El test de Zulliger en la evaluacin de personal

Manuel Ardiles Reyes

Test Z para la evaluacion de personal

Historia Hans Zulliger basndose en los principios del Test de Rorschach crea un test de 3 lminas. Versin colectiva (1948) y Versin individual (1954). Se cre con el propsito de hacer seleccin en el ejrcito suizo. Hoy se utiliza tambin para orientacin vocacional, adaptacin de los sujetos a distintos puestos y para diagnstico de personalidad.

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ADMINISTRACIN Elementos para la administracin: Lminas limpias, ordenadas boca abajo y fuera del alcance del sujeto. Lpices y hojas en blanco. Hojas de localizacin. Tiempo suficiente.

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Pasos para la administracin: Asociacin Libre Proceso de respuesta. Fase de encuesta Prueba de lmites

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Proceso de respuesta: Consigna: Que podra ser esto? Se registra todo lo que el sujeto expresa y no se hacen ms preguntas que la consigna. Se deben registrar cambios en la posicin original de las lminas.

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Cuando el total de respuesta es menor a 8, se debe pedir al sujeto que de ms respuestas antes de pasar a la fase de encuesta. Cuando el sujeto da ms de 4 respuestas en la primera lmina, resulta prudente decirle que es suficiente y pasar a la siguiente.

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Fase de encuesta: De cada respuesta se debe conocer su localizacin, determinantes y el contenido. En esta fase se muestran las lminas por segunda vez y no se interroga por el tercer aspecto. Consigna: Ahora veremos las lminas nuevamente. Quiero ver lo que usted dijo que vi. Le leer lo que ha dicho y luego quiero que me muestre en que parte de la lmina vi lo que dijo y que hay ah que se parezca a eso. Quisiera asegurarme de verlo igual que usted.

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Fase de encuesta: Respuestas adicionales: algunas personas en la fase de encuesta dan nuevas respuestas. Estas se registran pero no se incluirn en los cmputos.

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Prueba de lmites: Se realiza cuando el sujeto no incluye en la totalidad de la prueba algo que habitualmente se da (respuestas populares u otras que incluyan la totalidad de la mancha). Consigna: Ejemplo lmina I, algunas personas suelen ver algo en la totalidad de la mancha, usted podra ver algo all?, algunas personas suelen ver un animal en la totalidad de la mancha, usted podra ver alguno?.

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LOCALIZACIN Respuesta Global (W): Percepcin tomando la totalidad de la mancha. Significado: Propio de personas que quieren organizar, disponer, planificar, dirigir. Se espera que aparezcan en protocolos de personas que deban ocupar puestos de conduccin.

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Respuestas de Detalle Usual (D): Se ha resuelto ocupar para el test Z, la codificacin de reas que propuso Mattlar y que figura en la Tabla de Localizacin de reas por lmina, por lo tanto el criterio ser considerar D toda respuesta que utilice un rea sealada como tal en la tabla de localizacion de reas. Significado: Tendencia a resolver con sentido prctico situaciones concretas.

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Respuesta de Detalle Inusual (Dd): Toda respuesta que no es W o D. Figuran en la tabla de localizacin de reas y tienen un nmero de identificacin. Si no aparece en la Tabla, se codificar Dd y se asigna el 99. Significado: Sealan preferencia por lo insignificante o stil.

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Respuestas de Espacio (S): es necesario interpretarlas en relacin con la calidad formal de la respuesta y con el resto del protocolo. Significado: Propio de personas que buscan ser independientes o puede indicar dificultades de adaptacin.

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CALIDAD EVOLUTIVA Respuestas de sntesis (+): Se describen 2 o ms objetos distintos pero en relacin (al menos uno requiere forma especfica). Significado: Propio de personas con buenos recursos intelectuales. En lo laboral se espera que aparezcan en personas que deban desempearse en actividades complejas.

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Respuesta Ordinaria (o): rea de la mancha como un solo objeto. Significado: Personas que tienen un funcionamiento ajustado a la correccin esperable. En lo laboral se espera en personas que deban realizar trabajos de complejidad intermedia.

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Respuesta Vaga de Sntesis (v/+): Se describen 2 o ms objetos distintos pero en relacin. Ninguno requiere forma especfica. Significado: Forma de funcionamiento cognitivo que presenta limitaciones. En lo laboral, personas que necesitan ser supervisadas en sus tareas.

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Respuesta Vaga (v): Objeto que carece de especificidad formal. Significado: Seala limitaciones intelectuales o neurolgicas. Puede relacionarse con un intento de evitar compromisos. En lo laboral, es indicador de dificultades de adaptacin.

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DETERMINANTES Forma: F. Movimiento: M, FM, m. Color cromtico: C, CF, FC, Cn. Color acromtico: C, CF, FC. Sombreado: T, TF, FT, V, VF, FV, Y, YF, FY. Forma-dimensin: FD. Pares y reflejos: (2), rF, Fr.

