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MAYU 2011

ellos aos llevbamos y col alderique de si se prorrogara o non la llamada xubilacin anticipada LOE, que dexaba xubilase anticipadamente con una compensacin econmica. Milenta docentes se beneficiaben della pues, bastante ye que, llevaba enllantada dende 1992. Les especulaciones alredor de si se prorrogaba ms all de 2011, ltima convocatoria, y zarrada, callaron cuando dende les instancies oficiales se declar que tbamos en crisis y que polo tanto haba que faer axustes estructurales, lo quen romn paladino significaba quel trafullu econmicu tenamos que pagalu los trabayadores, paraos y pensionistes, esto ye, los sectores ms dbiles de la socied ,y non los poderosos que lu causaron. AES (Alcuerdu Dempus lleg lA Econmicu y Social), roblu en febreru de 2011 entel Gobiernu Central y les centrales sindicales UXT y Comisiones Obreres, pol qustos aceptaben unes vergonzoses condiciones dendurecimientu del accesu a la xubilacin, esti alcuerdu establez les condiciones pal Rxime Xeneral de Segurid Social, esti mesmu Alcuerdu esixe unes mides dharmonizacin entel RXSS y Rxime de les Clases Pasives. Tocntenes a esti Alcuerdu, el Gobiernu present una propuesta prcticamente idntica que la que y se robl pal R-

XUBILACIONES DEL PERSONAL DOCENTE DE GUATEMALA A GUATEPEOR


xime xeneral. El documentu presentu pol gobiernu espaol supn un nuevu ataque al personal funcionario sobrel que pretende faese pagar una crisis econmica que nun xeneremos. Mientres lau anterior amenorgaron los salarios, agora, en 2011, pretenden allongar la ed de xubilacin, pasando de los 65 aos a los 67, cobrando al 100% con 37 aos de servicios. Ams, acbase la xubilacin voluntaria actual con 60 aos y 30 de servicios, y nun establez la posibilid de la xubilacin voluntaria LOE pal sector docente. El gobiernu pretende sustituyir lactual xubilacin voluntaria (60 aos ded y 30 de servicios) por otra modalid que faiga posible la xubilacin con 63 aos, acreditando 33 aos de servicios, a la que pue aportase con una penalizacin dun coeficiente reductor del 1,875% per cada trimestre o fraccin que la persona funcionaria sadelante a la ed de la xubilacin que-y correspuenda. Esta penalizacin pue llegar al 30%, aprosimao.

por xubilacin, momentu nel que se van aplicar los coeficientes reductores mentaos. Tampoco se menta la gratuid de les melecines pal funcionariu xubilao, a la que tamin tien derechu nel RXSS. La coxuntura pre-electoral onde atopamos y la medrana a sufrir una gastadura aedida por una midida que perxudica a millones de funcionarios, induci a la retirada de la propuesta presentada pol Gobiernu dharmonizacin del Rxime de Clases Pasives col Rxime Xeneral de la Segurid Social.

SUATEA denunci nel so da la firma del Alcuerdu Social y Econmicu entel Gobiernu, la patronal y los sindicatos UXT y CCOO, nel que se consagren nuevos retayos nos derechos sociales, econmicos y llaborales, concretamente nes pensiones de les y los trabayadores del estu espaol. La oposicin sindical a esta propuesta tien que ser la clave pa detener esti procesu de retayos y agresiones a los/les trabayadores en xeneral, y al funcionariu pblico en particular, quensin dulda se volver a plantegar una vegada pasaes les elecciones. Nesti sentu, SUATEA va siguir proponiendo la movilizacin de tolos docentes y respuestes unitaries de toles organizaciones que sopongan a esti alcuerdu.

Esto significa que tol funcionariu del Rxime de Clases Pasives que poda xubilase en 2013 con 60 aos y 30 de servicios y nun lo podr facer, cuidao que sestablez un periodu transitoriu a partir de 2013 hastal 2021, quaumenta adulces la ed y el tiempu de cotizacin. A partir desi au, tol funcionariu tendr de xubilase a los 67 aos si quier caltener el 100% de la prestacin

