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HR400
Aspectos bsicos del clculo de la nmina
SAP AG 1999
Copyright
Copyright 2000 SAP AG. Reservados todos los derechos. Prohibida la distribucin, reproduccin o traduccin de este manual o de parte del mismo, sea cual sea el fin y la forma, sin la autorizacin expresa por escrito de SAP AG. La informacin contenida en este manual puede modificarse o complementarse sin previo aviso. Reservados todos los derechos.
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Nivel 3
HR510 3 das Desarrollo de personal HR515 HR306 3 das HR310/311 5 das Evaluacin de tiempos HR307 2 das Configuracin de HR-Admn. y seguridad HR350 5 das 3 das
Programacin en HR HR530 3 das Aspectos tcnicos en HR CA500 2 das CATS-Hoja de entrada de tiempos
Nivel 3
HR390 2 das Introduccin al clculo de nmina HR400 5 das Aspectos bsicos del clculo de la nomina
3 das
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HR050 - Recursos Humanos HR305 - Configuracin de datos maestros HR306 - Configuracin de la entrada de tiempos HR390 - Introduccin al Clculo de nmina
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Grupo destinatario
Asistentes:
Miembros del equipo de proyectos responsables del Customizing y de la supervisin del Clculo de nmina.
Duracin: 5 das
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Contenido:
Objetivo del curso Objetivos didcticos del curso Contenido del curso Cuadro sinptico Escenario empresarial
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Este curso le permitir: Adaptar el clculo de nmina HR a las necesidades especficas de empresa.
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Al finalizar este tema, podr: Utilizar la IMG para realizar modificaciones del esquema y las reglas para el clculo de nmina de modo que pueda modificar la valoracin de CC-nminas, el tratamiento de absentismos y promedios, la generacin de CC-nminas de tiempos, el clculo alcuota y la formacin de CC-nminas de acumulacin para cubrir las necesidades de su empresa.
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Prlogo Captulo 1 Captulo 2 Captulo 3 Captulo 4 Captulo 5 Captulo 6 Resumen del curso Principios bsicos del clculo de nmina Reglas para el clculo de la nmina Inicio del Clculo de nmina Valoracin de CC-nminas Valoracin de absentismos Captulo 7 Captulo 8 Captulo 9 Captulo 10 Captulo 11 Seleccin CC-nminas de tiempos Promedios Clculo alcuota CC-nminas de acumulacin Retroactividad
Cuadro sinptico
Principios bsicos del Clculo de nmina Reglas para el clculo de la nmina Inicio del clculo de la nmina Valoracin de CC-nminas
CC-nminas de acumulacin
Valoracin de absentismos
Retroactividad
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Escenario empresarial
Su empresa, Caliber "A" Bicycle, est implementando el Clculo de nmina HR. Como miembro del equipo de proyecto, debe determinar las necesidades del clculo de nmina especficas de su empresa en el sistema HR.
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Contenido:
Etapas del clculo de nmina CC-nminas en el clculo de nmina El concepto del clculo de nmina de SAP Esquema de clculo de nmina X000 Esquema principal y esquemas parciales Las funciones y cmo actuan Editor de esquema Funciones y reglas para el clculo de la nmina
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Al finalizar este tema, podr: Identificar las CC-nminas como un elemento esencial del Clculo de nmina. Describir el concepto del clculo de la nmina de SAP y sus ventajas. Definir el control del clculo de la nmina mediante el esquema del proceso y sus funciones. Explicar la razn por la que algunas funciones precisan reglas para el clculo de la nmina para elaborar CC-nminas. Utilizar el editor de esquemas.
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Cuadro sinptico
Principios bsicos del Clculo de nmina Reglas para el clculo de la nmina Inicio del clculo de la nmina Valoracin de CC-nminas
CC-nminas de acumulacin
Valoracin de absentismos
Retroactividad
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Estructura de la remuneracin
Remuneracin peridica Remuneracin base (partes fijas) Emolum.bsicos Pluses Compensacin tiempos (partes variables) Plus por horas extras, trabajo nocturno, trabajo en domingos y festivos, basado en horario trabajo terico y horas extras Compensacin tiempos (partes variables)
Pnnnn Pnnnn P0014 Peridico P0008 Emolum.bsicos CC-nmina Importe Ctd./Un.
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Nombre
Asignacin a una parte concreta del perodo de clculo de nmina Propiedades que determinan el tratamiento del clculo de nmina
Cantidad NUM
Importe AMT
NUM
AMT
Ejemplos:
- Salario por horas
60.00
01 02
4,500.00 5,000.00
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Por ejemplo
Libre de impuestos
1997
1998
1999
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1. CC-nminas primarias
- CC-nminas de dilogo - CC-nminas de tiempos - Otros: Absentismos
2. CC-nminas secundarias
- Bases valoracin - Acumulacin bruto - Bases promedio - Clculo alcuota / CO - CC-nminas de flujo a perodo retroactividad - CC-nmina de flujo de perodo previo - Otros: - CC-nminas result.: Tasa - CC-nm.result.: Seg.Soc. /0.. /1.. /2.. /8.. /A.. /Z.. /3.. /4..
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1. 1. 2. 2. 3. 3.
Lectura de los datos bsicos. Lectura de las cuentas de salarios del ltimo perodo de clculo. Proceso datos de tiempos - Leer datos de tiempos - Generar CC-nminas de tiempos - Valorar CC-nminas de tiempos Cargar devengos/deducciones adicionales. Clculo alcuota - Reducir los emolumentos bsicos - Determinar CC-nminas para FI/CO
4. 4. 5. 5.
6. 6.
Devengos/deducciones legales.
7. 7. 8. 8.
