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PDVSA

MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
VOLUMEN 1

PDVSA N°

TITULO

REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E
HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE
CONTRATACIÓN

SI--S--04

6

MAR.15

REVISIÓN GENERAL

67

G.F.

M.T.

N.V.

5

JUN.11

REVISIÓN GENERAL

53

V.S.

L.T.

L.C.

0

MAY.92

Emisión Original

32

L.T.

L.H.

C.C.

REV.

FECHA

APROB. Pedro Díaz
E

PDVSA, 2005

DESCRIPCIÓN
FECHA MAR.15

PAG. REV.
APROB. Mario Capaldo

APROB. APROB.
FECHA MAR.15
ESPECIALISTAS

MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

PDVSA
Menú Principal

REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E
HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO
DE CONTRATACIÓN
Indice manual

PDVSA SI-- S-- 04
REVISION

FECHA

6

MAR.15

Página 1
Indice norma

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MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL

PDVSA
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REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E
HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO
DE CONTRATACIÓN
Indice manual

PDVSA SI-- S-- 04
REVISION

FECHA

6

MAR.15

Página 2
Indice norma

Índice
1 OBJETIVO . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4

2 ALCANCE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

4

3 REFERENCIAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5

3.1
3.2

Base Legal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Petróleos de Venezuela, S.A. -- PDVSA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5
5

4 DEFINICIONES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

5

4.1
4.2
4.3
4.4
4.5
4.6
4.7
4.8
4.9

Alianza Comercial . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Alianzas Estratégicas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Comité Asesor de Protección Radiológica (CAPRA) . . . . . . . . . . . . . . . . .
Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Contratista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Contrato . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Custodio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Delegados y Delegadas de Prevención (DDP) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Evaluación de Aptitud Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional
(SIHO) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Evaluación Parcial de Desempeño de Seguridad Industrial e Higiene
Ocupacional (SIHO) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Evaluación Final de Desempeño de Seguridad Industrial e Higiene
Ocupacional (SIHO) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Modalidad de Selección de Contratistas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Oferente . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Oferta . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Participante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Pliego de Condiciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) . . . . . . . . . . . . . . .
Servicios Profesionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Unidad Contratante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Unidad Usuaria . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

6
6
6
6
6
6
7
7

5 RESPONSABILIDADES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

9

4.10
4.11
4.12
4.13
4.14
4.15
4.16
4.17
4.18
4.19
4.20
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
5.7

Presidentes, Directores, Gerentes Generales, Gerentes de las Áreas
Operacionales . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Unidad Contratante . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Comisión de Contrataciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Custodio de la Instalación . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Contratista . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional (SIHO) . .
Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

7
7
7
7
7
8
8
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9
9
9
10
10
10
11

. . . . . . 15 7. . . . . . . . . . 53 ANEXO E: MODELO DE CARTA DE SOLICITUD DE EVALUACIÓN DE APTITUD EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL (SIHO) . . . . . . . 56 ANEXO F: FORMATO REUNIÓN PRE--INICIO DE TRABAJOS CONTRATADOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59 ANEXO G: REUNIÓN ACLARATORIA PARA IDENTIFICAR LOS REQUISITOS A CUMPLIR EN EL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL . . . . . . . . .S-. . . . . . .04 REVISION FECHA 6 MAR. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8 REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Indice manual PDVSA SI-. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Comisión de Contrataciones . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .15 Página 3 Indice norma Delegados y Delegadas de Prevención. . . . . . 20 9 ANEXOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA Menú Principal 5. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 7 REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN .2 7. . . . . . . . . . 15 17 18 20 8 BIBLIOGRAFÍA . . 66 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4 Pliego de Condiciones . . . . . . . . . . . . . . . . . Cierre de la Obra o Servicio . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 7. . . . . . . . . . . . . . . . . 31 ANEXO C: EVALUACIÓN PARCIAL DE DESEMPEÑO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS 43 ANEXO D: FORMATO PARA LA EVALUACIÓN FINAL DE DESEMPEÑO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11 6 LINEAMIENTOS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 7. . . . . . . . . . . . . . . . Trabajadores y Trabajadoras . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Inicio de la Obra o Servicio . . . 21 ANEXO A: FORMATO DE EVALUACIÓN DE APTITUD EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS 22 ANEXO B: FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DEL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS . . . . . . . . . . . . .

Filial o Empresas Mixtas. materiales y suministros tales como: artículos. S Los servicios financieros suministrados por entidades bancarias. S La entrega de bienes. S A las contratistas y subcontratistas de conformidad con los términos y condiciones establecidas en el contrato suscrito entre PDVSA. prevenir o minimizar la ocurrencia de incidentes. S La adquisición o arrendamiento de inmuebles. accidentes y enfermedades ocupacionales en dichas obras o servicios. sus Filiales y Empresas Mixtas. S Los consorcios o alianzas comerciales y estratégicas. Filiales o Empresas Mixtas y la contratista. 2 ALCANCE Esta norma será aplicada para cualquier contrato de obras o servicios que se ejecute: S En las instalaciones de Petróleos de Venezuela. entre otros. agua. que deben cumplirse en las distintas etapas del proceso de contratación.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA Menú Principal 1 REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Indice manual PDVSA SI-. con la finalidad de controlar los riesgos asociados a la ejecución de obras y servicios contratados. S.04 REVISION FECHA 6 MAR.A. papelería. así como. Esta norma no aplica para los contratos de obras o servicios ejecutados fuera de las instalaciones de PDVSA. siempre y cuando no contravenga la Legislación del país correspondiente. Esta norma será aplicable indistintamente de la modalidad de selección de contratistas utilizada para la contratación de la obra o servicio. equipos. que se encuentre dentro de los siguientes criterios: S La contratación de servicios profesionales que se ejecuten en las instalaciones de la contratista. S Los talleres externos para servicios. despachados por la contratista a PDVSA.S-. S En donde PDVSA tenga participación accionaria. . Filiales o Empresas Mixtas.. de acuerdo a lo establecido en la Ley de Contrataciones Públicas.15 Página 4 Indice norma OBJETIVO Establecer los requisitos de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. productos. S La contratación con empresas mixtas en el marco de convenios y acuerdos internacionales de cooperación. Esta norma puede ser utilizada en las instalaciones de PDVSA fuera del Territorio Nacional. reparación o mantenimiento. alimentos.

adquisición de bienes o servicios y otros relacionados. S. el tipo de actividad que ejecutara la contratista y la instalación a la que ingresara la misma. los estudios. Gaceta Oficial No.2 Petróleos de Venezuela. “Medidas por Incumplimiento o Inobservancia en Materia de Seguridad. 6. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT). “Guía para la Manipulación de Alimentos”. 3 REFERENCIAS 3.04 REVISION FECHA 6 MAR.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-. la aplicación de esta norma se analizara. “Procedimientos de Trabajo”.154 Extraordinaria de fecha 13 de Noviembre de 2014.236 de fecha 26/07/2005. se entreguen o se ejecuten en un tiempo no constante dentro de las instalaciones de PDVSA. “Manejo del Cambio”. 3. “Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo”. DEFINICIONES Para efectos de esta norma son aplicables los términos y definiciones incluidos en la Norma Técnica PDVSA IR--S--00. . donde el despacho de insumos. Publicada en la Gaceta Oficial No. acuerdos de cooperación. .1 Base Legal Ley Orgánica de Prevención. Ley de Contrataciones Públicas.15 Página 5 Indice norma Para el caso de los primeros 6 puntos. “Definiciones”. “Gestión y Control de Desviaciones”. toma de muestras. Sin embargo a continuación se presentan términos y definiciones adicionales aplicables a esta norma técnica.PDVSA HO--H--16 HO--H--22 HO--H--25 IR--S--00 IR--S--06 IR--S--08 PR--H--14 SI--S--11 SI--S--17 SI--S--19 SI--S--20 4 “Identificación y Notificación de Peligros y Riesgos Asociados a las Instalaciones y Puestos de Trabajo”.S-. de lo cual se dejara constancia por escrito. “Requisitos en Materia de Protección Radiológica para Empresas Contratistas”. Filiales o Empresas mixtas. 38. “Guía para la Elaboración de Planeamiento Previo para el Control de Emergencias”. reparaciones. “Conformación y Funcionamiento de los Comités de Seguridad y Salud Laboral”. en función del tiempo de exposición. Salud en el Trabajo y Ambiente”.A.

que contendrán al menos las siguientes condiciones: precio.S-. en virtud de un contrato. destinado a la consulta regular y periódica de las políticas. filial o empresa mixta conformado por un grupo de profesionales de diferentes organizaciones de PDVSA. u otra forma asociativa de carácter productivo y de servicios que ejecuta una obra. en beneficio de ambas partes. en número igual al de los delegados o delegadas de prevención.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal 4. con conocimiento en el área de fuentes radiactivas y cuya responsabilidad es asesorar a los custodios de fuentes radiactivas. que tiene un objetivo común específico para el beneficio mutuo.6 Contrato Es el instrumento jurídico que regula la ejecución de una obra. tiempo y forma de entrega y especificaciones contenidas en el pliego de condiciones.04 REVISION FECHA 6 MAR. por una parte y por el empleador o empleadora. con objeto de abordar los problemas complejos del proceso productivo. o sus Representantes (bipartito) por la otra.5 Contratista Es la persona natural o jurídica. conformado por delegados o delegadas de prevención.3 Comité Asesor de Protección Radiológica (CAPRA) Es el comité designado por la máxima autoridad de un área.15 Página 6 Indice norma Alianza Comercial Son acuerdos o vínculos que establece el órgano o ente contratante con personas naturales o jurídicas. suministra bienes o presta servicios para alguno de los entes regidos por la Ley de Contrataciones Públicas. forma de pago. sin que medie relación de dependencia o subordinación. programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.4 Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) Es un órgano paritario y colegiado de participación. 4. 4. 4. así como a trabajadores y empleadores en materia de protección radiológica velando de esta forma por la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras y por el cumplimiento del Programa de Protección Radiológica en su área de influencia. fortalezas y habilidades. . si fuere necesario.2 Alianzas Estratégicas Es el establecimiento de mecanismos de cooperación entre el órgano o ente contratante y personas naturales o jurídicas. cantidades. en la combinación de esfuerzos. incluidas las ordenes de compra y ordenes de servicio. 4. prestación de un servicio o suministro de bienes. 4.1 Indice manual PDVSA SI-.

7 REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Indice manual PDVSA SI-. . 4.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA Menú Principal 4.04 REVISION FECHA 6 MAR.8 Delegados y Delegadas de Prevención (DDP) Son los representantes de los trabajadores y trabajadoras en la promoción y defensa de la seguridad y salud en el trabajo. prestación de servicio y ejecución de obras.11 Evaluación Final de Desempeño de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional (SIHO) Es el instrumento de cierre a través del cual se colocan los puntuajes que se obtienen al promediar los resultados de las evaluaciones parciales de desempeño.S-. mantenimiento y disponibilidad de una instalación.12 Modalidad de Selección de Contratistas Son categorías establecidas para efectuar la selección de contratistas para la adquisición de bienes.13 Oferente Es la persona natural o jurídica que ha presentado una manifestación de voluntad de participar.15 Página 7 Indice norma Custodio Es el responsable por la operación. unidad o equipo. Concurso cerrado.9 Evaluación de Aptitud Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional (SIHO) Es el instrumento mediante el cual se mide el sistema de gestión interno. Consulta de precios y Contratación directa. durante la ejecución de la obra o servicio.10 Evaluación Parcial de Desempeño de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional (SIHO) Es el instrumento mediante el cual se mide el sistema de gestión en materia Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de la contratista. especialmente de los derechos humanos laborales. 4. El ejercicio de sus atribuciones y facultades están dirigidas a la defensa del interés colectivo. 4. con el objetivo de obtener la calificación final en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de la contratista al finalizar la obra o servicio. en función del Plan Específico Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional aprobado. 4. mediante: Concurso abierto. 4. área. en materia Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de la contratista con sus recursos. o una oferta en alguna de las modalidades prevista en la Ley de Contrataciones Públicas. 4.

17 Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST) Es el conjunto de objetivos. 4. 4. en virtud de actividades de carácter científico técnico.20 Unidad Usuaria Es la unidad responsable de efectuar las actividades previas a la contratación. administrar el contrato y evaluar la actuación y desempeño del contratista durante su ejecución en la contratación para la adquisición de bienes. prestación de servicios y ejecución de obras. realizados en nombre propio o por personal bajo su dependencia. 4.18 Servicios Profesionales Son los servicios prestados por personas naturales o jurídicas. . prestación de servicios y ejecución de obras. 4.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal 4. formular el requerimiento a la Unidad contratante. intelectual.19 Unidad Contratante Es la Unidad responsable de solicitar y analizar las ofertas.14 Indice manual PDVSA SI-. creativo. artístico.04 REVISION FECHA 6 MAR. preparar el informe de recomendación y solicitar el otorgamiento de la adjudicación para la adquisición de bienes. requisitos o especificaciones que rigen para las modalidades de selección de contratistas. accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional. cumpliendo con los recaudos exigidos para suministrar un bien.15 Participante Es cualquier persona natural o jurídica que haya adquirido el pliego de condiciones para participar en un Concurso Abierto o Concurso Abierto Anunciado Internacionalmente.16 Pliego de Condiciones Es el documento donde se establecen las reglas básicas. acciones y metodologías establecidos para identificar.15 Página 8 Indice norma Oferta Es aquella propuesta que ha sido presentada por una persona natural o jurídica. docente o en el ejercicio de su profesión. o que sea invitado a presentar oferta en un Concurso Cerrado o Consulta de Precios. 4. prestar un servicio o ejecutar una obra.S-. 4. prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes.

las especificaciones técnicas revisadas y los aspectos de seguridad industrial e higiene ocupacional establecidos en esta norma técnica y en la legislación nacional vigente. 5. 5.2 Solicitar la rendición de cuentas relacionada con el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta norma técnica.15 Página 9 Indice norma RESPONSABILIDADES 5.4 Incluir. .MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal 5 Indice manual PDVSA SI-.3 5.2.5 Invitar a la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional a la reunión aclaratoria y a la visita al sitio de la obra o servicio cuando aplique. 5.1 Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta norma técnica. Gerentes de las Áreas Operacionales 5.2. realice oportunamente la Evaluación de Aptitud.2.1. 5. Directores.2. 5. 5.8 Asegurar que el Líder del Proyecto o Supervisor Operacional realice en conjunto con la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional la Evaluación de Desempeño respectiva de la obra o servicio. B.2. 5. en el pliego de condiciones.1 Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta norma técnica.3 Suministrar a la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional las especificaciones técnicas para su revisión. C y D de esta norma técnica.2. con el fin de aclarar los aspectos en dicha materia. que el Plan Específico de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional cumpla con todo lo establecido en el Anexo B de esta norma técnica. 5. 5.2 Informar a la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional las necesidades de evaluación de empresas.2. Gerentes Generales.6 Asegurar antes del inicio del contrato.1 Comisión de Contrataciones Garantizar y verificar que se hayan incluido en el pliego de condiciones los aspectos en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional requisito obligatorio. 5.9 Asegurar que se incluyan los resultados de la Evaluación Final de Desempeño en el registro de evaluación de contratistas que posea PDVSA.1. Evaluación del Plan Específico y Evaluación Parcial y Final de Desempeño.1 Presidentes. 5.S-.2. para continuar con el proceso de contratación. establecidas en los Anexos A.2 Unidad Contratante 5.04 REVISION FECHA 6 MAR. previo al inicio del procedimiento de contratación de obras o servicios.7 Asegurar y verificar que la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.2.3.