tacin constante de les nueses pro- tantes de la que desiximos salir niguald de condiciones col restu de abmoslo toos/es, nel llimbu gramaciones... los compaeros/es docentes col reles plantiyes, faciendo equiliSituacin que ye aprovechada pola conocimientu de la nuestra especiabriu ente les matriculaciones alministracin pa recortanos so- lid. de los escolinos y escolines, y lanbremanera, apretuxndonos neos toxu del entendimientu de la norma y nees en grupos amestaos, ame- Dbase por avanzada una socied que camienta lalministracin. norgando les nueses xornaes y sala- asturiana consciente de la importanDacuando siguimos sintiendo dal- rios, y tamin los recursos, cia de la so herencia cultural, del gn casu quencrespa los pelos, co- precarizando una situacin que ya caltenimiento duna llingua que sobreviviera delles dmines y reprelexos ondel direutor o la direutora yera feble. siones, pero nesti da de les lletres salta la obligada ufierta o afala la Si queremos trabayar nes places nel au 2011 el profesoru quimnon matriculacin nomndola dAsturianu nun mos queda otra parte enseanza dAsturianu sigue una asignatura de pocu valir, tutores que siguir na interinid ensin otra condenu a la interinid y atopnque recomienden lasistencia a lalopcin que ser reaxudicaos al en- dose nuna llucha constante por alternativa paprovechar a reforzar tamu de cada cursu y siguir perma- gamar el so sitiu nos claustros y por nesa sesin dalguna otra materia... neciendo nes nueses bolses puxar pol reconocimientu de la so El trabayu de comercial al aniciu deternu trabayu temporal. Obl- llabor y de la Llingua Asturiana ol cursu pa vende-yos la materia a los guenmos a arrenunciar a impartir Gallego-Asturiano nes escueles. escolinos y llograr matrcula pa la la nuesa especialid de Llingua Assupervivencia de la nuesa llingua turiana si queremos algamar una Pola estabilid llaboral del profesopenrriba los intereses particulares, plaza fixa y nicamente se mos da ru dAsturianu y la normalizacin les actites pasives, y teniendo dalaccesu a ser funcionarios/es de ca- de les llistes, pidimos la inclusin de gn quotru tropiezu colos detractorrera peles especialidaes anguao les places de Llingua Asturiana y res. Lamenaza permanente de los Gallego-Asturiano nes plantiyes, el reconoces como tales . cambios de matrcula que causen el Nesi llimbu nel que mos movemos reconocimientu de la Especialid y movimientu oscilante a lo llargo la llevamos aceutando una situacin la convocatoria doposiciones por escolarizacin de nenos y nenes que dinestabilid y discriminacin cons- ella. van y vienen cola consiguiente adau-

CMO TAMOS TRABAYANDO LOS INTERINOS YA INTERINES DASTURIANU?

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ace casi tres aos que la cada de Lehman Brothers, el gigante financiero norteamericano, sealaba el inicio de la crisis ms letal del capitalismo en el ltimo medio siglo. En un primer momento, durante el otoo de 2008, los gobernantes y los editorialistas de los grandes medios financieros tuvieron realmente miedo de que un despertar de la opinin pblica a una crtica radical del capitalismo desembocara en una movilizacin popular en favor de cambios revolucionarios. Los gobernantes de los principales pases capitalistas combinaron el salvamento de los bancos con la crtica a las ovejas negras que se encontraban a la cabeza de ciertas instituciones financieras privadas. Algunos de ellos hicieron incluso llamamientos a la refundacin del capitalismo. Adems, hicieron todo lo posible para que pasase desapercibido el peligro de un aumento masivo de la deuda pblica, a fin de no atraer la atencin sobre la causa principal: el coste exorbitante del salvamento de los bancos, sin que las sumas gastadas hayan servido para imponer un control pblico sobre el sector financiero y sin que fueran recuperadas del patrimonio de los grandes accionistas de esos bancos. Una vez comprobado que no haba un peligro inmediato de respuesta contundente de los pueblos afectados, a partir de 2010 lleg la segunda parte: la estrategia del shock , en la que los gobiernos y especialmente el espaol, rivalizan para imponer

SAL A LA CALLE ANTES DE QUE TE DEJEN EN ELLA


curas de austeridad cada vez ms brutales y dramticas. El salvamento de los bancos que han realizado inversiones muy arriesgadas para una ganancia inmediata, de una parte, y polticas fiscales muy favorables a los ms ricos, de otra, hace cada vez ms pagar a las clases populares las consecuencias de la crisis mundial y de un capitalismo congnitamente creador de desigualdades. Las vctimas de la crisis estn obligadas a pagar por quienes son sus responsables! Esto explica porqu millones de personas viven esto como una profunda injusticia. En el estado espaol, el gobierno rebaj y congel sueldos, se recortaron ayudas sociales, se desmantelan y privatizan servicios pblicos como la sanidad y la educacin, adems de suprimir las ayudas a parados/as y personas sin ingresos. La reforma laboral abarat el despido, aument el paro, precariz el trabajo y las condiciones laborales, adems de disminuir los contratos indefinidos y aumentar los temporales. No contentos con todo ello, el gobierno del PSOE, con el concurso del PP, la Banca y la Patronal y la complicidad de CCOO y UGT nos aplican otra vuelta de tuerca y nos obligan a jubilarnos a los 67 aos con pensiones de miseria, si es que se cobran. Se trata de configurar una estructura salarial y social distorsionada, en la cual la funcin de asalariados y pensionistas que an mantienen algo es esencialmente la de alojar y mantener a hijos y

