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4.2.1 Contenido e Implicaciones de Los Codigos de Etica Profesionales

4.2.1 Contenido e Implicaciones de Los Codigos de Etica Profesionales

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Published by: Sheilath Alina Valdez on Jan 14, 2012
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4.2.

1 Contenido e implicaciones de los códigos de ética profesionales El código especifica las normas según las cuales una ocupación puede ser considerada responsable por la conducta de sus miembros. Un código de ética establece los parámetros para la conducta profesional. Que incluye los valores y principios morales de la profesión o de una organización. El código de ética profesional ofrece normas y reglas que a los empleados ayuda cuando se encuentran con algún tipo de dilemas morales. La implementación de un código de ética profesional incluye el desarrollo de procedimientos para investigar las denuncias y acciones que obligan a quienes violen el código de conducta. En el plano profesional individual, los códigos de ofrecen una guía práctica a los miembros de la profesión que puede experimentar un problema ético o moral con respecto a su conducta profesional en una situación específica. Cada vez que un profesional se descubre a sí mismo en una condición de problema ético o moral, es evidente que los códigos de ética pueden jugar un papel importante para ayudar a proporcionar orientación. Así podría ayudar a los profesionales de ser acusado de mala conducta y posiblemente, incluso a acciones legales.

Competencia profesional 7.Especialización profesional 6.Respeto a los derechos de autor 5. .Trato adecuado y manejo del lenguaje apropiado 11. .Honorarios 10.Evaluación de capacidades 8. . .Desarrollo de sistemas Responsabilidad hacia la profesión 1.Responsabilidad profesional 4. . .Honestidad profesional 7.Evaluaciones a los alumnos 8.La importancia del cliente 2.Lealtad hacia la empresa a la que se le da servicio 8. .Práctica docente 2.Normas generales para su uso 2.Correo electrónico . .Dependencia tecnológica 13. . .Derechos de autor 5. . . . . . . .Respeto a los colegas y a la profesión 2.No usar equipo ni programas del cliente o patrón para beneficio personal 10.Conflicto de intereses en la profesión Del profesional de sistemas como catedrático 1. .Conflicto de Intereses en la práctica docente Uso de Internet 1.Cumplimiento de obligaciones 7.No beneficiarse de las compras del patrón 9.Proteger el interés del cliente o patrón 3. .Discreción como catedrático 5. .Difusión y enseñanza de conocimientos 4.Finalización de servicios 12. . .Imagen de calidad 3.Discreción profesional 6. . . .Relación con los alumnos 3. .Evaluación de capacidades docentes 6.Reconocimiento a la colaboración profesional 9.Relación con la Institución educativa 4. .Código de Ética del Profesional de Sistemas Responsabilidades hacia el cliente o patrocinador del servicio 1. . . .Personal a sus servicios 11. . . . .

Con esta aclaración. cada organización tiene un código bien documentado que poner por escrito y formalmente adoptado también. Un código de ética profesional establecerá que los profesionales tienen que seguir su ideal común por lo tanto a hacer lo mejor que puede. al menos en el precio. Todo lo que necesita es una práctica entre sus miembros de equipo para servir a un ideal particular. una profesión está estructurado para ayudar a los miembros a servir a los demás. como por un ideal particular retratado en su código de ética profesional. Una profesión en sí misma es como la unificación en que está estructurada para servir a los intereses de sus miembros.4. En este sentido. Por el contrario. principalmente las asociaciones de interés propio. El código es para proteger a todos los profesionales de algún tipo de estrés o ciertas presiones. los sindicatos son similares a las empresas. . Un problema de coordinación se puede resolver con un buen código de ética profesional. las profesiones varían de los sindicatos en el interés que están estructurados para servir. Si un grupo de personas que ven a sí mismos como una ³profesión´. los servicios públicos son las principales intenciones detrás de las organizaciones de las profesiones. Cuando la ocupación se convierte en una profesión.2 Sentido de los códigos de ética profesional Un código de ética profesional en general aparece cuando un trabajo se transforma en una profesión. Es esencial comprender que las organizaciones que existen para el beneficio de sus miembros. un código protege a los miembros de una profesión a partir de algunas de las consecuencias de la rivalidad. mientras que las empresas existen para el beneficio de sus dueños. entonces claramente un llamado a esta manera se debe considerar a lo que están haciendo. un código de ética hace que sea razonablemente posible que la mayoría de los otros miembros de la misma profesión que no se aprovechen de alguien que se comporta éticamente. y diferentes a gobiernos o una organización benéfica que está prevista para servir a los intereses de otra persona. De esta manera. Por lo tanto. Por lo general. la sociedad le da privilegios especiales. Por el contrario.2. por supuesto. una ocupación que tal vez no es necesario en su identificación de la sociedad deba ser una profesión. Sin embargo.

jóvenes y compañeros de trabajo. El Código de ética profesional debe ser una integración perfecta de respeto para las personas mayores. junto con la comprensión y la responsabilidad por el papel de los profesionales y la integridad en su conducta.Un código de ética profesional debe ofrecer una guía de lo que podemos esperar que otros miembros de la misma profesión hagan o realicen. .

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