5.5. 5. controlar y notificar a sus trabajadores.3 Elaborar un Plan Específico de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. 5.1 Cumplir con los requisitos y presentar la documentación requerida en esta norma técnica.5. y verificar los documentos de Evaluación en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional correspondientes. 5.8 Concientizar y lograr el compromiso de sus trabajadores y trabajadoras para prevenir accidentes. 5.6 Asegurar que las empresas subcontratistas cumplan con los requisitos de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional establecidos en esta norma técnica. 5. 5. con el fin de asegurar el cumplimiento de los aspectos en dicha materia. cuando sea requerido.5.4 Identificar. 5.S-. Custodio de la Instalación 5.2 Prestar el apoyo para la realización de la Evaluación de Aptitud en sus instalaciones.7 Evaluar y seleccionar a las empresas subcontratistas a través de estándares semejantes a los establecidos en la presente norma.1 Organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional (SIHO) Garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta norma técnica.2 Participar en la reunión pre--inicio de la obra o servicio.5. 5.15 Página 10 Indice norma Velar que la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional participe en forma directa o indirecta dentro del grupo evaluador de la Comisión de Contrataciones. la visita al sitio de ejecución.4.4.5.1 Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta norma técnica. la notificación de peligros y riesgos. . enfermedades ocupacionales.9 Suministrar los Equipos de Proteccion Personal que la caracteristica del trabajo demande.4 REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Indice manual PDVSA SI-.2 5. y demás actividades requeridas en la presente norma técnica. incidentes. 5.5 Asumir la responsabilidad de la actuación de sus empresas subcontratistas en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.04 REVISION FECHA 6 MAR.5.6 5.5.6. para la obra o servicio de acuerdo con lo establecido en el Anexo B de esta norma técnica.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA Menú Principal 5. quienes deben ser aprobados por PDVSA.5. los riesgos y las medidas preventivas asociadas a cualquier actividad inherente a los trabajos a ejecutar bajo contrato. evaluar. 5.5 Contratista 5.3. 5.

6. 6. 5. C y D de esta norma técnica. 5.6 Brindar asesoría con respecto a la aplicación de la presente norma técnica a las organizaciones contratantes. .8 Asegurar el cumplimiento de los requisitos establecidos en esta norma técnica. conjuntamente con el custodio de la instalación y la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. incluyendo las medidas de prevención y control. 5.6. 6. ajustado a la duración y riesgos asociados al contrato. 5. 6. deben ser notificados a la unidad contratante. deben identificar y notificar por escrito a todos los trabajadores y las trabajadoras de la contratista.4 Los resultados de la Evaluación Final de Desempeño en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional (Anexo D) y sus soportes. comisiones y contratistas.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal REVISION FECHA 6 MAR.4 Auditar el cumplimiento de la norma técnica.S-.1 5.2 Evaluar a la contratista antes y durante la ejecución de la obra o servicio de acuerdo con lo establecido en los Anexos A. para que sea incluida en el formato de evaluación de actuación del Sistema Nacional de Contrataciones.5 Mantener actualizada la base de datos de las evaluaciones realizadas a las contratistas en sus diferentes Anexos.3 Divulgar lo establecido en la presente norma técnica.8.1 6 PDVSA SI-. Delegados y Delegadas de Prevención. Trabajadores y Trabajadoras 5.3 La unidad contratante.7 Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL) 5. 5.7. sobre los riesgos asociados a las instalaciones y operaciones de PDVSA a los cuales estarán expuestos. dejando registro de esa notificación de acuerdo con lo establecido en la Norma Técnica PDVSA HO--H--16.6. conjuntamente con el custodio de la instalación y la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional deben evaluar y controlar periódicamente el desempeño en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de las contratistas (Anexo C) durante la ejecución de las obras y servicios.1 Los requisitos generales y específicos de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional se deben incluir en las especificaciones técnicas del pliego de condiciones. LINEAMIENTOS 6.15 Indice manual Página 11 Indice norma 5. Las unidades contratantes y las comisiones de contratación deben velar por la aprobación de estas condiciones por la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.04 Apoyar en la divulgación y cumplimiento de la norma técnica.6. B.6.2 La unidad contratante.

10 Las contratistas deben actuar de manera preventiva. los peligros y riesgos asociados a las instalaciones y operaciones de PDVSA a los cuales estarán expuestos.9 Las contratistas cuya actividad involucre el uso de fuentes de radiaciones ionizantes o equipos generadores. 6. 6. teniendo en cuenta las restricciones de calificación establecidas en esta norma técnica.S-.04 REVISION FECHA 6 MAR. las fuentes radiactivas y equipos generadores incluidos en este registro. Estas evaluaciones tendrán validez a nivel nacional en todas las filiales y empresas mixtas. 6. En ambos casos. .: INEA. normas y procedimientos establecidos para tal fin. MPetroMin y otros). dejando registro de esa notificación. (Ej. la unidad contratante conjuntamente con el custodio de la instalación.15 Página 12 Indice norma 6. respectivamente. Las Evaluaciones antes mencionadas deberán ser realizadas y ponderadas siguiendo lo establecido en los Anexos A y D.6 Las Evaluaciones de Aptitud y Finales de Desempeño con calificación ”APTA” tendrán una validez de 2 años y 1 año respectivamente. o tengan actualizada la Evaluación Final de Desempeño de Contratistas en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional (Anexo D) para la actividad objeto de contratación. deben notificar a las comunidades vecinas.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA Menú Principal REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Indice manual PDVSA SI-. la autorización de la autoridad nacional competente en la materia y utilizar únicamente. 6. permisos o autorizaciones vigentes emanados de las autoridades competentes que rigen la actividad objeto de la contratación. Adicionalmente. 6. en el pliego de condiciones.8 Las unidades contratantes deben velar por la incorporación. a fin de evitar la ocurrencia de eventos no deseados y preservar todas las formas de vida cumpliendo con las leyes. deben ser evaluadas de acuerdo con lo establecido en la Norma Técnica PDVSA PR--H--14 y poseer el registro actualizado. SENCAMER.7 Las unidades contratantes se asegurarán que a las contratistas participantes en el proceso de contratación. incluyendo sus medidas de prevención y control. de los registros.5 Cuando se identifiquen potenciales impactos producto del desarrollo de la obra o servicio. se les haya realizado para los casos en que aplique la Evaluación de Aptitud en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional (Anexo A). deben poseer un programa de protección radiológica de acuerdo con lo establecido en el Manual de Protección Radiológica de PDVSA. los resultados de dichas evaluaciones deberán estar vigentes y con una calificación ”APTA”.

permanecerán bajo la custodia de la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. 6. 6. En caso de obtener una segunda condición ”NO APTA”.17 Las contratistas que presenten una evaluación falsa en cualquier filial o empresa mixta. establecido en el documento constitutivo y estatutos sociales de la empresa.16 Los anexos originales correspondientes a la Evaluación de Aptitud. .S-. en sus diferentes etapas en las áreas de su competencia. a partir de un (1) mes después de realizada la misma. no pudiendo ejercer trabajos para los que no fueron calificados como ”APTA” en alguna de las evaluaciones. El mismo será evaluado utilizando como base el mecanismo de evaluación indicado en el referido anexo.11 Las Contratistas que resulten beneficiadas del otorgamiento de la adjudicación. sin generar costos adicionales para PDVSA. y relacionadas con la obra o servicio a contratar. deben presentar el Plan Específico de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional que implantará durante la ejecución de la obra o servicio.14 La organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional será la responsable de liderizar el proceso de Evaluación de Contratistas establecido en esta norma técnica. 6. Plan Específico y Desempeño.15 Página 13 Indice norma 6. del custodio de la instalación y de la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. podrá solicitar una nueva evaluación después de 6 meses. esta última garantizara que dichos anexos formen parte del expediente del contrato. evaluando obligatoriamente el cumplimiento de los requisitos establecidos en la misma.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA Menú Principal REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Indice manual PDVSA SI-.15 Las contratistas son responsables de la actuación en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de sus empresas subcontratistas.04 REVISION FECHA 6 MAR. a entera satisfacción de la gerencia contratante.12 Las contratistas serán evaluadas en función de las actividades incluidas en su objeto social. a partir de la fecha en que se detectó la desviación. quedaran inhabilitadas para una nueva evaluación por un periodo de 6 meses. la cual entregará copia de los mismos a la contratista y a la unidad contratante. 6. 6. con los parámetros aplicables indicados en el Anexo B. 6.13 Las contratistas que tengan una Evaluación de Aptitud con condición ”NO APTA” podrán optar a una nueva evaluación.

S-. quien velara y controlara que se cumplan todos los requisitos exigidos en la misma. Sustancias químicas.18 La organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional (SIHO) respectiva. esta será responsable de las desviaciones en el cumplimiento de esta norma. así como los datos de los evaluadores (nombre. y mantendrá actualizada las bases de datos de las evaluaciones realizadas. . dependiendo de los riesgos ocupacionales que puedan generar las actividades a objeto de evaluación (Ej: Alimentación. durante y después del proceso de contratación. B.19 La Evaluación de Aptitud debe ser realizada por la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de PDVSA. filiales y sus empresas mixtas.04 REVISION FECHA 6 MAR.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA Menú Principal REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Indice manual PDVSA SI-. extensión). 6. en caso de no poder ejecutar la misma por la ubicación de la contratista. 6. 6. solicitara apoyo a la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional (SIHO) donde se ubique la sede principal de la contratista solicitante. B. donde se emitió el procedimiento de contratación. en caso contrario.15 Página 14 Indice norma 6. debe incorporarse al equipo de Evaluación de Aptitud al menos un miembro del Comité Asesor de Protección Radiológica (CAPRA). presentadas antes. Fumigación. solicitando un muestreo de las evidencias y registros de las sedes.20 En caso de contratistas que realicen trabajos con fuentes radiactivas o equipos generadores de radiaciones ionizantes. que la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional considere representativa. en todas las evaluaciones (Anexo A. su designación estará sujeto a la demanda de trabajos contratados. el inicio de un proceso de contratación. debe designar un representante responsable del proceso de contratistas contemplado en esta norma.24 Es obligatorio el sello de la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de la filial o empresa mixta y el de la Contratista. podrá solicitar la participación del representante de Higiene Ocupacional en los anexos A. 6.23 La unidad contratante debe notificar oportunamente a la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.21 Para el caso de contratistas con varias sedes en el país. la Evaluación de Aptitud se realizará a la empresa como un todo. indicador. C y D. entre otras). quien firmará en el lugar correspondiente. 6. C y D). 6.22 Cada organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de PDVSA.

27 El resultado de la Evaluación de Aptitud debe ser incorporado a la base de datos de evaluaciones de la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de PDVSA.15 Página 15 Indice norma 6. o a quien ésta legalmente designe. 6. rendición de cuentas y responsabilidad en el cumplimiento de los requisitos establecidos. debe estar presente obligatoriamente la máxima autoridad o representante legal de la contratista solicitante. en conjunto con la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. 6.25 Durante la realización de la Evaluación de Aptitud.1 Pliego de Condiciones La unidad contratante. 6.28 La evaluación de aptitud se ejecutará en un lapso no mayor a 20 días continuos desde su solicitud. 6. 6. será la correspondiente a los últimos 24 meses.30 Para aquellos contratos de obras o servicio que no se ejecuten dentro de las instalaciones de PDVSA.32 La presente norma técnica será aplicada siguiendo los principios de transparencia. de los instrumentos anexos en dicha norma técnica. así como. competencia.S-. la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional dependiendo del servicio a contratar. honestidad.1.31 Para aquellos contratos de obras o servicio donde participen Alianzas o Consorcios conformados por 2 o mas contratistas. la Evaluación de Aptitud (Anexo A) se realizara a cada una de las contratistas que conforman dicha alianza o consorcio. eficacia.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-. cuando aplique.29 Los contratistas cuya actividad involucre el suministro de alimentos deben cumplir y ser evaluados con lo establecido en la Norma Tecnica PDVSA HO--H--25 por ser una situacion crítica en esta empresa. 6.26 Las evidencias a presentar durante la Evaluación de Aptitud. 6. cuando lo requiera realizará una inspección a la instalación donde se ejecutará el contrato o solicitará un Plan Específico de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional antes del inicio del mismo. sus Filiales o Empresas Mixtas. 7 REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN 7. deben identificar los siguientes aspectos para ser incluidos en el pliego de condiciones: . eficiencia.04 REVISION FECHA 6 MAR. el custodio de la instalación.1 7.

así como sus medidas de prevención y control. d. así como las normas. las instalaciones y las operaciones de PDVSA. Requerimientos de certificaciones en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional artesanales y de oficio. 2.S-.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-. ajustados a los riesgos de la obra o servicio y a las normas técnicas requeridas. Leyes. b. emitida por un centro de educación y desarrollo reconocido por PDVSA.15 Página 16 Indice norma a. Peligros y Riesgos generales asociados a la instalación donde se ejecutará la obra o servicio que pudieran afectar al personal. La Contratista posee una Evaluación de Aptitud vigente para la actividad a contratar. procedimientos y mejores prácticas de PDVSA que deben cumplirse durante la ejecución del contrato. h. f. de acuerdo al siguiente cuadro de criterios de “Selección de Contratistas”: Ítems Condiciones Carta de solicitud de Evaluación (Anexo E) 1 No posee Evaluación de Aptitud Vigente para la actividad objeto de contratación X 2 Tiene Evaluación de Aptitud Apta y Vigente 3 Ha trabajado para PDVSA por un periodo mayor o igual a 1 año y tiene evaluación de aptitud vencida recientemente Evaluación Aptitud vigente en la actividad (Anexo A) Evaluación Final de Desempeño para la actividad vigente (Anexo D) X X 1. decretos y regulaciones nacionales. tratados internacionales suscritos o reconocidos por la República Bolivariana de Venezuela. Equipos de protección personal y de seguridad a utilizar. No posee Evaluación de Aptitud vigente.04 REVISION FECHA 6 MAR. debe presentar carta de solicitud de Evaluación de Aptitud con fecha anterior a la entrega de ofertas. g. Documentos a consignar por las contratistas para participar en el procedimiento de contratación. Requisitos de certificación de equipos e instrumentos. Norma Técnica PDVSA SI--S--04. presentará dicha evaluación. Conocimientos. c. e. destrezas y habilidades mínimas requeridas para la ejecución de la obra o servicio del personal supervisorio. .

dirigida a la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional del área donde se emitió el procedimiento de contratación. presentara la Evaluación Final de Desempeño Apta y vigente para dicha actividad. quedará expresamente entendido que la contratista no está interesada en que se les realice la misma j. debe solicitarla a la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional antes de la entrega de la oferta. S Que tenga Evaluación de Aptitud (ver Anexo A) o Evaluación Final de Desempeño (ver Anexo D) con una calificación de “NO APTA” en la actividad objeto de contratación. Será de obligatoria presentación la documentación requerida en el cuadro “Selección de Contratistas” de acuerdo a las condiciones establecidas. dicha documentación será revisada y validada por la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional donde se indica: . un Plan Específico de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.15 Página 17 Indice norma Si la Contratista ha trabajado para PDVSA en un periodo igual o mayor a un año. La contratista beneficiada del otorgamiento de la adjudicación debe presentar antes del inicio de la obra o servicio. para efectos de la calificación.2 Comisión de Contrataciones a. para el momento de la presentación de la oferta. quien indicara la fecha y lugar de ejecución de la evaluación. La solicitud de la Evaluación de Aptitud será a través de una carta según modelo (ver Anexo E). o se les haya aplicado sanciones en materia de Seguridad y Salud Laboral oficialmente ejecutadas. del custodio de la instalación y de la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. Este Plan debe formar parte del contrato. de acuerdo a la normativa y la legislación vigente. i. posee una Evaluación de Aptitud vencida recientemente y tiene una Evaluación Final de Desempeño vigente (ver Anexo D). k. para la actividad objeto de contratación. S Que suministren documentación falsa.S-. No podrán participar las contratistas que presenten alguna de las siguientes situaciones: S Que hayan tenido uno o más eventos Clase “A” o Clase ”B”. REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Indice manual PDVSA SI-.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA Menú Principal 3. El Plan debe ser elaborado para responder a los criterios de evaluación siguiendo lo indicado en el Anexo B. incluyendo un cronograma para su cumplimiento. 7. En caso que la oferente requiera una Evaluación de Aptitud. Es obligatorio que la comisión de contrataciones asegure que los aspectos de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. sin costo alguno para PDVSA y a entera satisfacción de la gerencia contratante. b.04 REVISION FECHA 6 MAR. suministrados y aprobados por la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. en caso de no ejecutarse la misma en la fecha indicada. estén debidamente incluidos en la oferta. exigidos en el pliego de condiciones.

la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y los representantes de la contratista deben: a. de acuerdo a la normativa y la legislación vigente. debe presentar carta de solicitud de Evaluación de Aptitud con fecha anterior a la entrega de ofertas.15 Página 18 Indice norma 1. e. 2. La Empresa posee una Evaluación de Aptitud vigente (Ver Anexo A) para la actividad a contratar.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA Menú Principal REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Indice manual PDVSA SI-. No posee Evaluación de Aptitud vigente. b. la unidad contratante. Realizar una visita al sitio de trabajo.3 Para que le sea otorgada la adjudicación de la obra o servicio. para el momento de la presentación de la oferta. En el caso de requerirse la Evaluación de Aptitud de Contratistas en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional (Ver Anexo A). la contratista debe cumplir con las condiciones y requisitos de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional establecidos en el pliego de condiciones. Serán descalificadas las oferentes. c. Asistir a una reunión para acordar los aspectos que apliquen según lo establecido en el Anexo B de esta norma. 3. de esta reunión se dejará constancia por escrito (Anexo G). otros requisitos relevantes del contrato. Comprobar que todos los requisitos de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional han sido incluidos en el Plan Específico de Seguridad Industrial e . 7.1 Plan Específico de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. presentara dicha evaluación al entregar la oferta. S Que suministren documentación falsa. para la actividad objeto de contratación. S Que tenga Evaluación de Aptitud (Anexo A) o Evaluación Final de Desempeño (Anexo D) con una calificación de “NO APTA” en la actividad objeto de contratación. para el Plan Específico de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional para la obra o servicio. De resultar “NO APTA” quedara descalificada.S-. que presenten alguna de las siguientes situaciones: S Que hayan tenido uno o más eventos Clase ”A” o Clase ”B”. el custodio de la instalación. así como. Al notificársele el otorgamiento de la adjudicación de la obra o servicio. d.04 REVISION FECHA 6 MAR. esta se realizará durante la evaluación de la oferta técnica. Si la empresa ha trabajado para PDVSA en un periodo igual o mayor a un año y posee una Evaluación de Aptitud vencida recientemente (3 meses) y tiene una Evaluación Final de Desempeño vigente (ver Anexo D). c.3. o se les haya aplicado sanciones en materia de Seguridad y Salud Laboral oficialmente ejecutadas. Inicio de la Obra o Servicio 7. para visualizar y validar los requisitos de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional establecidos en el contrato.

