Ciudadano (a) Inspectora del Trabajo Inspectoria “Pedro Ortega Diaz” Sede Caracas Sur Su Despacho.

Nosotros, PEDRO CACERES BUSTAMANTE, Y JOSÉ MÀRQUEZ GIROT, venezolanos, mayores de edad, de este domicilio, titulares de las cédulas de identidad Nos. V- 4.855.820, 2.996.229,respectivamente, e inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO) bajo los números No.37.202, 25.388, respectivamente, actuando en este acto como Apoderados del Ministerio del Poder Popular para la Salud , tal como consta de las actuaciones que cursan en el presente expediente signado bajo el No. 079-2008-01-01609, contentivo del procedimiento de REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAIDOS, incoado por el ciudadano ORLANDO ARRECHEDERA RODRIGUEZ, titular de la cédula de identidad No.16.412.931, tal como se desprende de carta poder que consigno en copia

simple y original ad effectum videndi marcado con la letra “A”; debidamente facultado para este acto, en nombre de mi representado de conformidad con la Resoluciòn N° 105 de fecha 14/06/2.007, contenida en Gaceta Oficial N°. 38.705, de fecha: 14/06/2.007, donde se designa al ciudadano JOSE LEONARDO PIRELA VILORIA, como Director General de Recursos Humanos, copia de la cual se anexa marcado “B”,
ocurro ante su competente autoridad, a los fines de promover pruebas, de conformidad con lo preceptuado en el Artículo 455 de la Ley Orgánica del Trabajo, lo hago bajo los siguientes términos: CAPITULO I DE LOS MEDIOS PROBATORIOS OBJETO Y PERTINENCIA DE LA PRUEBA: Visto y analizado los fundamentos de hecho y derecho incoados por el ciudadano ORLANDO ARRECHEDERA RODRIGUEZ , titular de la cédula de identidad No. V- 16.412.931, contra el Ministerio del Poder Popular para la Salud, en su escrito de Reenganche y Pago de

Sin embargo ya no se requiere de este personal calificado para desempeñar las actividades que venía realizando el accionante. tal es el caso particular del ciudadano ORLANDO ARRECHEDERA RODRIGUEZ. Las contrataciones de personal dentro de la Administración Pública depende de la disponibilidad del presupuesto que se le haya asignado para el año fiscal correspondiente. de conformidad con el artículo 37 de la Ley del Estatuto de la Función Pública. como se comprueba en comunicación de fecha 14-11-2008. de conformidad con el artículo 454 de la Ley Orgánica del Trabajo. como se demuestra en copia de la misma marcada “E”. racionalidad y adecuación de los medios a los fines institucionales establecido expresamente en el artículo 21 de la Ley Orgánica de la Administración Pública el cual prevé: “El tamaño y la estructura . respectivamente. una vez haya expirado el termino convenido por las partes y no perderá esta condición especifica cuando fuese objeto de una prorroga (artículo 74 de la Ley Orgánica del Trabajo). En virtud del Principio de suficiencia. Cabe señalar que con el referido ciudadano se celebró contrato con vigencia desde el 12-02-2007 hasta el 12-05-2007. copias de las cuales anexamos marcadas “C” y “D”.Salarios Caídos. al respecto es importante destacar que en el caso del personal contratado por tiempo determinado su prestación de servicio concluirá. relaciones estas de empleo reguladas por la Ley del Estatuto de la Función Pública. en donde presuntamente fue despedido injustificadamente en fecha 14 de Noviembre de 2008. dichas actividades requieren un alto nivel de conocimientos y preparación académica. Dentro de este ámbito sólo se procederá por la vía del contrato en aquellos casos en que se requiera de personal altamente calificado para realizar tareas especificas y por tiempo determinado. no es menos cierto. puestos al servicio de este Organismo y que ha sido destinado a la realización de una tarea especial y especifica. contratado a tiempo determinado para prestar servicios dentro de la Administración Pública Nacional. quien fue contratado por este Ministerio para desempeñar el cargo de Asistente administrativo hasta el 31 de Diciembre de 2007. y por lo tanto no existen razones para suscribir un nuevo contrato de trabajo. que en este caso en particular el accionante desempeña el cargo de Asesor en la División de Habilitaduria. Si bien es cierto que en el primer aparte del artículo 74 de la Ley ejusdem establece que en caso de dos (02) o más prórrogas el contrato se considerará por tiempo indeterminado. y otro con vigencia desde el 01-012008 hasta el 31-12-2008. es por ello que se adoptó la determinación de rescindir el último de los contratos a partir del 14-11-2008.

