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de marketing tradicional, instaurados por Philip Kotler, para promocionar las cualidades
tursticas de una ciudad, regin o pas que busquen posicionarse como un destino atractivo
para sus mercados emisores.
Adems de incluir las tpicas etapas del marketing tradicional como estrategias de mercado,
de ventas, estudios de mercado y posicionamiento, el marketing de destinos est cada vez
ms relacionado con el mundo en linea ya que el sector del turismo, es uno de los que ha
aprovechado de manera ms eficiente internetcomo canal de promocin y ventas.
ndice
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4 Imagen de un destino
6 Bibliografa
A su vez, el marketing turstico abarca tanto a localidades como a empresas que actan en la
esfera del ocio y la recreacin (Agencias de viaje, Hostelera, Restauracin, Transporte,
Atracciones, etc.)
El marketing de destinos puede tener otras acepciones, no limitndose slo al mbito turstico.
1. Atraccin de Inversiones, profesionales y personal calificado: El objetivo es el
crecimiento econmico, el aumento de empleos y un mayor equilibrio de la economa
local.
2. Residentes: Busca la satisfaccin del ciudadano y lograr una mayor identificacin de
los mismos con el lugar donde viven.
3. Mercados de exportacin: la localidad desea posicionar sus productos en mercados
externos, asocindolo con la marca de destino.
Imagen de un destino[editar]
La imagen de un destino (se trate de un pas, regin o ciudad) es la percepcin global que se
tiene del mismo; siendo la suma de todos las pensamientos, creencias, impresiones, prejuicios
y expectativas que los individuos tienen con respecto a un lugar en particular.
Segn Kotler, una localidad puede ubicarse en alguna de las seis situaciones de imagen
siguientes:
1. Imagen positiva.
2. Imagen dbil: Carecen de atractivos o recursos para atraer a la demanda, o no los han
promocionado.
3. Imagen negativa: Si el lugar lanza una nueva imagen, pero continan las condiciones
que originaron la antigua, la estrategia fracasar.
4. Imagen mixta: Mezcla de atributos positivos y negativos. Por lo general se enfatiza lo
positivo y se evita lo negativo en las campaas de promocin.
5. Imagen contradictoria.
6. Imagen demasiado atractiva: Si se promociona ms el destino, se corre el riesgo de
saturarlo (a nivel de infraestructura hotelera, sanitaria, etctera). Por ejemplo, a veces
se difunden imgenes negativas para desalentar visitas en determinada poca del
ao.
Bibliografa[editar]
Definicin de objetivos
3.
Medibles: deben estar formulados
de forma que sea posible medir el
grado en el que han sido alcanzados.
4.
Temporalizados: ha de establecerse
un
perodo
tiempo
para
su
consecucin.
5.
Flexibles: para adaptarse a las
contingencias
que
se
vayan
presentando.
6.
Motivantes: para que los agentes
encargados de su ejecucin se sientan
implicados en su logro.
Los objetivos de un plan de marketing
pueden
englobarse
en
las
siguientes
categoras:
Plan de Marketing
Entorno:
o
o
o
o
o
o
Situacin socioeconmica.
Normativa legal.
Cambios en los valores culturales.
Tendencias.
Aparicin de nuevos nichos de mercado.
Etctera.
Imagen:
o
o
o
o
o
o
De la empresa.
De los productos.
Del sector.
De la competencia.
A nivel internacional.
Etctera.
Cualificacin profesional:
o
o
o
o
o
Equipo directivo.
Colaboradores externos.
Equipos de ventas.
Grado de identificacin de los equipos.
Etctera.
Posicionamiento en la red:
o
o
o
o
o
o
Mercado:
o
o
o
o
o
o
o
o
o
Red de distribucin:
o
o
o
o
o
o
Competencia:
o
o
o
o
o
o
o
o
o
Participacin en el mercado.
PVP.
Descuentos y bonificaciones.
Red de distribucin.
Servicios ofrecidos.
Nivel profesional.
Imagen.
Implantacin a la red.
Etctera.
Producto:
o
o
o
o
Tecnologa desarrollada.
I+D+i
Participacin de las ventas globales.
Gama actual.
o
o
o
o
o
o
o
o
Niveles de rotacin.
Anlisis de las diferentes variables (ncleo, tamao y marca...).
Costos.
Precios.
Mrgenes.
Garantas.
Plazos de entrega.
