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ellos años llevábamos yá col alderique de si se prorrogaría o non la llamada “xubilación anticipada LOE”, que dexaba xubilase anticipadamente con una compensación económica. Milenta docentes se beneficiaben d’ella pues, bastante ye que, llevaba enllantada dende 1992. Les especulaciones alredor de si se prorrogaba más allá de 2011, última convocatoria, yá zarrada, callaron cuando dende les instancies oficiales se declaró que tábamos en crisis y que polo tanto había que faer “axustes estructurales”, lo qu’en román paladino significaba que’l trafullu económicu teníamos que pagalu los trabayadores, paraos y pensionistes, esto ye, los sectores más débiles de la sociedá ,y non los poderosos que lu causaron. AES (Alcuerdu Dempués llegó l’A Económicu y Social), robláu en febreru de 2011 ente’l Gobiernu Central y les centrales sindicales UXT y Comisiones Obreres, pol qu’éstos aceptaben unes vergonzoses condiciones d’endurecimientu del accesu a la xubilación, esti alcuerdu establez les condiciones pal Réxime Xeneral de Seguridá Social, esti mesmu Alcuerdu esixe unes midíes d’harmonización ente’l RXSS y Réxime de les Clases Pasives. Tocántenes a esti Alcuerdu, el Gobiernu presentó una propuesta prácticamente idéntica que la que yá se robló pal Ré-

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XUBILACIONES DEL PERSONAL DOCENTE DE GUATEMALA A GUATEPEOR
xime xeneral. El documentu presentáu pol gobiernu español supón un nuevu ataque al personal funcionario sobre’l que pretende faese pagar una crisis económica que nun xeneremos. Mientres l’añu anterior amenorgaron los salarios, agora, en 2011, pretenden allongar la edá de xubilación, pasando de los 65 años a los 67, cobrando al 100% con 37 años de servicios. Amás, acábase la xubilación voluntaria actual con 60 años y 30 de servicios, y nun establez la posibilidá de la xubilación voluntaria LOE pal sector docente. El gobiernu pretende sustituyir l’actual xubilación voluntaria (60 años d’edá y 30 de servicios) por otra modalidá que faiga posible la xubilación con 63 años, acreditando 33 años de servicios, a la que pue aportase con una penalización d’un coeficiente reductor del 1,875% per cada trimestre o fracción que la persona funcionaria s’adelante a la edá de la xubilación que-y correspuenda. Esta penalización pue llegar al 30%, aprosimao.

por xubilación, momentu nel que se van aplicar los coeficientes reductores mentaos. Tampoco se menta la gratuidá de les melecines pal funcionariáu xubilao, a la que tamién tien derechu nel RXSS. La coxuntura pre-electoral onde atopamos y la medrana a sufrir una gastadura añedida por una midida que perxudica a millones de funcionarios, indució a la retirada de la propuesta presentada pol Gobiernu d’harmonización del Réxime de Clases Pasives col Réxime Xeneral de la Seguridá Social.

SUATEA denunció nel so día la firma del Alcuerdu Social y Económicu ente’l Gobiernu, la patronal y los sindicatos UXT y CCOO, nel que se consagren nuevos retayos nos derechos sociales, económicos y llaborales, concretamente nes pensiones de les y los trabayadores del estáu español. La oposición sindical a esta propuesta tien que ser la clave pa detener esti procesu de retayos y agresiones a los/les trabayadores en xeneral, y al funcionariáu público en particular, qu’ensin dulda se volverá a plantegar una vegada pasaes les elecciones. Nesti sentíu, SUATEA va siguir proponiendo la movilización de tolos docentes y respuestes unitaries de toles organizaciones que s’opongan a esti alcuerdu.

Esto significa que tol funcionariáu del Réxime de Clases Pasives que podía xubilase en 2013 con 60 años y 30 de servicios yá nun lo podrá facer, cuidao que s’establez un periodu transitoriu a partir de 2013 hasta’l 2021, qu’aumenta adulces la edá y el tiempu de cotización. A partir d’esi añu, tol funcionariáu tendrá de xubilase a los 67 años si quier caltener el 100% de la prestación

