MENDOZA

Domingo, 05 de julio de 2015

Los 10 trabajos mejor pagados en Mendoza

El ranking de los salarios ms altos arranca con los jueces y sigue con los
ejecutivos del sector petrolero y minero. Figuran los bancos, compaas de
seguro y bodegas. Hay cargos de los tres poderes del Estado que estn en el
listado

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Sara Gonzlez
gonzalez.sara@diariouno.net.ar
En el ranking de los trabajadores mejor pagados de Mendoza estn los jueces de la Suprema Corte de Justicia de la
provincia, dentro del sector pblico, y los gerentes de empresas del rubro petrolero y minero, dentro del sector
privado.
Estos son los empleos donde se pagan sueldos por encima de los $100.000 de bolsillo y que estn en el techo
absoluto de la pirmide salarial.
En el top ten le siguen, en el sector privado, las empresas exportadoras, los gerentes de bodegas que elaboran vinos
de elite, los gerentes zonales de bancos y los responsables mximos de las compaas de seguros.

En el rea pblica, hay enormes disparidades salariales. Hay sper-empleados que ganan ms que el gobernador.
Esto se da sobre todo en el rea de la salud, fruto de acuerdos paritarios y arreglos que se han superpuesto a lo largo
de los aos.
En el final del listado pueden ubicarse los puestos mejor remunerados de la UNCuyo: se trata de docentes con
dedicacin exclusiva y con la mxima antigedad.
El ranking de los mejores sueldos de Mendoza es producto del cruce de informacin aportada por los organismos
oficiales, el Poder Judicial, el Gobierno de Mendoza y la UNCuyo, y consultoras privadas de recursos humanos
dedicadas al reclutamiento de personal.
De acuerdo con los datos, se puede considerar que los sueldos de algunos de los ministros de la Corte estn entre
los mejor pagos porque no sufren los descuentos del Impuestos a las Ganancias ni de los Bienes Personales, que s
tiene el resto de los empleados del sector pblico y privado. Estos descuentos, en trminos generales, recortan los
sueldos entre 30% y 40%.
Los ministros de la Suprema Corte de Justicia con la mxima antigedad estn por encima de los $100.000, otros
funcionarios con rango de jueces, como camaristas u otros funcionarios del Poder Judicial, tambin tienen sueldos en
esos rangos.
En el rubro minero y petrolero los salarios son similares. Se podra considerar a la minera como una actividad mejor
pagada porque supone un trabajo ms temporal y sacrificado por los lugares en los que se desempea la actividad.
Segn la informacin aportada por la consultora Rossetto-Oliva y Asociados, especialista en el reclutamiento de
personal de mandos medios y altos, los sueldos de los mximos responsables de una empresa minera flotan
alrededor de los $70.000.
Otra consultora de recursos especializada en la bsqueda de personal para empresas mineras y petroleras sostuvo
que un gerente de rea tiene un sueldo de entre $50.000 y $90.000, mientras que un gerente operativo puede tener
una remuneracin mensual siempre considerando un sueldo de bolsillo de $70.000 y en algunos casos hasta de
$120.000.
Pero hay dos grandes variables que modifican mucho los salarios de los ejecutivos que ocupan cargos de gran
responsabilidad en las compaas. Son los beneficios extras y los bonos por productividad. Estas dos extras varan
mucho de acuerdo con las polticas de cada empresa, pero en trminos generales pueden incrementar el salario entre
el 10% y el 30%.
Entre los beneficios que suman est una buena cobertura mdica privada, el pago de colegio para los hijos, alquiler
de vivienda, viticos o gastos de representacin, entre otros que se pueden pactar.
El otro tems que mueve la aguja de los sueldos de lite son los bonos por productividad. La compensacin total
consta de un fijo, una variable de corto plazo el bonus o su sueldo multiplicado, y la variable a largo plazo en forma
de stock options que los encierra en una jaula de oro para que no se vayan a otra compaa. Las variables, una
enorme parte de su sueldo, estn sujetas a la performance de la compaa o a riesgo de cobro, como suele llamarse.

El impacto de Ganancias
El Impuesto a las Ganancias es el que provoca el mayor recorte en los salarios.
Los nmeros de la consultora Mercer dejan ver que si en 2008 se llevaba el 4% del sueldo, en 2014 era el 22 %.
Adems, se duplic la cantidad de ejecutivos que pagan el porcentaje mximo de Ganancias (el 35% por encima del
tope o del valor gravado) entre 2012 y 2014. Si a esto se le suman los cargos de jubilacin y obra social y Bienes
Personales, la quita llega casi a la mitad del bruto.