7. Esta verificación será requisito para la autorización del inicio de obra o servicio.3. Los contratos que se ejecuten en instalaciones custodias. La unidad contratante. respetando lo establecido en el punto 7. utilizando el mecanismo de evaluación indicado en el Anexo C. la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y los representantes de la contratista deben: a. la Custodia en conjunto con la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. 7. La contratista debe corregir.3 Ejecución de la Obra o Servicio a. Notificar a las comunidades del área de influencia de la obra o servicio. Las evaluaciones de desempeño se sugiere sean realizadas bajo el siguiente esquema respetando el mínimo que se indica a continuación: S Contratos hasta 3 meses o menos: 1 ó 2 evaluaciones durante el periodo de ejecución del contrato dependiendo del trabajo a realizar.inicio de la Obra o Servicio La unidad contratante. los riesgos a los cuales estarán expuestos. incluyendo sus medidas de prevención y control. b. junto con el responsable por la supervisión de la obra o servicio y el custodio de la instalación.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA Menú Principal REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Indice manual PDVSA SI-.3 apartado b de esta reunión se dejará constancia por escrito (Anexo F).3. deben analizar diariamente los riesgos específicos antes del inicio de las actividades de acuerdo con lo establecido en las Normas Técnicas PDVSA IR--S--17 y PDVSA IR--S--04. el custodio de la instalación. . la cual formará parte del contrato. Asistir obligatoriamente a una reunión Pre--inicio para dar su autorización por escrito del inicio de la obra o servicio.04 REVISION FECHA 6 MAR. La contratista. los equipos. según el Anexo B. aquellos aspectos del Plan Específico de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional para la obra o servicio que presenten desviaciones o deficiencias. materiales y demás condiciones establecidas en el Plan Específico han sido cumplidos por parte de la contratista. la unidad contratante.3. c. dejando registro de esa notificación en la gerencia contratante.2 Pre-. De igual forma se debe acordar el número de Evaluaciones Parciales de Desempeño a realizar. relativas al trabajo a realizar.S-. realizaran Evaluaciones Parciales de Desempeño. Durante la ejecución de la obra o servicio en las instalaciones de PDVSA. b. en conjunto con la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y el custodio de la Instalación. después de comprobar que cumplió con todo lo exigido (Anexo B). el Plan Específico (Anexo B) será aprobado por la Unidad Contratante. para su aprobación.15 Página 19 Indice norma Higiene Ocupacional a entera satisfacción de PDVSA. sin costo alguno para PDVSA. podrá adicionar otros requerimientos específicos de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de obligatorio cumplimiento. Verificar que el personal.

Decreto No.227 de fecha 01/12/2008. Evaluación y Control de Riesgos Ocupacionales”. Considerar los resultados de la aplicación de las medidas establecidas en la Norma Técnica PDVSA SI--S--11 cuando aplique. la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional debe: 8 a.S-. Entregar copia de la Evaluación Final de Desempeño a la unidad contratante y a la contratista (ver Anexo D). d. Si durante la ejecución de la obra o servicio. BIBLIOGRAFÍA Reglamento de la Ley de Contrataciones Públicas.4 c. la contratista tiene un evento Clase ”A” o Clase ”B”. Cierre de la Obra o Servicio Al concluir la obra o servicio. siguiendo lo establecido en la Norma Técnica PDVSA SI--S--11. 39. S Contratos mayores de 6 meses: Mínimo 3 evaluaciones dependiendo del trabajo a realizar. anexando las Evaluaciones Parciales de Desempeño realizadas durante el contrato. Gaceta Oficial No.04 REVISION FECHA 6 MAR. Norma Técnica del INPSASEL NT--01 “Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo”. quien informara a la Comisión. Norma Técnica PDVSA IR--S--04 “Sistema de Permisos de Norma Técnica PDVSA Trabajo”. Promediar las Evaluaciones Parciales de Desempeño (Anexo C) cuyo resultado se asentara en el Anexo D. estableciendo para ello un plan de adecuación con fechas y responsables de ejecución.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-. b. Norma Técnica PDVS HO--H--02 “Guía para la Estimación. Norma Técnica PDVSA HO--H--20 “Saneamiento Básico Industrial”. . La unidad contratante exigirá al contratista la corrección. el cual deberá entregar a la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional para su seguimiento y control.181 de fecha 19/05/2009. la unidad contratante en conjunto con la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. Norma Técnica PDVSA IR--S--17 “Análisis de Riesgos del Trabajo”. 6. Norma Técnica PDVS HO--H--10 “Salud Ocupacional para Contratistas“.15 Página 20 Indice norma S Contratos de 3 hasta 6 meses: Mínimo 2 evaluaciones dependiendo del trabajo a realizar. 7. sin costo alguno para PDVSA de las desviaciones encontradas en las Evaluaciones de Desempeño. debe asentar la medida tomada por PDVSA. c.

Anexo C: Formato de Evaluación Parcial de Desempeño de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional para Contratistas. . Anexo D: Formato para la Evaluación Final de Desempeño en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional para Contratistas Anexo E: Modelo de Carta de solicitud de Evaluación de Aptitud de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional para Contratistas Anexo F: Formato Reunión Pre--Inicio.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA Menú Principal REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Indice manual PDVSA SI-. Anexo G: Formato Reunión Aclaratoria para los Requisitos a cumplir en el Plan Específico de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.15 Página 21 Indice norma Norma Técnica PDVSA SI--S--06 “Sistema Integrado de Gestión de Riesgos Sir--PDVSA®. Anexo B: Formato de Evaluación del Plan Específico de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional para Contratistas.S-. Requisitos”. 9 ANEXOS Anexo A: Formato de Evaluación de Aptitud en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional para Contratistas.04 REVISION FECHA 6 MAR.

de RIF: ACTIVIDAD (ES) A EVALUAR: REGIÓN: FILIAL /EMPRESA MIXTA: FECHA DE EVALUACIÓN: CONDICIÓN: APTA PROCESO: NO APTA SELLO DE LA CONTRATISTA HOJA PRINCIPAL VALOR FIJO PARÁMETROS 1.04 REVISION FECHA 6 MAR.I.: REPRESENTANTE CAPRA (CUANDO APLIQUE) NOMBRE: CORREO ELECTRÓNICO: FIRMA: C.15 Página 22 Indice norma ANEXO A FORMATO DE EVALUACIÓN DE APTITUD EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS CONTRATISTA: No.: .: REPRESENTANTE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL NOMBRE: FIRMA: C.I.: CORREO ELECTRÓNICO ________________________________________ TELF. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS 20 3.S-.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN PDVSA Menú Principal Para llenar el formato haga click aquí Indice manual PDVSA SI-.I.: REPRESENTANTE DE HIGIENE OCUPACIONAL (CUANDO APLIQUE) NOMBRE: FIRMA: C. REQUISITOS GENERALES SIHO 48 2.I.: CORREO ELECTRÓNICO ________________________________________ TELF.: TELF. OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO 32 NUEVA PUNTUACIÓN (A) TOTAL (C) 100 TOTAL RESULTADO DE LA EVALUACIÓN SELLO ORGANIZACIÓN SIHO REPRESENTANTE DE LA CONTRATISTA NOMBRE: FIRMA: C.

) OBSERVACIONES GENERALES: REPRESENTANTE DE LA CONTRATISTA NOMBRE: FIRMA: FECHA: EVALUADOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL NOMBRE: FIRMA: FECHA: FIRMA: FECHA: FIRMA: FECHA: EVALUADOR DE HIGIENE OCUPACIONAL NOMBRE: EVALUADOR DEL CAPRA (CUANDO APLIQUE) NOMBRE: APROBADO POR LA ORGANIZACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL NOMBRE: FIRMA: FECHA: .S-.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-.15 Página 23 Indice norma ANEXO A FORMATO DE EVALUACIÓN DE APTITUD EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT.04 REVISION FECHA 6 MAR.

12 ¿Cuenta con un presupuesto para la gestión en seguridad industrial e higiene ocupacional y registro de evidencias? 4 TOTAL 1 48 Nueva Puntuación Asignada (A) Puntuación (B) Resultado obtenido (C) Observaciones . investigación y divulgación de enfermedades ocupacionales? 4 1. registro. clasificación. AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-. clasificación.7 ¿Dispone de una campaña comunicacional en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional? 4 1.15 Página 24 Indice norma ANEXO A FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DE APTITUD DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT. documentada y divulgada? 4 1.8 ¿Presentó el control estadístico mensual de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales de los últimos 12 meses? 4 1. permisos. registros vigentes.S-. con sus roles y responsabilidades? 4 1.) No.5 ¿Dispone de un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo? 4 1.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.6 ¿Tiene la contratista un Comité de Seguridad y Salud Laboral vigente y legalmente establecido? 4 1.2 ¿Presentó un organigrama detallado de todos los niveles de la organización.4 ¿Dispone de una política de Seguridad y Salud Laboral actualizada. de acuerdo a la naturaleza de sus actividades.3 ¿El personal de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de la contratista se encuentra registrado ante el INPSASEL? 4 1. Pregunta 1 REQUISITOS GENERALES SIHO Valor Fijo 1.10 ¿Se han establecido procedimientos para la notificación.04 REVISION FECHA 6 MAR.11 ¿Dispone de las autorizaciones.1 ¿Presentó la inscripción ante el Inpsasel como Centro de Trabajo? 4 1. registro. investigación y divulgación de accidentes? 4 1.9 ¿Se han establecido procedimientos para la notificación. expedida por las instituciones nacionales que regulan tal materia? 4 1.

5 ¿Dispone la empresa de documentación actualizada sobre las características de materiales y productos (HDS)? 4 3 3.1 OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO ¿Presentó la empresa un listado de máquinas.S-. 4 2. post--empleo y especiales de acuerdo a la actividad que se realiza en el puesto de trabajo? y su plan de ejecución. equipos.15 Página 25 Indice norma ANEXO A FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DE APTITUD DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT.2 ¿Dispone de un procedimiento para realizar la Notificación de Riesgos a la Salud y Seguridad del personal.) No.7 ¿Se han establecido procedimientos para la selección. para todo el personal y sus registros? 4 2.4 ¿Dispone de un programa de formación tanto en el oficio como en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.5 ¿Dispone de un procedimiento de selección. de acuerdo al riesgo? 4 3. equipos y herramientas con sus respectivos certificados y registros.04 REVISION FECHA 6 MAR.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-. y personal capacitado y certificado para el uso y manejo de fuentes radiactivas? 4 3. revisión y mejora continua del sistema de gestión? 4 TOTAL 2 20 4 TOTAL 3 32 TOTAL 100 Nueva Puntuación Asignada (A) Puntuación (B) Resultado obtenido (C) Observaciones .3 ¿Posee un Plan de Respuesta y Control de Emergencias y Contingencias? 4 3. inspección y calibración esta última cuando aplique? 3.8 ¿Posee un programa de auditoría.3 ¿Dispone de un programa de vigilancia médica que incluya exámenes de pre--empleo.1 ¿Se han identificado los peligros asociados al Proceso Productivo? 4 2. uso y mantenimiento de los Equipos e Implementos de Protección Personal.2 ¿Posee la empresa un programa de inspección a sus instalaciones y el plan de acción a las desviaciones presentadas? 4 3. 2 Valor Fijo Pregunta IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS 2. y las evidencias de la notificación? 4 2.6 ¿Dispone de procedimientos. y el plan de mantenimiento. actividades 4 3. evaluación y control de los trabajos contratados? 4 3.4 ¿Dispone de los Procedimientos Operacionales y de especiales de trabajo? y las evidencias de divulgación.

si alguno de los elementos evaluados no aplica. fecha de evaluación y condición. S OBSERVACIONES GENERALES: hacer un resumen de los aspectos a ser mejorados por la contratista. Se identifica con la letra ”A”. No se puede colocar una puntuación intermedia o es el puntaje establecido o es cero (0) . Identificado con la letra ”C”.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA Menú Principal REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN PDVSA SI-. Representante de la Organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. Cedula y Firma y Representante del CAPRA. Filial o Empresa Mixta. c. Región. cada uno con sus respectivos correos electrónicos y teléfonos. S RESULTADO OBTENIDO (C): Es el valor numérico obtenido en la puntuación S TOTAL: se debe colocar la sumatoria de la puntuación que aplicó a cada parámetro del Cuestionario de Evaluación. redondeando el valor obtenido. se colocará ”0” (CERO) en NUEVA PUNTUACIÓN ASIGNADA (3). La puntuación total a cubrir en esta evaluación es de 100 puntos. y cuando aplique Representante de Higiene Ocupacional. .) HOJA PRINCIPAL: S Colocar el nombre completo de la contratista. S NUEVA PUNTUACIÓN ASIGNADA (A): Es la variación del valor de la puntuación asignada de cada parámetro a ser evaluado.04 REVISION FECHA 6 MAR. S RESULTADO DE LA EVALUACIÓN: Es el porcentaje obtenido al dividir C/A multiplicado por 100.S-. S VALOR FIJO (1): es el valor fijo numérico. Cédula de Identidad y Firma del Representante de la Contratista. b. en caso contrario se coloca la puntuación establecida. Cedula y Firma.15 Indice manual Página 26 Indice norma ANEXO A INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL CUESTIONARIO DE LA “EVALUACIÓN DE APTITUD EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS” (CONT. Actividad (es) a Evaluar. S FIRMAS Nombre. número de RIF. CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN: a. establecido a cada elemento del parámetro a ser evaluado. Proceso donde se realiza la evaluación. cuando aplique. S PUNTUACION (B): Se colocara el valor numérico asignado a la nueva puntuación. En todas las hojas.

