TALLER: Con la informacin relacionada elabore un Flujograma para explicar el proceso de Conformacin del COPASO en una empresa.

Los puntos importantes del proceso en general son:

1. Recoleccin de la informacin. Nmero de trabajadores, rea a la 2.

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que pertenecen, etc. Verificar nmero de trabajadores. Si son ms de diez, se conformar COPASO, si son menos se nombrar un viga ocupacional. Divulgacin de la conformacin del COPASO Esto con el fin que los trabajadores conozcan el objetivo del COPASO y se motiven a inscribirse. Proceso de Inscripcin de los candidatos al COPASO Se establecen planillas de inscripcin donde cada participante anota sus datos y la informacin necesaria. (Nombre, Documento de Identidad, Cargo, rea, etc.) Promocin de los candidatos al COPASO (campaa) Se da a conocer a los trabajadores la informacin de los candidatos en carteleras u otro medio de comunicacin interna de la empresa. Elaboracin de tarjetones: Se disean los tarjetones de acuerdo al nmero de candidatos, deben incluir la informacin relacionada con los aspirantes, Nombre, Cargo, Foto, Antigedad, Tiempo de servicio en la empresa, Preparacin en Salud Ocupacional etc. Proceso de Votacin. Se lleva a cabo en la fecha estipulada Escrutinio (se escogern los candidatos de acuerdo al nmero a seleccionar) Elaboracin del acta de conformacin del comit.