Ciudadano (a) Inspectora del Trabajo Inspectoria “Pedro Ortega Diaz” Sede Caracas Sur Su Despacho.

Nosotros, PEDRO CACERES BUSTAMANTE, Y JOSÉ MÀRQUEZ GIROT, venezolanos, mayores de edad, de este domicilio, titulares de las cédulas de identidad Nos. V- 4.855.820, 2.996.229,respectivamente, e inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO) bajo los números No.37.202, 25.388, respectivamente, actuando en este acto como Apoderados del Ministerio del Poder Popular para la Salud , tal como consta de las actuaciones que cursan en el presente expediente signado bajo el No. 079-2008-01-01609, contentivo del procedimiento de REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAIDOS, incoado por el ciudadano ORLANDO ARRECHEDERA RODRIGUEZ, titular de la cédula de identidad No.16.412.931, tal como se desprende de carta poder que consigno en copia

simple y original ad effectum videndi marcado con la letra “A”; debidamente facultado para este acto, en nombre de mi representado de conformidad con la Resoluciòn N° 105 de fecha 14/06/2.007, contenida en Gaceta Oficial N°. 38.705, de fecha: 14/06/2.007, donde se designa al ciudadano JOSE LEONARDO PIRELA VILORIA, como Director General de Recursos Humanos, copia de la cual se anexa marcado “B”,
ocurro ante su competente autoridad, a los fines de promover pruebas, de conformidad con lo preceptuado en el Artículo 455 de la Ley Orgánica del Trabajo, lo hago bajo los siguientes términos: CAPITULO I DE LOS MEDIOS PROBATORIOS OBJETO Y PERTINENCIA DE LA PRUEBA: Visto y analizado los fundamentos de hecho y derecho incoados por el ciudadano ORLANDO ARRECHEDERA RODRIGUEZ , titular de la cédula de identidad No. V- 16.412.931, contra el Ministerio del Poder Popular para la Salud, en su escrito de Reenganche y Pago de

no es menos cierto. al respecto es importante destacar que en el caso del personal contratado por tiempo determinado su prestación de servicio concluirá. Sin embargo ya no se requiere de este personal calificado para desempeñar las actividades que venía realizando el accionante. y otro con vigencia desde el 01-012008 hasta el 31-12-2008. racionalidad y adecuación de los medios a los fines institucionales establecido expresamente en el artículo 21 de la Ley Orgánica de la Administración Pública el cual prevé: “El tamaño y la estructura . y por lo tanto no existen razones para suscribir un nuevo contrato de trabajo. dichas actividades requieren un alto nivel de conocimientos y preparación académica. que en este caso en particular el accionante desempeña el cargo de Asesor en la División de Habilitaduria. en donde presuntamente fue despedido injustificadamente en fecha 14 de Noviembre de 2008. una vez haya expirado el termino convenido por las partes y no perderá esta condición especifica cuando fuese objeto de una prorroga (artículo 74 de la Ley Orgánica del Trabajo). de conformidad con el artículo 454 de la Ley Orgánica del Trabajo. relaciones estas de empleo reguladas por la Ley del Estatuto de la Función Pública. de conformidad con el artículo 37 de la Ley del Estatuto de la Función Pública. como se demuestra en copia de la misma marcada “E”. copias de las cuales anexamos marcadas “C” y “D”. Cabe señalar que con el referido ciudadano se celebró contrato con vigencia desde el 12-02-2007 hasta el 12-05-2007. Las contrataciones de personal dentro de la Administración Pública depende de la disponibilidad del presupuesto que se le haya asignado para el año fiscal correspondiente. como se comprueba en comunicación de fecha 14-11-2008. tal es el caso particular del ciudadano ORLANDO ARRECHEDERA RODRIGUEZ. quien fue contratado por este Ministerio para desempeñar el cargo de Asistente administrativo hasta el 31 de Diciembre de 2007. puestos al servicio de este Organismo y que ha sido destinado a la realización de una tarea especial y especifica. es por ello que se adoptó la determinación de rescindir el último de los contratos a partir del 14-11-2008.Salarios Caídos. Dentro de este ámbito sólo se procederá por la vía del contrato en aquellos casos en que se requiera de personal altamente calificado para realizar tareas especificas y por tiempo determinado. En virtud del Principio de suficiencia. contratado a tiempo determinado para prestar servicios dentro de la Administración Pública Nacional. respectivamente. Si bien es cierto que en el primer aparte del artículo 74 de la Ley ejusdem establece que en caso de dos (02) o más prórrogas el contrato se considerará por tiempo indeterminado.

