4.2.

1 Contenido e implicaciones de los códigos de ética profesionales El código especifica las normas según las cuales una ocupación puede ser considerada responsable por la conducta de sus miembros. Un código de ética establece los parámetros para la conducta profesional. Que incluye los valores y principios morales de la profesión o de una organización. El código de ética profesional ofrece normas y reglas que a los empleados ayuda cuando se encuentran con algún tipo de dilemas morales. La implementación de un código de ética profesional incluye el desarrollo de procedimientos para investigar las denuncias y acciones que obligan a quienes violen el código de conducta. En el plano profesional individual, los códigos de ofrecen una guía práctica a los miembros de la profesión que puede experimentar un problema ético o moral con respecto a su conducta profesional en una situación específica. Cada vez que un profesional se descubre a sí mismo en una condición de problema ético o moral, es evidente que los códigos de ética pueden jugar un papel importante para ayudar a proporcionar orientación. Así podría ayudar a los profesionales de ser acusado de mala conducta y posiblemente, incluso a acciones legales.

Difusión y enseñanza de conocimientos 4. .Cumplimiento de obligaciones 7. . . . . .Conflicto de intereses en la profesión Del profesional de sistemas como catedrático 1.Normas generales para su uso 2.Finalización de servicios 12. .No usar equipo ni programas del cliente o patrón para beneficio personal 10.Imagen de calidad 3.Proteger el interés del cliente o patrón 3. .No beneficiarse de las compras del patrón 9.Discreción profesional 6. . . . .Honestidad profesional 7. .Respeto a los colegas y a la profesión 2. . . .Conflicto de Intereses en la práctica docente Uso de Internet 1. .Reconocimiento a la colaboración profesional 9. .Derechos de autor 5. .Relación con los alumnos 3.Personal a sus servicios 11. .Desarrollo de sistemas Responsabilidad hacia la profesión 1. . .Respeto a los derechos de autor 5.Evaluación de capacidades docentes 6.La importancia del cliente 2. . .Responsabilidad profesional 4. .Competencia profesional 7. .Evaluación de capacidades 8.Evaluaciones a los alumnos 8.Lealtad hacia la empresa a la que se le da servicio 8. . . . .Discreción como catedrático 5.Trato adecuado y manejo del lenguaje apropiado 11. .Dependencia tecnológica 13. . .Correo electrónico .Práctica docente 2.Honorarios 10.Relación con la Institución educativa 4.Especialización profesional 6.Código de Ética del Profesional de Sistemas Responsabilidades hacia el cliente o patrocinador del servicio 1. .

El código es para proteger a todos los profesionales de algún tipo de estrés o ciertas presiones. Por el contrario. Es esencial comprender que las organizaciones que existen para el beneficio de sus miembros. Un código de ética profesional establecerá que los profesionales tienen que seguir su ideal común por lo tanto a hacer lo mejor que puede.2. un código protege a los miembros de una profesión a partir de algunas de las consecuencias de la rivalidad. Por el contrario. como por un ideal particular retratado en su código de ética profesional. mientras que las empresas existen para el beneficio de sus dueños. . una profesión está estructurado para ayudar a los miembros a servir a los demás. Todo lo que necesita es una práctica entre sus miembros de equipo para servir a un ideal particular. cada organización tiene un código bien documentado que poner por escrito y formalmente adoptado también. una ocupación que tal vez no es necesario en su identificación de la sociedad deba ser una profesión. los sindicatos son similares a las empresas. principalmente las asociaciones de interés propio.4. y diferentes a gobiernos o una organización benéfica que está prevista para servir a los intereses de otra persona. Sin embargo. las profesiones varían de los sindicatos en el interés que están estructurados para servir. entonces claramente un llamado a esta manera se debe considerar a lo que están haciendo. Con esta aclaración. En este sentido. Si un grupo de personas que ven a sí mismos como una ³profesión´.2 Sentido de los códigos de ética profesional Un código de ética profesional en general aparece cuando un trabajo se transforma en una profesión. De esta manera. los servicios públicos son las principales intenciones detrás de las organizaciones de las profesiones. Por lo tanto. Un problema de coordinación se puede resolver con un buen código de ética profesional. al menos en el precio. por supuesto. Por lo general. un código de ética hace que sea razonablemente posible que la mayoría de los otros miembros de la misma profesión que no se aprovechen de alguien que se comporta éticamente. Una profesión en sí misma es como la unificación en que está estructurada para servir a los intereses de sus miembros. Cuando la ocupación se convierte en una profesión. la sociedad le da privilegios especiales.

. junto con la comprensión y la responsabilidad por el papel de los profesionales y la integridad en su conducta. El Código de ética profesional debe ser una integración perfecta de respeto para las personas mayores.Un código de ética profesional debe ofrecer una guía de lo que podemos esperar que otros miembros de la misma profesión hagan o realicen. jóvenes y compañeros de trabajo.

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