nietos sometidos a una precarizacin total. La desaparicin fsica de estos estratos o su expulsin anticipada del mercado de trabajo empuja a las sucesivas generaciones precarias por debajo del nivel de subsistencia, revelando la monstruosidad autodestructiva de un sistema de disminucin sistemtica del salario inmediato o diferido a travs de servicios sociales y pensiones futuras. No podemos seguir as. En el deterioro de nuestras condiciones de vida no hay ms lmite que el que seamos capaces de imponer. Hay que salir a la calle y demostrarles nuestro descontento. El prximo 22 de mayo son las elecciones municipales y autonmicas. No podemos consentir que sean unas elecciones ms, como si no pasase nada. SUATEA y la Corriente Sindical de Izquierda, junto con otros sindicatos, vamos a llevar a cabo una consulta popular sobre la Reforma de las Pensiones y la poltica econmica y laboral del Gobierno, para que se escuche la verdadera voz de los trabajadores. Y vamos a finalizar esta consulta popular el sbado 14 de mayo, en Oviedo, con una gran movilizacin general de trabajadores/as y ciudadanos/as que les haga comprender a los que mandan (polticos, banqueros, grandes empresarios) que las cosas no pueden seguir igual, que esta vez no vale prometer y no cumplir, que esta vez solo tiene dos alternativas: gobernar para los trabajadores y los ciudadanos o marcharse.

UATEA y Confederacin de STEs-Intersindical manifestamos que tal como viene proclamado en el artculo 22 de la D.U.D.H.(Declaracin Universal de los Derechos Humanos) toda persona tiene derecho a la Seguridad Social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperacin internacional, la satisfaccin de sus derechos econmicos, sociales y culturales, indispensables para el libre desarrollo de su personalidad.

28 de abril. Da Mundial de Seguridad y Salud Laboral

EXIGE TUS DERECHOS LABORALES

NO RECORTES TU SALUD.

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La consecuencia es que los organismos internacionales al servicio del mensaje economicista como el F.M.I., el G-20, el Banco Mundial, unidos con las Multinacionales ms potentes, predican una doctrina de restriccin de los derechos sociales y laborales que afecta a nuestra forma de vida mediante contratos en precario, disminucin del subsidio de paro, disminucin en las prestaciones por enfermedad, cambio a peor en las pensiones, etctera, lo que nos lleva a una situacin Si a esto aadimos, que el trabajo de inseguridad en el mercado de realizado en un marco laboral sano trabajo en todos sus sectores y paes la garanta de la paz y el progreso ses. humano de las sociedades democrticas y libres, tendremos el esce- Las consecuencias son evidentes: nario ideal donde comnmente nuestra actuacin sindical se debiera Prdida de la salud fsica y psquica, ms accidentes de trabajo marcado realizar. por el ritmo excesivo en la producPero en esta crisis econmica se cin y las deficientes medidas de seatreven a decirnos que el Estado ya guridad, menor inversin en la no puede garantizar los coste de las prevencin ( teniendo en cuenta medidas para nuestra sociedad en que 1 euro invertido en este campo lo que se llama el Estado del Bien- ahorra diez euros posteriores en estar, porque no hay dinero sufi- otros servicios como los sanitarios, ciente para prolongar las conquistas sociales.),menor inters en formar e

sociales, cuando la produccin de la informar a las trabajadoras/es en sus riqueza ha aumentado considera- respectivos riesgos en los procesos blemente en los ltimos decenios. productivos.

- La constitucin efectiva del Comit de Seguridad y Salud, que a diferencia de Asturias existe en otras comunidades autnomas, en el mbito de representacin de los funcionarios docentes

Por todo ello desde SUATEA creemos necesario, en este 28 de Abril, da de la Seguridad y Salud Laboral, abogar por:

-La inversin real en medidas de prevencin y sensibilizacin de los trabajadores/as en los procesos productivos, utilizando para ello el dilogo con los Sindicatos.

-Una aplicacin efectiva de la Ley 31/1995 de Prevencin y Riesgos Laborales, incidiendo especialmente en las trabajadoras/es de primer empleo, personas de ms edad en los trabajos, mujeres en situacin de embarazo, personas con patologas individuales reconocidas.

-La incorporacin y estudio de las nuevas enfermedades profesionales que estn ligadas a los cambios sociales y tecnolgicos producidos continuamente en una sociedad muy cambiante .

-La formacin de delegados/as de prevencin de riesgos y el reconocimiento de esta figura adems de informacin efectiva de todos los trabajadores/as mediante cursos para poder afrontar y conocer los riesgos a los que se enfrentan en su trabajo.

rea de Salud Laboral