al margen de la escala de los sueldos y salarios de la Administración Pública. debido a limitaciones de carácter presupuestarias. Las nuevas contrataciones de personal dentro de este Ministerio implica el aumento en el gasto recurrente de la asignación presupuestaria para este año fiscal. integradas por un cuerpo multidisciplinario de asesores cuya remuneración se podrá establecer por vía contractual con base en honorarios profesionales u otras modalidades fijadas de conformidad con la ley.organizativa de los órganos y entes de la Administración Pública serán proporcionales y consistentes con los fines y propósitos que les han sido asignados. En justicia que esperamos en la ciudad de Caracas. TORRE SUR. Sin perjuicio de sus unidades estratégicas propias. solicitamos que los presentes alegatos sean admitidos y sustanciados conforme a derecho y apreciadas en la decisión definitiva en su justo valor probatorio. 420. LOS APODERADOS . con el objeto de obtener una asesoría técnica de máxima calidad y eficiencia”. Finalmente. es por ello que nos hemos visto en la necesidad de dejar de requerir de los servicios de cierto personal que venía desempeñando funciones de asesorìa. PISO 4. Las formas organizativas que adopte la Administración Pública serán suficientes para el cumplimiento de sus metas y objetivos y propenderán a la utilización racional de los recursos del Estado. OFICINA No. Coordinación de Relaciones Laborales. teléfono 4080606. los órganos de la Administración Pública podrán incluir oficinas técnicas de carácter estratégico. a la fecha de su presentación. Para todo los efectos indicamos nuestra decisión procesal CENGTRO SIMÓN BOLÍVAR. y negado el reenganche.

.XXXXXX . el merito favorable que se desprenda de cualquier medio probatorio.-) En base al principio de la Comunidad de Pruebas.883.V-13. respectivamente. de este domicilio.399 y V-3. b.505.V-13.487. en contra del ciudadano CARLOS M. venezolanos. . de conformidad con lo preceptuado en el Artículo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo.833.883.638 respectivamente.413. contentivo del procedimiento de CALIFICACIÓN DE FALTA. lo hago bajo los siguientes términos: CAPITULO I DE LOS MEDIOS PROBATORIOS a. correspondientes al ciudadano CARLOS M. inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO) bajo los números No. interpuesto por el ciudadano CARLOS M. incoado por el Ministerio del Poder Popular para la Salud. el Acta por Abandono Injustificado a su Lugar de Trabajo de fecha: 04 de Octubre de 2008. PUERTA H.CIUDADANO INSPECTOR DEL TRABAJO JEFE DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DE LA CIUDAD DE VALENCIA ESTADO CARABOBO SU DESPECHO. contentiva de un (01) folio útil. a los fines de promover pruebas. JORGE LUIS NEIRA RUIZ y RAISATH JOSEFINA PADRINOS MALPICA. ocurro ante su competente autoridad. titular de la cédula de identidad No. mayores de edad.919. 102. actuando en este acto como Apoderados del Ministerio del Poder Popular para la Salud . abogados en ejercicio.833.Nosotros. PUERTA H. PUERTA H. titular de la cédula de identidad No. V-13.-) Igualmente reproduzco y ratifico muy especialmente el merito favorable que se desprende del documento de solicitud de calificación de falta interpuesto por ante esta Inspectoría del Trabajo en fecha 06 de Noviembre de 2008.129. titular de la cédula de identidad No.. tal como consta de las actuaciones que cursan en el presente expediente signado bajo el No.. DE LAS DOCUMENTALES: 1) Promuevo y consigno marcado con la letra “A”.V-13.883. titulares de las cédulas de identidad Nos.833.

LORCA. “F”. “E”. 07.DEYLA M.900. solicito que las pruebas anteriormente promovidas sean admitidas y sustanciadas conforme a derecho y apreciadas en la decisión definitiva en su justo valor probatorio. PUERTA H. titular de la cédula de identidad No... 19. a los fines de que rindan testimoniales sobre los particulares que oportunamente presentaremos en sus declaraciones. titular de la cédula de identidad No.052. NUÑEZ D. “C”. en concordancia con el artículo 482 Código de Procedimiento Civil.. 25.ALFREDO BATISTA. promuevo como testigos los siguientes ciudadanos... En justicia que espero en la ciudad de Valencia a la fecha de su presentación.284. 16.V-13. Número de Pasaporte No. E-829. b. Finalmente. 22. las Actas de Ausencia Injustificada al Lugar de Trabajo de fecha: 01. 28 de Octubre de 2008.975. “D”. LOS APODERADOS .MARCOS S. correspondientes al ciudadano CARLOS M. V-9. titular de la cédula de identidad No. DE LAS TESTIMONIALES: De conformidad con lo previsto en el artículo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo.883. cuando esta inspectoría fije la oportunidad correspondiente: a.833.2) Promuevo marcada con las letras “B”. V-4.483. “G” y “H” contentiva de siete (07) folios útiles. c.