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Driver de nmina
Esquema
Funcin
Regla p.clculo de nmina
Operaciones
Mdulo de funciones
Mdulo operaciones
Tablas de Customizing
SAP
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Cliente (IMG)
Esquema de clculo: XIN0 XBD0 XLR0 XT00 XAP9 XAP9 XNA9 XRR0 XNN0 XEND
Inicializacin del Clculo de nmina Tratamiento de datos bsicos Cargar en tabla ltimos resultados clculo de nmina Datos de tiempo tratamiento p.clculo de nmina Cargar en tabla devengos/deducciones adicionales Clculo alcuota y almacenamiento Importe neto acumulado/formulario importe a pagar Retroactividad Devengos/deducciones netas y transferencias Tratamiento final
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COM COM COM COPY XIN0 COPY XBD0 COPY XLR0 COPY XT 00 COPY XAP9 COPY XAL9 COPY XNA9 COPY XRR0 COPY XNN0 COPY XEND
Esquema de clculo: INTERNACIONAL Clculo del salario bruto y transferencia Inicializacin del Clculo de nmina Tratamiento de datos bsicos Cargar en tabla ltimos resultados clculo de nmina Datos de tiempo tratamiento p.clculo de nmina Cargar en tabla devengos/deducciones adicionales Clculo alcuota y almacenamiento Importe neto acumulado/formulario importe a pagar Retroactividad Devengos/deducciones netas y transferencias Tratamiento final
Funciones
BEG
END
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Funciones que cargan datos de infotipos: WPBP Puesto de trabajo y datos emolum. bsicos RAB Absentismos P0015 Retribuciones adicionales P2010 EE informacin de remuneracin Funciones que procesan datos en funcin de las entradas en las tablas del Customizing: PAB Valoracin de absentismo Funciones que procesan las CC-nminas con reglas para el clculo de la nmina: PIT Tabla de input de proceso
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Actualizacin de esquemas
Visualizar
Modificar
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Atributos de un esquema
Atributos
Clase de programa C Clculo de nmina T Gestin de tiempos
Agrupacin por pases *, 01, 02, ... 99 Esquema ejecutable Responsable Solo modificaciones por responsables
Datos de gestin
Creado el Modificado Versin
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_ _ _
el da _ a las_
Editor de esquema
1 Func. 000010 000020 000030 000040 000050 Par1 Par2 Par3 Par4 D Texto 1 Lnea comandos 2 N de lnea 3 Funcin 4 Parmetros 1 - 4 5 Ejecutar funcin 2 3 4 5 6 6 Texto
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+ -
XIN0 XBD0
Inicializacin del clculo de la nmina Tratamiento de datos bsicos Datos bsicos Internacional
COM COM COM COPY COPY COPY COPY ... XIN0 XBD0 XLR0 XT 00
Esquema de clculo: INTERNACIONAL Clculo del salario bruto y transferencia Inicializacin del Clculo de nmina Tratamiento de datos bsicos Cargar lt. resultado de clculo nmina Retribucin bruta (gestin de tiempos)
Parmetros
Cargar ltimo resultado de clculo de la nmina ltimos resultados de clculo de la nmina Cargar el ltimo resultado Imprimir ORT despus de cargar Transferir datos relevantes a LRT Tratamiento /A67 Cargar ltimo resultado de clculo de la nmina
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Ahora ya conoce las etapas principales del Clculo de nmina. Ha podido comprobar como, mediante unas funciones, se puede dirigir el clculo de la nmina en un esquema de proceso. Sabe que las CC-nminas constituyen un elemento importante del clculo de la nmina, y que se procesan con la ayuda de reglas para el clculo de la nmina.
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Contenido:
Agrupacin de las reas de personal para reglas de clculo de la nmina Variantes de activacin de las reglas Actualizacin de las reglas para el clculo de la nmina
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Al finalizar este tema, podr: Explicar el motivo por el que las reglas para el clculo de la nmina deben realizar un tratamiento diferenciado para algunas agrupaciones de personal. Describir la interaccin de las tablas internas durante el clculo de nmina. Emplear diferentes mtodos para activar las reglas para el clculo de la nmina desde el esquema. Actualizar reglas para el clculo de la nmina mediante grficos de estructura.
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Cuadro sinptico
CC-nminas de acumulacin
Valoracin de absentismos
Retroactividad
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Operaciones
2 Salarios peridicos
Operaciones
3 Empleado
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Operaciones
Clculo de la tarifa por hora Regla: Xnnn Agrup.rea pers.: 2 CC-nmina: **** (Salario + Suplementos) por perodo / Horas trabajo por perodo clculo nmina = Tarifa horaria para horas extras
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Factor 1
Clculo del factor de reduccin para absentismos Regla: Xnnn Agrup.rea pers.: * CC-nmina: nnn2
Factor = (Horario trabajo terico - absent. no pagado - absent. pagado) Perodo de horario de trabajo
Factor 2
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Interaccin entre las tablas de Clculo de nmina internas ms importantes con la funcin PIT
Esquema de clculo
INPUT TABLE
-
OPERACIONES
- CC-nminas
OUTPUT TABLE
RESULT TABLE
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Esquema X000
PIT ... Xnnn GEN ____
Regla para el clculo de nmina Xnnn Regla: Xnnn Agrup.rea pers.: 1 CC-nmina: ****
Operaciones
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Esquema X000
PIT ... Xnnn GEN NOAB
Regla para el clculo de nmina Xnnn Regla: Xnnn Agrup.rea pers.: * CC-nmina: ****
Operaciones
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Esquema X000
PIT ... Xnnn P01 ____
Regla para el clculo de nmina Xnnn Regla: Xnnn Agrup.rea pers.: 2 CC-nmina: ****
Operaciones
M020
Especificacin clase tratamiento 01 0 1 2 3 5 ... ... ...
Esquema X000
PIT ... Xnnn ____ NOAB
Regla para el clculo de nmina Xnnn Regla: Xnnn Agrup.rea pers.: * CC-nmina: nnn1
Operaciones
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Funcin
PIT
Regla
Parmetro 1
Parmetro 2
GEN
Pnn
NOAB
NOAB
NOAB
Parmetro 3
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Atributos
Clase de programa C Clculo de nmina T Gestin de tiempos
Datos de gestin
Creado el Modificado Versin
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_ _ _
el da _ a las_
Agrupacin del rea de personal para reglas de clculo de la nmina Clase de tratamiento
Las reglas para el clculo de la nmina le permiten procesar CC-nminas segn las agrupaciones de personal y las CCnminas. Existen diferentes maneras para activar las reglas para el clculo de nmina dentro de un esquema para seleccionar el tratamiento necesario.
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Contenido:
Inicializacin del Clculo de nmina Verificacin del registro de gestin de personal Cargar datos bsicos en tabla Datos del puesto de trabajo y de los emolumentos bsicos Particiones WPBP Integridad de los datos
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Al finalizar este tema, podr: Parametrizar la inicializacin del clculo de la nmina en su esquema productivo. Fijar los datos del puesto de trabajo y de los emolumentos bsicos fijados al inicio del clculo de la nmina.
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Cuadro sinptico
Principios bsicos del Clculo de nmina Reglas para el clculo de la nmina Inicio del Clculo de nmina Valoracin de CC-nminas
CC-nminas de acumulacin
Valoracin de absentismos
Retroactividad
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Esquema de clculo:
XIN0
Inicializacin INTERNACIONAL Inicializacin del clculo de la nmina Tipo de programa de clculo de nmina Actualizacin de la base de datos (S/NO) Leer solo infotipos utilizados Cargar todos los infotipos de tiempos Verificar en funcin de PA03 Inicializacin del clculo de la nmina
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XIN0 . . CHECK .
Registro de gestin Liberado para el clculo de la nmina Liberado para correccin Final del clculo de la nmina Verificar resultados del clculo
Perodo clculo Ejecucin
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10.1998 01
BEG
END
Datos bsicos INTERNACIONAL Tratamiento de datos bsicos Determinacin del nombre empleado Leer puesto trabajo/dat. emol. bsicos Continuar si datos completos Tratamiento de datos bsicos
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IT 0001
Asignacin org.
IT 0007
Horario de trabajo terico
IT 0008
Emolum. bsicos
IT 0027
Distribucin costes
WPBP
Tabla WPBP
01 01.JUL.1999 31.JUL.1999
Medida Contratacin Divisin personal 1000 ... Regla plan hor.tbjo. NORM ...
M020 01 3.000,-
Tabla IT
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Particiones WPBP
IT 0000
Medidas de personal
01.JUL.1991 - 15.JUL.1999 16.JUL.1999 - 31.DIC.9999
IT 0007
Horario trabajo terico
IT 0008
Emolumentos bsicos
WPBP
Tabla WPBP
01 01.JUL.1999 15.JUL.1999
M020 M020 M020 01 02 03 3.000,3.500,3.500,-
Tabla IT
Medida Contratacin Divisin personal 1000 ... Regla plan hor.tbjo. NORM ...
01 01.JUL.1999
Medida
20.JUL.1999
Modif.en salario
01 01.JUL.1999
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31.JUL.1999
GON
Clculo de nmina
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En un esquema productivo deber activar el proceso de verificacin del registro de gestin de personal. Los datos de puesto de trabajo y de emolumentos bsicos para el perodo de clculo se almacenan por mes parcial en las tablas IT y WPBP.
