mientras que los objetivos a mediano y largo plazo son lograr la prosperidad razonable de la empresa. El alcance de una auditoría operacional es ilimitado e incluye todas las operaciones y actividades de una entidad. Generalmente requiere un enfoque interdisciplinario que evalúa áreas como la gestión global, el sistema comercial, el sistema financiero, la producción, los recursos humanos y los
OPERACIONAL OBJETIVOS Y ALCANCE DE LA AUDITORIA OPERACIONAL
Los objetivos de la auditora operacional se pueden sealar a corto y mediano plazo.
Objetivos a Corto Plazo Diagnosticar y formular recomendaciones profesionales para mejorar la eficacia, la economa y la eficiencia de las operaciones involucradas en los hallazgos Este objetivo se logra al finalizar un trabajo de auditora operacional. Objetivos a Mediano y Largo Plazo Lograr la prosperidad razonable de la empresa o entidad. La prosperidad razonable de una empresa pblica de carcter mercantil se observar en la mejora de los beneficios econmicos (rentabilidad) y en una entidad u organismo pblico (sin nimo de lucro) en la mejora de la prestacin del servicio a la comunidad (valor a cambio de dinero). Alcance de la Auditoria Operacional El alcance de la Auditora Operacional es ilimitado. Todas las operaciones o actividades de una entidad pueden ser auditadas, sin considerar que sea una operacin financiera o no, y en cada hallazgo la auditora operacional cubre todos los aspectos internos o externos que lo interrelacionan. Esta ilimitacin y la diversidad de hallazgos que pueden encontrarse, implica que, una auditora operacional especfica, puede requerir profesionales de diferentes disciplinas. Generalmente es un trabajo interdisciplinario, pero normalmente su conduccin o direccin debe confiarse o contadores pblicos, por su estructuracin profesional en auditora. En la auditora de gestin, el desarrollo concreto de un programa de trabajo depende de las circunstancias particulares de cada entidad. Sin embargo, se sealan a continuacin los enfoques que se le pueden dar al trabajo, dentro de un plan general, en las reas principales que conforman una entidad: A) Auditora de la gestin global de la empresa: - Evaluacin de la posicin competitiva. - Evaluacin de la estructura organizativa. - Balance social. - Evaluacin del proceso de la direccin estratgica. - Evaluacin de los cuadros directivos. B) Auditora de gestin del sistema comercial:
- Anlisis de la estrategia comercial.
- Oferta de bienes y servicios. - Sistema de distribucin fsica. - Poltica de precios. - Funcin publicitaria. - Funcin de ventas. - Promocin de ventas. C) Auditora de gestin del sistema financiero: - Capital de trabajo. - Inversiones. - Financiacin a largo plazo. - Planificacin financiera. - rea internacional. D) Auditora de gestin del sistema de produccin: - Diseo del sistema. - Programacin de la produccin. - Control de calidad. - Almacn e inventarios. - Productividad tcnica y econmica. - Diseo y desarrollo de productos. E) Auditora de gestin de los recursos humanos: - Productividad. - Clima laboral. - Polticas de promocin e incentivos. - Polticas de seleccin y formacin. - Diseo de tareas y puestos de trabajo. F) Auditora de gestin de sistemas administrativos: - Anlisis de proyectos y programas. - Auditora de la funcin de procesamiento de datos. - Auditora de procedimientos administrativos y formas de control interno en las reas funcionales. Publicado por Luis Yucra en 7:09