Apellidos y Nombre: Piero Flores Moreno

Fecha: 22/09/2014

Cdigo: 20110166

OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series, Sistemas de Gestin

de Seguridad y Salud Ocupacional) se refiere a una serie de especificaciones
sobre la salud y seguridad en el trabajo. Esta norma OHSAS ser revisada y
enmendada cuando se considere apropiado. Esta norma OHSAS especifica
requisitos para un sistema de gestin S&SO para permitir a una organizacin
desarrollar e implementar una poltica y objetivos que toman en cuenta requisitos
legales e informacin acerca de los riesgos S&SO. Est hecha para aplicarse a
todos los tipos y tamaos de organizaciones y para acomodar diversas
condiciones geogrficas, culturales y sociales.
OHSAS 18001 ha sido desarrollado para ser compatible con las normas de
sistema de gestin ISO 9001:2000 (Calidad), e ISO 14001:2004 (Ambiental), de
manera que se facilite la integracin de Sistemas de Gestin de Calidad,
Ambiental y Seguridad y Salud Ocupacional, si ellos desean hacerlo.
Esta norma OHSAS est basada en la metodologa conocida como Planear- HacerVerificar - Actuar (PHVA). PHVA puede ser descrita brevemente a continuacin:
Planear: establecer los objetivos y procesos necesarios para entregar
resultados de acuerdo con la poltica S&SO de la organizacin.
Hacer: implementar el proceso.
Verificar: monitorear y medir el proceso contra la poltica S&SO, objetivos,
requisitos legales y otros requisitos, y reportar resultados.
Actuar: tomar acciones para mejorar continuamente el desempeo S&SO.
El propsito principal de esta norma OHSAS es soportar y promover las buenas
prcticas S&SO, en balance con las necesidades socio-econmicas.
1. Trminos Y Definiciones
Para los fines de este documento son aplicables los siguientes trminos y
definiciones.
1.1 Riesgo aceptable: quiere decir que puede ser tolerado por la
organizacin teniendo en consideracin su propia poltica.
1.2 Auditora: documento que sirve para obtener evidencias de la auditoria,
para ser evaluadas de manera objetiva.
1.3 Mejora continua: Lograr mejoras para el desempeo de la seguridad y
salud en el trabajo.
1.4 Accin correctiva: accin que se toma en forma preventiva de un rea.
1.5 Documento: Puede ser un papel, disco entre otro, como medio de
informacin.
1.6 Peligro: combinacin de daos que le puede suceder a un ser humano.
1.7 Identificacin de peligros: Se define a sus caractersticas del peligro.
1.8 Deterioro de la Salud: Puede producirse por situaciones relacionadas
por el trabajo.
1.9 Incidente: situacin de emergencia que se produce durante la ejecucin
del trabajo dentro de una determinada rea.
1.10 Parte Interesada: Grupo de personas que son la organizacin de la
S&SO.
1.11 No conformidad: Incumplimiento de algn requisito puede ser por
alguna normativa del trabajo.