Evidencias de divulgación de la política. 1.) El RESULTADO DE LA EVALUACIÓN (sin decimales) será calificado de la siguiente forma: RANGO (%) ≥90 ≥80 -------<90 ≥40 -------<80 <40 ACTUACIÓN EXCELENTE MUY BUENO MEJORABLE DEFICIENTE CALIFICACIÓN 1 (APTA) 2 (APTA) 3 (NO APTA) 4 (NO APTA) PREMISAS PARA PRESENTAR LOS PROCEDIMIENTOS: Los procedimientos deberán desarrollarse bajo los siguientes aspectos: Objetivos. 1. documentada y divulgada? Política de Seguridad y Salud Laboral firmada por la máxima autoridad o asamblea de socios de la contratista. Frecuencia de ejecución de las actividades.4 ¿Dispone de una política de Seguridad y Salud Laboral actualizada. . REQUISITOS GENERALES SIHO No. 1. S Como consecuencia de la información generada.5 ¿Dispone de un Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo? Acta de constitución interna con responsabilidades y funciones. predictivo y divulgativo.3 ¿El personal de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional de la contratista se encuentra registrado ante el INPSASEL? Mostrar Resumen Curricular con experiencia verificable (cursos.04 REVISION FECHA 6 MAR.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal PDVSA SI-.S-. indicando los nombres de los integrantes que lo conforman y plan de reuniones.15 Indice manual Página 27 Indice norma ANEXO A INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL CUESTIONARIO DE LA “EVALUACIÓN DE APTITUD EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS” (CONT. Procedimiento de ejecución de actividades previstas en el plan especificando las acciones a ser desarrolladas desde los puntos de vista preventivo.2 ¿Presentó un Organigrama detallado de todos los niveles de la organización con sus roles y responsabilidades? Presentar el Organigrama detallado indicando los roles y responsabilidades en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional del nivel supervisorio. diplomados. Jornadas. 1. Pregunta Evidencia objetiva 1.1 ¿Presentó la inscripción ante el Inpsasel como Centro de Trabajo? Presentar registro emitido por el Inpsasel de la sede principal (Dirección fiscal). Personal involucrado y responsabilidades en cada una de las actividades. correctivo. instrumentos y recursos necesarios para la ejecución de las actividades. Formulario. Talleres. S S S S EVIDENCIA A SOLICITAR PARA CADA PREGUNTA 1. metas y alcance. Presentar el registro emitido por el INPSASEL. entre otros) en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.

clasificación. seguimiento de recomendaciones y registros de divulgación de lecciones aprendidas.8 ¿Presentó un control estadístico mensual de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales de los últimos 12 meses? Presentar las estadísticas de accidentabilidad y enfermedades ocupacionales de los últimos 12 meses. con la fecha de vigencia y vencimiento. constatar si el número de Delegados de Prevención electos cumple con el número establecido en el Art 41 de la LOPCYMAT. 1. Evidencias del proceso de la elección y el registro de los Delegados y Delegadas de Prevención elegidas. registros vigentes. 1. divulgación y de accidentes? Procedimientos para la notificación. Evidencias desde el punto de vista contable de la ejecución del presupuesto. de acuerdo a la naturaleza de sus actividades expedida por las instituciones nacionales que regulan tal materia? Presentar las autorizaciones. concursos. estadísticas de accidentalidad. Registros de notificación.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal PDVSA SI-. registro. entre otras. investigación y divulgación de accidentes. .7 ¿Dispone de una campaña comunicacional en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional? Presentar Plan de ejecución y evidencias de Jornadas. investigación. 1. registros de reporte de accidentes al INPSASEL. permisos. EPP. 1.) 1. investigación y divulgación de enfermedades ocupacionales. carteleras. informes de investigación.04 REVISION FECHA 6 MAR. 1. Formación. registro. Pregunta Evidencia objetiva 1. clasificación. clasificación.15 Indice manual Página 28 Indice norma ANEXO A INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL CUESTIONARIO DE LA “EVALUACIÓN DE APTITUD EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS” (CONT.11 ¿Dispone de las autorizaciones. 1. Registros de notificación. permisos y registros que apliquen según la naturaleza de las actividades que ejecuta. que detalle las inversiones como: personal y equipos. REQUISITOS GENERALES SIHO No. seguimiento de recomendaciones y registros de divulgación de lecciones aprendidas.6 ¿Dispone de un Comité de Seguridad y Salud Laboral vigente y legalmente establecido? Acta constitutiva. informes de investigación. investigación y divulgación de enfermedades ocupacionales? Procedimientos para la notificación. firmada por el Representante Legal o asamblea de socios. estadísticas. registro. Registro ante el INPSASEL. sellado por el INPSASEL. presentar el libro de Actas sellado por el Instituto.S-.10 ¿Se han establecido procedimientos para la notificación. clasificación.12 ¿Cuenta con un presupuesto para la gestión en seguridad industrial e higiene ocupacional? Partida presupuestaria en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional. entre otras.9 ¿Se han establecido procedimientos para la notificación. registro.

convenio o atención de emergencia propia).6 ¿Dispone de procedimientos. Planes y programas preventivos del proceso peligroso identificado. Sistema de Seguimiento a las Recomendaciones. plan de movilización de lesionados. 3. y personal capacitado y certificado para el uso y manejo de fuentes radiactivas? Presentar procedimientos. incluyendo certificaciones de acuerdo con su puesto de trabajo.S-. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y RIESGOS No. de acuerdo al riesgo? Plan para la dotación.3 ¿Posee la empresa un Plan de Respuesta y Control Emergencia y Contingencia? de Planes de contingencia y atención de emergencias. para todo el personal y sus registros? Plan y programa de divulgación y formación en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional. a todos los trabajadores y trabajadoras. 3. registros de simulacros.5 ¿Dispone la empresa de documentación actualizada sobre las características de materiales y productos químicos (HDS)? Presentar ficha con las características de los materiales y sustancias. 2. 3. registros de divulgación de los procedimientos y los análisis de riesgos cuando apliquen. Certificación del personal. Plan de inspección de las condiciones y medio ambiente de trabajo. 2. y anexar la matriz de peligros.15 Indice manual Página 29 Indice norma ANEXO A INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL CUESTIONARIO DE LA “EVALUACIÓN DE APTITUD EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS” (CONT.1 ¿Presentó la empresa un listado de máquinas. Evidencia de divulgación. certificación. sistemas de detección y extinción de incendios. 3. evaluación. puestos de trabajo e instalación. 3.1 ¿Se han identificado los peligros asociados al proceso productivo de la contratista? Flujograma con la identificación del proceso productivo.2 ¿Tiene la empresa un procedimiento para realizar la Notificación de Riesgos a la Salud y Seguridad del personal. 2. Evidencias de cumplimiento de los planes. Plan de inspección y mantenimiento con sus responsables y sus respectivas evidencias. registros de certificación y prueba de equipos. registros de dotación. y las evidencias de la notificación? Registros de las notificaciones por instalación y puestos de trabajo por cada trabajador o trabajadora firmado por las partes. 3.4 ¿Dispone de un programa de formación tanto en el oficio como en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. dependiendo de los peligros a los que estén expuestos los trabajadores y trabajadoras. Registros de aplicación. documentos de propiedad o de alquiler de los equipos. inspección y calibración cuando aplique? Listado de equipos. especiales. 2.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal PDVSA SI-. Informe de inspección por área. listas de verificación.4 ¿Dispone de los Procedimientos Operacionales actividades especiales de trabajo? y de Procedimientos de trabajo y actividades especiales. equipos y herramientas con sus respectivos certificados y registros y el plan de mantenimiento.3 ¿Dispone de un programa de vigilancia médica que incluya exámenes de pre--empleo. evaluación. control y mantenimiento de los equipos de protección personal. detallando actividades. uso y mantenimiento de los Equipos e Implementos de Protección Personal. Evidencias de divulgación. post--empleo y especiales de acuerdo a la actividad que se realiza en el puesto de trabajo? y su plan de ejecución. equipos. Constancia de la realización de exámenes y calificación. Equipos necesarios para la atención de emergencias (ambulancia.) 2. control y mantenimiento de los equipos de protección personal.2 ¿Posee la empresa un programa de inspección de sus instalaciones y el plan de acción a las desviaciones presentadas? Procedimientos. Pregunta Evidencia objetiva 2. . listado de equipos y registro actualizado y la autorización de la autoridad competente para el uso de fuentes radiactivas y equipos generadores de radiaciones ionizantes que utiliza. Incluyendo saneamiento básico industrial. Registros de cumplimiento del plan de formación y divulgación.5 ¿Dispone de un procedimiento de selección. Programa de evaluación médica pre--empleo.04 REVISION FECHA 6 MAR. equipos. formatos y formularios. integrales periódicas y de egreso. registros de divulgación de los planes de contingencia. OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO 3.

MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal PDVSA SI-.S-. registros de evaluación de subcontratistas. Pregunta Evidencia objetiva 3. evaluación y control de los trabajos subcontratados? Procedimientos de contratación.04 REVISION FECHA 6 MAR. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y RIESGOS No. Evidencias de cumplimiento y seguimiento de recomendaciones. 3.8 ¿dispone de un procedimientos de auditoría.) 2. revisión y mejora continua del sistema de gestión? Procedimientos y plan de auditoría.15 Indice manual Página 30 Indice norma ANEXO A INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL CUESTIONARIO DE LA “EVALUACIÓN DE APTITUD EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS” (CONT. . revisión y mejora continua del sistema de gestión.7 ¿Se han establecido procedimiento para la selección.

15 Página 31 Indice manual Indice norma ANEXO B FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DEL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS Para llenar el formato haga click aquí HOJA PRINCIPAL CONTRATISTA: No. IDENTIFICACION DE PELIGROS Y RIESGOS 3. de RIF: CONTRATO N°: FECHA INICIO: FECHA CULMINACIÓN: GERENCIA CONTRATANTE: DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: UBICACIÓN EXACTA DE LA OBRA: FECHA DE EVALUACIÓN: CONDICION: REQUISITOS GENERALES SIHO 2.I.: CORREO: TELÉFONO: FIRMA: REPRESENTANTE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL NOMBRE: C.: CORREO: TELÉFONO: FIRMA: REPRESENTANTE DE HIGIENE OCUPACIONAL NOMBRE: CORREO: C.: CORREO: TELÉFONO: FIRMA: GERENCIA CONTRATANTE NOMBRE: C. CUMPLE Cumple No Aplica Condicionada * Los parámetros que no cumplan deberán ser reformulados hasta satisfacer los requerimientos de la Gerencia Contratante.I.S-.I. OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO NO CUMPLE RESULTADO* PARÁMETROS 1.I.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA PDVSA SI-. Custodio de la Instalación y Organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional REPRESENTANTE DE LA CONTRATISTA NOMBRE: C.04 REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal REVISION FECHA 6 MAR.: CORREO: TELÉFONO: FIRMA: .I.: TELÉFONO: FIRMA: REPRESENTANTE DEL CAPRA (CUANDO APLIQUE) NOMBRE: C.: CORREO: TELÉFONO: FIRMA: CUSTODIO DE LA INSTALACION NOMBRE: C.I.

I.: FIRMA: C.S-.: FIRMA: C.I.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-.I.: FIRMA: C.15 Página 32 Indice norma ANEXO B FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DEL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT.: FIRMA: EVALUADOR DE HIGIENE OCUPACIONAL NOMBRE: EVALUADOR DEL CAPRA (CUANDO APLIQUE) NOMBRE: APROBADO POR LA ORGANIZACIÓN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL NOMBRE: C.: FIRMA: C.) OBSERVACIONES GENERALES: REPRESENTANTE DE LA CONTRATISTA NOMBRE: C.I.04 REVISION FECHA 6 MAR.I.: FIRMA: GERENCIA CONTRATANTE NOMBRE: CUSTODIO DE LA INSTALACIÓN NOMBRE: EVALUADOR DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL NOMBRE: C.: FIRMA: .I.I.

2 1. post--empleo y especiales. registro. protección respiratoria. clasificación.S-.) No.8 2 2. para las actividades a ejecutar durante la obra o servicio ? (PDVSA IR--S--17) ¿Presentó un plan de monitoreo y vigilancia epidemiológica de los riesgos y peligros identificados en la obra o servicio? ¿Presentó un programa de vigilancia médica que incluya exámenes: pre--empleo.1 1. tales como: conservación auditiva. para todo el personal de la obra o servicio? ¿Dispone de unidades o sistemas adecuados de transporte para el personal y los equipos? ¿Cuenta con un presupuesto para la gestión en seguridad industrial e higiene ocupacional y registro de evidencias? IDENTIFICACION DE PELIGROS Y RIESGOS ¿Se identificaron los peligros asociados a los puestos de trabajo y presentó la Notificación de Peligros y Riesgos a la salud y seguridad de los trabajadores. y un Comité de Seguridad y Salud laboral propio para la obra o servicio? ¿Se ha establecido un plan para la utilización del tiempo libre? ¿Presentó los permisos. de acuerdo a la naturaleza de la actividad. entre otros? ¿Presentó el procedimiento para divulgar y aplicar permanentemente los Análisis de Riesgo y sus respectivos formatos aprobados. investigación y divulgación de los accidentes y enfermedades ocupacionales? ¿Presentó un programa de inducción. registros y certificaciones vigentes de acuerdo a la naturaleza de sus actividades y expedidas por las instituciones nacionales que regulan tal materia ¿Se han establecido procedimientos para la notificación. y la documentación médica que indique la condición de ”APTO PARA EL TRABAJO”.3 1. respectivas?.1 2.6 Pregunta REQUISITOS GENERALES SIHO ¿Cuenta con profesionales en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional registrados ante el INPSASEL para la obra o servicio? ¿Cuenta con delegados y delegadas de prevención para la obra o servicio.3 2.7 1. ergonomía.4 1. ¿Se han establecido planes y programas preventivos para la evaluación y control de los peligrosos identificados. formación y concientización en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y de oficio.5 2. 1 1.15 Página 33 Indice norma ANEXO B FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DEL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-.6 1.04 REVISION FECHA 6 MAR.5 1.4 2. del personal que ejecutará la obra o servicio? ¿Presentó las Hojas de Datos de Seguridad de materiales (HDS) que utilizará en el desarrollo de la obra o servicio? Cumple No Aplica Condicionada Observaciones .2 2.

incluyendo servicio de ambulancia cuando aplique. equipos.7 3 3. personal capacitado y certificado para el uso y manejo de fuentes radiactivas? ¿Presentó los procedimientos de selección. con el respectivo cronograma de rendición de cuentas? Cumple No Aplica Condicionada Observaciones . revisión y mejora continua del cumplimiento del Plan específico. equipos.1 3.3 3. control y seguimiento para los trabajos subcontratados para la obra o servicio y su aprobación respectiva? ¿Posee un programa de auditoría. ¿Presentó el listado de máquinas.6 3. entre otros) para la obra o servicios? OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO ¿Presentó los procedimientos operacionales e identificó las prácticas de trabajo seguro para la obra o servicio a ejecutar.9 Pregunta ¿Cómo proveerá al personal de facilidades y áreas adecuadas de saneamiento básico (comedores.7 3.8 3. herramientas. y la certificación de los mismos? ¿Presentó los procedimientos. equipos y herramientas. procedimientos y personal durante la obra o servicio? ¿Presentó el procedimiento y el plan de visitas de campo e inspecciones a las instalaciones donde se ejecuta la obra o servicio? ¿Presentó un Plan de Respuesta y Control de Emergencia adaptado a la obra o servicio para la atención a los lesionados. agua potable. alineado al Plan de Control de Emergencia y Contingencia de la Instalación.) No.04 REVISION FECHA 6 MAR.4 3.2 3.15 Página 34 Indice norma ANEXO B FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DEL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-. 2. certificaciones y el plan de mantenimiento e inspección de los mismos? ¿Presentó un programa de dotación de Equipos e Implementos de Protección Personal para todos sus trabajadores y trabajadoras. aprobados por la unidad contratante? ¿Presentó un procedimiento para la aprobación por parte de PDVSA de los cambios en: máquinas.5 3. salas sanitarias. vestuarios.S-.

o Condicionada. de lo contrario. Colocar el nombre completo de la empresa contratista.) Hoja Principal: a. no podrá comenzar a ejecutar la actividad objeto del contrato. entre otros). d. Cada elemento debe ser: Cumple.S-. Correo Electrónico y Teléfono del Representante de la Gerencia Contratante. Evaluador de Higiene Ocupacional cuando aplique. Cedula de Identidad. la ubicación de la obra o servicio y calificación. En todas las hojas. listado de personal. Columna RESULTADO: se debe indicar con una X. Custodio de la Instalación. Evaluador de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. la opción Cumple. listado de equipos. b. se debe colocar en OBSERVACIONES. si Cumple.) INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN DEL PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-. y el Representante de la Contratista. No Aplica o Condicionada. La información evaluada debe estar completa para el inicio de la obra o servicio. Columna RESULTADO: se debe indicar con una X. certificaciones. Firma. FIRMAS: Nombre completo. descripción de la actividad objeto del contrato. b. Requerimientos del Plan: S El Plan será corregido a entera satisfacción de la organización resposable en materia de Seguridad Industrial e Higiene ocupacional sin generar costos adicionales para PDVSA. con los requisitos exigidos por la Organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. c. gerencia contratante. fechas de inicio. . c. cuando el documento este en trámite para ser entregado en la Reunión Preinicio o antes de iniciar la obra o servicio. Evaluador del CAPRA cuando aplique. el estado real del parámetro evaluado y su justificación cuando no aplique. que deben entregar antes del inicio de las actividades.04 REVISION FECHA 6 MAR.15 Página 35 Indice norma ANEXO B (CONT. permisos. Cuestionario de Evaluación: a. de culminación y de cuando se está realizando la evaluación. No Aplica. OBSERVACIONES GENERALES: Hacer un resumen de los aspectos acordados entre los involucrados al momento de la evaluación y las condicionantes pendientes que aún no se han presentado por encontrarse en trámite (exámenes médicos personal Sisdem. número de RIF. número de contrato.