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Valoracin de CC-nminas
Contenido:
Constantes dependientes de CC-nminas Constantes dependientes del convenio Modificadores para acceso a una tabla Bases de valoracin por persona Reglas para el clculo de la nmina X010 y X013 Asignacin de bases de valoracin CC-nminas derivadas Valoracin de CC-nminas en el esquema
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Al finalizar este captulo, podr: Valorar CC-nminas con importes fijos y, si es necesario, segn las unidades de organizacin. Valorar CC-nminas segn las disposiciones de su convenio colectivo. Valorar CC-nminas con un valor calculado a partir de los datos de los emolumentos bsicos del empleado.
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Cuadro sinptico
Principios bsicos del Clculo de nmina Reglas para el clculo de la nmina Inicio del Clculo de nmina Valoracin de CC-nminas Valoracin de absentismos
CC-nminas de acumulacin
Retroactividad
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Valoracin de CC-nminas
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La empresa Caliber "A" Bicycle paga una tarifa por hora constante igual para todos los empleados.
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La empresa Caliber "A" Bicycle paga un suplemento por hora, cuyo importe se basa en la asignacin del empleado a un subgrupo profesional.
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Convenio colectivo
3 3 ...
GR04 GR04
01 02
4010 4010
10.00 12.00
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La empresa Caliber "A" Bicycle paga un suplemento por hora, cuyo importe vara segn las divisiones de personal.
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01
.. 02 4000 02 5000 ..
02
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GEN
Valorar CC-nminas
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La empresa Caliber "A" Bicycle paga horas extras en funcin de la tarifa por hora del empleado.
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6,000 500
s s no
2,700 300
6,000
Salario total
Dividido por horas de trabajo por perodo (TE0008) 176 horas 88 horas
3,000
34.09
34.09
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Entrada
Tratamiento en X010
Salida
Tabla IT
3 M020 3 M230 2,700 300 3 M020
Tabla OT
2,700 300 3,000
3 M230 3 /001
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Entrada
Tabla IT
3 M020 3 M230 3 /001 2,700 300 3,000
Tratamiento en X013
Salida
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ADDWT /001
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CCnmina
M010
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CCN
M110
Inicio
Opciones de entrada: K = Constante dependiente de CC-nmina TS = Constante dependiente de convenio TG = Constante depend.convenio sin subgrupo profesional T = Constante depend.convenio sin grupo ni subgrupo 01 = /001 02 = /002 etc. ' = Sin valoracin
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La empresa Caliber "A" Bicycle paga horas extras en funcin de la tarifa por hora de empleado y del suplemento.
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CCN
M110
Horas extras
Inicio
CC-nmina actual Base de valoracin 1 CC-nmina derivada Base de valoracin 2 CC-nmina derivada Base de valoracin
01 Compr.CC-nm.
01 Compr.CC-nm. M111
% tasa
25.00
Compr.CC-nm.
% tasa
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Crear bases de valoracin (suma) Crear bases de valoracin (divisin) Especificar modificadores de nmina Tratar comprobante de remuneracin
X015
GEN
Valorar CC-nminas
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1) Bases de valoracin introducidas en una tabla como: - Constantes dependientes de CC-nminas, o - Constantes dependientes de un convenio colectivo. 2) Bases de valoracin calculadas para personas determinadas utilizando los datos de los emolumentos bsicos.
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Las CC-nminas que se utilizan en el Clculo de nmina, en principio slo contienen en el campo NUM la cantidad de horas extras. El importe por unidad de tiempo necesario para calcular la remuneracin se incluye en el Clculo de nmina a travs de la base de valoracin. Una CC-nmina se puede valorar con un importe igual para todos los empleados o con importes diferentes segn las caractersticas organizacionales.
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Tambin puede valorar una CC-nmina dependiendo de la asignacin del empleado a un subgrupo profesional. Puede valorar una CC-nmina con la tarifa por horas determinada para cada empleado.
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Valoracin de absentismos
Contenido:
Clases de valoracin de absentismos Valoracin con valores constantes Tiempo de valoracin de absentismos Definicin y creacin de categoras de cmputo Asignacin de absentismos a una valoracin Agrupacin para valoracin de absentismos Definicin y uso de reglas por da Valoracin de absentismos segn el principio estimativo Tratamiento de absentismos en el esquema
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Al finalizar este captulo, podr: Describir los diferentes mtodos de valoracin de absentismos. Explicar el significado de las categoras de valoracin y de cmputo. Valorar la paga de vacaciones como constante en el clculo de nmina segn las diferencias organizacionales y los enlaces temporales.
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Cuadro sinptico
Principios bsicos del Clculo de nmina Reglas para el clculo de la nmina Inicio del Clculo de nmina Valoracin de CC-nminas Valoracin de absentismos
CC-nminas de acumulacin
Retroactividad
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Absentismos
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La empresa Caliber "A" Bicycle abona una paga de vacaciones constante por cada da. En un futuro prximo, la empresa abonar una paga de vacaciones a base de valores promedios por cada da.
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Un. tiempo
Horas de absentismo Das de absentismo Das naturales Horas de nmina Das de nmina
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AH AT KT RH RT
Absentismo
ene 20
feb 05
feb 01 feb 98
marzo 01
Tiempo B
Tiempo E
Tiempo I
Tiempo Z
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0100 Vacaciones 0110 Vacaciones 1/2 da 0120 Vacaciones por antigedad 0200 Enfermedad
Vacaciones Enfermedad
2.
Absentismos acumulados p.valoracin 0100 Vacaciones 0110 1/2 da vacaciones 01 0120 Vacaciones por antig. ... 0200 Enfermedad 02 ... 0620 Vacaciones no pagadas 11
3. 3.
Crear categoras de cmputo p.valoracin de absentismos a) Definir categoras de cmputo 01 Vacaciones 02 Enfermedad b) Crear categoras de cmputo p.valoracin de absentismos Regla de valoracin 01 xAP01 Cat.cmputo 01 pagado Vacaciones 100%
Cat.cmputo 01 pagado
Vacaciones
100%
XMOD E
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MODIF 2 = 02
La empresa Caliber "A" Bicycle ha decidido no abonar la paga de vacaciones constante para un absentismo en da festivo. Por este motivo, los absentismos en das festivos deben agruparse en una categora de cmputo distinta.
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X X
X X
Pagado X X
Regla por da WD DO
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Los absentismos de empleados a los que se les paga en funcin de su horario de trabajo, se deben abonar como si hubieran trabajado.
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Generar CC-nminas
20 20 10 10
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GEN
Especificar modificadores de nmina Cargar los absentismos Tratamiento diario datos tiempos Tratamiento de datos de absentismos
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Las CC-nminas de tiempos para absentismos pueden valorarse en diferentes momentos durante el absentismo utilizando promedios o importes fijos. Tambin se pueden clasificar siguiendo criterios organizacionales o reglas de valoracin (por ejemplo, vacaciones). En la cuota alcuota y la contabilidad de costes, los absentismos se acumulan en categoras de cmputo (por ejemplo, enfermedad). En cada categora de cmputo, los absentismos pagados y los no pagados pueden tratarse por separado.
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Los absentismos tambin se pueden valorar con el principio estimativo. En este caso, a los empleados se les paga como si hubiesen trabajado.
