N PREGUNTA

1
Cuenta la empresa con un Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo propio o
mancomunado especfico para la obra o
servicio?
2
Cuenta la contratista con profesionales en
materia de Salud, Seguridad Industrial, e
Higiene Ocupacional registrados ante el
INPSASEL para la obra o servicio?
3
La empresa ha contemplado, a travs de
un programa, la eleccin de delegados y
delegadas de prevencin para la obra o
servicio?
4
La empresa ha contemplado, a travs de
un programa, la conformacin de Comit del
Seguridad y Salud Laboral?
5
Cuenta con un Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo especfico para la obra o
servicio de acuerdo con lo establecido en la
Norma Tcnica PDVSA HOH22?
6
Se han identificado los procesos peligrosos
especficos de la obra o servicio?
7
Cuenta con los mecanismos para realizar
las notificaciones de riesgos a los
trabajadores y las trabajadoras por puestos
de trabajo?

B.1 REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL
CRITERIOS ESPECFICOS DE HIGIENE OCUPACIONAL PARA LA
REVISIN DE LOS PLANES ESPECFICOS DE EMPRESAS CONTRATADAS
8
Present mecanismos de divulgacin de la
Poltica de Seguridad y Salud Laboral y
Ambiente?
9
Se han establecido planes y programas
preventivos para la evaluacin y control de
los procesos peligrosos identificados en
materia de seguridad industrial e higiene
ocupacional tales como: conservacin
auditiva, proteccin respiratoria, control de
desviaciones, programa de manipulacin de
alimentos, ergonoma?
10
Contemplalas facilidades y reas para el
saneamiento bsico industrial de acuerdo
con lo establecido en la Norma PDVSA
HOH20?
11
Se han establecido planes de informacin y
formacin para la obra o servicio?
12
Cuenta con un listado de los trabajadores y
trabajadoras formados y certificados de
acuerdo con su puesto de trabajo y cuenta
con sus respectivos registros?
13
Present la contratista la documentacin
mdica que indique la condicin de APTO
PARA EL TRABAJO del personal que
ejecutar la obra o servicio?
14
Cuenta con un programa para la atencin
mdica preventiva de los trabajadores y
trabajadoras que contemple: evaluaciones
mdica especiales, integrales peridicas y
de egreso especfico para la obra o servicio?
15
Se ha establecido un plan de inspeccin de
las condiciones y medio ambiente de trabajo
para la obra o servicio?
16
Se ha establecido en el plan de monitoreo
y vigilancia epidemiolgica de los riesgos y
los procesos peligrosos identificados?
17
Se ha establecido un plan para la
utilizacin del tiempo libre especfico para la
obra o servicio?
18
Se han elaborado procedimientos y anlisis
de riesgos de acuerdo con lo establecido en
la Norma PDVSA SIS20 e IRS17,
respectivamente, para las actividades a
ejecutar en la obra o servicio?
19
Contempla un programa para la aplicacin
de prcticas de trabajo seguro, tales como:
permisos de trabajo fro/caliente y
actividades especiales de acuerdo con lo
establecido en la Norma PDVSA IRS04?
20
Cuenta con procedimientos para la
inspeccin, mantenimiento, reparacin,
construccin, modificacin o
desmantelamiento, as como, manejo de
cambios o modificaciones asociados a la
infraestructura (equipos, lneas, accesorios,
entre otros), aspectos operacionales,
procedimientos de trabajo, tecnologa del
proceso y personal de acuerdo con lo
establecido en la Norma PDVSA IRS06?
21
Se han establecido procedimientos para la
notificacin, registro, clasificacin,
investigacin y divulgacin de accidentes?
22
Se han establecido procedimientos para la
notificacin, registro, clasificacin,
investigacin y divulgacin de enfermedades
ocupacionales?
23
Cuenta la empresa con un listado de
equipos a utilizar en la obra o servicio con
sus respectivos registros de inspeccin,
certificacin y prueba y un plan de
mantenimiento, inspeccin y prueba de
acuerdo con su criticidad?