S Para cumplir con la Norma Técnica PDVSA SI--S--04 es obligatorio llenar el formato Anexo B para la evaluación del Plan Específico de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. las cuales estarán rotuladas de la siguiente manera: Seguridad Industrial. Fecha de Finalización. S Para la apertura del Plan Especifico se llenara la hoja de ruta (Anexo G). que estará bajo la custodia de la Organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y que tendrá como objetivo controlar el proceso del Plan Específico. responsable. Fecha de Inicio. la fecha de la Reunión Preinicio y el Plan de anexos C para esa obra o actividad.S-. para realizar las respectivas correcciones. en la fecha indicada por dicha organización y notificará por escrito si hay cambios o modificaciones en la actividad que puedan afectar el Plan. Teléfonos. al finalizar entregara copia del Plan Específico para el expediente de la Contratista. S Cada carpeta debe contener una portada con la información de la Contratista: Nombre completo. donde se indicaran los requisitos en seguridad industrial e higiene ocupacional que apliquen según la obra o servicio en el Formato de Registros a entregar (Anexo H). Dirección. áreas o instalaciones donde ejecutara la actividad y organización contratante. la Fecha de entrega final. la fecha de entrega del Plan a la Organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. RIF. S El material a se entregado debe estar organizado en 3 carpetas blancas de 3 anillos. con todas las firmas requeridas.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA Menú Principal REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Indice manual PDVSA SI-. este cuenta con 3 columnas: APLICA: Se colocará una X al parámetro que debe entregar la Contratista En CORRECCIÓN Se colocará una X cuando se devuelva el parámetro por corrección. Nombre del contrato.15 Página 36 Indice norma S La contratista se compromete a cumplir con todas las exigencias en materia de Seguridad Industrial e Higiene ocupacional que indique PDVSA en Pro del bienestar de los trabajadores y del cumplimiento de las normas y leyes nacionales. las fechas para las revisiones correspondientes cuando aplique. Cada requisito debe tener un procedimiento con su objetivo. CUMPLIO: Se colocará una X cuando se entregue el parámetro corregido. la segunda Higiene Ocupacional y la tercera Plan de ejecución. S La contratista entregará a la organización responsable de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional mensualmente el cumplimiento del plan. alcance y desarrollo del mismo.04 REVISION FECHA 6 MAR. S La Contratista debe asistir a una reunión aclaratoria con la Organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. donde se colocará la fecha de reunión aclaratoria con la contratista. .

.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA Menú Principal REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Indice manual PDVSA SI-.S-. para la aprobación respectiva según el nivel de riesgo de la actividad.15 Página 37 Indice norma S La Contratista entregará a la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional el listado del personal SIHO (Inspectores y Coordinadores) responsables de la obra o servicio.04 REVISION FECHA 6 MAR.

registro.S-. que garantice la utilización del tiempo libre de las trabajadoras y los trabajadores.) EVIDENCIA A SOLICITAR PARA CADA PREGUNTA No. al igual certificaciones especiales emitidas por instituciones nacionales como el Inea. días de descanso convencionales disfrutados efectivamente.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal PDVSA SI-. Menpet y otros. días de descanso convencionales. número de días de vacaciones disfrutados efectivamente. registro e investigación de accidentes y enfermedades ocupacionales el cual deberá incluir como mínimo lo siguiente: La notificación de la ocurrencia del accidente. 1. 1. quien reporta. PDVSA y el de la empresa para el registro de accidentes y/o enfermedades ocupacionales. Anexar al programa la planilla del registro y presentar el libro de Actas sellado por el Instituto. divulgación. como se investigará para determinar y corregir las causas. eleccion. Unicamente aplicara en el caso de contratar personal para ejecutar cualquier actividad dentro de la misma. Crear evidencias El Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL): debe estar legalmente registrado y vigente ante INPSASEL.3 ¿Se ha establecido un plan para la utilización del tiempo libre? Presentar un plan para la vigilancia permanente de: jornada de trabajo. investigación y divulgación de los accidentes y enfermedades ocupacionales? Presentar flujograma para la notificación.4 ¿Presentó los permisos. registro. hora de descanso dentro de la jornada. 1. clasificación. Articulo 67 al 79 del Reglamento) Para las Cooperativas debe presentar constancia sellada por el INPSASEL indicando que no les aplica el Comité. los periodos o lapsos para hacerlo en función de la ley y las normas. Debe evidenciar el documento de registro en linea para la notificación de accidentes y enfermedades ocupacionales ante el INPSASEL . Insai. días de descanso obligatorio disfrutados efectivamente.15 Indice manual Página 38 Indice norma ANEXO B FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DEL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT. número de días de vacaciones.2 ¿Cuenta con delegados y delegadas de prevención para la obra o servicio.1 ¿Cuenta con profesionales en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional registrados ante el INPSASEL para la obra o servicio? Anexar Resumen Curricular y registro sellado por el Inpsasel del o de los profesionales con experiencia en Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional que vallan a laboral para la obra o servicio. días de descanso obligatorio.04 REVISION FECHA 6 MAR. Presentar planes para la recreación y turismo para fortalecer la calidad de vida de las trabajadoras y los trabajadores que forman parte de la obra o servicio. (Ver artículos del 46 al 50 de la LOPCYMAT. 1.5 ¿Se han establecido procedimientos para la notificación. y un Comité de Seguridad y Salud laboral propio para la obra o servicio? Elaborar programa que indique las consideraciones para la elección de los delegados y delegadas de prevención para la obra o servicio (Cantidad de delegados. Sencamer. Anexar los formatos emitidos por los entes involucrados como el INPSASEL. Formato de Seguimiento de recomendaciones y acciones correctivas producto de las investigaciones. 1 Pregunta Evidencia objetiva REQUISITOS GENERALES SIHO 1. registros y certificaciones vigentes de acuerdo a la naturaleza de sus actividades y expedidas por las instituciones nacionales que regulan tal materia Presentar la permisología y registros requeridos cuando aplique para ejecutar la actividad objeto de contratación con sus respectivas fechas de emisión y vencimientos. etc).

talleres y formación con los respectivos responsables. asbesto. la firma del Supervisor y la huella. precio unitario y costo total de las acciones.) No. herramientas utilizadas. señalando el período de presentación de resultados ya sea mensual. Anexando a la carta la notificación de riesgos asociados a los puestos de trabajo firmada por el trabajador y el supervisor. 1. Realizar documento donde se le notifique a cada persona de la contratista que trabajará en la obra o servicio los riesgos inherentes a los puestos de trabajo y los derivados del ambiente de trabajo o área de proceso. subproductos. manipulación de químicos y otros) según aplique para la obra o servicio a ejecutar.04 REVISION FECHA 6 MAR. Cédula de Identidad. espacios confinados. bimensual. 2 2. C Supervisorio. Nombre. Listar a todos los trabajadores y trabajadores que formen parte del contrato y presentar registros del adiestramiento y las certificaciones requeridas según su puesto de trabajo (Mod. Anexar flujograma para la ejecución del programa de identificación y notificación de peligros y riesgos asociados a la obra o servicio. sustancias utilizadas. radiografías.8 ¿Cuenta con un presupuesto para la gestión en seguridad industrial e higiene ocupacional y registro de evidencias? Debe existir una partida presupuestaria dentro de las estimaciones del contrato que constituirá los recursos económicos necesarios. Listado de tópicos de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional: Preparar listado con los temas a divulgar en las charlas. trimestral entre otros.15 Indice manual Página 39 Indice norma ANEXO B FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DEL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT. desechos generados. los objetos y los medios involucrados en cada una. capacidad y mantenimiento. equipos. Listar las actividades requeridas para ejecutar la obra o servicio. Apellido. buceo. organización y división del trabajo.6 Pregunta Evidencia objetiva ¿Presentó un programa de inducción. materia prima. organigrama. la firma del trabajador. para lograr el fiel cumplimiento de lo expresado en los objetivos y la planificación del PESIAHO para ello se deberán señalar todas las inversiones previstas en esta materia SIAHO. división de las áreas y departamentos. cuantificando las unidades requeridas. formación y concientización en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y de oficio. Lugar de salida y llegada.7 ¿Dispone de unidades o sistemas adecuados de transporte para el personal y los equipos? Listado de unidades que transportaran al personal y a los equipos. tipo de actividades. soldadores. . Cuando el personal ingrese por el SISDEM se le notificaran los riesgos inherentes y se emitirá la carta compromiso divulgandoles los mismos donde debe firmar como entendido.1 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS ¿Se identificaron los peligros asociados a los puestos de trabajo y presentó la Notificación de Peligros y Riesgos a la salud y seguridad de los trabajadores. como lo son: maquinarias. respectivas?.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal PDVSA SI-.S-. para todo el personal de la obra o servicio? Presentar detalladamente el plan de información y formación de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y el plan de certificación artesanal y Supervisoria de todo el personal que ejecutará actividades dentro de la obra o servicio. puestos de trabajo existentes. 1. disposición final. impacto ambiental. así como también sus efectos a la salud y las medidas de prevención y control establecidas para minimizar su impacto. (ver Anexo A de la Norma Técnica PDVSA HO--H--16). empresas subcontratistas y su relación. Esta constancia deberá llevar Fecha. Presentar plan para rendición de cuentas del presupuesto en SI/AHO asignado para la ejecución de la obra o servicio. así como. El proceso de la asignación de recurso debe estar documentado y se deben registrar las evidencias de la inversión realizada. 1.

S-. ergonomía. ergonomía. para las actividades a ejecutar durante la obra o servicio ? (Ver Norma Técnica PDVSA IR--S--17) Los ART se desarrollaran según las actividades a ejecutar e identificando los riesgos presentes en el trabajo. para así disminuir los riesgos de enfermar durante la obra o servicio. El plan debe contener como mínimo los siguientes componentes: Calidad de agua para el consumo humano.3 ¿Presentó el procedimiento para divulgar y aplicar permanentemente los Análisis de Riesgo y sus respectivos formatos aprobados. integrales periódicas y de egreso. Los procedimientos operacionales serán desarrollados según las actividades especificadas en el contrato utilizando la Norma Técnica PDVSA SI--S--20. para llevar controles en: conservación auditiva.2 ¿Se han establecido planes y programas preventivos para la evaluación y control de los peligrosos identificados. formación y concientización en materia de saneamiento (saneamiento básico industrial) que contenga nombre del participante. Los mismos serán grabados en un CD para proceder a su revisión y aprobación. del personal que ejecutará la obra o servicio? Anexar constancia de condición APTO del personal que ejecutará la obra o servicio avalado por un médico ocupacional. evaluación de la calidad del agua. lugar.5 ¿Presentó un programa de vigilancia médica que incluya exámenes: pre--empleo.6 ¿Presentó las Hojas de Datos de Seguridad de materiales (HDS) que utilizará en el desarrollo de la obra o servicio? Presentar listado de materiales y sustancia a utilizar durante la ejecución de las actividades con sus respectivas fichas emitidas por el proveedor.) No. .MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal PDVSA SI-. utilizando la Norma Técnica PDVSA IR--S--17. manipulación de alimentos. Dotación de salas sanitarias y comedores. 2. . información y concientización. Pregunta Evidencia objetiva 2. 2. El plan debe contener controles en: saneamiento ambiental. fecha. entre otros? Indicar a través de un cronograma cada cuanto tiempo se realizan las mediciones y estudios según sea el caso. esté capacitado en lo relativo al contenido de las sustancias.04 REVISION FECHA 6 MAR.7 ¿Cómo proveerá al personal. 2. tales como: conservación auditiva. Antimicrobianos. post--empleo y especiales. Disposición de aguas residuales. Preparar cronograma de divulgación donde se asegure que todo el personal perteneciente a la Contratista que estará involucrado en la obra o servicio. Manejo y disposición de residuos sólidos. Vacunaciones sistemáticas. 2. las manejen y conozcan la información reflejada en la hoja.4 ¿Presentó un plan de monitoreo y vigilancia epidemiológica de los riesgos y peligros identificados en la obra o servicio? Presentar un plan que contenga un proceso lógico y práctico de evaluación permanente sobre la situación de salud de aquellas enfermedades ligadas a los procesos peligrosos. protección respiratoria. vestuarios. Desarrollar registros de controles para evaluaciones e inspecciones del ambiente de trabajo. que contemple: evaluaciones médica especiales. 2. titulo del curso. accesibilidad a la atención médica.15 Indice manual Página 40 Indice norma ANEXO B FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DEL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT. facilidades y áreas adecuadas de saneamiento básico (comedores. C. y la documentación médica que indique la condición de ”APTO PARA EL TRABAJO”. agua potable. La contratista debe presentar un programa de vigilancia médica acorde a los riesgos que se expone el trabajador durante la obra o servicio.I. de acuerdo a la naturaleza de la actividad. salas sanitarias. protección respiratoria. etc. Los mismos serán grabados en un CD para proceder a su revisión y aprobación. entre otros) para la obra o servicios? Presentar plan para saneamiento básico. instructor e instituto que dictara la formación.

li La Contratista entregará en un CD el Plan de Emergencia que aplicará.04 REVISION FECHA 6 MAR. incluyendo servicio de ambulancia cuando y aplique. procedimientos de trabajo. Lista del Personal de inspección. sitios y responsables de realizar las inspecciones. procedimientos y personal durante la obra o servicio? Presentar el procedimientos indicando como se harán los cambios y anexar documento donde se informara al Ejecutor para su información y aprobación Diseñar un formato donde se registrarán los cambios o modificaciones asociados a los equipos. De acuerdo a lo establecido en la Norma Técnica PDVSA IR--S--08 y Norma Técnica PDVSA HO--H--22. accesorios.2 ¿Presentó un procedimiento para la aprobación por parte de PDVSA de los cambios en: máquinas. los mismos deben ser entregados al igual en CD para su revisión y aprobación por parte del Ejecutor. cuando el contrato de obras o servicios se ejecute dentro de las instalaciones. Procedimiento para el control de las emergencias. todo ello relacionado con la obra o servicio a ejecutar según lo indicado en la Norma Técnica PDVSA IR--S--06. 3 3. Formato de verificación para la realización de las inspecciones de Seguridad e Higiene Ocupacional y las recomendaciones producto de las inspecciones.1 Pregunta Evidencia objetiva OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO ¿Presentó los procedimientos operacionales e identificó las prácticas de trabajo seguro para la obra o servicio a ejecutar.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal PDVSA SI-. Limpieza con chorro de arena y Sistema de Permisos de Trabajo. Seguridad en excavación de zanjas. . alineado al Plan de Control de Emergencia y Contingencia de la Instalación. Procedimientos para notificar una emergencia en el área. Izamiento de cargas. El Plan de Emergencia deberá incluir como mínimo lo siguiente: Definición de roles y responsabilidades. Conjuntamente con el Plan se debe anexar cronograma de divulgación y programa de ejecución de simulacros. Control de fuentes de energía. indicando el procedimiento para el traslado del lesionado desde que ocurre el evento y el Centro de atención médica que atenderá a todo el personal. La Gerencia contratante entregará a la Contratista el Plan de emergencia de la instalación. Medios para el desalojo. equipos.) No. Presentar un cronograma para la aplicación y evaluación de los PTS aplicables a las actividades especificas del contrato tales como: Seguridad en espacios confinados.S-. Adicionalmente. gerencia contratante. Equipos para el control de la emergencia. debe incluir el formato de inspección en campo y el formato donde se registren las observaciones. esto debe incluir personal responsable por Ejecución y de SIAHO. Uso de andamios. 3. Medios de alerta de la emergencia (tales como: alarmas y altavoces). herramientas. maquinarias. Permisos de trabajo. Medios para notificar la existencia de una emergencia (teléfono/radio) y activar el apoyo necesario (tales como: bomberos. Equipos y suministro de primeros auxilios.15 Indice manual Página 41 Indice norma ANEXO B FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DEL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT. Guardia Nacional y otros). 3. 3.3 ¿Presentó el procedimiento y el plan de visitas de campo e inspecciones a las instalaciones donde se ejecuta la obra o servicio? Debe entregar un cronograma donde se indiquen las fechas.. y personal clave. aprobados por la unidad contratante? Presentar los procedimientos operacionales de las actividades que se ejecutaran durante el contrato. Trabajo en Altura. Corte y Soldadura. Procedimientos para el desalojo del personal.4 ¿Presentó un Plan de Respuesta y Control de Emergencia adaptado a la obra o servicio para la atención a los lesionados.