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Contenido:
Seleccin de CC-nminas de tiempos Pares de tiempos en la tabla TIP Estruct.regla de seleccin de CC-nminas de tiempos Agrup.p.regla de seleccin de CC-nminas de tiempos Agrup.diaria p.seleccin de CC-nminas de tiempos Categ.valoracin de plan horario trabajo por perodos Ejemplos para la seleccin de CC-nminas de tiempos Funcin GWT Seleccin de CC-nminas de tiempos en el esquema
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Al finalizar este captulo, podr: Describir el concepto de seleccin de la CC-nmina de tiempos. Asignar agrupaciones para la regla de seleccin de CC-nminas de tiempos en funcin de las diferencias organizacionales. Crear reglas de seleccin de CC-nminas de tiempos. Modificar el esquema para adaptarlo a las necesidades de la empresa.
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Cuadro sinptico
Principios bsicos del Clculo de nmina Reglas para el clculo de la nmina Inicio del Clculo de nmina Valoracin de CC-nminas
CC-nminas de acumulacin
Valoracin de absentismos
Retroactividad
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arl Walden Horario de C - 19.00 h Jueves 7.00 - 18.00 h Viernes 7.30 - 17.00 h Sbado 10.00 0 - 13.00 h Domingo 10.0
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Inicializacin Preparacin datos tiempos Tolerancia y verificacin errores Clasificacin de tiempos Seleccin CC-nm.tiempos Seleccin CC-nm.tiempos e imputacin horas extras imputacin Gestin cuentas tiempos Tratamiento final
Grupo seleccin seleccin CC-nm.tiempos CC-nm.tiempos Funcin Funcin DAYMO Seleccin CC-nm. Seleccin CC-nm. de tiempos Imputacin Imputacin horas extras
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Pares de tiempos
Calcular horario de trabajo del empleado
+
Pronto Normal De noche
Tiempo real
17.00 h
19.00 h
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TIP
Inicio 08.0000 17.0000 Final 17.0000 19.0000 Cl.tratam. S M Cantidad 9.0000 2.0000
GWT S DZL
Pares de trabajo terico
Salario por horas Pluses
GWT M ZML
Pares de horas extras ZML
Horas extras CC-nminas
DZL
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iin f nc efini c D D
Para qu clase de par de tiempos (par terico o de horas extras)? Qu das? Da de la semana Da lab., fin de semana Da festivo En qu intervalo de horas? Entre qu lmites? Determinar lmites de valor? Sustitucin mediante valores fijos? Cerrar la regla?
Condiciones por da
Control
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20:00 -
30:00
Simb.
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Empleados
Empleados
MODIF W = 01
Salario por horas Pluses Horas extras
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MODIF W = 02
Pluses Horas extras
MODIF W = 03
Pluses Horas extras a partir de 10 horas
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Seleccin de CC-nminas de tiempos: Funcin DAYMO Fijar agrupacin diaria p. selecc. CC-nmina tiempos
Condiciones por da da
Da no festivo Lunes - Sbado Da no festivo Domingo Da festivo Lunes - Sbado Da festivo Domingo
PAR 1 DAYMO 01
PAR 2 02
PAR 3 02
PAR 4 02
Agrupacin diaria
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Agrupacin diaria
N secuencial de reglas p.seleccin CC- nminas tiempos CC-nmina MI10 Regla no cumplida Regla no cumplida CC-nmina MQ30 Regla no cumplida
TIP
01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 02 01 02
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001 Horas normales 050 Horas extras 25% 055 Horas extras 50% 070 Plus tbjo.noct. 35% 075 Plus tbjo.noct. 35% 070 Plus tbjo.noct. 35% 080 Plus por domingo
Trabajo normal
Lu . . . Vi
3 turnos sem.
Cat. valoracin
Lu . . . Vi
M Horas extras CC-nmina para 2 horas extras durante los turnos 16.00
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18.00
S Tbjo. ter.
M Horas extras
14.00
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. . .
S Tbjo. terico M Horas extras CC-nmina para las horas desde las 20.00 a las 24.00 h 14.00
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ZML GWT M ZML V_T510s CC-nm. MM10 MM20 IFTYP Ctd. M 2.0000 M 2.0000
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Tratamiento gral. datos tiempos INTERN. PDC B2 NP ZL TC00 PDC TC00 CDP activo en perodo? Cargar cluster B2 Imprimir tabla de CC-nminas de tiempos Tratamiento diario de datos tiempos CDP no activo en perodo Tratamiento diario de datos tiempos Endif CDP
TC00 . MOD TMOD GEN . DAYMO 01 02 02 02 GWT S DZL GWT M ZML . PRINT NP DZL
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Tratam. datos tiempos/Selecc. CC-nmina Fijar modificadores Fijar modificador diario Selecc. CC-nm. tiempos p. tbjo. terico Selecc. CC-nm. tiempos p. horas extras Resultados diarios: CC-nminas
En la seleccin de CC-nminas de tiempos se crean CC-nminas a partir de pares de tiempos. La seleccin de CC-nminas de tiempos se realiza en virtud de las reglas que estn almacenadas en la tabla Regla de seleccin de CC-nminas de tiempos. Con las reglas se puede controlar la seleccin de CC-nminas de tiempos por empleado, da y tiempo.
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La seleccin de CC-nminas de tiempos se puede controlar segn dos agrupaciones fijadas en la tabla Regla de seleccin de CC-nminas de tiempos. Mediante el grupo de reglas de seleccin de CC-nminas de tiempos se procesa la seleccin de la CC-nmina de tiempos en funcin de la asignacin organizacional de un empleado. La agrupacin diaria trata la seleccin de CC-nminas de tiempos segn determinados factores aplicables al da que se est valorando.
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Promedios
Contenido:
Valoracin de CC-nminas de tiempos Elementos del tratamiento de los promedios Creacin de bases de promedios Lanzamiento de la valoracin de promedios Regla de relevancia para el clculo de promedios Reglas de acumulacin para bases de promedios Clculo del importe del promedio Reglas de tratamiento final y reglas de comparacin Reglas de ajuste para bases de promedios Tratamiento de promedios en el esquema
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Al finalizar este captulo, podr: Explicar cmo se calculan los promedios para CC-nminas utilizadas en perodos de nmina previos y cmo se valora una CC-nmina en el perodo actual con estos promedios. Verificar la relevancia de los perodos de clculo de la nmina previos. Adaptar los promedios al incremento de la remuneracin de un empleado.
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Cuadro sinptico
Principios bsicos del Clculo de nmina Reglas para el clculo de la nmina Inicio del Clculo de nmina Valoracin de CC-nminas
CC-nminas de acumulacin
Valoracin de absentismos
Retroactividad
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Tratamiento
NUM AMT
X X X X X X X X
X X
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Ventas
Cmo se pueden crear y remunerar promedios a partir de una remuneracin variable de varios perodos de clculo de la nmina?
Recursos Humanos
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Restaurar las bases de promedios. Determinar los perodos previos necesarios. Realizar un test de relevancia por cada perodo. Acumular las bases de promedios de los perodos previos necesarios. Incluir las modificaciones de los devengos. Calcular los promedios.
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Creacin de promedios
Base A
Base A
Base A
Acumulacin de bases para calcular promedios Clculo del promedio mediante divisin
31.12.9999 01.01.1999
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La empresa Caliber "A" Bicycle abona una paga de vacaciones constante por cada da. Debera calcularse como el promedio del pago de horas extras para los ltimos cuatro meses.