24
Se ha establecido un plan para la dotacin,
evaluacin, control y mantenimiento de los
equipos de proteccin personal y colectivo
especfico para la obra o servicio?
25
Se han establecido planes de contingencia
y atencin de emergencias especfico para
la obra o servicio con el fin de garantizar la
prevencin, control, mitigacin, auxilio
inmediato, transporte (Ambulancia con
chofer y paramdico) y atencin mdica de
emergencia de acuerdo con lo establecido
en la Norma PDVSA IRS08?
26
Cuenta la empresa con personal, recursos
financieros y tecnolgicos para la
implementacin del Plan Especfico de
Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente para la obra o servicio?
27
Cuenta la empresa con la evaluacin del
CAPRA de acuerdo con lo establecido en la
Norma PDVSA PRH14?
28
Cuenta con un Programa de Proteccin
Radiolgica que proteja a los trabajadores y
las trabajadoras expuestos?
29
Se ha establecido el compromiso para el
cumplimiento del Plan Especfico de
Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente para la obra o servicio?
30
Se han establecido polticas y
metodologas para la evaluacin y control de
los trabajos subcontratados de la obra o
servicio?
31
El CSSL ha diseado un plan para el
seguimiento y evaluacin peridica del Plan
Especfico de Seguridad Industrial, Higiene
Ocupacional y Ambiente especfico para la
obra o servicio?
EVIDENCIA OBJETIVA
Verifica que la empresa cuente con el ACTA CONSTITUTIVA del SSST. Verificar que sea el acta del SSST y no confundir
con el CSSL ni el PSST. Hasta ahora no se contempla la exigencia de registro ante INPSASEL ya que ese instiuto no ha
definido las reglas relacionadas al tema.
Requisito 1. Mostrar el organigrama SIAHO. Requisito 2. Mostrar el registro ante inpsasel del personal, es imprescindible
mostrar el registro de los coordinadores SIAHO o en su defecto el nmero de cdula para verificar el registro via WEB. Ingresa
a la pgina de INPSASEL y verifica el registro de la persona segn la cdula de identidad
http://snrp.inpsasel.gob.ve/consulta/
El programa debe considerar cmo funcionarn los siguientes tpicos: (1) Publicidad (2) Convocatoria a eleccin (3)
Boletas de votacin, (4) Postulacin, (5)Comisin electoral, (6) Mesas de votacin, (7) Apertura de mesas, (8) Cuadernos de
votacin, (9)Votacin, (10)Escrutinio de votos, (11)Determinacin del trabajador electo, (12)Revisin, (13)Supervisin ,
(14)Revocatorias. Puede tomar como gua el docuemtno del INPSASEL: GTP-01: gua tcnica de prevencin, delegados de
prevencin.
EMPRESAS QUE YA ESTN EJECUTANDO EL CONTRATO: Si la empresa est laborando ya en el bloque
de produccin, debe mostrar necesariamente el registro del CSSL ante el INPSASEL o el libro de actas que el CSSL debe
llevar al da. Para Higiene Ocupacional basta con que anexen en el PESIAHO una copia del Acta constitutiva del CSSL.
Tambin pueden mostrar copia del primer folio de apertura del libro de actas, la cual debe estar llenada por la Unidad
Tcnico Administrativa del INPSASEL. EMPRESAS QUE AN
NO ESTN EJECUTANDO EL CONTRATO:
Si la empresa an no ha empezado labores del contrato puede mostrar el programa de conformacin que tenga los 7
puntos sealados en la columna de ejemplos.
MOSTRAR EL PROGRAMA SEGN ESTRUCTURA HOH-22. Para la obra o servicio se observa que la empresa debe tener
un PESIAHO y segn se observa en este punto tambin debe tener un PSST de acuerdo a la norma HOH-22. Como medida
alterna puede mostrar una copia del anexo "A" que le efectuaron, donde se observe que cumplieron con el punto 6 del anexo
A, sin embargo para la evaluacin de desempeo se revisara lo concerniente a lo establecido en la LOPCYMAT, Reglamento
y Norma Tcnica, Por Ejemplo: Revisin anual de la Poltica por el SSST y CSSL, Firma de los delegados de Prevencin en la
poltica, y carta de compromiso firmada por el as alto nivel de la organizacin entre otras.