Etctera.
Poltica de comunicacin:
o
o
o
o
o
o
o
Targets seleccionados.
Objetivos de la comunicacin.
Presupuestos.
Equipos de trabajos.
Existencia de comunicacin interna.
Posicionamiento en internet.
Etctera.
5.3. Determinacin de objetivos
Los objetivos constituyen un punto central en la elaboracin del plan de marketing, ya que
todo lo que les precede conduce al establecimiento de los mismos y todo lo que les sigue
conduce al logro de ellos. Los objetivos en principio determinan numricamente dnde
queremos llegar y de qu forma; estos adems deben ser acordes al plan estratgico general,
un objetivo representa tambin la solucin deseada de un problema de mercado o la
explotacin de una oportunidad.
5.3.1. Caractersticas de los objetivos
Viables. Es decir, que se puedan alcanzar y que estn formulados desde una
ptica prctica y realista.
Concretos y precisos. Totalmente coherentes con las directrices de la compaa.
En el tiempo. Ajustados a un plan de trabajo.
Consensuados. Englobados a la poltica general de la empresa, han de ser
aceptados y compartidos por el resto de los departamentos.
Flexibles. Totalmente adaptados a la necesidad del momento.
Motivadores. Al igual que sucede con los equipos de venta, estos deben
constituirse con un reto alcanzable.
Tambin se controlan con la palabra nemotcnica MARTE que vimos en el apartado de
control y supervisin de vendedores, dentro del captulo 8.
Grfico 3. Tipos de objetivos bsicos
Objetivo de posicionamiento.
Objetivo de ventas.
Objetivo de viabilidad.
Soy consciente de que no todos los profesionales del marketing aceptan el trmino de
objetivo cualitativo, pero mi experiencia me indica que mientras los objetivos cuantitativos
se marcan para dar resultados en el corto plazo, son los cualitativos los que nos hacen
consolidarnos en el tiempo y obtener mejores resultados en el medio y largo plazo, por ello
considero:
Tanto el establecimiento de los objetivos como el de las estrategias de marketing deben ser
llevados a cabo, a propuesta del director de marketing, bajo la supervisin de la alta
direccin de la empresa. Esta es la forma ms adecuada para que se establezca un verdadero
y slido compromiso hacia los mismos. El resto del personal de la compaa debera
tambin tener conocimiento de ellos, puesto que si saben hacia dnde se dirige la empresa y
cmo, se sentirn ms comprometidos. Por tanto y en trminos generales, se les debe dar
suficiente informacin para que lleguen a conocer y comprender el contexto total en el que
se mueven.
A ttulo informativo indicamos a continuacin algunas posibles orientaciones estratgicas
que pueden contemplarse, tanto de forma independiente como combinadas entre s:
que se pudieran poner en marcha, que por supuesto estarn en funcin de todo lo analizado
en las etapas anteriores.
Por ltimo, solo nos resta analizar las posibles desviaciones existentes, para realizar
el feedback correspondiente con el nimo de investigar las causas que las han podido
producir y nos puedan servir para experiencias posteriores.
Por tanto, a la vista de los distintos controles peridicos que realicemos, ser necesario
llevar a cabo modificaciones sobre el plan original, de mayor o menor importancia. No
estara de ms establecer un plan de contingencias, tanto para el caso del fracaso del plan
original como para reforzar las desviaciones que se puedan producir. Esto nos dar una
capacidad de respuesta y de reaccin inmediata, lo que nos har ser ms competitivos.
Elaboracin de estrategias
Definicin de la temporalizacin
Se
trata
de
definir
el
tiempo
que
Personal
Material de oficina
Limpieza
Seguros
Suministros: agua, electricidad
Operaciones logsticas
Ordenadores, software y material
informtico
Alquiler/compra de sitio web
Maquinaria especfica de produccin
Publicidad
Etctera
Control
Supone el establecimiento de ciertos
mecanismos que verifiquen las consecuciones
de la accin o conjunto de acciones que
determinemos o de sus fases en e describen
los distintos mecanismos de verificacin que se
deben implementar para medir los resultados.
Los sistemas de control deben detectar todo
tipo de desviacin del plan establecido,
analizar sus causas y medir las consecuencias
que esto provocar, para poder establecer las
acciones de correccin pertinentes en el menor
tiempo posible.
Es
necesario
aspectos:
observar
los
siguientes