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Promocion y Evacuancion de Pruebas Inspectoria

Promocion y Evacuancion de Pruebas Inspectoria

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Ciudadano (a) Inspectora del Trabajo Inspectoria “Pedro Ortega Diaz” Sede Caracas Sur Su Despacho.

Nosotros, PEDRO CACERES BUSTAMANTE, Y JOSÉ MÀRQUEZ GIROT, venezolanos, mayores de edad, de este domicilio, titulares de las cédulas de identidad Nos. V- 4.855.820, 2.996.229,respectivamente, e inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO) bajo los números No.37.202, 25.388, respectivamente, actuando en este acto como Apoderados del Ministerio del Poder Popular para la Salud , tal como consta de las actuaciones que cursan en el presente expediente signado bajo el No. 079-2008-01-01609, contentivo del procedimiento de REENGANCHE Y PAGO DE SALARIOS CAIDOS, incoado por el ciudadano ORLANDO ARRECHEDERA RODRIGUEZ, titular de la cédula de identidad No.16.412.931, tal como se desprende de carta poder que consigno en copia

simple y original ad effectum videndi marcado con la letra “A”; debidamente facultado para este acto, en nombre de mi representado de conformidad con la Resoluciòn N° 105 de fecha 14/06/2.007, contenida en Gaceta Oficial N°. 38.705, de fecha: 14/06/2.007, donde se designa al ciudadano JOSE LEONARDO PIRELA VILORIA, como Director General de Recursos Humanos, copia de la cual se anexa marcado “B”,
ocurro ante su competente autoridad, a los fines de promover pruebas, de conformidad con lo preceptuado en el Artículo 455 de la Ley Orgánica del Trabajo, lo hago bajo los siguientes términos: CAPITULO I DE LOS MEDIOS PROBATORIOS OBJETO Y PERTINENCIA DE LA PRUEBA: Visto y analizado los fundamentos de hecho y derecho incoados por el ciudadano ORLANDO ARRECHEDERA RODRIGUEZ , titular de la cédula de identidad No. V- 16.412.931, contra el Ministerio del Poder Popular para la Salud, en su escrito de Reenganche y Pago de

como se comprueba en comunicación de fecha 14-11-2008. una vez haya expirado el termino convenido por las partes y no perderá esta condición especifica cuando fuese objeto de una prorroga (artículo 74 de la Ley Orgánica del Trabajo). es por ello que se adoptó la determinación de rescindir el último de los contratos a partir del 14-11-2008.Salarios Caídos. y otro con vigencia desde el 01-012008 hasta el 31-12-2008. copias de las cuales anexamos marcadas “C” y “D”. Sin embargo ya no se requiere de este personal calificado para desempeñar las actividades que venía realizando el accionante. Cabe señalar que con el referido ciudadano se celebró contrato con vigencia desde el 12-02-2007 hasta el 12-05-2007. tal es el caso particular del ciudadano ORLANDO ARRECHEDERA RODRIGUEZ. como se demuestra en copia de la misma marcada “E”. dichas actividades requieren un alto nivel de conocimientos y preparación académica. de conformidad con el artículo 454 de la Ley Orgánica del Trabajo. Las contrataciones de personal dentro de la Administración Pública depende de la disponibilidad del presupuesto que se le haya asignado para el año fiscal correspondiente. contratado a tiempo determinado para prestar servicios dentro de la Administración Pública Nacional. al respecto es importante destacar que en el caso del personal contratado por tiempo determinado su prestación de servicio concluirá. relaciones estas de empleo reguladas por la Ley del Estatuto de la Función Pública. Dentro de este ámbito sólo se procederá por la vía del contrato en aquellos casos en que se requiera de personal altamente calificado para realizar tareas especificas y por tiempo determinado. respectivamente. puestos al servicio de este Organismo y que ha sido destinado a la realización de una tarea especial y especifica. En virtud del Principio de suficiencia. y por lo tanto no existen razones para suscribir un nuevo contrato de trabajo. de conformidad con el artículo 37 de la Ley del Estatuto de la Función Pública. que en este caso en particular el accionante desempeña el cargo de Asesor en la División de Habilitaduria. quien fue contratado por este Ministerio para desempeñar el cargo de Asistente administrativo hasta el 31 de Diciembre de 2007. no es menos cierto. racionalidad y adecuación de los medios a los fines institucionales establecido expresamente en el artículo 21 de la Ley Orgánica de la Administración Pública el cual prevé: “El tamaño y la estructura . en donde presuntamente fue despedido injustificadamente en fecha 14 de Noviembre de 2008. Si bien es cierto que en el primer aparte del artículo 74 de la Ley ejusdem establece que en caso de dos (02) o más prórrogas el contrato se considerará por tiempo indeterminado.