PISO 4. En justicia que esperamos en la ciudad de Caracas. Para todo los efectos indicamos nuestra decisión procesal CENGTRO SIMÓN BOLÍVAR. debido a limitaciones de carácter presupuestarias. y negado el reenganche. OFICINA No. TORRE SUR. 420. Finalmente. teléfono 4080606. con el objeto de obtener una asesoría técnica de máxima calidad y eficiencia”. al margen de la escala de los sueldos y salarios de la Administración Pública. a la fecha de su presentación. Coordinación de Relaciones Laborales. Las nuevas contrataciones de personal dentro de este Ministerio implica el aumento en el gasto recurrente de la asignación presupuestaria para este año fiscal. los órganos de la Administración Pública podrán incluir oficinas técnicas de carácter estratégico. es por ello que nos hemos visto en la necesidad de dejar de requerir de los servicios de cierto personal que venía desempeñando funciones de asesorìa. solicitamos que los presentes alegatos sean admitidos y sustanciados conforme a derecho y apreciadas en la decisión definitiva en su justo valor probatorio. LOS APODERADOS . Sin perjuicio de sus unidades estratégicas propias. Las formas organizativas que adopte la Administración Pública serán suficientes para el cumplimiento de sus metas y objetivos y propenderán a la utilización racional de los recursos del Estado. integradas por un cuerpo multidisciplinario de asesores cuya remuneración se podrá establecer por vía contractual con base en honorarios profesionales u otras modalidades fijadas de conformidad con la ley.organizativa de los órganos y entes de la Administración Pública serán proporcionales y consistentes con los fines y propósitos que les han sido asignados.

CIUDADANO INSPECTOR DEL TRABAJO JEFE DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DE LA CIUDAD DE VALENCIA ESTADO CARABOBO SU DESPECHO. venezolanos.V-13. inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO) bajo los números No. de este domicilio. interpuesto por el ciudadano CARLOS M. JORGE LUIS NEIRA RUIZ y RAISATH JOSEFINA PADRINOS MALPICA.883. el merito favorable que se desprenda de cualquier medio probatorio. el Acta por Abandono Injustificado a su Lugar de Trabajo de fecha: 04 de Octubre de 2008. abogados en ejercicio. titular de la cédula de identidad No..V-13.505.833. titular de la cédula de identidad No. mayores de edad. contentivo del procedimiento de CALIFICACIÓN DE FALTA. titular de la cédula de identidad No. respectivamente.399 y V-3. ocurro ante su competente autoridad. b. contentiva de un (01) folio útil.-) En base al principio de la Comunidad de Pruebas.Nosotros. PUERTA H. a los fines de promover pruebas.638 respectivamente..919.-) Igualmente reproduzco y ratifico muy especialmente el merito favorable que se desprende del documento de solicitud de calificación de falta interpuesto por ante esta Inspectoría del Trabajo en fecha 06 de Noviembre de 2008.883.129. PUERTA H. .833. correspondientes al ciudadano CARLOS M. DE LAS DOCUMENTALES: 1) Promuevo y consigno marcado con la letra “A”. lo hago bajo los siguientes términos: CAPITULO I DE LOS MEDIOS PROBATORIOS a. PUERTA H.XXXXXX . titulares de las cédulas de identidad Nos.833. de conformidad con lo preceptuado en el Artículo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo.883.. incoado por el Ministerio del Poder Popular para la Salud. V-13.487.413. actuando en este acto como Apoderados del Ministerio del Poder Popular para la Salud . 102. en contra del ciudadano CARLOS M.V-13. tal como consta de las actuaciones que cursan en el presente expediente signado bajo el No.

052. titular de la cédula de identidad No. “F”. PUERTA H. titular de la cédula de identidad No. correspondientes al ciudadano CARLOS M.. V-4.V-13. 16. solicito que las pruebas anteriormente promovidas sean admitidas y sustanciadas conforme a derecho y apreciadas en la decisión definitiva en su justo valor probatorio. promuevo como testigos los siguientes ciudadanos. c. LORCA.. 28 de Octubre de 2008. En justicia que espero en la ciudad de Valencia a la fecha de su presentación.ALFREDO BATISTA. 22. “D”.883. V-9.975. Finalmente.284. E-829.900. NUÑEZ D.. titular de la cédula de identidad No. DE LAS TESTIMONIALES: De conformidad con lo previsto en el artículo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo.2) Promuevo marcada con las letras “B”. “E”. 19.. “C”. cuando esta inspectoría fije la oportunidad correspondiente: a.MARCOS S. en concordancia con el artículo 482 Código de Procedimiento Civil. 25. b. Número de Pasaporte No. 07. “G” y “H” contentiva de siete (07) folios útiles.DEYLA M.483. LOS APODERADOS .. a los fines de que rindan testimoniales sobre los particulares que oportunamente presentaremos en sus declaraciones. las Actas de Ausencia Injustificada al Lugar de Trabajo de fecha: 01.833.