Deben aparecer identificados los procesos peligrosos en funcin a la actividad a desarrollar como gua se pueden identificar
segn el agente, condicin o interaccin relacionado con: Biolgicos, Calidad de aire, Campos Electromagnticos/radiaciones,
Carga Fsica, Condiciones de Inflamabilidad/Explosin/Combustin, Elementos Fsicos, Espacios Confinados, Carga
Trmica, Factores Psicosociales, Iluminacin, Saneamiento Industrial, Sustancias Qumicas. Segn los lineamientos del
INPSASEL para identificar los procesos peligrosos hay que identificar primero el proceso del trabajo y esto se hace
identificando y c aracterizando el OBJETO del trabajo, LOS MEDIOS del trabajo, LA ACTIVIDAD del trabajo y la
ORGANIZACIN del trabajo.
Es muy recomendable identificar los procesos peligrosos en una tabla bien esquematizados. Debe mostrar una lista de
todos los puestos de trabajo aplicables a al obra o servicio desde puestos de trabajo operativos hasta los administrativos.
EMPRESAS QUE YA ESTN EJECUTANDO EL CONTRATO: Si la empresa ya est ejecutando actividades debe anexar
notificaciones de riesgos firmadas por supervisor y trabajador. EMPRESAS QUE AN NO ESTN EJECUTANDO EL
CONTRATO: Debe mostrar responsable de la notificacin, tiempo de ejecucin, formato de notificacin de riesgos. Norma
bajo la cual se soporta. Debe mostrar una lista de todos los cargos para la obra o servicio. Esta lista es pedida tambin en el
punto 6 (seis).

B.1 REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL
CRITERIOS ESPECFICOS DE HIGIENE OCUPACIONAL PARA LA
REVISIN DE LOS PLANES ESPECFICOS DE EMPRESAS CONTRATADAS
EMPRESAS QUE YA ESTN EJECUTANDO EL CONTRATO: Presentar poltica adecuada y firmada que contemple
Seguridad, salud y ambiente. EMPRESAS QUE AN NO ESTN EJECUTANDO EL CONTRATO: Presentar cronograma de
divulgacin de acuerdo al tiempo de obra o servicio. Verificar en el contrato el tiempo de la obra.
Por cada proceso peligroso identificado en el punto 6 (seis) debe mostrar un programa o plan de prevencin, no debe existir
un proceso peligroso identificado sin su respectivo control preventivo. En funcin a la tabla o matriz de procesos peligroso
identificados mostrar los planes preventivos.
El plan debe declarar que sus facilidades y reas para el almacenamiento bsico cumplirn con lo declarado en la Norma
interna: HOH-20-SANEMIENTO BSICO INDUSTRIAL
Mostrar plan de divulgacin de informacin de SIHO y acciones de formacin relacionadas con las
tareas a ejecutar en obra.
Cuando la empresa no a comenzado a ejecutar obra: debe indicar el formato que utilizar para llevar
el registro y detallar tipos de certificacin segn puestos de trabajos.
Cuando la empresa haya comenzado obra:presentar listado del personal con su respectiva
certificacin de acuerdo al puesto de trabajo y los regisatros correspondientes.
EMPRESAS QUE YA ESTN EJECUTANDO EL CONTRATO: Si la empresa est laborando ya en el bloque de produccin,
debe mostrar necesariamente lo siguiente: una lista de trabajadores para la obra de servicio, en una columna su cargo y en
otra columna la confirmacin de apto mdicamente para el trabajo. No se debe anexar historias mdicas. La hoja resumen
debe estar firmada por el mdico ocupacional. EMPRESAS QUE AN NO ESTN EJECUTANDO EL CONTRATO: Si la
empresa no est laborando en el bloque de produccin debe mostrar los formatos vacos.
