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I.
IDENTIFICACIN:
II.
DESCRIPIN DE LA POSICIN:
1 Descripcin Genrica.
Ejecuta labores de secretaria a todas las reas del banco, coordinando las relaciones de los
titulares con el personal interno y externo. Administra el archivo documentario de la Gerencia
y Consejos, garantizando la reserva y la existencia de informacin oportuna y necesaria para
la toma de decisiones de acuerdo a las necesidades de las reas del banco.
2 Descripcin Detallada.
Prctica Prudente
FUNCIONES ESPECFICAS
PUESTO: Secretaria de Gerencia.
ACTIVIDAD
QUE FUNCIONES
DEBE EFECTUAR
DIARIAS
*Preparar documentos y
escritos del Banco y
necesidades especficas
de la gerencia.
* Conferir
certificaciones a los
socios que soliciten a
Gerencia.
PERIODICAS
*Clasificar el archivo
documentario de la
Gerencia.
*Organizar audiencias,
citas y reuniones del
gerente con el personal
interno y externo.
EVENTUALES
CODIGO: 002
COMO DEBE
CON QUE FIN
EFECTUARLAS DEBE
EFECTUARLAS
* En una forma
*Para comunicar o
intelectual y
dar a conocer en
escrita.
forma interna o
externa de los
acuerdos
establecidos.
* Basndose en la
verdad y en forma
escrita.
*Mediante la
utilizacin de
carpetas folder,
empastados o
anillados.
FICHAS PROFESIOGRFICAS
CERGO: Secretaria de Gerencia
SECCIN: Administrativa
DESCRIPCIN DEL CARGO: Prepara documentos y escritos para asegurar la
existencia de comunicacin necesaria de acuerdo a los requerimientos del banco y
necesidades especficas de la gerencia. Coordina entrevistas y reuniones del gerente con
personal interno y externo del banco, con el propsito de colaborar en la consecucin de
los objetivos de la gerencia.
Administra el archivo documentario de la gerencia y consejos, garantizando la
existencia de informacin oportuna y necesaria para la toma de decisiones de acuerdo a
las necesidades de las reas del banco.
EQUIPO DE TRABAJO: Equipo de Oficina, Calculadora, Computadora, Telfono,
Fax e Internet.
EXPERIENCIA PROFESIONAL: Mnima de dos aos.
CONDICIONES DE TRABAJO: Responsable, Honrado, Puntual, Honorable,
Organizada
RELACIONES HUMANAS: Respetuoso, Corts, Amable, Prudente
TIPO DE ACTIVIDADES: Trabajo de carcter intelectual
CARACTERSTICAS
PSICOLGICAS
DEL
OCUPANTE:
Comunicativo,
Paciente
PRUEBAS A LA QUE DEBE SOMETERSE: Relaciones Humanas, Computacin
Bsica, Dominio de los idiomas Ingls y Francs.