titular de la cédula de identidad No.16.Visto y analizado los fundamentos de hecho y derecho incoados por el ciudadano ORLANDO ARRECHEDERA RODRIGUEZ . y otro con vigencia desde el 01-01-2008 hasta el 31-12-2008. relaciones estas de empleo reguladas por la Ley del Estatuto de la Función Pública.931. en su escrito de Reenganche y Pago de Salarios Caídos. en donde presuntamente fue despedido injustificadamente en fecha 14 de Noviembre de 2008. de conformidad con el artículo 454 de la Ley Orgánica del Trabajo. al respecto es importante destacar que en el caso del personal contratado por tiempo determinado su prestación de servicio concluirá. contratado a tiempo determinado para prestar servicios dentro de la Administración Pública Nacional. no es menos cierto. copias de las cuales anexamos . Si bien es cierto que en el primer aparte del artículo 74 de la Ley ejusdem establece que en caso de dos (02) o más prórrogas el contrato se considerará por tiempo indeterminado. Cabe señalar que con el referido ciudadano se celebró contrato con vigencia desde el 12-02-2007 hasta el 12-05-2007. una vez haya expirado el termino convenido por las partes y no perderá esta condición especifica cuando fuese objeto de una prorroga (artículo 74 de la Ley Orgánica del Trabajo). V. que en este caso en particular el accionante desempeña el cargo de Asesor en la División de Habilitaduria. tal es el caso particular del ciudadano ORLANDO ARRECHEDERA RODRIGUEZ. contra el Ministerio del Poder Popular para la Salud. quien fue contratado por este Ministerio para desempeñar el cargo de Asistente administrativo hasta el 31 de Diciembre de 2007.412.

con el objeto de obtener una asesoría técnica de máxima calidad y eficiencia”. es por ello que nos hemos visto en la necesidad de dejar de requerir de los servicios de cierto personal que venía desempeñando funciones de asesorìa. de conformidad con el artículo 37 de la Ley del Estatuto de la Función Pública. al margen de la escala de los sueldos y salarios de la Administración Pública. En virtud del Principio de suficiencia. puestos al servicio de este Organismo y que ha sido destinado a la realización de una tarea especial y especifica. dichas actividades requieren un alto nivel de conocimientos y preparación académica. Las contrataciones de personal dentro de la Administración Pública depende de la disponibilidad del presupuesto que se le haya asignado para el año fiscal correspondiente. es por ello que se adoptó la determinación de rescindir el último de los contratos a partir del 14-11-2008. debido a limitaciones de carácter presupuestarias. los órganos de la Administración Pública podrán incluir oficinas técnicas de carácter estratégico. como se demuestra en copia de la misma marcada “E”. Las formas organizativas que adopte la Administración Pública serán suficientes para el cumplimiento de sus metas y objetivos y propenderán a la utilización racional de los recursos del Estado. y por lo tanto no existen razones para suscribir un nuevo contrato de trabajo. Sin perjuicio de sus unidades estratégicas propias. . Sin embargo ya no se requiere de este personal calificado para desempeñar las actividades que venía realizando el accionante. Las nuevas contrataciones de personal dentro de este Ministerio implica el aumento en el gasto recurrente de la asignación presupuestaria para este año fiscal. respectivamente. integradas por un cuerpo multidisciplinario de asesores cuya remuneración se podrá establecer por vía contractual con base en honorarios profesionales u otras modalidades fijadas de conformidad con la ley. Dentro de este ámbito sólo se procederá por la vía del contrato en aquellos casos en que se requiera de personal altamente calificado para realizar tareas especificas y por tiempo determinado. como se comprueba en comunicación de fecha 14-11-2008.marcadas “C” y “D”. racionalidad y adecuación de los medios a los fines institucionales establecido expresamente en el artículo 21 de la Ley Orgánica de la Administración Pública el cual prevé: “El tamaño y la estructura organizativa de los órganos y entes de la Administración Pública serán proporcionales y consistentes con los fines y propósitos que les han sido asignados.

teléfono 4080606. PISO 4. a la fecha de su presentación. solicitamos que los presentes alegatos sean admitidos y sustanciados conforme a derecho y apreciadas en la decisión definitiva en su justo valor probatorio.Finalmente. TORRE SUR. En justicia que esperamos en la ciudad de Caracas. Para todo los efectos indicamos nuestra decisión procesal CENGTRO SIMÓN BOLÍVAR. y negado el reenganche. Coordinación de Relaciones Laborales. 420. OFICINA No. LOS APODERADOS .

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