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Procedimiento de clculo de promedios antiguo Regla clculo nmina X016 Operacin MEANV
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01.01.1999 31.12.2005
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A = Valor fijado para la duracin del absentismo 1 = Valor fijado para el ao natural (1.1-31.12) 4 = Valor fijado para un ao (1.4.-31.3)
Rgl.rel.
Rgl.acum.
TratFin
fijo
CC-Nom
ZREL
ZCU1
ZEND
ZCOM
Verificar p.reincorporacin
ZREL
Comportamiento para perodos relevantes parcialmente Comportamiento para relevancia de perodos de promedios
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Tratar perodos para acumulacin parcial F = Cuota alcouta segn das naturales S = Utilizar particin WPBP (error si no existe) N = Utilizar valor total
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NUM 20
RTE 25
AMT 500
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Reglas de ajuste
Ajuste positivo/negativo Ctd. perodos p.adaptar y unidad de tiempo p. perodos de promedios
Clase de ajuste
Tratamiento gral. datos tiempos INTERN. XMOD GEN Especificar modificadores de nmina Cargar los absentismos Tratar datos tiempos diariamente Tratar datos de absentismos X930 X015 GEN GEN NOAB Tratar recibo de salarios Valorar CC-nminas de tiempos Calcular promedios
TC00
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Las CC-nminas de tiempos se pueden evaluar con promedios de CC-nminas si previamente se ha asignado un promedio en el Customizing. Los promedios se pueden calcular a partir de las CC-nminas de perodos ya incluidos en el clculo de la nmina y/o a partir del perodo actual.
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Para calcular los promedios deber especificar cmo se deben incluir las CC-nminas relevantes en las bases de valoracin. La cantidad de perodos de clculo de la nmina necesarios ya incluidos en una ejecucin del clculo se introduce en la regla de clculo. Puede verificar la relevancia de cada perodo. La regla de acumulacin determina la clase de acumulacin que se utiliza para calcular las bases de los promedios para los perodos relevantes. En la regla de adaptacin se pueden almacenar las modificaciones de los devengos. Los promedios calculados se pueden fijar.
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Clculo alcuota
Contenido:
Concepto del clculo alcuota Factores para el clculo alcuota Plan de horario de trabajo personal Parmetros de mes parcial Mtodos de clculo alcuota Regla de clculo de la nmina para el clculo alcuota Asignacin de factores para el clculo alcuota Valoracin de los elementos de la remuneracin Creacin de CC-nminas para la contabilidad de costes Creacin de tarifas por horas para la contabilidad de costes Clculo alcuota en el esquema
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Al finalizar este captulo, podr: Describir el concepto de cuota alcuota y varios mtodos de cuota alcuota. Crear reglas de clculo de la nmina para calcular factores para el clculo alcuota y asignar los factores a aquellas CC-nminas para las que se deba realizar un clculo alcuota. Explicar cmo se crean las CC-nminas para la contabilidad de costes.
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Cuadro sinptico
Principios bsicos del Clculo de nmina Reglas para el clculo de la nmina Inicio del Clculo de nmina Valoracin de CC-nminas
CC-nminas de acumulacin
Valoracin de absentismos
Retroactividad
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Reduccin de la remuneracin
Alta o baja en el perodo de clculo de nmina Absentismos no pagados Absentismos pagados Relacin laboral suspendida
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En la empresa Caliber "A" Bicycle, la remuneracin de un empleado cambia en mitad del perodo de clculo de la nmina.
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01 02
1,500 1,750
Fecha 31.12.1998 01.01.1999 02.01.1999 03.01.1999 04.01.1999 05.01.1999 06.01.1999 07.01.1999 08.01.1999 09.01.1999 10.01.1999 11.01.1999 ...... 27.01.1999 28.01.1999 29.01.1999 30.01.1999 31.01.1999 01.02.1999
PHTD agr 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01 01
Diario Tipo da PHT FLEX FLEX FLEX OFF OFF FLEX FLEX FLEX FLEX FLEX OFF OFF 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
FestPag categ. 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Variante
PHTD categ. 5 5 5 0 0 5 5 5 5 5 0 0
Perodo PHT FLEX FLEX FLEX FLEX FLEX FLEX FLEX FLEX FLEX FLEX FLEX FLEX
Horas 8,00 8,00 5,00 0,00 0,00 8,00 8,00 8,00 8,00 5,00 0,00 0,00
Activo
X X X X X X X X X X X
01 01 01 01 01 01
0 0 0 0 0 0
0 0 0 0 0 0
5 5 5 5 0 0
X X X X X X
0 1 2 3
= = = =
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Constantes de clculo
KDivP ADivP SDivP 30.00 30.00 30.00 22.00 22.00 22.00 156.48 156.48 156.48
N De A T G 01 02
KAU** AAU** SAU** KAP** AAP** SAP** 0.00 2.00 2.00 0.00 1.00 1.00 0.00 8.00 8.00 4.00 1.00 5.00 4.00 1.00 5.00 32.00 8.00 40.00
KAX** AAX** SAX** 1.00 0.00 1.00 1.00 0.00 1.00 8.00 0.00 8.00
Absentismos no pagados
T = Mes parcial G = Todo el perodo
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Absentismos pagados
Das festivos
Constantes de clculo
KDivP ADivP SDivP 30.00 30.00 30.00 22.00 22.00 22.00 78.24 156.48 156.48
N De A T G 01 02
KAU** AAU** SAU** KAP** AAP** SAP** 0.00 2.00 2.00 0.00 1.00 1.00 0.00 8.00 8.00 4.00 1.00 5.00 4.00 1.00 5.00 32.00 8.00 40.00
KAX** AAX** SAX** 1.00 0.00 1.00 1.00 0.00 1.00 8.00 0.00 8.00
Absentismo no pagados
T = Mes parcial G = Todo el perodo
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Absentismos pagados
Das festivos
En la empresa Caliber "A" Bicycle, el empleado deja la empresa dos das antes del final del perodo de clculo de la nmina.
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Factor
Absentismo ---------------------------------------Horario de trabajo de perodo global Horario de trabajo de perodo global - absentismo ------------------------------------------------------Horario de trabajo de perodo global
Mes corto
0.14 167.7 - 144 --------------167.7
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Factor
Mes corto
0.906 160 - 8 ---------167.7
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Factor
1 * (Horario trabajo terico segn PHTP - Absentismo) --------------------------------------------------------------------Horario de trabajo por perodo segn PHTP Horario de trabajo terico segn PHTP - Absentismo -----------------------------------------------------Horario de trabajo por perodo segn PHTP
Mes corto
0.950 160 - 8 ---------160
La tarifa por hora es menor en los meses largos que en los cortos
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GEN/8
3 3 . . . 3 3 3 . . . 3
/801 01 /802 01
/816 02
100,000
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XPPF
XPPF
XPP0 + XPP1
Finalizar
no
XPP0 - Absentismo no pagado? - Modificacin en emolumentos bsicos? - Alta empleado en perodo de clculo? - Baja empleado de perodo de clculo?
no
XPP1 Calcular factores para clculo alcuota
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XPP1 E
Mtodo PHTP:
Hor.tbjo.terico segn PHTP - Absent.no pagados Horario de trabajo mensual segn PHTP
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XPP0 E
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ADDWT *
CCnmina
M020
Salario mensual
Clase de tratamiento 10 Valor 1 Reduccin con factor /801 Identificar CC-nminas para clculo alcuota
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CCnmina
M020
Salario mensual
Clase de tratamiento 31 Valor 1 Calcular das festivos pagados Asignar sumas globales mensuales a CO
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XT00 . GENPS GENPS . PARTT . P2003 . PAB XAL9 GEN/8 PIT PIT PIT ACTIO .