1.12 Seguridad y Salud Ocupacional (S&SO): Condiciones con las cuales

debe contar un trabajo no solo para la seguridad de sus trabajadores sino
tambin para sus visitantes.
1.13 Sistema de gestin de la S&SO: Un sistema sirva para una mejor
organizacin, planificacin de dicha empresa.
1.14 Objetivo de S&SO: Es organizar los objetivos y cuantificarlos segn
la poltica de la empresa.
1.15 Desempeo de la S&SO: Se controla en su mayora las organizacin
de los objetivos que se tiene segn a la poltica de la empresa.
1.16 Poltica de S&SO: Establece seguridad y salud en el trabajo.
1.17 Organizacin: Es una unidad operativa que se puede definir como
una organizacin.
1.18 Accin Preventiva: Es la accin de prevenir algn acontecimiento
grave o causante de dao algn trabajador durante su trabajo.
1.19 Procedimiento: Es la especificacin por el cual se lleva a cabo una
actividad o un proceso.
1.20 Registro: Es el documento en el cual se sigue un orden de las cosas
planificadas dentro de la empresa.
1.21 Riesgo: Probabilidad de peligro de sufrir algn dao fsico.
1.22 Evaluacin de Riesgos: Surge teniendo en cuenta los peligros
consecuentes de las reas.
1.23 Sitio de Trabajo: Lugar donde se desempea actividades de procesos
entre otros.
2. Requisitos del Sistema de Gestin S&SO
2.1 Requisitos generales: La organizacin debe establecer, documentar,
implementar, mantener y mejorar continuamente un Sistema de Gestin
S&SO.
2.2 Poltica S&SO: Define y autoriza la poltica de asegurarse que ningn
trabajador, corra ningn peligro ni riesgo dentro de su rea de trabajo.
2.3 Planificacin
2.3.1 Identificacin de peligro, evaluacin de riesgo y
determinacin de controles: La organizacin debe establecerse e
implementar varios procedimientos para la identificacin de peligros,
riesgos y determinacin de controles necesarios.
2.3.2 Requisitos legales y otros requisitos: La organizacin debe
establecer Informacin actualizada de los requisitos legales para la
organizacin y otras partes interesadas.
4.3.3 Objetivos y programas: La organizacin debe establecer,
implementar y mantener uno o varios programas para alcanzar sus
objetivos.
4.4 Implementacin y operacin
4.4.1 Recursos, roles, responsabilidad, funciones y autoridad: La
gerencia debe tomar finalmente la disponibilidad de los recursos
esenciales para establecer, implementar, mantener y mejorar el
sistema de gestin de la seguridad y la salud en el trabajo.
4.4.2 Competencia, formacin y toma de consciencia: La
organizacin debe Identificar las necesidades de formacin
relacionadas con sus riesgos para la seguridad y salud en el trabajo y
sistema de gestin.
4.4.3 Comunicacin, participacin y consulta

4.4.3.1 Comunicacin: Es documentar las comunicaciones, entre

las diversas funciones de las organizaciones.
4.4.3.2 Participacin y consulta: La organizacin debe
Organizacin que identifica los peligros, y evala riesgos para
los trabajadores y con los trabajadores.
4.4.4 Documentacin: Es la descripcin de los elementos principales del
sistema de gestin, con documentos relacionados.
4.4.5 Control de documentos: Los Documentos deben cumplir con el
estndar de OHSAS que deben ser controlados.
4.4.6 Control operacional: La organizacin debe verificar que las
operaciones no contengan peligros y riesgos que puedan hacer dao
al trabajador.
4.4.7 Preparacin y respuesta ante emergencias: La organizacin
debe establecer, implementar y mantener un procedimiento que
respondan emergencias reales para prevenir o mitigar algn peligro.
4.5 Verificacin
4.5.1 Medicin y monitoreo del desempeo: La organizacin debe
establecer
varios procedimientos para formar y regular el
desempeo de la seguridad y salud en el trabajo.
4.5.2 Evaluacin del cumplimiento
4.5.2.1 Consistente con su compromiso de cumplimiento, la
organizacin debe implementar y mantener uno o varios
procedimientos para ser evaluados peridicamente.
4.5.2.2 La organizacin debe evaluar el cumplimiento con otros
requisitos que suscribe. La cual se debe evaluar el
cumplimiento de los requisitos para una organizacin.
4.5.3 Investigacin de incidente, no conformidad, accin
correctiva y accin preventiva
4.5.3.1 Investigacin de incidentes: La organizacin debe
Establecer, e implementar y mantener varios procedimientos
para registrar en investigar.
4.5.3.2 No conformidad, accin correctiva y accin preventiva:
La organizacin debe de implementar y mantener uno o varios
procedimientos para la seguridad y salud en el trabajo.
4.5.4 Control de registros: La organizacin debe establecer y mantener
registros que sean necesarios para demostrar la conformidad con los
requisitos de gestin.
4.5.5 Auditoria interna: La organizacin debe asegurar que la
planificacin debe establecer e implementar programas de auditora.
4.6 Revisin por la gerencia: La alta gerencia debe revisar el sistema de
gestin S&SO de la organizacin, a intervalos planeados, para asegurarse
de su conveniencia, adecuacin y eficacia continuos.