4.2.

1 Contenido e implicaciones de los códigos de ética profesionales El código especifica las normas según las cuales una ocupación puede ser considerada responsable por la conducta de sus miembros. Un código de ética establece los parámetros para la conducta profesional. Que incluye los valores y principios morales de la profesión o de una organización. El código de ética profesional ofrece normas y reglas que a los empleados ayuda cuando se encuentran con algún tipo de dilemas morales. La implementación de un código de ética profesional incluye el desarrollo de procedimientos para investigar las denuncias y acciones que obligan a quienes violen el código de conducta. En el plano profesional individual, los códigos de ofrecen una guía práctica a los miembros de la profesión que puede experimentar un problema ético o moral con respecto a su conducta profesional en una situación específica. Cada vez que un profesional se descubre a sí mismo en una condición de problema ético o moral, es evidente que los códigos de ética pueden jugar un papel importante para ayudar a proporcionar orientación. Así podría ayudar a los profesionales de ser acusado de mala conducta y posiblemente, incluso a acciones legales.

. .Evaluación de capacidades 8.Personal a sus servicios 11. .La importancia del cliente 2. . .Relación con la Institución educativa 4. . .Honorarios 10.Conflicto de intereses en la profesión Del profesional de sistemas como catedrático 1.Práctica docente 2.Normas generales para su uso 2. .Discreción como catedrático 5.No beneficiarse de las compras del patrón 9.Competencia profesional 7.Evaluación de capacidades docentes 6. .Respeto a los colegas y a la profesión 2. .Proteger el interés del cliente o patrón 3. .Conflicto de Intereses en la práctica docente Uso de Internet 1.Responsabilidad profesional 4.Derechos de autor 5.Código de Ética del Profesional de Sistemas Responsabilidades hacia el cliente o patrocinador del servicio 1.Correo electrónico .Discreción profesional 6.Dependencia tecnológica 13.Especialización profesional 6.Honestidad profesional 7. . . . . . . .Desarrollo de sistemas Responsabilidad hacia la profesión 1. . . .Relación con los alumnos 3. .Finalización de servicios 12. . .Trato adecuado y manejo del lenguaje apropiado 11. . .Reconocimiento a la colaboración profesional 9.Respeto a los derechos de autor 5. . .Imagen de calidad 3. .Difusión y enseñanza de conocimientos 4. .No usar equipo ni programas del cliente o patrón para beneficio personal 10. . .Cumplimiento de obligaciones 7.Lealtad hacia la empresa a la que se le da servicio 8. . .Evaluaciones a los alumnos 8.

mientras que las empresas existen para el beneficio de sus dueños. Por lo general. principalmente las asociaciones de interés propio. un código de ética hace que sea razonablemente posible que la mayoría de los otros miembros de la misma profesión que no se aprovechen de alguien que se comporta éticamente.2 Sentido de los códigos de ética profesional Un código de ética profesional en general aparece cuando un trabajo se transforma en una profesión. como por un ideal particular retratado en su código de ética profesional. una profesión está estructurado para ayudar a los miembros a servir a los demás. Con esta aclaración. Todo lo que necesita es una práctica entre sus miembros de equipo para servir a un ideal particular. un código protege a los miembros de una profesión a partir de algunas de las consecuencias de la rivalidad. Es esencial comprender que las organizaciones que existen para el beneficio de sus miembros. al menos en el precio. Un problema de coordinación se puede resolver con un buen código de ética profesional. Cuando la ocupación se convierte en una profesión. por supuesto. Por el contrario. El código es para proteger a todos los profesionales de algún tipo de estrés o ciertas presiones. Un código de ética profesional establecerá que los profesionales tienen que seguir su ideal común por lo tanto a hacer lo mejor que puede. Una profesión en sí misma es como la unificación en que está estructurada para servir a los intereses de sus miembros. Sin embargo. la sociedad le da privilegios especiales. y diferentes a gobiernos o una organización benéfica que está prevista para servir a los intereses de otra persona. Por el contrario. los servicios públicos son las principales intenciones detrás de las organizaciones de las profesiones. De esta manera. . entonces claramente un llamado a esta manera se debe considerar a lo que están haciendo. las profesiones varían de los sindicatos en el interés que están estructurados para servir.2. una ocupación que tal vez no es necesario en su identificación de la sociedad deba ser una profesión. los sindicatos son similares a las empresas. En este sentido. Si un grupo de personas que ven a sí mismos como una ³profesión´.4. Por lo tanto. cada organización tiene un código bien documentado que poner por escrito y formalmente adoptado también.

El Código de ética profesional debe ser una integración perfecta de respeto para las personas mayores. jóvenes y compañeros de trabajo. junto con la comprensión y la responsabilidad por el papel de los profesionales y la integridad en su conducta. .Un código de ética profesional debe ofrecer una guía de lo que podemos esperar que otros miembros de la misma profesión hagan o realicen.

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