Tratamiento gral.datos tiempos INTERN. Generar plan horario tbjo.personal (PHTP) Generar PHTP c/suplencias c/indic.turno Parmetro p.clculo alcuota S** Cargar suplencias c/indic.turnos en PHTP Tratar datos de absentismos Clculo alcuota y almacenam.INTERN. Crear CC-nminas /801 a /816 en tabla TE Determinar factores p.clculo alcuota Sumas globales mensuales p.CO Valorar elementos de remuneracin Tarifas por horas p.CO
**
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El clculo alcuota consiste en calcular remuneraciones para perodos exactos. Por ejemplo, es necesario para reducir la remuneracin en caso de absentismos no pagados, para realizar modificaciones en la asignacin organizacional y en la contabilidad de costes. En el clculo de la nmina se crean parmetros para el clculo alcuota basados en el horario de trabajo, los absentismos y los das festivos del empleado. Estos parmetros se utilizan en las reglas para el clculo de la nmina para calcular factores para el clculo alcuota.
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Estos factores se almacenan en CC-nminas /8nn durante el clculo de la nmina. En la clase de tratamiento 10, las CC-nminas, para las que se realiza el clculo alcuota, determinan el factor (/8nn) por el que se tienen que multiplicar. La contabilidad de costes recibe datos sobre los elementos productivos e improductivos de la remuneracin de un empleado.
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CC-nminas de acumulacin
Contenido:
Acumulacin y almacenamiento de CC-nminas de tiempos Acumulacin y almacenamiento de CC-nminas de emolumentos bsicos CC-nminas de acumulacin a partir de transferencias externas Actualizacin de CC-nminas de acumulacin Creacin de CC-nminas de acumulacin en esquemas
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Al finalizar este captulo, podr: Codificar CC-nminas de tiempos y de emolumentos bsicos para acumularlas y almacenarlas en la tabla de resultados. Codificar la acumulacin y el almacenamiento de CC-nminas procedentes de transferencias externas. Especificar las CC-nminas que se acumulan en la tabla de resultados anual.
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Cuadro sinptico
Principios bsicos del Clculo de nmina Reglas para el clculo de la nmina Inicio del Clculo de nmina Valoracin de CC-nminas
Valoracin de absentismos
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Tabla OT
/001 /101 /201 M020 . 17.05
Tabla RT
. /852 . M110 M111 .
Almacenamiento CC-nminas de tiempos en tabla de resultados y acumulacin de horas extras en CC-nmina /852
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CCnmina
M110
Horas extras
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Tabla OT
/101 213.10 213.10 3,000 . . Acumulacin de importes en CC-nminas de acumulacin /1nn 3,213.10
Tabla RT
/001 . /852 . M020 M110 M111 . 17.05 10 17.05 4.26 10 10 3,000 170.50 42.60
CCnmina
M020
Salario mensual
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CCnmina
M500
Contribucin de la Unin
Acumulacin 10 Devengos/deducc.netas X
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3,213.10 3,000 170.50 42.60 Acumulacin de CC-nminas seleccionadas de la tabla de resultados a la tabla de resultados acumulados
Tabla CRT
/101 /852 . M020 M110 M111 . 6,213.10 6,000 170.50 42.60
10 10 10
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CCnmina
M020
Salario mensual
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XAL9 . ACTIO XCH0 . PIT X023 XNN0 . P0011 X055 PIT X045 . XEND . ADDCU .
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En la clase de tratamiento 3, debe utilizar la codificacin para definir en qu CC-nmina de acumulacin se incluye cada CC-nmina de tiempos y cmo se almacena en la tabla de resultados. En la clase de tratamiento 20, debe utilizar la codificacin para determinar en qu CC-nminas de acumulacin se incluye cada CC-nmina de emolumentos bsicos y cmo se almacena en la tabla de resultados.
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En la clase de tratamiento 25, debe utilizar la codificacin para determinar cmo se graban las CC-nminas de transferencias externas en la tabla de resultados. En la clase de tratamiento 30, debe determinar la manera en que se deben acumular todas las CC-nminas de la tabla de resultados en la tabla de resultados anual.
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Retroactividad
Contenido:
Clculo de las diferencias de retroactividad Retroactividad simple Retroactividad mltiple
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Al finalizar este captulo, podr: Identificar las CC-nminas que aparecen con importes diferentes en la retroactividad. Describir las etapas de tratamiento en el esquema para la retroactividad.
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Cuadro sinptico
Principios bsicos del Clculo de nmina Reglas para el clculo de la nmina Inicio del Clculo de nmina Valoracin de CC-nminas
CC-nminas de acumulacin
Valoracin de absentismos
Retroactividad
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Retroactividad simple
En el perodo de clculo de la nmina 02, un empleado de la empresa Caliber "A" Bicycle recibe remuneracin adicional de forma retroactiva para el perodo de clculo 01.
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Perodo 01 en perodo 01 /550 /559 /560 3,000 3,000 3,000 Importe neto legal Transferencia bancaria Importe a pagar
Perodo 01 en perodo 02 Perodo 02 en perodo 02 /550 /551 /553 /559 /560 3,750 750 750 3,000 3,000 /550 /552 /559 /560 4,500 750 5,250 5,250 Importe neto legal Total neto diferencia retroactividad Total neto compensacin posterior Diferencia retroactividad lt.clc.nm. Transferencia bancaria Importe a pagar
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Retroactividad mltiple
En la empresa Caliber "A" Bicycle, un empleado recibe otro aumento de sus emolumentos bsicos en el perodo 03 que se ha hecho retroactivo al perodo del clculo de nmina 01. Este aumento de los emolumentos bsicos entra en vigor en el primer perodo de clculo y en una fecha ms tarda en el perodo del clculo de la nmina.
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Perodo 01 en perodo 02 Perodo 02 en perodo 02 /550 3,750 Importe neto legal /550 4,500 /551 750 Total neto diferencia retroactividad Total neto compensacin posterior /552 750 /553 750 Diferencia retroactividad lt.clc.nm. /559 3,000 Transferencia bancaria /559 5,250 /560 3,000 Importe a pagar /560 5,250 Perodo 01 en perodo 03 Perodo 02 en perodo 03 /550 4,075 /550 5,800 /551 1,075 /551 1,300 /552 750 /553 325 /553 1,300 /559 3,000 /559 5,250 /560 3,000 /560 5,250
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Perodo 03 en perodo 03 /550 5,800 /552 /559 /560 1,625 7,425 7,425
Retroactividad en el esquema
XRR0 IF PDT ELSE ACTIO LPBEG IMPRT PORT PIT BTFIL LPEND IF PIT ELSE PIT PIT ENDIF ENDIF
X041 X048
O GEN
NOAB
X042 X047
RC O GEN
NOAB
Retroactividad internacional Clculo de nmina original? Adjuntar las diferencias percibidas Retroactividad Reinicializar BTEX Loop sobre los resultados antiguos Cargar ltimo clculo de nmina Crear diferencias y transferir cc-nminas no revisables Acumular nuevo importe a pagar Transferir BT de lt.resultados clculo
LPCR X043 X047 X043 Fin del loop Ha ejecutado el programa el loop? Grabar nuevo resultado a soporte de datos No Acumulacin de importe a pagar nuevo Escribir importe nuevo en soporte de datos R: Ha ejecutado el programa el loop? Final retroactividad
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Retroactividad: Resumen
En la retroactividad, el ltimo resultado del perodo se carga en el perodo para el que se va a realizar la retroactividad. El sistema crea diferencias que se almacenan en la tabla DT y transfiere las CC-nminas que ya no se pueden revisar. En el Clculo de nmina original se leen y se procesan las diferencias.