En el programa debe quedar claro, cules tipos de exmenes aplican para cada puesto de trabajo, esto es,
dependiendo de los procesos peligrosos. Debe mostrar los indicadores asociados a este exmenes mdicos.
Establecer un plan de inspecciones sobre las condiciones de Higiene ocupacional y seguridad en la obra para los
niveles de supervisin y gerencial
Segn la HO-H-22, la Vigilancia Epidemiolgica es "un proceso continuo de recoleccin y anlisis de los problemas de salud
laboral y de sus determinantes, seguidas de acciones de promocin y prevencin; con la finalidad de conocer las
caractersticas de las condiciones de trabajo y salud de amplios sectores de la poblacin laboral, sirviendo para optimizar los
recursos y prioridades en los programas de promocin, prevencin y proteccin". Para este punto se requiere que presenten
el formato para los reportes de morbilidad ocupacional y otro para los reportes de morbildad comn. Ver gua. As mismo es
necesario los formatos para las evaluaciones de puestos de trabajo. Del anlisis de estos datos se podra verificar si existe
alguna relacin causa-efecto y poder actuar en consecuencia.
Plan para la utilizacin del tiempo libre, reporte de jornada de trabajo, horas extras laboradas, hora de descanso dentro de la
jornada, das de descanso obligatorio, das de descanso obligatorio disfrutados efectivamente, das de descanso
convencionales, das de descanso convencionales disfrutados efectivamente, nmero de das de vacaciones, nmero de das
de vacaciones disfrutados efectivamente, aplicacin de los planes para la recreacin y turismo.
Establecer actividades objetivas y auditables en los registros de la empresa.
Verificar que se presente un programa basado en la norma IR-S-04
La contratista debe establecer un procedimiento para la inspeccin de equipos, mantenimiento, reparacin, contruccin,
modificacin o desmantelamiento asi como manejo del cambio o modificaciones de equipos entre otros utilizando como guia
la norma tcnica PDVSA IR-S-06.
Se debe establecer un procedimiento para la notificacin, registro, clasificacin, investigacin y divulgacin de accidentes de
acuerdo ala norma PDVSA SI-S-08 y SI-S-22
El procedimiento debe estar de acuerdo a la norma tcnica NT-02 del INPSASEL. Deben asignarle esta resposabilidad al
SSST de la empresa.
Lista de equipos, documentos de propiedad o de alquiler de los equipos, registros de inspeccin, certificacin y prueba de
cada uno de los equipos.
Plan para la dotacin, evaluacin, control y mantenimiento de los equipos de proteccin personal y colectiva, registros de
dotacin, evaluacin, control y mantenimiento de los equipos de proteccin personal y colectiva.
SEGURIDAD INDUSTRIAL-PYCE VERIFICAR ESTE PUNTO
Partida presupuestaria firmada por la mxima autoridad o asamblea de socios de la contratistas, personal y equipos
necesarios para el cumplimiento del PESIAHO y la legislacin ambiental. Evidencias desde el punto de vista contable de la
ejecucin del presupuesto.
Exactamente lo que pide el punto. En caso que no aplique el uso de fuentes radiactivas deber decirlo en el PESIAHO.
El Programa de proteccin de la contratista debe considerar los aspectos y temas del programa de proteccin radiolgica de
la PDVSA. Adicionalmente debe entregar una carpate tcnica donde se observe el registro de la empresa ante el Ministerio
de Energa Elctrica, as como los certificados y ACTIVIDAD (Curie Bequerel) de las fuentes.
Debe presentar carta de compromiso firmada por la mxima autoridad o asamblea de socios de la contratista.
Debe incluir en el PESIAHO un procedimientos de contratacin, registros de evaluacin de subcontratistas para la obra o
servicio.
