0% encontró este documento útil (0 votos)
535 vistas2 páginas

FICHA PROFESIOGRÁFICA Admón.

Este documento describe el puesto de trabajo de auxiliar administrativo. Los deberes incluyen el mantenimiento de archivos, la clasificación y distribución de correspondencia, y el soporte administrativo a varias áreas. Se requiere formación profesional en administración y al menos un año de experiencia. El puesto reporta al director del área y no supervisa a otros.

Cargado por

Maribel Fossati
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd
0% encontró este documento útil (0 votos)
535 vistas2 páginas

FICHA PROFESIOGRÁFICA Admón.

Este documento describe el puesto de trabajo de auxiliar administrativo. Los deberes incluyen el mantenimiento de archivos, la clasificación y distribución de correspondencia, y el soporte administrativo a varias áreas. Se requiere formación profesional en administración y al menos un año de experiencia. El puesto reporta al director del área y no supervisa a otros.

Cargado por

Maribel Fossati
Derechos de autor
© © All Rights Reserved
Nos tomamos en serio los derechos de los contenidos. Si sospechas que se trata de tu contenido, reclámalo aquí.
Formatos disponibles
Descarga como PDF, TXT o lee en línea desde Scribd

_ _ _ _ _ FICHA DE DESCRIPCIÓN DE PUESTOS-----~

Situación del puesto de trabajo en las empresas


Denominación del puesto Auxiliar Administrativo

Área/Departamento Administrativo, Contable, RRHH.

Formación Reglada: Formación Profesional Grado Superior-Administración.


Formación requerida Formación complementaria: Paquete Offi ce, programas específicos de
gestión administrativa.
Experiencia requerida Al menos un años

Dependencia jerárquica Director/ a de área.

Puestos a su cargo Ninguno

Datos del puesto de trabajo


Dar soporte adm inistrat ivo en las d istintas áreas de la empresa.
Finalidad del puesto

TAREAS PRESENCIALES:
•Mantenimiento de archivos.
•Clasificar, registrar y distribuir envíos postales, correspondencia 'i
documentos.
Descripción de las funciones •Colaborar en la organización de reuniones .
especificas
TAREAS REALIZADAS A TRAVÉS DEL TELETRABAJO :
•Atención telefónica.
•Mantenimiento e la base de datos.
•Dar soporte administrativo a las d istintas áreas.
•Gestión de diversa documentación .
•Verificar las solicitudes de reuniones.
~ Discreción.
Competencias ~ Organización y planificación.
~ Trabajar en equipo.
~ Responsabilidad.
Sistema retributivo S.A.B +complementos + pluses+ retribución en especie +variable (según
convenio y objetivos pactados).
La supervisión será directa y orientada a resultados.
En e l momento de fija r los o bjet ivos se t e ndrán en cuenta:
~ Mantenimiento de bases de datos.
~ Clasificación, registro y distribución de correspondencia.
Sistema de supervisión ~ Soporte administrativo a las distintas áreas.
~ Gestión de documentación.

1
Se llevará a cabo por e l método de LAS ESCALAS GRÁFICAS para eval uar el
d e se mpe ño de las teletrabajadoras, mediante factores d e eval uación
previamente defin idos y cuantific ados.
Los factores de valoración se relacionan con e l grado d e cumpl imie nto d e
Sistema de evaluación objetivos ind ividuales, la ad ecuación a las competencias del puesto y los
resultados globa les obtenidos por la organ ización.

Descripción física y tecnológica del puesto de trabajo


Mobiliario Mesa, silla, archivadore s, cajoneras, ba ndeja docume ntos.
Fol ios, carpetas, fu ndas portadocumentos, bolígrafos,
Material de oficina
grapadora, grapas, clips, taladradora, q uita grapas.
~ Procesadores de textos, hojas de cálcu lo , bases de datos,
programas de creación y ed ición d atos .
~ Softwa re: de comunicación (chat de textos, comunicación
por a ud io o video mult iusuario fo ros y aplicacione s
Software
compartid as), de organización de trabajo (agendas, worl
flow), administración de documentos, administración de
actividades.
Herramientas informáticas :
~ Softwa re pa ra otras aplicaciones.
~ Hardware típico de un ordenador: monitor, placa base,
CPU, memoria Ram, tarjeta expansión, fuen te d e
al ime ntación, disco Óptico, d isco du ro, teclado, ratón.
Hardware
~ Impresora.
~ Scanner.

Otras herramientas tecnológicas Teléfono fijo o móvil, ADSL, modem, fax

Según e l ti po de d iscapacid ad que tenga la persona que realice este trabajo se utilizarán
d ife rentes p rod uctos de apoyo.

Vías de Comunicación
Presencial Telefónica E-mail Videoconferencia Otros (especificar)
Clientes X X X X

Jefes X X X X

Compañeros X X X X

También podría gustarte