Persisten desigualdades
Los sueldos del sector pblico, incluyendo los tres poderes del Estado, Ejecutivo, Legislativo y Judicial, tienen
profundos desbalanceos que, pese a algunos intentos de subsanarlos, persisten.
Los jueces del Tribunal Supremo ganan el doble que el gobernador, que de bolsillo cobra $45.000 (el bruto es de
$75.000).
Casi lo mismo cobra un legislador provincial, cuyo sueldo ronda los $40.000 de bolsillo, cuando la responsabilidad
institucional de la mxima autoridad provincial, que maneja un presupuesto de ms $35.000 millones y los destinos
de 90.000 estatales, es mucho mayor que la de un legislador.
La paridad entre los sueldos de legisladores y el mandatario se da porque la remuneracin de los legisladores tiene
menos descuento del Impuesto a las Ganancias, porque se les calcula sobre el 70% del sueldo. El otro 30% es dieta y
por lo tanto est exento del pago de Ganancias, explic el presidente de la Cmara de Diputados, Jorge Tans.
Pero las desigualdades tambin se dan hacia abajo en la escala salarial.
En la masa de empleados, hay 800 cargos que cobran ms que el gobernador, de ellos slo en unos 80 cargos se
aplicaba la ley de tope salarial desde que se puso en vigencia, en 2015. El resto son jueces o funcionarios equiparados
a los magistrados que no estn alcanzados por la norma. Pero el fallo de la Corte que se conoci el jueves pasado
suspendi provisoriamente la aplicacin del techo salarial dejando sin efecto la medida. La lLy de Convergencia
Salarial es la norma que se sancion a fines del ao pasado y que puso un freno a los aumentos salariales de los que
ms ganan en el Estado, que slo perciben el 30% del aumento de lo que cobre el gobernador.

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RaulHectorGalarzaNinguna
continuoluegoletocaelturnoalrevesd31830a0930deldiasiguienteperdonenlo
extensoperoameritaaclararunpococomoesestaactividadhaymuchomaspara
ilustrargraciasydisculpas
MegustaResponder6dejuliode201516:07

RaulHectorGalarzaNinguna
continuosilesparecevayanatrajbajaralliejemplo,subenalacamionetaalas0630hs
yregresaenelmejordeloscasosa2130losquevanabarrancasquevueleneldia,
esosimaanadenuevoelhorarioesteydurante12dias4dedescanso
MegustaResponder6dejuliode201516:04

RaulHectorGalarzaNinguna
continuosabenelhierromaslivianotequiebraunhuesocomonada,setrabajaala
intemperieconoscoesterubroestuve31aosenesto,elpetroleoseerforayseextrae
enzonaslejasdecamponoenelshoopingnienoficinasdetodasmanerasganar
30000pesoscontodoslosriesgosnoesmucho
MegustaResponder6dejuliode201516:00

RaulHectorGalarzaNinguna
silosptroleroscobranmuchoperomuypocossetrabajalas24horastodoelaosolo
primerodemayoynavidadinvviernoyveranolejosdelafamiliadondelamujerhace
demadreypadre
MegustaResponder

16dejuliode201515:54

MarcoFrias
Hubiesenestudiado.....
MegustaResponder6dejuliode20157:26

AlejandroRaulCampoChoferrepartidorenPaty
Quedesastreporquenoganartodosigualesnoseentiendeno
MegustaResponder6dejuliode20153:30

ElenaRomeroGodoyCruz
Tambindelosadministrativosqatendemospblicoconenfermedadesyviolentos
MegustaResponder

15dejuliode201518:57

FasuBeltramiMagisterio
Quierosercamarista,juezoalgodeeso,nohacenuncarajoylevantanpormesmas
de100lukitas!!!!!!!!!!Cuenteconmigocuandoquieran
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15dejuliode201518:34

LeandroHuergo
Poneteaestudiarnabo..
MegustaResponder

26dejuliode20158:20

FasuBeltramiMagisterio
Nosequiencarajosos,peroparareferirteami,primerolvateelculo.NABO
LeandroHuergo
MegustaResponder6dejuliode20159:27

LeandroHuergo
Yvosdejadehablarpavadasbobo..tenesdosbrazosdospiernasyun
cerebro..ono?Oseraqnotedaparallegarajuez..qvaser..
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16dejuliode201510:26

Mostrar1respuestamsenestaconversacin

GerardoHoltGerentePropietarioenEditorialGeneracinXXI
Quemalporestaprovincia.Acunpunteropolticomediopelosellevaentre$50.000y
$80.000pormes,ennegroobvio.Yesoquevivoenunadelosmunicipiosmaschicos
delconurbano.Aparteigualnadiesecreeesodequeungobernadorcobre$45.000.
MegustaResponder

15dejuliode201514:39

WalterGomezTrabajaenEmpleadoenunaempresaagroindustrial
YlospeoressueldossonlosquepercibenlosCONTRATISTASDEVIAS,quenos
pagan350pesosporhectreapor7hectreasquepuedetrabajarunapersonason
2.500pesospormes,conesemontotenesquealimentaraunaflia.tipo,peroadems
cobramossolamente10mesesalao,notenemoslicencia,niaguinaldoynonos
proveenindumentariaparatrabajar,yconnuestrotrabajoproducimoslamitaddelos

quintalesqsecosechanenMendoza,esLAMENTABLE.
MegustaResponder

195dejuliode201512:18

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