El plan mostrado debe estar aprobado por el CSSL
RESUMEN ejemplo
Acta constitutiva del SSST
Haga Clip para ver
ejemplo
Organigrama adecuado SIAHO y nmero
de cdula de identidad de cada miembro
Haga Clip para ver ejemplo
Mostrar programa segn al GTP-01. La
puede descargar en:
www.inpsasel.gob.ve/moo_doc/gtp_final.pd
f
Haga Clip para ver
ayuda.
Acta constitutiva del CSSL o registro del
cssl ante INPSASEL o programa
compromiso escrito y firmado para la
conformacin en una fecha determinada
segn un programa.Ver ejemplo:
Haga Clip para ver
ayuda.
Programa segn HOH-22 y norma tcnica
NT-01-08
Haga Clip para ver
NORMA HOH-22
(1)Lista de puestos de trabajo
(2)Documento de identificacin de
procesos peligrosos de acuerdo a la norma
HOH-22. Debe mostrar
Haga Clip para ver un
ejemplo de
identificacin de
Proceso peligroso para
una actividad
especfica.
Lista de puestos de trabajo. Formatos de
notificacin de riesgos, forma de
notificacin, norma bajo la cual se soporta
la notificacin.
CRITERIOS ESPECFICOS DE HIGIENE OCUPACIONAL PARA LA
REVISIN DE LOS PLANES ESPECFICOS DE EMPRESAS CONTRATADAS
Presentar poltica adecuada que
contemple a higiene ocupacional o salud
laboral. Debe estar firmada. El mecanismo
de divulgacin debe contemplar al
responsable, el cronograma y el alcance.
Declarar la norma interna HOH-20
Haga Clip para ver
ayuda.
Presentar plan especifico de informacin
de SIHO y cronograma de formacin
segn cargos y establecer frecuencias de
las acciones
Insertar formatos y registros segn
correspondan.
(1)Mostrar lista de trabajadores (2) mostrar
condicin de apto mdicamente.
Haga Clip para ver
ayuda.
Discriminar exmenes de acuerdo a los
exposicin de los procesos peligrosos.
Mostrar indicadores
Haga Clip para ver
ejemplo
Los niveles de supervisin;
Superintendente,coordinador de
obra,Seguridad industrial y la gerencia
deben realizar inspecciones a los sitios de
trabajo y cargar los resultados en formatos
para llevar seguimiento al cumplimiento de
las recomendaciones especficas de las
mismas ya que estas se verificarn segn
el compromiso inmerso dentro del plan de
inspecciones
(1)Formatos de reportes de morbilidad
tpica y morbilidad ocupacional. Este
formato debe contener el cargo del puesto
de trabajo. (2)Formato para las
evaluaciones de puestos de trabajo
Establecer actividades objetivas y
auditables en los registros de la empresa.
La empresa debe presentar anexo los PST
Y ART bajo las normas indicadas
Programa segn norma IR-S-04
Para el momento de la auditoria se
verificara: Procedimientos, registros de
divulgacin de los procedimientos, listas
de verificacin, formatos y formularios.
Registros y constancias de aplicacin.
Sistema de Seguimiento de
Recomendaciones.
El procedimiento debe estar alineado a la
norma PDVSA SI-S-08 y SI-S-22. y
divulgacin de lecciones aprendidas.
Procedimiento segn norma NT-02
Haga Clip para ver
ejemplo
Se debe anexar informacin referente en el
PESIAHO.
Dicho plan debe estar alineado a la
normas PDVSA EM--36--01/04,
EM3602/01 esto como ejemplo.
Se debe anexar partida presupuestaria
firamada por la maxima autoridad.
Documento de evaluacin del CAPRA
Haga Clip para ver
ejemplo
Programa de proteccin radiolgica.
Certificados, manuales, carpetas tcnicas,
certificados de los empleados y P.O.E.
Haga Clip para ver
ejemplo
La misma debe estar anexo en el
PESIAHO
En caso de no estar ejecutando obra debe
incluir procedmiento, Anexar formato de
evaluacin y frecuencia de evaluacin.
