Integrantes: Berenice Quimiz; Emilio Garca Fecha: 31/07/12

Responsabilidades Constitucionales de los Lderes Empresariales

1. Acatar y cumplir la constitucin, la El lder tiene como funcin cumplir y acatar ley y las decisiones legtimas de la Constitucin acorde a los artculos de los autoridad competente. derechos del trabajador, el lder debe de enterarse de lo que dice la Constitucin. 2. Ama killa, ama llulla, ama shwa. No El jefe de la empresa debe infundir esta ser ocioso, no mentir, no robar. frase, y no solo eso, sino tambin practicarla a diario. 3. Defender la integridad territorial del Los lderes de las empresas extraccionistas Ecuador y sus recursos naturales. deben defender los recursos del Ecuador vendiendo y pagando todos los impuestos por ley establecida. 4. Colaborar en el mandamiento de la El lder debe dar un trato civilizado en el paz y de la seguridad. trabajo, buscando la estabilidad del empleado. 5. Respetar los derechos humanos y El lder debe de saber sus derechos para luchar por su cumplimiento. infundir los derechos en sus empleados. 6. Respetar los derechos de la naturaleza, preservar un ambiente sano y utilizar los recursos naturales de modo racional, sustentable y sostenible. 7. Promover el bien comn y anteponer el inters general al inters particular, conforme al buen vivir. 8. Administrar honradamente y con apego irrestricto a la ley el patrimonio pblico, y denunciar y combatir los actos de corrupcin. 9. Practicar la justicia y la solidaridad en el ejercicio de sus derechos y en el disfrute de bienes y servicios. Las empresas deben de tener una responsabilidad en los recursos naturales, buscando un desarrollo sustentable.

Tratar de distribuir de manera equitativa las riquezas de la empresa.

El lder de la empresa debe de administra adecuadamente el patrimonio pblico, eliminando la corrupcin para el bienestar de la organizacin. El lder debe dar paso a la justicia ante todo, ser solidario y transmitir a sus empleados el ejercer sus derechos, adems de disfrutar a lo que le es merecido

10. Promover la unidad y la igualdad en El lder tiene que difundir igualdad de la diversidad y en las relaciones diversidad, sin discriminacin de etnias, interculturales. para poder explotar las capacidades de todos sus empleados, mejorando as la organizacin. 11. Asumir las funciones pblicas como un servicio a la colectividad y rendir cuentas a la sociedad y a la autoridad, de acuerdo con la ley. El lder en la organizacin debe de responder a la sociedad y a la ley por sus funciones publicas, por ello debe de dar un buen servicio a la comunidad.

12. Ejercer la profesin u oficio con El lder debe ejercer su profesin siempre sujecin a la tica. sujeto a la tica, es decir su comportamiento debe ser el correcto para liderar. 13. Conservar el patrimonio cultural y El lder debe de desarrollar programas del natural del pas, y cuidar y uso racional de los recursos naturales en mantener los bienes pblicos. su organizacin. 14. Respetar y reconocer las El lder debe potenciar la diversidad laboral diferencias tnicas, nacionales, respetando a las minoras y generando sociales, generales, de gnero, y la tolerancia en la organizacin. orientacin e identidad sexual. 15. Cooperar con el Estado y la comunidad en la seguridad social, y pagar los tributos establecidos por la ley. 16. Asistir, alimenta, educar y cuidar a las hijas e hijos. Este deber es corresponsabilidad de madres y padres en igual proporcin, y corresponder tambin a las hijas e hijos cuando las madres y padres lo necesiten. 17. Participar en la vida poltica, cvica y comunitaria del pas, de manera honesta y transparente. El lder debe abonar al estado, lo que por ley corresponde para que todos los empleados de la organizacin gocen de seguridad social El lder debe mostrar la responsabilidad social con planes de contingencia para casos extremos que puedan suceder a miembros de la misma y velar con esto por posibles hurfanos y viudas.

El lder debe hacer que los miembros de la organizacin se sensibilicen con las problematicas sociales y asi participar en la solucin a las mismas.