solicitamos que los presentes alegatos sean admitidos y sustanciados conforme a derecho y apreciadas en la decisión definitiva en su justo valor probatorio. 420. Coordinación de Relaciones Laborales. al margen de la escala de los sueldos y salarios de la Administración Pública. PISO 4. Para todo los efectos indicamos nuestra decisión procesal CENGTRO SIMÓN BOLÍVAR. integradas por un cuerpo multidisciplinario de asesores cuya remuneración se podrá establecer por vía contractual con base en honorarios profesionales u otras modalidades fijadas de conformidad con la ley. y negado el reenganche. Finalmente. debido a limitaciones de carácter presupuestarias. es por ello que nos hemos visto en la necesidad de dejar de requerir de los servicios de cierto personal que venía desempeñando funciones de asesorìa. con el objeto de obtener una asesoría técnica de máxima calidad y eficiencia”. Las nuevas contrataciones de personal dentro de este Ministerio implica el aumento en el gasto recurrente de la asignación presupuestaria para este año fiscal. TORRE SUR.organizativa de los órganos y entes de la Administración Pública serán proporcionales y consistentes con los fines y propósitos que les han sido asignados. En justicia que esperamos en la ciudad de Caracas. teléfono 4080606. a la fecha de su presentación. OFICINA No. los órganos de la Administración Pública podrán incluir oficinas técnicas de carácter estratégico. LOS APODERADOS . Sin perjuicio de sus unidades estratégicas propias. Las formas organizativas que adopte la Administración Pública serán suficientes para el cumplimiento de sus metas y objetivos y propenderán a la utilización racional de los recursos del Estado.

V-13.883. correspondientes al ciudadano CARLOS M.. .833. ocurro ante su competente autoridad. PUERTA H.919. titular de la cédula de identidad No. de conformidad con lo preceptuado en el Artículo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo.413. incoado por el Ministerio del Poder Popular para la Salud. PUERTA H.129. b. en contra del ciudadano CARLOS M. abogados en ejercicio.XXXXXX . el Acta por Abandono Injustificado a su Lugar de Trabajo de fecha: 04 de Octubre de 2008..883. venezolanos. PUERTA H. contentivo del procedimiento de CALIFICACIÓN DE FALTA. de este domicilio.505..CIUDADANO INSPECTOR DEL TRABAJO JEFE DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DE LA CIUDAD DE VALENCIA ESTADO CARABOBO SU DESPECHO.Nosotros. respectivamente. titulares de las cédulas de identidad Nos.-) Igualmente reproduzco y ratifico muy especialmente el merito favorable que se desprende del documento de solicitud de calificación de falta interpuesto por ante esta Inspectoría del Trabajo en fecha 06 de Noviembre de 2008. mayores de edad.399 y V-3.487.638 respectivamente. JORGE LUIS NEIRA RUIZ y RAISATH JOSEFINA PADRINOS MALPICA. actuando en este acto como Apoderados del Ministerio del Poder Popular para la Salud .V-13. el merito favorable que se desprenda de cualquier medio probatorio. titular de la cédula de identidad No.833. lo hago bajo los siguientes términos: CAPITULO I DE LOS MEDIOS PROBATORIOS a.V-13.V-13.833.883. contentiva de un (01) folio útil. titular de la cédula de identidad No.-) En base al principio de la Comunidad de Pruebas. interpuesto por el ciudadano CARLOS M. 102. a los fines de promover pruebas. tal como consta de las actuaciones que cursan en el presente expediente signado bajo el No. inscritos en el Instituto de Previsión Social del Abogado (INPREABOGADO) bajo los números No. DE LAS DOCUMENTALES: 1) Promuevo y consigno marcado con la letra “A”.

en concordancia con el artículo 482 Código de Procedimiento Civil.975.V-13. NUÑEZ D. PUERTA H. “G” y “H” contentiva de siete (07) folios útiles. 22. b. titular de la cédula de identidad No.2) Promuevo marcada con las letras “B”. 19. “C”.ALFREDO BATISTA.284.900. DE LAS TESTIMONIALES: De conformidad con lo previsto en el artículo 453 de la Ley Orgánica del Trabajo. correspondientes al ciudadano CARLOS M.052. c. titular de la cédula de identidad No. 28 de Octubre de 2008. V-9..DEYLA M. En justicia que espero en la ciudad de Valencia a la fecha de su presentación. Finalmente. a los fines de que rindan testimoniales sobre los particulares que oportunamente presentaremos en sus declaraciones.. 16.. LOS APODERADOS . 25. “E”. 07. “D”. las Actas de Ausencia Injustificada al Lugar de Trabajo de fecha: 01. LORCA.833.. “F”. cuando esta inspectoría fije la oportunidad correspondiente: a. E-829. Número de Pasaporte No.. promuevo como testigos los siguientes ciudadanos. V-4.MARCOS S. titular de la cédula de identidad No.483. solicito que las pruebas anteriormente promovidas sean admitidas y sustanciadas conforme a derecho y apreciadas en la decisión definitiva en su justo valor probatorio.883.