revisión y mejora continua del cumplimiento del Plan específico.6 ¿Presentó un programa de dotación de Equipos e Implementos de Protección Personal para todos sus trabajadores y trabajadoras. equipos. indicando las fechas de certificación y calibración para los equipos y máquinas que apliquen. Pregunta Evidencia objetiva 3. Presentar copia de la Evaluación (Anexo A de la Norma Técnica PDVSA SI--S--04 vigente) y/o Evaluación CAPRA de la Sub--contratista en caso que aplique trabajos de radiografía.8 ¿Presentó los procedimientos de selección. equipos y herramientas. y la certificación de los mismos? Elaborar plan y estrategia de dotación. 3. Realizar cronograma de auditorías del cumplimiento de este Plan.04 REVISION FECHA 6 MAR. Anexar copia de las certificaciones y calibraciones respectivas. 3.) No. certificaciones y el plan de mantenimiento e inspección de los mismos? Presentar un listado de todos los equipos. anexando los respectivos formatos de evaluación diseñados por la Contratista para tal fin. lo ejecutado.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal PDVSA SI-.5 ¿Presentó el listado de máquinas.7 ¿Presentó los procedimientos.9 ¿Posee un programa de auditoría. herramientas. Crear evidencia por escrito de la entrega y evaluación de los mismos.15 Indice manual Página 42 Indice norma ANEXO B FORMATO PARA LA EVALUACIÓN DEL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT. 3. el cual será entregadas a la Organizacion de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional mensual. máquinas y vehículos que serán utilizados para la ejecución de la obra o servicio. con el respectivo cronograma de rendición de cuentas? Presentar formato de Plan donde se detallen los indicadores con lo planificado vs. 3. evaluación y control de los EPP específicos según los procesos peligrosos. personal capacitado y certificado para el uso y manejo de fuentes radiactivas? Presentar copia de la Evaluación CAPRA y del programa de protección radiológica. al igual presentar el listado de los trabajos a subcontratar y las cartas compromisos de las empresas que prestaran el servicio. considerando las actividades realizadas por la empresa para la obra o servio.S-. control y seguimiento para los trabajos subcontratados para la obra o servicio y su aprobación respectiva? La Contratista debe presentar documento aprobatorio por parte de la Gerencia Contratante para subcontratar. .

S-.: FIRMA: .I.: CORREO ELECTRÓNICO ________________________________________ TELF. OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO 38 NUEVA PUNTUACIÓN (A) TOTAL (C) 100 TOTAL RESULTADO DE LA EVALUACIÓN SELLO ORGANIZACIÓN SIHO REPRESENTANTE DE LA CONTRATISTA NOMBRE: C. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS 28 3.I. de RIF: FECHA CULMINACIÓN: FECHA INICIO: No.: FIRMA: CORREO ELECTRÓNICO ________________________________________ TELF. CONTRATISTA: ACTIVIDAD (ES) A EVALUAR: No.I.04 REVISION FECHA 6 MAR.: FIRMA: CORREO ELECTRÓNICO ________________________________________ TELF.I.: FIRMA: CORREO ELECTRÓNICO ________________________________________ TELF.: REPRESENTANTE DE LA ORGANIZACIÓN DE HIGIENE OCUPACIONAL (CUANDO APLIQUE) NOMBRE: C.15 Página 43 Indice norma Para llenar el formato haga click aquí ANEXO C EVALUACIÓN PARCIAL DE DESEMPEÑO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS EVALUACIÓN PARCIAL DE DESEMPEÑO Nro.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN PDVSA Menú Principal Indice manual PDVSA SI-.: REPRESENTANTE DEL CAPRA (CUANDO APLIQUE) NOMBRE: C.I. DE CONTRATO: FILIAL /MIXTA: REGIÓN: PROCESO: FECHA DE EVALUACIÓN: CONDICIÓN: APTA NO APTA HOJA PRINCIPAL VALOR FIJO PARÁMETROS 1.: FIRMA: REPRESENTANTE DE LA ORGANIZACIÓN RESPONSABLE DE SIHO NOMBRE: C. REQUISITOS GENERALES SIHO 34 2.: ORGANIZACIÓN CONTRATANTE / CUSTODIA NOMBRE: C.

MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA PDVSA SI-.) OBSERVACIONES GENERALES: REPRESENTANTE DE LA CONTRATISTA NOMBRE: FIRMA: FECHA: EVALUADOR SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL NOMBRE: FIRMA: FECHA: FIRMA: FECHA: FIRMA: FECHA: EVALUADOR HIGIENE OCUPACIONAL NOMBRE: ORGANIZACIÓN CONTRATANTE/ CUSTODIA: NOMBRE: APROBADO POR LA ORGANIZACION DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL: NOMBRE: FIRMA: FECHA: CARGADO AL REGISTRO DE CONTRATISTA DE PDVSA POR: NOMBRE: FIRMA: FECHA: .15 Indice manual Página 44 Indice norma ANEXO C EVALUACIÓN PARCIAL DE DESEMPEÑO DE CONTRATISTAS EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL (CONT.S-.04 REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal REVISION FECHA 6 MAR.

2 ¿Se evidencia la existencia de los delegados y delegadas de prevención para la obra o servicio. con certificaciones aprobadas ? 4 1.04 REVISION FECHA 6 MAR.9 ¿Se evidencia la inversión del presupuesto asignado a seguridad industrial e higiene ocupacional? 4 TOTAL 1 2 34 IDENTIFICACION DE PELIGROS Y RIESGOS 2.5 ¿Se han divulgados accidentes o incidentes durante la obra o servicio. y reportados a PDVSA? 3 1. como parte del programa de concientización.) No.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-. 1 Valor Fijo PREGUNTA REQUISITOS GENERALES SIHO 1.7 ¿Se evidencia el dictado de charlas diarias y conversatorios en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.6 ¿Se evidencia el personal formado en la actividad que ejecuta para la obra o servicio.2 ¿Se evidencia el cumplimiento de un plan de evaluación de riesgos ocupacionales asociados a los puestos de trabajo en la obra o servicio? 4 Nueva Puntuación Asignada Puntuación Resultado obtenido (C) OBSERVACIONES .8 ¿Se evidencian unidades de transporte de personal adecuado a la instalación.1 ¿Los trabajadores y trabajadoras conocen los peligros y riesgos a que están expuestos con sus medidas de prevención y control?. 4 1.S-.15 Página 45 Indice norma ANEXO C FORMATO PARA LA EVALUACIÓN PARCIAL DE DESEMPEÑO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT.4 ¿Se evidencian los permisos vigentes de organismos institucionales y certificaciones especiales de acuerdo a la naturaleza de las actividades? 4 1. y a la cantidad de trabajadores y trabajadoras? 4 1. para todo el personal de la obra o servicio? 4 1.1 ¿Se encuentra presente el representante de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional asignado y aprobado por la organización para la obra o servicio? 4 1. 4 2.3 ¿Se evidencia que el personal tiene planes de recreación y uso del tiempo libre? 3 1.

6 ¿Conocen los trabajadores y trabajadoras las características de los materiales (HDS) que se utilizan en el desarrollo de la obra o servicio? 4 2.04 REVISION FECHA 6 MAR.7 ¿Se observaron áreas de saneamiento básico en buen estado que apliquen como: comedores.) No. y las prácticas de trabajo seguro que aplican para la obra o servicio. salas sanitarias.5 ¿Conocen el Plan de Respuesta y Control de Emergencia adaptado a la obra o servicio? 4 Nueva Puntuación Asignada Puntuación Resultado obtenido (C) OBSERVACIONES .4 ¿Se evidencia que los Análisis de Riesgo aprobados han sido divulgados a los trabajadores y trabajadoras? (Norma Técnica PDVSA IR--S--17) 4 2. aprobados por la unidad contratante? 4 3.3 Han notificado a PDVSA cualquier cambio durante la obra o servicio.15 Página 46 Indice norma ANEXO C FORMATO PARA LA EVALUACIÓN PARCIAL DE DESEMPEÑO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-. agua potable. Valor Fijo PREGUNTA 2. para la obra o servicios? 4 TOTAL 2 3 28 OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO 3.S-.2 ¿Se evidencia el permiso de trabajo emitido por PDVSA en la obra o servicio? 4 3. vestuarios. procedimientos o personal aprobados en el plan específico.3 ¿Se evidencian que se ha ejecutado un plan preventivo para controlar los peligros identificados como: conservación auditiva.4 ¿Se evidencia la presencia y el compromiso del nivel supervisorio en el área de la obra o servicio a través de visitas e inspecciones? 4 3. equipos. ergonomía. herramientas. entre otros? 4 2. protección respiratoria.5 ¿Se evidencia el cumplimiento del plan de vigilancia médica del personal que está ejecutando la obra o servicio? 4 2. entre otros. ya sea máquinas.1 ¿Conoce el personal los procedimientos operacionales que se están ejecutando. 4 3.

6 ¿Se evidencian los equipos. en buen estado y con sus permisos vigentes? 4 3. encontrándose APTA en el Anexo A.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-. y cumple la subcontratista con los requisitos en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional exigidos por PDVSA en esta norma.S-.10 ¿Se evidencia la presencia de trabajos subcontratados. Valor Fijo PREGUNTA 3.7 ¿Se evidencian la dotación de Equipos e Implementos de Protección Personal para todos sus trabajadores y trabajadoras? 4 3. maquinarias y herramientas aprobados para la obra y servicio.8 ¿Se evidencian los equipos y personal capacitado y certificado para el uso y manejo de fuentes radiactivas? 3 3.04 REVISION FECHA 6 MAR.15 Página 47 Indice norma ANEXO C FORMATO PARA LA EVALUACIÓN PARCIAL DE DESEMPEÑO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT.9 ¿Se observa que el personal tiene una aptitud preventiva durante la ejecución de las actividades y conoce las mismas? 4 3. se cumplió con el proceso de autorización por la organización contratante 3 TOTAL 3 38 TOTAL GENERAL 100 Nueva Puntuación Asignada Puntuación Resultado obtenido (C) OBSERVACIONES .) No.

S-. Evaluador de Higiene Ocupacional (Cuando aplique).MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal PDVSA SI-. TOTAL : se debe colocar la sumatoria de la puntuación que aplicó a cada parámetro del Cuestionario de Evaluación. Evaluador CAPRA (Cuando aplique). RESULTADO OBTENIDO: Es el porcentaje obtenido al dividir C/A multiplicado por 100. VALOR FIJO : es el valor fijo establecido a cada elemento del parámetro a ser evaluado. b.) Hoja Principal: a. c. La puntuación total a cubrir en esta evaluación es de 100 puntos. OBSERVACIONES GENERALES: hacer un resumen de los aspectos a ser mejorados por la contratista. Evaluador de la Organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional. c. Actividad (es) a Evaluar. NUEVA PUNTUACIÓN ASIGNADA: Es la variación del valor de la puntuación asignada de cada parámetro a ser evaluado. Se identifica con la letra ”A”. Identificado con la letra ”C”. Sencamer y otros) colocar fecha y numero del mismo.15 Indice manual Página 48 Indice norma ANEXO C INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL CUESTIONARIO DE LA EVALUACIÓN PARCIAL DE DESEMPEÑO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT. . Colocar el nombre completo de la contratista. e. la Gerencia Contratante o Custodio de la Instalación. Región. f. en el caso de los registros (Inpsasel. g. en caso contrario se coloca el peso. Cuestionario de Evaluación: a. Proceso donde se realiza la evaluación. Resultado Obtenido se colocara el valor obtenido. número de RIF. e. se colocará ”0” (CERO) en NUEVA PUNTUACION ASIGNADA (3).04 REVISION FECHA 6 MAR. Cedula de Identidad y Firma del Representante Legal de la Contratista. No se puede colocar una puntuación intermedia o es el puntaje establecido o es cero (0) . FIRMAS: Nombre completo. fecha de evaluación y condición. h. PUNTUACIÓN : es el valor final de la puntuación en cada elemento del parámetro a ser evaluado d. si alguno de los elementos evaluados no aplica. Filial o Empresa Mixta. b. En todas las hojas. después de evaluar el parámetro d. En la columna Observaciones se colocara la condición del parámetro.

formación.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA Menú Principal f. por lo que los registros o planes de cumplimiento que se requieran visualizar en la obra o servicio como: permisos. confirmar la información en la obra o servicio a través de evidencias escritas que indicará la organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional a la contratista para que las tenga en la obra o servicio a evaluar. que se basa en la observación y en la entrevista. planes de inspección.04 REVISION FECHA 6 MAR. certificaciones. condición de exámenes médicos. REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Indice manual PDVSA SI-. deben ser revisados con anterioridad en el Plan Específico y. .15 Página 49 Indice norma Esta es una evaluación de actuación en campo de la contratista.S-. entre otros. visitas.

04 REVISION FECHA 6 MAR. como parte del programa de concientización. entre otos.. Verificar que están los delegados en el sitio. 1. 1. Solicitar la certificación del personal. aislantes i l t sobre los equipos. respiratoria ergonomía. y reportados a PDVSA? Revisar con las estadísticas los accidentes reportados y verificar en la entrevista la divulgación. 1. días de descanso obligatorio. rosear la tierra con agua en movimiento De tierra para evitar que se levante y cause problemas respiratorios.1 ¿Se encuentra presente el representante de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional asignado y aprobado por la organización para la obra o servicio? Verificar que en el sitio se encuentre el Supervisor SIHO asignado a la obra o servicio y que fue aprobado por la Unidad contratante.8 ¿Se evidencian unidades de transporte de personal adecuado a la instalación.9 ¿Se evidencia la inversión del presupuesto asignado a seguridad industrial e higiene ocupacional? Verificar con el cumplimiento de los parámetros anteriores. número de días de vacaciones. 1. temas dictados y en caso que aplique solicitar evidencia.3 ¿Se evidencian que se ha ejecutado un plan preventivo para controlar los peligros identificados como: conservación auditiva protección respiratoria. cambio de materiales peligros por no peligrosos.5 ¿Se han divulgados accidentes o incidentes durante la obra o servicio. Verificar a través de la entrevista Aplicación de planes de recreación y turismo. Realizar entrevista sobre los riesgos a los que están expuestos los trabajadores. 1.S-.2 ¿Se evidencia la existencia de los delegados y delegadas de prevención para la obra o servicio. Control C t l del d l Medio: M di llo mido id por ell uso d de B Barreras. auditiva. y a la cantidad de trabajadores y trabajadoras? Verificar a través de la observación la condición de las unidades de transporte acorde al numero de personal. 2 IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS 2. sobre la persona y controles administrativos. 1.. hora de descanso. 1 Pregunta Evidencia objetiva REQUISITOS GENERALES SIHO 1. 1.1 ¿Los trabajadores y Trabajadoras conocen los peligros y riesgos a que están expuestos con sus medidas de prevención y control?. Control de fuente: Ruido: verificar que haya mantenimiento preventivo.3 ¿Se evidencia que el personal tiene planes de recreación y uso del tiempo libre? Verificar por entrevista y evidencia de la jornada de trabajo.. sobre el medio. Control sobre la persona: se mide con el uso del EPP adecuado . Ver evidencia de notificación de riesgos firmada.) EVIDENCIA A SOLICITAR PARA CADA PREGUNTA No.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal PDVSA SI-. ergonomía entre otros? Verificar los controles del riesgo sobre la fuente. silenciadores.6 ¿Se evidencia el personal formado en la actividad que ejecuta para la obra o servicio. 1. 2.4 ¿Se evidencian los permisos vigentes de organismos institucionales y certificaciones especiales de acuerdo a la naturaleza de las actividades? Revisar evidencia de los permisos y certificaciones especiales que apliquen. con certificaciones aprobadas? Verificar que la actividad se esta realizando de forma segura y que conoce el procedimiento de trabajo.7 ¿Se evidencia el dictado de charlas diarias y conversatorios en materia de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional.15 Página 50 Indice manual Indice norma ANEXO C INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL CUESTIONARIO DE LA EVALUACIÓN PARCIAL DE DESEMPEÑO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT. para todo el personal de la obra o servicio? A través de la entrevista preguntar por cantidad de charlas recibidas.2 ¿Se evidencia el cumplimiento de un plan de evaluación de riesgos ocupacionales asociados a los puestos de trabajo monitoreo y vigilancia epidemiológica de los riesgos y peligros identificados en la obra o servicio? Se debe revisar con antelación en el Plan especifico las fecha de ejecución y ver evidencias de los monitoreos 2.