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Apndice
Este apndice contiene material de consulta adicional Este material no forma parte del curso estndar Por ello, es posible que no se trabaje con l durante el curso
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Apndice
Contenido:
Lista de control de las condiciones previas del Clculo de nmina Registro de gestin del clculo de la nmina Status de nmina del empleado Log de clculo de la nmina Editor de esquema y editor de reglas Utilidades Clases de tratamiento Promedios antiguos Clculo de horas extras Archivo Clculo de nmina especial Modelo de procesos Glosario
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Actividades
Copiar CC-nmina de muestra en el catlogo de CC-nminas a las CC-nminas en el mbito de nombres del cliente (cantidades). Configurar y generar planes de horario de trabajo en el Customizing Introducir los datos personales en el sistema utilizando medidas de personal.
reas y perodos de nmina Registro de gestin del clculo de la nmina Datos bancarios y del banco propio Centros de coste Comprobantes de remuneracin del empleado ...
Configurar y generar en el Customizing. Crear en el Customizing. Configurados en su mayora mediante FI. Configurados en su mayora mediante FI y las unidades organizativas. Formulario estndar adjunto ...
...
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N de personal incorrecto reas de nmina Status de nmina Liberado para clculo de nmina Liberado para correccin Finalizar clculo de nmina Verificar resultados del clculo XX mensual
Sistema
Ayuda
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XX mensual
Perodo del ltimo clculo de la nmina Clculo de nmina actual grabado Retroactividad para el clculo de la nmina solo posible a partir de la fecha de inicio de este perodo Modificar informacin
01 1997
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Validez Clculo nmina / Retroactividad Calculado hasta Modif.dat.mtro.ms tempr. Per.retroact.subs. Correccin clculo nmina Ejecucin esp.
Fecha hasta la que el clculo de la nmina reconoce si y cundo debe repetirse el clculo de la nmina para considerar las modificaciones en los datos maestros
Si el clculo de la nmina ha rechazado un nmero de personal o los datos se han modificado en la fase de correccin.
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Fecha hasta la que se puede calcular la nmina para un empleado incluso despus de su baja
Gen.datos Gen.datos (no basados en (no basados en clculo nmina) clculo nmina)
Datos generales Perodo clculo de nmina Seleccin Control de programa general Grabacin en log
Niveles de jerarqua
N de personal aceptados 00000006 Barbara Eden 00000007 James Bond 06/1998 (01.06.1998 - 30.06.1998)
Procesar curso para Procesar curso para nmeros de personal nmeros de personal aceptados aceptados
Mensajes Mensajes
Nmeros de personal rechazados 00000008 John Ross Ewing Procesar curso para Procesar curso para Mensajes nmeros de personal nmeros de personal rechazados rechazados Estadsticas Estadsticas Visualizar informacin estadstica Visualizar informacin estadstica en clculo de la nmina en clculo de la nmina
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BEG
Esquema
Log
06/1998 (01.06.1998 - 30.06.1998) Tratar datos bsicos Determinar nombre del empleado Leer dat.puesto tbjo./emolum.bsicos Continuar con datos completos < Bloque siguiente > < Subbloque >
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WPBP: Cargar puesto tbjo./emolumen.bsicos Entrada P0000 P0001 P0007 P0008 Tratamiento Obtencin de datos Valoracin indirecta Salida WPBP TE
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Navegar en la lista
Con "Desglosar" se visualiza informacin detallada Con "Comprimir" se visualiza un resumen
Final 30.06.1998 Medida 01 Motivo 21
P0001
Infotipo 0001 Inicio 01.06.1998 Final 30.06.1998
Modificar la visualizacin de la tabla Normal (campos importantes) Todo (todos los campos)
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...
Nmeros de personal rechazados 000008 John Ross Ewing
06/1998 (01.06.1998-30.06.1998) Parte corresp. al bruto: Trat.dat.tmpo. GENPS Tratamiento Plan horario tbjo. FLEX por perodo para 06 1998 no creado an
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A CC-nm.
3 3 3 3 /001 /001 M020 M020
AP C1 C2 C3 AB KoRe BT Aw vT vN
01 02 01 02 Asignar transferencia Asignar absentismos
Editor de esquema
1 Func. 000010 000020 000030 000040 000050 Par1 Par2 Par3 Par4 D Texto 1 Lnea comandos 2 N de lnea 3 Funcin 4 Parmetros 1 - 4 5 Ejecutar funcin 2 3 4 5 6 6 Texto
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R R4 D DD C CC M MM A B
Repetir
Repetir lnea Repetir lnea 4x Borrar lnea Borrar bloque (Seleccionar primera/ltima lnea) Copiar lnea Copiar bloque (Seleccionar primera/ltima lnea) Desplazar lnea Desplazar bloque (Seleccionar primera/lt.lnea) Posicionar frente comandos de lneas C/M
Borrar
Copiar
Desplazar
Despus Antes
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Editor de reglas
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Valoracin de promedios superior a 3 meses Valoracin de promedios superior a 6 meses Valoracin de promedios con valores fijos superior a 3 meses
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A B C D E F
reas que pertenecen al valor modificador xx Significado de las clases de tratamiento y sus valores Significado de las clases de valoracin y sus valores Significado de las CC-nminas de acumulacin Significado de las bases de promedios Utilizacin de las bases de valoracin
B 01 01 01 01 01
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Significado de las clases de tratamiento y sus valores Asignacin a bases de valoracin 1 La CC-nmina se incluye en la base de valoracin /001 /001 2 La CC-nmina se incluye en la base de valoracin /001 /002 3 La CC-nmina se incluye en bases valoracin /001 /001 y /002 9 Divisin de las bases de valoracin /001 y /002
B 01 01 01 01 01
Significado de las reas de tratamiento y sus valores ---> X010 Asignacin a bases de valoracin 1 La CC-nmina se incluye en la base de valoracin /001 /001 2 La CC-nmina se incluye en la base de valoracin /001 /002 3 La CC-nmina se incluye en la base de valoracin /001 9 Divisin de las bases de valoracin /001 y /002 ---> X013
B Significado de las reas de tratamiento y sus valores 01 1 La CC-nmina se incluye en la base de valoracin /001 /001 01 01 01 01 01 01 1 1 1 1 1 1 M000 Tarifa por hora M010 Salario mensual M020 Sueldo mensual M070 Salario bsico pensin M200 Plus por turno M220 Plus por porcentaje
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Programa: RPDASC00 X000 Esquema: Lanzar reglas clc.nmina: X010 3 Agrup.rea personal:
XT00 017 PIT X010 P01 Crear bases valoracin (suma) X0103**** DVWTCL 01 X0103***** ERROR X0103****0 ADDWT * X0103****1 ADDWT * ELIMI Z ZERO= N ADDWT /001 X0103****2 ADDWT * ELIMI Z ZERO= N ADDWT /002 X0103****3 ADDWT * ELIMI Z ZERO= N ADDWT /001ADDWT /002 XT00 018 PIT X013 P01 Crear bases valoracin (suma) XT00 019 MOD XMOD GEN Especificar modificadores clculo nmina ......