relaciones estas de empleo reguladas por la Ley del Estatuto de la Función Pública.931. V. tal es el caso particular del ciudadano ORLANDO ARRECHEDERA RODRIGUEZ. copias de las cuales anexamos . titular de la cédula de identidad No.Visto y analizado los fundamentos de hecho y derecho incoados por el ciudadano ORLANDO ARRECHEDERA RODRIGUEZ . no es menos cierto. de conformidad con el artículo 454 de la Ley Orgánica del Trabajo. y otro con vigencia desde el 01-01-2008 hasta el 31-12-2008.16.412. en donde presuntamente fue despedido injustificadamente en fecha 14 de Noviembre de 2008. en su escrito de Reenganche y Pago de Salarios Caídos. Si bien es cierto que en el primer aparte del artículo 74 de la Ley ejusdem establece que en caso de dos (02) o más prórrogas el contrato se considerará por tiempo indeterminado. quien fue contratado por este Ministerio para desempeñar el cargo de Asistente administrativo hasta el 31 de Diciembre de 2007. contra el Ministerio del Poder Popular para la Salud. que en este caso en particular el accionante desempeña el cargo de Asesor en la División de Habilitaduria. una vez haya expirado el termino convenido por las partes y no perderá esta condición especifica cuando fuese objeto de una prorroga (artículo 74 de la Ley Orgánica del Trabajo). contratado a tiempo determinado para prestar servicios dentro de la Administración Pública Nacional. al respecto es importante destacar que en el caso del personal contratado por tiempo determinado su prestación de servicio concluirá. Cabe señalar que con el referido ciudadano se celebró contrato con vigencia desde el 12-02-2007 hasta el 12-05-2007.

los órganos de la Administración Pública podrán incluir oficinas técnicas de carácter estratégico.marcadas “C” y “D”. Las formas organizativas que adopte la Administración Pública serán suficientes para el cumplimiento de sus metas y objetivos y propenderán a la utilización racional de los recursos del Estado. Sin embargo ya no se requiere de este personal calificado para desempeñar las actividades que venía realizando el accionante. Sin perjuicio de sus unidades estratégicas propias. es por ello que se adoptó la determinación de rescindir el último de los contratos a partir del 14-11-2008. racionalidad y adecuación de los medios a los fines institucionales establecido expresamente en el artículo 21 de la Ley Orgánica de la Administración Pública el cual prevé: “El tamaño y la estructura organizativa de los órganos y entes de la Administración Pública serán proporcionales y consistentes con los fines y propósitos que les han sido asignados. es por ello que nos hemos visto en la necesidad de dejar de requerir de los servicios de cierto personal que venía desempeñando funciones de asesorìa. como se demuestra en copia de la misma marcada “E”. Las nuevas contrataciones de personal dentro de este Ministerio implica el aumento en el gasto recurrente de la asignación presupuestaria para este año fiscal. Las contrataciones de personal dentro de la Administración Pública depende de la disponibilidad del presupuesto que se le haya asignado para el año fiscal correspondiente. . al margen de la escala de los sueldos y salarios de la Administración Pública. como se comprueba en comunicación de fecha 14-11-2008. Dentro de este ámbito sólo se procederá por la vía del contrato en aquellos casos en que se requiera de personal altamente calificado para realizar tareas especificas y por tiempo determinado. dichas actividades requieren un alto nivel de conocimientos y preparación académica. y por lo tanto no existen razones para suscribir un nuevo contrato de trabajo. de conformidad con el artículo 37 de la Ley del Estatuto de la Función Pública. En virtud del Principio de suficiencia. puestos al servicio de este Organismo y que ha sido destinado a la realización de una tarea especial y especifica. debido a limitaciones de carácter presupuestarias. integradas por un cuerpo multidisciplinario de asesores cuya remuneración se podrá establecer por vía contractual con base en honorarios profesionales u otras modalidades fijadas de conformidad con la ley. respectivamente. con el objeto de obtener una asesoría técnica de máxima calidad y eficiencia”.

En justicia que esperamos en la ciudad de Caracas. Para todo los efectos indicamos nuestra decisión procesal CENGTRO SIMÓN BOLÍVAR. TORRE SUR. teléfono 4080606. y negado el reenganche. 420. LOS APODERADOS . a la fecha de su presentación. PISO 4. solicitamos que los presentes alegatos sean admitidos y sustanciados conforme a derecho y apreciadas en la decisión definitiva en su justo valor probatorio.Finalmente. OFICINA No. Coordinación de Relaciones Laborales.

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