salas sanitarias. 2. medidas preventivas.2 ¿Se evidencia el permiso de trabajo emitido por PDVSA en la obra o servicio? Verificar con la observación de la evidencia.4 ¿Se evidencia que los Análisis de Riesgo aprobados han sido divulgados a los trabajadores y trabajadoras? (PDVSA IR--S--17) Realizar Conversatorio o entrevista con el personal sobre los riesgos en la actividad con sus medidas preventivas. 3. riesgos asociados.6 ¿Se evidencian los equipos. PDVSA SI-. para la obra o servicios? Verificar con la observación. 3 OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO 3. 3.15 Página 51 Indice manual Pregunta Indice norma Evidencia objetiva Control Administrativo: Rotación del personal.8 ¿Se evidencian los equipos y personal capacitado y certificado para el uso y manejo de fuentes radiactivas? Verificar que la actividad se esta realizando de forma segura y que conoce el procedimiento de trabajo. iluminación 2.5 ¿Conocen el Plan de Respuesta y Control de Emergencia adaptado a la obra o servicio? Verificar con la entrevista si conocen el plan de respuesta y control de emergencia y la atención a lesionados. Solicitar la certificación respectiva. herramientas. maquinarias y herramientas aprobados para la obra y servicio. se cumplió con el proceso de autorización por la organización contratante? Verificar con evidencia . ya sea máquinas.7 ¿Se observaron áreas de saneamiento básico en buen estado que apliquen como: comedores. y las prácticas de trabajo seguro que aplican para la obra o servicio.5 ¿Se evidencia el cumplimiento del plan de vigilancia médica del personal que está ejecutando la obra o servicio? Revisar antes o durante la evaluación de campo la ejecución del plan 2. entre otros. 3. 3.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal No. encontrándose APTA en el Anexo A.7 ¿Se evidencian la dotación de Equipos e Implementos de Protección Personal para todos sus trabajadores y trabajadoras? Verificar a través de la observación.3 Han notificado a PDVSA cualquier cambio durante la obra o servicio. levantamiento de carga. y cumple la subcontratista con los requisitos en materia de seguridad industrial e higiene ocupacional exigidos por PDVSA en esta norma.10 ¿Se evidencia la presencia de trabajos subcontratados. equipos. en buen estado y con sus permisos vigentes? Verificar con la observación el estado de los equipos.9 ¿Se observa que el personal tiene una aptitud preventiva durante la ejecución de las actividades y conoce las mismas? Verificar a través de la entrevistas si tiene conocimiento sobre la actividad que se ejecuta.04 REVISION FECHA 6 MAR.6 ¿Conocen los trabajadores y trabajadoras las características de los materiales (HDS) que se utilizan en el desarrollo de la obra o servicio? Verificar a través de la entrevista si el personal conoce los materiales que se utilizan en la actividad con sus riesgos y medidas preventivas. 3. Ergonomía esta inmerso en los tres controles. agua potable.1 ¿Conoce el personal los procedimientos operacionales que se están ejecutando. 2.4 ¿Se evidencia la presencia y el compromiso del nivel supervisorio en el área de la obra o servicio a través de visitas e inspecciones? A través de la entrevista verificar que conocen a los representantes o supervisores de la empresa. movimientos de brazos. entre otros. vestuarios. procedimientos o personal aprobados en el plan especifico. el uso EPP adecuado. 3. 3. aprobados por la unidad contratante? Verificar a través de la entrevista que el personal conoce los procedimientos operacionales e identifica las practicas de trabajo seguro. 3. herramientas y maquinarias y revisar que sean los aprobados en el Plan Especifico. 3. Revisar evidencia del cambio. por ejemplo posturas. los peligros a los que esta expuesto.S-.

S-. siempre y cuando se evidencien elementos en la evaluación que así lo determinen.04 REVISION FECHA 6 MAR.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal PDVSA SI-. .15 Indice manual Página 52 Indice norma ANEXO C INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL CUESTIONARIO DE LA EVALUACIÓN PARCIAL DE DESEMPEÑO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL (CONT. no deberá ser calificado como ”APTA”.) El RESULTADO DE LA EVALUACIÓN (sin decimales) colocado en la Hoja Principal será calificado de la siguiente forma: RANGO (%) ≥90 ≥80 -------<90 ≥40 -------<80 <40 ACTUACIÓN EXCELENTE MUY BUENO MEJORABLE DEFICIENTE CALIFICACIÓN 1 (APTA) 2 (APTA) 3 (NO APTA) 4 (NO APTA) Nota: El resultado de la Evaluación Parcial de Desempeño. si durante la ejecución de la obra o servicio ocurrieron eventos Clase ”A” o Clase ”B”.

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HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO
DE CONTRATACIÓN

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ANEXO D FORMATO PARA LA EVALUACIÓN FINAL DE DESEMPEÑO EN
SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA
CONTRATISTAS
CONTRATISTA:

No. de RIF:
FECHA DE INICIO:

CONTRATO Nro :

FECHA DE CULMINACIÓN

GERENCIA CONTRATANTE:
DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD:
UBICACIÓN EXACTA DE LA OBRA:
NUMERO DE ANEXOS C REALIZADOS:
CONDICIÓN:

APTA

FECHA DE EVALUACIÓN:

NO APTA
SELLO
ORGANIZACIÓN SIHO

HOJA PRINCIPAL
VALOR
FIJO

PARÁMETROS
1.

REQUISITOS GENERALES SIHO

48

2.

IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS

20

3.

OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO

32

NUEVA
PUNTUACIÓN
(A)

100

TOTAL

RESULTADO DE LA EVALUACIÓN
REPRESENTANTE DE LA CONTRATISTA
NOMBRE:

C.I.:

CORREO:

TELÉFONO:

FIRMA:

ORGANIZACIÓN CONTRATANTE
NOMBRE:

C.I.:

CORREO:

TELÉFONO:

CUSTODIO
NOMBRE:

C.I.:

CORREO:

TELÉFONO:

FIRMA:

FIRMA:

REPRESENTANTE DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL
NOMBRE:

C.I.:

CORREO:

TELÉFONO:

REPRESENTANTE DE HIGIENE OCUPACIONAL
NOMBRE:
CORREO:

C.I.:
TELÉFONO:

FIRMA:

FIRMA:

REPRESENTANTE DEL CAPRA (CUANDO APLIQUE)
NOMBRE:

C.I.:

CORREO:

TELÉFONO:

FIRMA:

TOTAL
(C)

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HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO
DE CONTRATACIÓN

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ANEXO D FORMATO PARA LA EVALUACIÓN FINAL DE DESEMPEÑO EN
SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PARA
CONTRATISTAS (CONT.)

OBSERVACIONES GENERALES:

REPRESENTANTE DE LA CONTRATISTA
NOMBRE:

C.I.:

FIRMA:

C.I.:

FIRMA:

C.I.:

FIRMA:

GERENCIA CONTRATANTE
NOMBRE:
CUSTODIO DE LA INSTALACIÓN
NOMBRE:

EVALUADOR EN MATERIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL
NOMBRE:

C.I.:

FIRMA:

EVALUADOR EN MATERIA DE HIGIENE OCUPACIONAL
NOMBRE:

C.I.:

FIRMA:

C.I.:

FIRMA:

EVALUADOR DEL CAPRA (CUANDO APLIQUE)
NOMBRE:

APROBADO POR LA ORGANIZACIÓN RESPONSABLE DE SIHO
NOMBRE:

C.I.:

FIRMA:

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HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO
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ANEXO D INSTRUCTIVO PARA LLENAR EL CUESTIONARIO DE LA
EVALUACIÓN FINAL DE DESEMPEÑO EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E
HIGIENE OCUPACIONAL PARA CONTRATISTAS (CONT.)
HOJA PRINCIPAL:
S Colocar el nombre completo de la contratista, número de RIF, Nro. Del
Contrato, Fecha de inicio, Fecha de Fin, Gerencia Contratante Descripción de
la Actividad (es) a Evaluar, Ubicación exacta de la obra o servicio, Filial o
Empresa Mixta, Región, Proceso donde se realiza la evaluación, fecha de
evaluación y condición.
S Numero de Anexo C parciales realizados.
S Condición: indicar después de promediar los anexos parciales si es Apta o no.
S VALOR FIJO : es el valor fijo establecido a cada elemento del parámetro a ser
evaluado.
S TOTAL: se debe colocar la sumatoria de la puntuación que aplicó a cada
parámetro después de sumar los anexos C dividido entre el numero de anexos
parciales.
S RESULTADO OBTENIDO: Es el porcentaje obtenido al sumar los parámetros
totales.
S OBSERVACIONES GENERALES: hacer un resumen obligatorio de los
aspectos a ser mejorados por la contratista, cuando aplique.
S FIRMAS: Nombre completo, Cedula de Identidad, Correo Electrónico,
Teléfono y Firma del Representante de la Contratista, Evaluador de la
Organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional, Evaluador de
Higiene Ocupacional (Cuando aplique), la Gerencia Contratante, Custodio de
la Instalación, Evaluador CAPRA (Cuando aplique).

I. la cual es requisito indispensable para participar en los procesos de contratación en PDVSA. Gerencia SIHO ____________________(I) -Yo.04 REVISION FECHA 6 MAR. contados a partir de la fecha de entrega de esta solicitud.I. de RIF. de Registro de INPSASEL: Proceso(s) de Contratación (IX) Nombre del Proceso: Número del Proceso: Unidad Contratante: Persona Contacto por parte de la Unidad Contratante (X) Nombre y Apellido: Teléfono: Correo Electrónico: Del mismo modo me comprometo a presentar la documentación que me soliciten el día de la evaluación. (II)_____________________. de la (V)____________________.: Teléfono: Correo Electrónico: Datos del Representante SIHO de la Contratista (VIII) Nombre y Apellido: C. de RNC: Correo Electrónico: Datos del Representante Legal de la Contratista (VII) Nombre: C.: Teléfonos: No. En caso de no consignar dicha documentación en el lapso antes indicado. queda expresamente entendido que no estamos interesados en que se nos realice la Evaluación de Aptitud. solicito se realice la EVALUACIÓN DE APTITUD SIHO. Datos de la Contratista (VI) Razón Social: Dirección Fiscal: No. FIRMA DEL REPRESENTANTE LEGAL SELLO DE LA CONTRATISTA ___________________________ ________(XII)_________ SOLO PARA SER LLENADO POR PERSONAL PDVSA DE LA ORGANIZACIÓN SIHO Recibido por: (XIII) Nombre y Apellido: Teléfono: Hora: Indicador: Fecha: Firma y Sello: Aprobado por Supervisora o Supervisor: (XIV) Nombre y Apellido: Indicador: Firma: Teléfono: . (III)________.15 Página 56 Indice norma ANEXO E MODELO CARTA DE SOLICITUD DE EVALUACIÓN DE APTITUD EN SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL (SIHO) Ciudad __/__/__ Sres. para que se realice la referida evaluación en un lapso no mayor de (XI)___ días. titular de la cédula de identidad No. Esta Carta NO SUSTITUYE la Evaluación de Aptitud Anexo A (Criterio necesario para calificación del oferente).S-.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Para llenar el formato haga click aquí Indice manual PDVSA SI-.: Teléfono: Correo Electrónico: No. indicada en el anexo A como evidencia objetiva. en mi carácter de (IV)_______________________.

Director o Representante Legal de la Contratista. 2. 4. Nombre de la persona por parte de la unidad contratante. Número de Teléfono del Representante Legal de la Empresa. . Nombre del Proceso de Contratación al cual aspira participar la Empresa. Número de Teléfono del Representante SIHO de la Contratista.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-. Razón Social de la Contratista.S-. Nombre del Representante SIHO de la Contratista 2. 2. Número de Registro del INPSASEL del Representante SIHO de la Contratista. 4. 5. Número del Registro de Identificación Tributaria (Rif. 2. 3. Nombre del Representante Legal de la Contratista 2. Número de Teléfono de la Contratista. 5.15 Página 57 Indice norma INSTRUCTIVO DE LLENADO I Indicar la Filial o Región o División a la cual pertenece la organización responsable de SIHO II Indicar el nombre del presidente. Director o Representante Legal de la Contratista Indicar cargo: Presidente. X Indicar lo siguiente: 1. 3. Dirección de Correo Electrónico. Unidad Contratante. VII Indicar lo siguiente: 1. 4. Dirección Fiscal de la Contratista.). III IV Indicar número de Cédula de Identidad del Presidente. Número de Registro Nacional de Contratistas (RNC) 6. IX Indicar lo siguiente (Cuando Aplique): 1. Número de Teléfono de la persona de contacto por parte de la unidad contratante. Número de Proceso de Contratación al cual aspira participar la Empresa. Número de Cedula de Identidad del Representante Legal de la Empresa 3. Dirección de Correo Electrónico. 3. V Colocar el nombre de la contratista VI Indicar lo siguiente: 1. director ó representante legal de la Contratista. Dirección de Correo Electrónico. Número de Cedula de Identidad del Representante SIHO de la Contratista. VIII Indicar lo siguiente: 1.04 REVISION FECHA 6 MAR. Dirección de Correo Electrónico. 3.

. XIV Colocar el Nombre. 2. XII Colocar sello de la contratista. 4. Indicador (Dirección de correo electrónico) y Número de Teléfono del Supervisor SIHO PDVSA. Sello de la organización SIHO de PDVSA que recibe la carta. Nombre y apellido de la persona de la organización SIHO de PDVSA. Fecha y Hora en la que se recibió la carta. Apellido. Firma e Indicador de la persona SIHO de PDVSA quien recibe la carta 3.15 Página 58 Indice norma XI La organización SIHO colocará el lapso de días en la que la Contratista se compromete a consignar los documentos necesarios como evidencia objetiva para la ejecución del Anexo A. XIII Indicar lo siguiente: 1. Número de Teléfono. Firma.04 REVISION FECHA 6 MAR.S-.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-. Filiales o Empresas Mixtas que recibe la carta.

15 Página 59 Indice manual Indice norma Para llenar el formato haga click aquí ANEXO F FORMATO REUNIÓN CONTRATADOS PRE.S-. PDVSA: DURACIÓN: CÉDULA: TELÉFONO: TELÉFONO: ANALISTA SIHO PDVSA CORREO ELECTRÓNICO: ¿LA CONTRATISTA HA TRABAJADO ANTES EN PDVSA?: AÑO: DURACIÓN: LUGAR: FILIAL: ¿LA CONTRATISTA HA EJECUTADO ANTES ESTA ACTIVIDAD?: CONDICION EVALUACION SIHO: AÑO: FECHA: TIEMPO: FILIAL: ACTIVIDAD EVALUADA ¿EXISTE ALGUNA CONDICIONANTE EMITIDA DURANTE EL CIERRE DEL PLAN ? SI INDICAR CUALES Y FECHA DE ENTREGA PARA INICIAR RESPONSABLES: NO .MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA PDVSA SI-.INICIO DE TRABAJOS FECHA: INFORMACIÓN GENERAL: GERENCIA CONTRATANTE: No.04 REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal REVISION FECHA 6 MAR. CONTRATO: NOMBRE DEL CONTRATO DE OBRA/SERVICIO ALCANCE: CONTRATISTA: RIF: DIRECCIÓN : INSTALACIÓN DONDE SE REALIZARA EL TRABAJO: LA CONTRATISTA VISITO PREVIAMENTE EL SITIO DE EJECUCION DE LA OBRA O SERVICIO CON LA ORGANIZACION CONTRATANTE: FECHA: SI NO En caso de ser negativo justifique el por que GERENCIA CUSTODIA: FECHA DE INICIO DE LA OBRA: SUPER.