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3. 3.
4. 4. 5. 5.
. .
... ...
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XNA9 Acumulacin neta PIT XRR0 Retroactividad XNN0 Devengos/deducciones netas y transf.bancaria P0011 XEND Tratamiento final ADDCU
/001 - /0nn Bases valoracin /001 - /0nn Info rem.empl. Infotipo 2010 Valoracin CC-nm.tmpo. Clculo promedios Import.bruto y alm.en TR Devengos/Deducciones peridicas Pagos adicionales (IT 15) /801 - /816 Factores p.clculo alcouta /840 Sumas mens.glob.p.CO Valoracin elem.remun. /840 Tarifas por horas p.CO Import.bruto y almacenamiento en TR Acumulacin neta Transf.banc.ext. Infotipo 11 Cargar devengos/deducc.en TR Actualizar acumulacin en TRA
25 30
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Clase de tratamiento 06
Esquema parcial clculo nmina XLR0
Clase de tratamiento 06
PORT X006 P06 NOAB Carga ltima cuenta de salarios
Actualizar todas la CC-nminas de resultados para importar CC-nminas de la ltima cuenta de salarios
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Clase de tratamiento 01
Esquema parcial clculo nmina XT00
Clase de tratamiento 01
PIT X010 P01 Crear bases de valoracin PIT X013 P01
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Clase de tratamiento 03
Esquema parcial clculo nmina XT00
Clase de tratamiento 03
PIT X020 P03 Acumulacin y almacenamiento de CC-nminas de tiempos
Actualizar los datos de los emolumentos bsicos y las CC-nminas p.almacenarlas al finalizar el tratamiento de las CC-nminas de tiempos
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Clase de tratamiento 47
Esquema parcial clculo nmina XAP0
Clase de tratamiento 47
P0014 X011 GEN NOAB P0015 X011 GEN NOAB
Verificar las CC-nminas en infotipos 0014 y 0015 p.realizar un tratamiento especial en la regla de clculo de la nmina X011
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Clase de tratamiento 10
Esquema parcial clculo nmina XAL0
Clase de tratamiento 10
PIT XVAL P10 Clculo alcuota
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Clase de tratamiento 31
Esquema parcial clculo nmina XAL0
Clase de tratamiento 31
PIT XCM0 P31 Crear sumas globales mensuales para contabilidad de costes
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Clase de tratamiento 20
Esquema parcial clculo nmina XAL0
Clase de tratamiento 20
PIT X023 P20 NOAB Acumulacin y almacenamiento
Actualizar las CC-nminas del bruto restantes para la acumulacin y el almacenamiento segn la parte correspondiente al bruto
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Clase de tratamiento 25
Esquema parcial clculo nmina XNN0
Clase de tratamiento 25
PIT X045 P25 Cargar devengos/deducciones netas en RT
Actualizar CC-nminas para transferencias bancarias externas para tratarlas en la parte correspondiente al neto
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Clase de tratamiento 30
Esquema parcial clculo nmina XEND
Clase de tratamiento 30
PRT X080 P30 NOAB Actualizacin de las CC-nminas de acumulacin en CRT
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Clase de tratamiento 15
Esquema parcial clculo nmina XT00
Clase de tratamiento 15
PIT X015 GEN Valoracin CC-nminas de tiempos
Actualizar CC-nminas (de tiempos) valoradas con promedios para la regla de clculo de promedios que desea utilizar
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CC-nm.
MM10
Inicio
Final
Promedios RTE NUM x 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 x x AMT % /201 /202 /203 /204 Base valoracin 01 Base valoracin 02 Base valoracin 03 Base valoracin 04 Importe por unidad Cantidad Importe
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X016 E
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La regla de clculo de promedios se caracteriza por: Test de relevancia Regla de acumulacin p.base de promedios Regla clculo de la nmina para tratamiento final Cantidad mxima de perodos previos que se debe incluir Cantidad perodos previos relevantes necesarios
CC-nmina posible
01
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X017
01
X018
06
03
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La regla de acumulacin se caracteriza por: CC-nmina Signo acumulacin en NUM Signo acumulacin en AMT Signo acumulacin en RTE Regla de adaptacin
01
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/201
X017 E
MEANV REL
MEANV 00,...99 =
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X018 E
Tabla MV
Regla 1 2 NUM 20 RTE AMT 500
NUM 20
RTE 25
AMT 500
Perodo relevante? s
(X017)
3)
4)
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La regla de adaptacin se caracteriza por: Ind.modif.NUM Ind.modif.RTE Ind.modif.AMT Base val. /0nn % tasa
Cantidad perodos
01
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01
Indicadores de modificacin
NUM RTE 2 3 4 1 1 AMT 2 3 4 1
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1. Reglas de clculo
Regla RglAcum
2. Reglas de acumulacin
Regla RglAdapt
3. Reglas de adaptacin
RglAdapt Ind.CTD Ind.IPU Ind.IMPTE
PRZN1
PRZN1
Promedios fijados
X016
..
E A ABEVL? Perodos del absentismo
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TC00 E
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BD R/3
Objetos de archivo PA_CALC PA_TIME PA_TRAVEL Ficheros de archivos
Archivo en HR
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ArchiveLink
Pas para el que se han creado los resultados del clculo de la nmina. Seleccin de los objetos de archivo. Fecha de archivo. Lmite de retroactividad. Parmetros especficos del pas para clculo de la nmina. Nmeros de personal seleccionados, por ejemplo: - Todos los empleados que han dejado la empresa. - Todos los empleados en una divisin de personal.
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El procedimiento de archivo
1. Fase 1: Creacin de un grupo de archivo 2. Fase 2: Asignacin de nmeros de personal 3. Fase 3: Preparacin HR para archivo
Ejecutar test Liberar Ejecutar Anular Finalizar
4. Fase 4: Archivo
Ejecutar Finalizar
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Pago de complementos salariales Ejecucin de nmina de correccin Nmina normal Pagos por adelantado Pago de un absentismo
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Absentismo
Introducir absentismo
Per.clc.nmina Per.clc.nmina
Mtodo pago
Modif.mtodo de pago
06.12.1999
Introducir CC-nmina
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Vista de motivos para el clculo de la nmina especial Motivo nm.esp. Denom. 9000 9001 Tipo nm.esp. 02 05 Tipo nmina A A
01 02 03 04 05 06 07
Normal Plus Correccin Verif.manual Pago absentismo Pago por adelantado de perodos Clc.nmina pedido p.perodo sig.
A B C __
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Vista de motivos para el clculo de la nmina especial Motivo nm.esp. 9000 9001 Denom. Paga vacaciones Paga vacaciones GrProf 01 01 Clase absentismo 0100 Vacaciones 0110 Vacaciones 1/2 da
Un.tiempo AT
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Nmina normal x Plus Ejecucin de nmina de correccin Verificaciones manuales no autorizadas ID modelo N de personal SAPXXOC a
Formulario impresin
Programa Variante RPCEDTU0 SAP_OC
Ejecucin contabilizacin
Programa Variante RPCIPE00 SAP_OC
Tratamiento cheques
Programa Variante
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H99_RFF_FRAME SAP_OC