16. y otro con vigencia desde el 01-01-2008 hasta el 31-12-2008. que en este caso en particular el accionante desempeña el cargo de Asesor en la División de Habilitaduria. una vez haya expirado el termino convenido por las partes y no perderá esta condición especifica cuando fuese objeto de una prorroga (artículo 74 de la Ley Orgánica del Trabajo). no es menos cierto. relaciones estas de empleo reguladas por la Ley del Estatuto de la Función Pública. tal es el caso particular del ciudadano ORLANDO ARRECHEDERA RODRIGUEZ. contra el Ministerio del Poder Popular para la Salud.Visto y analizado los fundamentos de hecho y derecho incoados por el ciudadano ORLANDO ARRECHEDERA RODRIGUEZ .931. Cabe señalar que con el referido ciudadano se celebró contrato con vigencia desde el 12-02-2007 hasta el 12-05-2007.412. Si bien es cierto que en el primer aparte del artículo 74 de la Ley ejusdem establece que en caso de dos (02) o más prórrogas el contrato se considerará por tiempo indeterminado. titular de la cédula de identidad No. copias de las cuales anexamos . en su escrito de Reenganche y Pago de Salarios Caídos. contratado a tiempo determinado para prestar servicios dentro de la Administración Pública Nacional. en donde presuntamente fue despedido injustificadamente en fecha 14 de Noviembre de 2008. de conformidad con el artículo 454 de la Ley Orgánica del Trabajo. al respecto es importante destacar que en el caso del personal contratado por tiempo determinado su prestación de servicio concluirá. V. quien fue contratado por este Ministerio para desempeñar el cargo de Asistente administrativo hasta el 31 de Diciembre de 2007.

como se comprueba en comunicación de fecha 14-11-2008. los órganos de la Administración Pública podrán incluir oficinas técnicas de carácter estratégico. Las formas organizativas que adopte la Administración Pública serán suficientes para el cumplimiento de sus metas y objetivos y propenderán a la utilización racional de los recursos del Estado. Dentro de este ámbito sólo se procederá por la vía del contrato en aquellos casos en que se requiera de personal altamente calificado para realizar tareas especificas y por tiempo determinado. respectivamente. dichas actividades requieren un alto nivel de conocimientos y preparación académica. de conformidad con el artículo 37 de la Ley del Estatuto de la Función Pública. Las nuevas contrataciones de personal dentro de este Ministerio implica el aumento en el gasto recurrente de la asignación presupuestaria para este año fiscal. Sin perjuicio de sus unidades estratégicas propias. debido a limitaciones de carácter presupuestarias. Las contrataciones de personal dentro de la Administración Pública depende de la disponibilidad del presupuesto que se le haya asignado para el año fiscal correspondiente. . puestos al servicio de este Organismo y que ha sido destinado a la realización de una tarea especial y especifica. racionalidad y adecuación de los medios a los fines institucionales establecido expresamente en el artículo 21 de la Ley Orgánica de la Administración Pública el cual prevé: “El tamaño y la estructura organizativa de los órganos y entes de la Administración Pública serán proporcionales y consistentes con los fines y propósitos que les han sido asignados. integradas por un cuerpo multidisciplinario de asesores cuya remuneración se podrá establecer por vía contractual con base en honorarios profesionales u otras modalidades fijadas de conformidad con la ley. En virtud del Principio de suficiencia. y por lo tanto no existen razones para suscribir un nuevo contrato de trabajo.marcadas “C” y “D”. con el objeto de obtener una asesoría técnica de máxima calidad y eficiencia”. es por ello que se adoptó la determinación de rescindir el último de los contratos a partir del 14-11-2008. al margen de la escala de los sueldos y salarios de la Administración Pública. Sin embargo ya no se requiere de este personal calificado para desempeñar las actividades que venía realizando el accionante. es por ello que nos hemos visto en la necesidad de dejar de requerir de los servicios de cierto personal que venía desempeñando funciones de asesorìa. como se demuestra en copia de la misma marcada “E”.

OFICINA No. y negado el reenganche. 420. En justicia que esperamos en la ciudad de Caracas. Coordinación de Relaciones Laborales. Para todo los efectos indicamos nuestra decisión procesal CENGTRO SIMÓN BOLÍVAR. a la fecha de su presentación. LOS APODERADOS . PISO 4. teléfono 4080606. solicitamos que los presentes alegatos sean admitidos y sustanciados conforme a derecho y apreciadas en la decisión definitiva en su justo valor probatorio.Finalmente. TORRE SUR.

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