REGISTRO INPSASEL: CENTRO ASISTENCIA MÉDICA: PRESENTO EXAMENES MÉDICOS ESPECIALES TIPO Y CONDICIÓN CERTIFICACIONES: PERSONAL CONTRATISTA (Entregar copia de certificaciones del personal) NOMBRE -. DE PLACA/SERIAL CERTIFICADO No.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA SI-.INICIO DE TRABAJOS CONTRATADOS (CONT.04 REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN PDVSA Menú Principal REVISION FECHA 6 MAR.S-.APELLIDO CERTIFICADO No. CONTRATISTA: CÉDULA: TELÉFONO: SUPV. SIHO CONTRATISTA: CÉDULA: TELÉFONO: NRO.15 Página 60 Indice manual Indice norma ANEXO F FORMATO REUNIÓN PRE.) INFORMACIÓN TRABAJADORES: FIJOS NUMERO DE TRABAJADORES PARA LA ACTIVIDAD: ARTESANALES: SISDEM CONTRATADOS CLASIFICACIÓN: SUPV OPER.Y FECHA . CERTIFICACIÓN EN: OBSERVACIONES: EQUIPOS (Entregar copia de certificaciones de los equipos) EQUIPO OBSERVACIONES: NRO.

S-.INICIO DE TRABAJOS CONTRATADOS (CONT.15 Página 61 Indice norma ANEXO F FORMATO REUNIÓN PRE.) INFORMACIÓN SOBRE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA TIPO DE TRABAJO (ESPECIFICAR RIESGO): ALTO MEDIO BAJO CONDICIONANTES OBLIGATORIAS: INSPECTOR SIHO CONTRATISTA NRO.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-.04 REVISION FECHA 6 MAR. REGISTRO INPSASEL: REALIZÓ ENTREVISTA CON ORGANIZACIÓN SIHO?: CÉDULA: FECHA: APROBADA: FECHA: NOMBRE EVALUADOR SIHO: INSPECCION PDVSA A LA INSTALACION DE LA CONTRATISTA: FECHA: CONDICION: (Entregar copia al Administrador del Contrato y a la Organización SIHO) RIESGOS PRESENTES DURANTE LA EJECUCIÓN DE LA OBRA 1 EXPLOSIÓN 2 INCENDIO 3 CONTACTO CON LÍNEAS O EQUIPOS ELÉCTRICOS/ELECTROCUCIÓN 4 ROTURA DE RECIPIENTES POR SOBRE PRESIÓN O VACIO 5 INESTABILIDAD DE EQUIPOS DE IZAMIENTO 6 FALLAS EN APAREJOS DE LEVANTAMIENTO 7 FALLAS O DAÑOS EN ELEMENTOS ESTRUCTURALES 8 FALLAS DE MATERIALES 9 CONTACTO CON TEMPERATURAS EXTREMAS (ALTA/BAJA) 10 DEFICIENCIA DE OXIGENO 11 PRESENCIA DE H2S U OTROS GASES TÓXICOS 12 EXPOSICION A MATERIAL TÓXICO Y/O INFLAMABLE 13 EXPOSICIÓN A FUENTES RADIACTIVAS 14 EXPOSICIONES A FUENTES DE RADIACIÓN TÉRMICA 15 SOCAVAMIENTOS/DERRUMBE DE PAREDES 16 CAÍDAS DESDE ALTURAS 17 ESFUERZO FÍSICO EXCESIVO 18 DESCOMPRESIÓN 19 RESBALONES/CAÍDAS 20 CAÍDAS AL AGUA 21 DAÑOS A LÍNEAS ELÉCTRICAS 22 DAÑOS A LÍNEAS DE FLUJO 23 ALTAS VIBRACIONES / RUIDO 24 REACCIONES QUÍMICAS 25 CONDICIONES CLIMÁTICAS ADVERSAS 26 CONTAMINACIÓN AMBIENTAL OTROS RIESGOS (ESPECIFIQUE): (CUANDO APLIQUE) .

y debe estar APTA en SIHO. Nota 2: El Plan Específico SIHO de la Subcontratista debe ser aprobado por PDVSA en los casos que aplique .S-. CANISTERS ZAPATOS/BOTAS FAJAS Y/O. Buzo. Radiaciones Ionizantes y otros especifique) SI NO Entrego Copia al Administrador del Contrato Fecha: EXPLIQUE: USO DE SUB--CONTRATISTAS ACTIVIDAD SUB-.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA SI-.INICIO DE TRABAJOS CONTRATADOS (CONT.CONTRATISTA AUTORIZACIÓN PDVSA (Ver 1) cONDICIÓN SIHO PLAN ESPECÍFICO SIHO (Ver 2) Nota 1: El Contratista debe presentar autorización PDVSA para subcontratar.04 REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN PDVSA Menú Principal REVISION FECHA 6 MAR.15 Página 62 Indice manual Indice norma ANEXO F FORMATO REUNIÓN PRE. ARNES EQUIPO DE BUCEO LENTES EQUIPO LIMP--CHORRO PROTECTOR AUDITIVO EQUIPO P/SOLDAR DE ARENA EQUIPO PARA SOLDAR LENTES DE SEGURIDAD IMPACTO/PROTEC. QUIMICA EQUIPO MULTIGAS OTROS (ESPECIFIQUE) INDICAR TIPO DE EPP ESPECIAL FRECUENCIA DE ENTREGA: RESPONSABLE AVISOS DE PREVENCIÓN / PROTECCIÓN ESPECIFIQUE: ¿SE REQUIERE CERTIFICADO ESPECIAL PARA EJECUTAR LA ACTIVIDAD? (Natación.) NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL A UTILIZAR: EQUIPOS Y/O ACCESORIOS DE PROTECCIÓN PERSONAL REQUERIDOS: CASCOS DOSIMETROS EQUIPOS DE AIRE AUTOCONTENIDO GUANTES SALVAVIDAS RESPIRADOR DE GAS.

7. 10.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal PDVSA SI-. PRÁCTICAS Y REQUERIMIENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL APLICABLES A ESTA OBRA. MANTENER LAS AREAS LIMPIAS Y ORDENADAS. 3. ESTOS ASPECTOS HAN SIDO ENTENDIDOS Y SERÁN MANTENIDOS EN RIGOR DURANTE LA EJECUCIÓN DE ESTE CONTRATO. 5. YO. CONOCER Y ACATAR EL PROCEDIMIENTO PARA LA EMISIÓN Y RECEPCIÓN DE PERMISOS DE TRABAJO.) PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PRESENTO LA CONTRATISTA LOS PROCEDIMIENTOS Y ART REVISADOS Y APROBADOS POR EL EJECUTOR: SI NO FECHA: OTROS: En caso de ser negativo justifique el por que PLAN DE EVALUACIONES DE DESEMPEÑO: Cantidad a ejecutar: (Ver Plan Anexo) RECOMENDACIONES ADICIONALES PARA ESTE TRABAJO EL CONTRATISTA ES RESPONSABLE DE: 1. NO INICIAR LA ACTIVIDAD SIN EL PERMISO DE TRABAJO CORRESPONDIENTE. ___________________QUE ME HAN INFORMADO SOBRE LAS RESPONSABILIDADES. C. VELAR POR LA SEGURIDAD Y LA ACTUACION DE SUS TRABAJADORES. ________________________. 6. ME HAN SIDO COMUNICADOS Y ACLARADOS POR EL PERSONAL PDVSA ASISTENTE A ESTA REUNIÓN. ________________ CERTIFICO. GARANTIZAR LA DOTACIÓN Y EL USO DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL. REPORTAR INMEDIATAMENTE CUALQUIER ACCIDENTE INDUSTRIA. SUMINISTRAR PERSONAL SUPERVISORIO CAPACITADO Y CERTIFICADO EN SIHO. . 9. LOS PROCEDIMIENTOS. 13. NOTIFICAR EL CAMBIO DEL INSPECTOR O COORDINADOR SIHO APROBADO POR LA GERENCIA SIHO CORRESPONDIENTE. 4.INICIO DE TRABAJOS CONTRATADOS (CONT. 12. EN MI CARÁCTER DE REPRESENTANTE LEGAL DE LA CONTRATISTA _________________________________________RIF NRO. 8. 2 PRESENTAR LOS ART DIARIOS APROBADOS POR EL SUPERVISOR PDVSA. LA ACTUACION DE LA SUBCONTRATISTA.I. 11.S-.15 Página 63 Indice manual Indice norma ANEXO F FORMATO REUNIÓN PRE. VIGILAR QUE SUS TRABAJADORES NO ACCESEN A ÁREAS RESTRINGIDAS. NORMAS. LOS CUALES ENTIENDO QUE ESTOY OBLIGADO A CUMPLIR ESTRICTAMENTE EN RELACIÓN CON NUESTRAS ACTIVIDADES DE TRABAJO. CUMPLIR LAS NORMAS EXIGIDAS POR PDVSA PARA ESTA ACTIVIDAD.04 REVISION FECHA 6 MAR. CONOCER Y DIVULGAR DIARIAMENTE LOS RIESGOS DE LA ACTIVIDAD. 14. REGLAMENTOS Y PROCEDIMIENTOS DE CONTROL DE PDVSA PARA LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES. MANTENER LA SUPERVISIÓN PERMANENTE DURANTE EL CONTRATO.

.15 Página 64 Indice norma ANEXO F FORMATO REUNIÓN PRE.) Nombre.S-. Firma y Fecha COORDINADOR SIHO CONTRATISTA Nombre. Firma y Fecha ADMINISTRADOR UNIDAD CONTRATANTE Nombre.04 REVISION FECHA 6 MAR.INICIO DE TRABAJOS CONTRATADOS (CONT. Firma y Fecha SUPERVISOR UNIDAD CONTRATANTE Nombre. Firma y Fecha SIHO GERENCIA CUSTODIA CC: Gerencia Custodia Unidad Contratante Contratista Organización de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional (SIHO) Es obligatorio que cada asistente coloque la firma al final de cada hoja de dicho formato. Firma y Fecha GERENCIA CUSTODIA ORGANIZACIÓN SIHO Nombre.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual PDVSA SI-. Firma y Fecha REPRESENTANTE DE LA CONTRATISTA Nombre. Firma y Fecha Nombre.

04 REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual REVISION FECHA 6 MAR.INICIO PLAN DE EVALUACIONES PARCIALES DE DESEMPEÑO (ANEXOS C) PLAN ESPECIFICO FECHA DE APROBACIÓN: PESIHO NRO. DE CONTRATO: CANTIDAD DE ANEXOS C: UNIDAD CONTRATANTE/ UNIDAD USUARIA: SEM ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE APROBADO POR: ORGANIZACIÓN RESPONSABLE EN MATERIA DE SIHO OBSERVACIONES: ANEXAR AL FORMATO DE REUNIÓN PREINICIO UNIDAD CONTRATANTE UNIDAD USUARIA CONTRATISTA . (CUANDO APLIQUE) CONTRATISTA: FECHA: RIF: DURACIÓN DEL CONTRATO: No.15 Página 65 Indice norma REUNIÓN PRE.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA PDVSA SI-.S-.

I.15 Página 66 Indice manual Indice norma ANEXO G REUNIÓN ACLARATORIA PARA IDENTIFICAR LOS REQUISITOS A CUMPLIR EN EL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL FECHA: PLAN ESPECIFICO NRO.: CORREO: FIRMA INDICAR EN EL FORMATO DE REQUISITOS A CUMPLIR LOS PARAMETROS QUE APLICAN PARA EL PLAN ESPECÍFICO.MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA PDVSA SI-.: ORGANIZACIÓN SIHO C. SIHO CONTRATISTA: TELÉFONO: CÉDULA: ANALISTA DE CONTRATACIÓN: TELÉFONO: UNIDAD: GERENCIA CONTRATANTE NOMBRE DEL CONTRATO: Nro: DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD A EJECUTAR: CLASIFICACIÓN DE LA ACTIVIDAD: ALTO RIESGO ENTREVISTA COORDINADOR SIHO A N/A MEDIO BAJO (Norma Técnica PDVSA SI--S--19) APROBADO FECHA: (Anexar Entrevista) OBSERVACIÓN SI N/A: INSPECCIÓN AL SITIO DE EJECUCIÓN DEL CONTRATO SI CONDICIÓN EVALUACIÓN SIHO APTA NO APTA (Anexar Inspección) FECHA: NO OTRO (Anexar Copia Anexo A) ACTIVIDAD EVALUADA ENTREGAR LOS PROCEDIMIENTOS Y ART UNIDAD CONTRATANTE: UBICACIÓN: FECHA: NOMBRE: FECHA: FIRMA DE RECIBIDO HORA: TEL: AUTORIZADA A SUBCONTRATAR OBSERVACIONES PRÓXIMA REUNIÓN (CUANDO APLIQUE) UNIDAD CONTRATANTE C.I.I.(CUANDO APLIQUE): NOMBRE CONTRATISTA: RIF: COORD.04 REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Para llenar el formato haga click aquí REVISION FECHA 6 MAR.: SUPERVISOR APROBADOR ORGANIZACIÓN SIHO CONTRATISTA C. .S-.

MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PDVSA PDVSA SI-. Registradores) a utilizar en la Obra 3. 1.:__________ GERENCIA CONTRATANTE _____________________ No. capacidad y plan de matenimiento 1.5 Programa de atención médica / listado del personal APTO para la obra o servicio 2. Control y Mantenimiento de los Equipos de Protección Personal y Colectivo 3.2 Manejo al Cambio en equipos.6 Plan de formación para la Obra o Servicio 1.) REQUISITOS A CUMPLIR EN EL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL PLAN ESPECIFICO NRO.6 Hoja de serguridad de los materiales y sustancias que se utilizan durante la actividad 2. Manómetros. Máquinas y Vehículos e Instrumentos (Medidores de Gases.04 REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN Menú Principal Indice manual REVISION FECHA 6 MAR. OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO 3.7 Prograna de Facilidades y Áreas para el Saneamiento Básico Industrial 3.9 Rendición de Cuenta del PESHO y estadisticas de Horas hombres y accidentes ORGANIZACION RESPONSABLE EN MATERIA DE SIHO OBSERVACIONES: CONTRATISTA CUMPLIO . 3.4 Permisos y autorizacionesrequeridas de acuerdo a la actividad 1.1 Procedimientos Operacionales y Prácticas de Trabajo Seguro (PTS): 3. Herramientas. Evaluación.1 Procesos Peligrosos y Notificación de Riesgos 2. Presentar resumen curricular.8 Evaluación y control de los trabajos contratados 3.15 Página 67 Indice norma ANEXO G.1 Profesionales en materia de Salud. Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional registrados ante el INPSASEL.5 Procedimiento de Notificación y Divulgación de Accidentes y/o Enfermedades ocupacionales 1.2 Delegados y delegadas de Prevención según la LOPCYMAT y Cómite de Seguridad Laboral 1. máquinas.3 Plasn de utilización de tiempo libre 1.3 Análisis de Riesgos en el Trabajo y Procedimientos 2. REQUISITOS GENERALES SIHO 1.2 Programas Preventivos para la Evaluación y Control de factores de riesgos 2.S-. procedimientos y personal.8 Listados de unidades para transporte de personal y equipos. REUNIÓN ACLARATORIA PARA IDENTIFICAR LOS REQUISITOS A CUMPLIR EN EL PLAN ESPECÍFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL (CONT. copia de CI y resgistro INPSASEL.4 Programa de Contingencia y Atención de Emergencias 3.9 Partidas presupuestarias asignadas SIHO 2.7 Listados de los Trabajadores y Trabajadoras Formados y Certificados 1. CONTRATO ___________ ITEM REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E GIGIENE OCUPACIONAL APLICA PARA CORRECCIÓN 1.6 Plan de dotación. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y RIESGOS 2. (CUANDO APLIQUE) ___________________ FECHA DE REUNIÓN: __________ EMPRESA:________________ RIF.7 Programa de Protección Radiológica 3.5 Plan de mantenimiento y Listado de Equipos.3 Plan de Inspección de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo 3.4 Plan de Monitoreo y Vigilancia Epidemiológica de los Riesgos y los Procesos Peligrosos 2. herramientas.