Integrantes: Berenice Quimiz; Emilio García Fecha: 31/07/12

Responsabilidades Constitucionales de los Líderes Empresariales

1. Acatar y cumplir la constitución, la El líder tiene como función cumplir y acatar ley y las decisiones legítimas de la Constitución acorde a los artículos de los autoridad competente. derechos del trabajador, el líder debe de enterarse de lo que dice la Constitución. 2. Ama killa, ama llulla, ama shwa. No El jefe de la empresa debe infundir esta ser ocioso, no mentir, no robar. frase, y no solo eso, sino también practicarla a diario. 3. Defender la integridad territorial del Los líderes de las empresas extraccionistas Ecuador y sus recursos naturales. deben defender los recursos del Ecuador vendiendo y pagando todos los impuestos por ley establecida. 4. Colaborar en el mandamiento de la El líder debe dar un trato civilizado en el paz y de la seguridad. trabajo, buscando la estabilidad del empleado. 5. Respetar los derechos humanos y El líder debe de saber sus derechos para luchar por su cumplimiento. infundir los derechos en sus empleados. 6. Respetar los derechos de la naturaleza, preservar un ambiente sano y utilizar los recursos naturales de modo racional, sustentable y sostenible. 7. Promover el bien común y anteponer el interés general al interés particular, conforme al buen vivir. 8. Administrar honradamente y con apego irrestricto a la ley el patrimonio público, y denunciar y combatir los actos de corrupción. 9. Practicar la justicia y la solidaridad en el ejercicio de sus derechos y en el disfrute de bienes y servicios. Las empresas deben de tener una responsabilidad en los recursos naturales, buscando un desarrollo sustentable.

Tratar de distribuir de manera equitativa las riquezas de la empresa.

El líder de la empresa debe de administra adecuadamente el patrimonio público, eliminando la corrupción para el bienestar de la organización. El líder debe dar paso a la justicia ante todo, ser solidario y transmitir a sus empleados el ejercer sus derechos, además de disfrutar a lo que le es merecido

educar y cuidar a las hijas e hijos. 11. 16. nacionales. El líder en la organización debe de responder a la sociedad y a la ley por sus funciones publicas. 17. . generales. por ello debe de dar un buen servicio a la comunidad. El líder debe abonar al estado. lo que por ley corresponde para que todos los empleados de la organización gocen de seguridad social El líder debe mostrar la responsabilidad social con planes de contingencia para casos extremos que puedan suceder a miembros de la misma y velar con esto por posibles huérfanos y viudas. Asistir. y pagar los tributos establecidos por la ley. 12. mejorando así la organización. respetando a las minorías y generando sociales. de género. 14. alimenta. Asumir las funciones públicas como un servicio a la colectividad y rendir cuentas a la sociedad y a la autoridad. Conservar el patrimonio cultural y El líder debe de desarrollar programas del natural del país. es decir su comportamiento debe ser el correcto para liderar. y la tolerancia en la organización. sin discriminación de etnias. y cuidar y uso racional de los recursos naturales en mantener los bienes públicos. Participar en la vida política. Cooperar con el Estado y la comunidad en la seguridad social.10. de acuerdo con la ley. su organización. El líder debe hacer que los miembros de la organización se sensibilicen con las problematicas sociales y asi participar en la solución a las mismas. Respetar y reconocer las El líder debe potenciar la diversidad laboral diferencias étnicas. para poder explotar las capacidades de todos sus empleados. 15. orientación e identidad sexual. interculturales. sujeto a la ética. 13. de manera honesta y transparente. cívica y comunitaria del país. Ejercer la profesión u oficio con El líder debe ejercer su profesión siempre sujeción a la ética. Promover la unidad y la igualdad en El líder tiene que difundir igualdad de la diversidad y en las relaciones diversidad. y corresponderá también a las hijas e hijos cuando las madres y padres lo necesiten. Este deber es corresponsabilidad de madres y padres en igual proporción.

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