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CONTENIDOS Contenido Humano: H, (H), Hd, (Hd), Hx. Contenido Animal: A, (A), Ad, (Ad) Anatoma: An. Arte: Art. Antropologa: Ay. Sangre: BI. Botnica: Bt. Vestidos: Cg. Nubes: CI.

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Explosin: Ex. Comida: Fd. Fuego: Fi. Geografa: Ge. Hogar: Hh. Paisaje: Ls. Naturaleza: Na. Ciencia: Sc. Sexo: Sx. Radiografa: Xy.

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RESPUESTAS POPULARES Lmina I:
- Insecto, bicho, cucaracha, escarabajo, garrapata (W). - Hoja (D1).

Lmina II:
- No tiene respuestas populares.

Lmina III:
- Persona real o irreal (D3). - Persona real o irreal (D2). - Mariposa (D1).

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ACTIVIDAD ORGANIZATIVA Puntuacin Z
Lminas I II III Z-W 1.0 5.5 5.5 Z-A 4.0 3.0 3.0 Z-D 6.0 3.0 4.0 Z-S 3.5 4.0 4.5

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CODIGOS ESPECIALES
VERBALIZACIONES INUSUALES 1. Verbalizaciones desviadas (DV) 1.1 Verbalizaciones desviadas (DV): neologismo, redundancia. 1.2. Respuestas inadecuadas (DR): frases inadecuadas, respuestas circunstanciales. 2. Combinaciones inadecuadas 2.1 combinacin incongruente 2.2 combinacin fabulatoria 2.3 contaminacin 3. Lgica inadecuada (ALOG)

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PERSEVERACIN Y FRACASO EN LA INTEGRACIN (PSV) 1. Perseveracin intralmina 2. Perseveracin de contenido 3. Perseveracin mecnica. CONFABULACIN (CONFAB) CARACTERISTICAS ESPECIALES DE LOS CONTENIDOS 1. Movimiento agresivo (AG) 2. Movimiento cooperativo (COP) 3. Contenido mrbido (MOR) OTROS ELEMENTOS ESPECIALES DE LA RESPUESTA 1. Abstraccin (AB) 2. Respuestas personalizadas (PER) 3. Proyeccin del color LAS RESPUESTAS DE REPRESETACIN HUMANA (HR)

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SUMARIO ESTRUCTURAL Secuencia de Codificaciones Frecuencia de Variables Clculos numricos: Las agrupaciones

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Secuencia de Codificaciones

Lm

N Rta.

N Loc.

Loc.

DQ

Det.

FQ

(2)

Cont.

Pje. Z

CC. EE.

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Frecuencia de Variables Localizacin Calidad evolutiva Calidad formal Determinantes Contenidos Resumen del enfoque

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CLCULOS NUMRICOS: LAS AGRUPACIONES Para el Sistema Comprehensivo de Exner se han descrito las siguientes agrupaciones: 1. CONTROLES: N de respuestas (R)
L, Lambda EB, el Tipo Vivencial EA, la Experiencia Accesible eb, la Experiencia Base es, la Estimulacin Sufrida 2. MEDIACIN: XA%, la Calidad Formal Adecuada Ampliada WDA%, la Calidad Formal Adecuada Ampliada de las respuestas X-%, la Forma distorsionada S-%, la Distorsin del Espacio Blanco

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2. MEDIACIN: P, las Respuesas populares X+%, la Forma convencional Xu%, la Forma nica 3. IDEACIN: a:p, Proporcin activo-pasivo Ma:Mp, Proporcin de Movimientos Humanos activos y pasivos 2AB + (Art+Ay), ndice de intelectualizacin MOR, Contenidos Mrbidos M-, Respuestas de Movimiento Humano con calidad formal distorsionada Suma Bruta 6 Nivel 2 Suma Pond 6 MQsin, Movimientos Humanos sin Forma

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4. AFECTOS: FC : CF + C, Proporcin Forma Color
C pura, Respuestas de Color puro SumC : Sum pond C, Proporcin de la Constriccin Afr, Proporcin afectiva Complej : R, Proporcin de la Complejidad CP, Color Proyectado S, Respuestas de Espacio Blanco 5. PROCESAMIENTO: Zf, Frecuencia de puntaje Z W : D : Dd, ndice de Economa W : M, Proporcin de las Aspiraciones ZSum, Suma de la totalidad de los puntajes Z PSV, Respuestas de Perseveracin DQ+, Respuestas de Calidad Evolutiva de Sntesis DQv, Respuestas de Calidad Evolutiva Vagas

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6. INTERPERSONAL: COP y AG, Contenidos cooperativos y agresivos
GHR : PHR, Respuestas de Representacin Humana a: p, Proporcin activo : pasivo Fd, Contenido Comida SumT, Respuesas de textura Contenidos Humanos H pura Respuestas Personalizadas

7. AUTOPERCEPCIN: 3r+(2) / R, ndice de Egocentrismo

Fr + rF, Respuestas de Reflejo SumV, Respuestas de Vista FD, Respuesta de Forma Dimensin An + Xy, Contenidos Anatoma y Radiografa MOR, Contenidos Mrbidos H : (H) + Hd + (Hd)

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