tación constante de les nueses pro- tantes de la que desiximos salir n’igualdá de condiciones col restu de abémoslo toos/es, nel llimbu gramaciones... los compañeros/es docentes col reles plantiyes, faciendo equiliSituación que ye aprovechada pola conocimientu de la nuestra especiabriu ente les matriculaciones alministración pa “recortanos” so- lidá. de los escolinos y escolines, y l’anbremanera, apretuxándonos neños toxu del entendimientu de la norma y neñes en grupos amestaos, ame- Dábase por avanzada una sociedá que camienta l’alministración. norgando les nueses xornaes y sala- asturiana consciente de la importanDacuando siguimos sintiendo dal- rios, y tamién los recursos, cia de la so herencia cultural, del gún casu qu’encrespa los pelos, co- precarizando una situación que ya caltenimiento d’una llingua que sobreviviera delles dómines y reprelexos onde’l direutor o la direutora yera feble. siones, pero nesti día de les lletres salta la obligada ufierta o afala la Si queremos trabayar nes places nel añu 2011 el profesoráu qu’im“non matriculación” nomándola d’Asturianu nun mos queda otra parte enseñanza d’Asturianu sigue una asignatura de pocu valir, tutores que siguir na interinidá ensin otra condenáu a la interinidá y atopánque recomienden “l’asistencia a l’alopción que ser reaxudicaos al en- dose nuna llucha constante por alternativa p’aprovechar a reforzar” tamu de cada cursu y siguir perma- gamar el so sitiu nos claustros y por nesa sesión dalguna otra materia... neciendo nes nueses bolses puxar pol reconocimientu de la so El trabayu “de comercial” al aniciu d’eternu trabayu temporal. Oblí- llabor y de la Llingua Asturiana o’l cursu pa vende-yos la materia a los guenmos a arrenunciar a impartir Gallego-Asturiano nes escueles. escolinos y llograr matrícula pa la la nuesa especialidá de Llingua Assupervivencia de la nuesa llingua turiana si queremos algamar una Pola estabilidá llaboral del profesopenrriba los intereses particulares, plaza fixa y únicamente se mos da ráu d’Asturianu y la normalización les actitúes pasives, y teniendo dalaccesu a ser funcionarios/es de ca- de les llistes, pidimos la inclusión de gún qu’otru tropiezu colos detractorrera peles especialidaes anguaño les places de Llingua Asturiana y res. L’amenaza permanente de los Gallego-Asturiano nes plantiyes, el reconocíes como tales . cambios de matrícula que causen el Nesi llimbu nel que mos movemos reconocimientu de la Especialidá y movimientu oscilante a lo llargo la llevamos aceutando una situación la convocatoria d’oposiciones por escolarización de nenos y nenes que d’inestabilidá y discriminación cons- ella. van y vienen cola consiguiente adau-

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¿CÓMO TAMOS TRABAYANDO LOS INTERINOS YA INTERINES D’ASTURIANU?

MAYU 2011

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ace casi tres años que la caída de “Lehman Brothers”, el gigante financiero norteamericano, señalaba el inicio de la crisis más letal del capitalismo en el último medio siglo. En un primer momento, durante el otoño de 2008, los gobernantes y los editorialistas de los grandes medios financieros tuvieron realmente miedo de que un despertar de la opinión pública a una crítica radical del capitalismo desembocara en una movilización popular en favor de cambios revolucionarios. Los gobernantes de los principales países capitalistas combinaron el salvamento de los bancos con la “crítica” a las ovejas negras que se encontraban a la cabeza de ciertas instituciones financieras privadas. Algunos de ellos hicieron incluso llamamientos a la “refundación del capitalismo”. Además, hicieron todo lo posible para que pasase desapercibido el peligro de un aumento masivo de la deuda pública, a fin de no atraer la atención sobre la causa principal: el coste exorbitante del salvamento de los bancos, sin que las sumas gastadas hayan servido para imponer un control público sobre el sector financiero y sin que fueran recuperadas del patrimonio de los grandes accionistas de esos bancos. Una vez comprobado que no había un peligro inmediato de respuesta contundente de los pueblos afectados, a partir de 2010 llegó la segunda parte: la estrategia del shock , en la que los gobiernos y especialmente el español, rivalizan para imponer

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SAL A LA CALLE ANTES DE QUE TE DEJEN EN ELLA
curas de austeridad cada vez más brutales y dramáticas. El salvamento de los bancos que han realizado inversiones muy arriesgadas para una ganancia inmediata, de una parte, y políticas fiscales muy favorables a los más ricos, de otra, hace cada vez más pagar a las clases populares las consecuencias de la crisis mundial y de un capitalismo congénitamente creador de desigualdades. ¡Las víctimas de la crisis están obligadas a pagar por quienes son sus responsables! Esto explica porqué millones de personas viven esto como una profunda injusticia. En el estado español, el gobierno rebajó y congeló sueldos, se recortaron ayudas sociales, se desmantelan y privatizan servicios públicos como la sanidad y la educación, además de suprimir las ayudas a parados/as y personas sin ingresos. La reforma laboral abarató el despido, aumentó el paro, precarizó el trabajo y las condiciones laborales, además de disminuir los contratos indefinidos y aumentar los temporales. No contentos con todo ello, el gobierno del PSOE, con el concurso del PP, la Banca y la Patronal y la complicidad de CCOO y UGT nos aplican otra vuelta de tuerca y nos obligan a jubilarnos a los 67 años con pensiones de miseria, si es que se cobran. Se trata de configurar una estructura salarial y social distorsionada, en la cual la función de asalariados y pensionistas que aún mantienen algo es esencialmente la de alojar y mantener a hijos y