Plan aprobado por el CSSL
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EJEMPLO DE ACTA DE CONSTITUCIN DE UN SSST
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EJEMPLO DE ACTA DE CONSTITUCIN DE UN SSST
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como conseguir la GTP en la pgina de INPSASEL. La gua
aparece en esta misma hoja de excel en forma no editable
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como conseguir la GTP en la pgina de INPSASEL. La gua
aparece en esta misma hoja de excel en forma no editable
EN ESTA PGINA WEB USTED PUEDE VERIFICAR EL ESTADO DE SU SOLICITUD DE REGISTRO, ADEMS SI YA EST
REGISTRADO UNA VEZ COLOCADA LA CDULA DE IDENTIDAD EN LA PGINA SE MOSTRAR EL RESULTADO SATISFACTORIO.
USTED PUEDE ANEXAR EN EL PESIAHO SOLAMENTE EL NMERO DE CDULA DE IDENTIDAD DE LOS PROFESIONALES EN EL
REA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. LA GESTIN DE HIGIENE OCUPACIONAL DE PETROCEDEO
VERIFICAR EL REGISTRO A TRAVS DE ESTA PGINA.
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EN ESTA PGINA WEB USTED PUEDE VERIFICAR EL ESTADO DE SU SOLICITUD DE REGISTRO, ADEMS SI YA EST
REGISTRADO UNA VEZ COLOCADA LA CDULA DE IDENTIDAD EN LA PGINA SE MOSTRAR EL RESULTADO SATISFACTORIO.
USTED PUEDE ANEXAR EN EL PESIAHO SOLAMENTE EL NMERO DE CDULA DE IDENTIDAD DE LOS PROFESIONALES EN EL
REA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. LA GESTIN DE HIGIENE OCUPACIONAL DE PETROCEDEO-PRODUCCIN
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Estructura mnima que debe contener un programa para la
conformacin del CSSL
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Estructura mnima que debe contener un programa para la
conformacin del CSSL
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Formatos de ejemplo para la presentacin de estadstica de aptitud mdica
Formatos de ejemplo para la presentacin de estadstica de aptitud mdica
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EJEMPLO DE LA DISCRIMINACIN DE EXMENES MDICOS DE ACUERDO AL PROCESO PELIGROSO
EXPUESTO. ES SLO UN EJEMPLO NO PUEDE TOMARLO DE MANERA EXPLCITA
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EJEMPLO DE INDICADORES
EJEMPLO DE LA DISCRIMINACIN DE EXMENES MDICOS DE ACUERDO AL PROCESO PELIGROSO
EXPUESTO. ES SLO UN EJEMPLO NO PUEDE TOMARLO DE MANERA EXPLCITA
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EJEMPLO DE INDICADORES
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EJEMPLO DE UNA EVALUACIN DEL
CAPRA PARA UNA EMPRESA
CONTRATADA QUE EJECUTA
EJEMPLO DE ALGUNOS REQUERIMIENTOS DE PROTECCIN
RADIOLGICA
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CAPACITACIN DEL P.O.E Y DE LOS OFICIALES DE
PROTECCIN RADIOLGIC EFECTUADO POR
INSTITUTOS RECONOCIDOS
TTULOS DE CADA NORMA DEL MANUAL DE
EJEMPLO DE ALGUNOS REQUERIMIENTOS DE PROTECCIN
CAPACITACIN DEL P.O.E Y DE LOS OFICIALES DE
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NORMA TCNICA QUE DEBEN USAR COMO GUA PARA LA
ELABORACIN DE SUS PROGRAMAS
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NORMA TCNICA QUE DEBEN USAR COMO GUA PARA LA
ELABORACIN DE SUS PROGRAMAS
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EJEMPLO DE IDENTIFICACIN DE PROCESO PELIGROSO PARA UN PUESTO DE TRABAJO
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EJEMPLO DE IDENTIFICACIN DE PROCESO PELIGROSO PARA UN PUESTO DE TRABAJO