nietos sometidos a una precarización total. La desaparición física de estos estratos o su expulsión anticipada del mercado de trabajo empuja a las sucesivas generaciones precarias por debajo del nivel de subsistencia, revelando la monstruosidad autodestructiva de un sistema de disminución sistemática del salario inmediato o diferido a través de servicios sociales y pensiones futuras. No podemos seguir así. En el deterioro de nuestras condiciones de vida no hay más límite que el que seamos capaces de imponer. Hay que salir a la calle y demostrarles nuestro descontento. El próximo 22 de mayo son las elecciones municipales y autonómicas. No podemos consentir que sean unas elecciones más, como si no pasase nada. SUATEA y la Corriente Sindical de Izquierda, junto con otros sindicatos, vamos a llevar a cabo una consulta popular sobre la Reforma de las Pensiones y la política económica y laboral del Gobierno, para que se escuche la verdadera voz de los trabajadores. Y vamos a finalizar esta consulta popular el sábado 14 de mayo, en Oviedo, con una gran movilización general de trabajadores/as y ciudadanos/as que les haga comprender a “los que mandan” (políticos, banqueros, grandes empresarios…) que las cosas no pueden seguir igual, que esta vez no vale prometer y no cumplir, que esta vez solo tiene dos alternativas: gobernar para los trabajadores y los ciudadanos o marcharse.

UATEA y Confederación de STEs-Intersindical manifestamos que tal como viene proclamado en el artículo 22 de la D.U.D.H.(Declaración Universal de los Derechos Humanos) “ toda persona tiene derecho a la Seguridad Social, y a obtener, mediante el esfuerzo nacional y la cooperación internacional, la satisfacción de sus derechos económicos, sociales y culturales, indispensables para el libre desarrollo de su personalidad”.

28 de abril. Día Mundial de Seguridad y Salud Laboral

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EXIGE TUS DERECHOS LABORALES

NO RECORTES TU SALUD.

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La consecuencia es que los organismos internacionales al servicio del mensaje economicista como el F.M.I., el G-20, el Banco Mundial, unidos con las Multinacionales más potentes, predican una doctrina de restricción de los derechos sociales y laborales que afecta a nuestra forma de vida mediante contratos en precario, disminución del subsidio de paro, disminución en las prestaciones por enfermedad, cambio a peor en las pensiones, etcétera, lo que nos lleva a una situación Si a esto añadimos, que el trabajo de inseguridad en el mercado de realizado en un marco laboral sano trabajo en todos sus sectores y paíes la garantía de la paz y el progreso ses. humano de las sociedades democráticas y libres, tendremos el esce- Las consecuencias son evidentes: nario ideal donde comúnmente nuestra actuación sindical se debiera Pérdida de la salud física y psíquica, más accidentes de trabajo marcado realizar. por el ritmo excesivo en la producPero en esta crisis económica se ción y las deficientes medidas de seatreven a decirnos que el Estado ya guridad, menor inversión en la no puede garantizar los coste de las prevención ( teniendo en cuenta medidas para nuestra sociedad en que 1 euro invertido en este campo lo que se llama el Estado del Bien- ahorra diez euros posteriores en estar, porque no hay dinero sufi- otros servicios como los sanitarios, ciente para prolongar las conquistas sociales.),menor interés en formar e

sociales, cuando la producción de la informar a las trabajadoras/es en sus riqueza ha aumentado considera- respectivos riesgos en los procesos blemente en los últimos decenios. productivos.

- La constitución efectiva del Comité de Seguridad y Salud, que a diferencia de Asturias existe en otras comunidades autónomas, en el ámbito de representación de los funcionarios docentes

Por todo ello desde SUATEA creemos necesario, en este 28 de Abril, día de la Seguridad y Salud Laboral, abogar por:

-La inversión real en medidas de prevención y sensibilización de los trabajadores/as en los procesos productivos, utilizando para ello el diálogo con los Sindicatos.

-Una aplicación efectiva de la Ley 31/1995 de Prevención y Riesgos Laborales, incidiendo especialmente en las trabajadoras/es de primer empleo, personas de más edad en los trabajos, mujeres en situación de embarazo, personas con patologías individuales reconocidas.

-La incorporación y estudio de las nuevas enfermedades profesionales que están ligadas a los cambios sociales y tecnológicos producidos continuamente en una sociedad muy cambiante .

-La formación de delegados/as de prevención de riesgos y el reconocimiento de esta figura además de información efectiva de todos los trabajadores/as mediante cursos para poder afrontar y conocer los riesgos a los que se enfrentan en su trabajo.

Área de Salud Laboral

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