P. 1
CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA PROCESO LABORAL VENEZOLANO MARCOS GUERRERO

CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA PROCESO LABORAL VENEZOLANO MARCOS GUERRERO

|Views: 2.067|Likes:
Publicado porRafael Dominguez

More info:

Published by: Rafael Dominguez on Apr 28, 2013
Copyright:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

06/21/2014

pdf

text

original

CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA EN EL PROCESO LABORAL VENEZOLANO

Abog. Marcos Guerrero

Blog: http://rinconjuridicolaboral.blogspot.com email: marcosguer100@gmail.com

Contestación de la Demanda Laboral
1.- Nociones Introductorias 2.- Oportunidad para presentar el Escrito de Contestación 3.- Forma y Contenido 4.- Diversos tratamientos de los Alegatos y Rechazos 5.- Efectos 6.- Carga de la Prueba 6.1. ¿Quién tiene la carga de probar la existencia de la prestación personal del servicio? 6.2. Corresponde al patrono desvirtuar la existencia de la relación de trabajo cuando el trabajador demuestre la prestación del servicio? 6.3. Cuándo corresponde al patrono la carga de demostrar el salario? 6.4. Carga de la prueba cuando se reclaman horas extras o días feriados 6.5. Carga de la prueba sobre hechos negativos indefinidos 7.- Confesión del demandado al no rechazar expresamente en la contestación los hechos alegados en la demanda 8.-Efectos de la No Contestación de la Demanda 9.-Privilegios y Prerrogativas de la República
Abog. Marcos Guerrero, Mérida, Sábado 3 de Noviembre de 2012. ULA

CONTENIDO

mediante el cual éste ejercita el derecho de defensa y da su respuesta a la pretensión contenida en la demanda” (1995:112) Rengel.Nociones Introductorias Abog. Marcos Guerrero.-Noción • “ (…) acto procesal del demandado. Sábado 3 de Noviembre de 2012.. ULA . Mérida.Romberg • “ (…) la respuesta que da el demandado a la pretensión contenida en la demanda del actor” Couture (Rengel-Romberg. 1995:112) 1.Contestación de la Demanda Laboral 1.

 En la Contestación de la Demanda se debía: Indicar los hechos en que se conviniere y aquellos en los que no (Artículo 82) pero sin ninguna sanción procesal al incumplimiento de dicha carga. Marcos Guerrero.Nociones Introductorias Abog. ULA .  El Artículo 82 de dicha ley establecía que en la Litiscontestación había que oponer las excepciones dilatorias y resueltas éstas se podía oponer las excepciones de inadmisibilidad in limine litis o como defensa de fondo. Sábado 3 de Noviembre de 2012. • 16/08/1940 se dicta la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimientos del Trabajo. 1. Mérida..-Antecedentes del Artículo 135 de la LOPT.Contestación de la Demanda Laboral 1.

los hechos o fundamentos de su defensa que creyere conveniente alegar. las excepciones dilatorias y las de inadmisibilidad señaladas en el Código de Procedimiento Civil. 1. Sábado 3 de Noviembre de 2012. deban ser opuestas conjuntamente en la oportunidad de la litis-contestación  Se obliga al demandado al momento de contestar la demanda a motivar la contestación de ésta pues. no se hubiere hecho la requerida determinación ni aparecieren desvirtuados por ninguno de los elementos del proceso. En esa misma norma (artículo 68) se establece que se tendrán por admitidos aquellos hechos indicados en el libelo respecto de los cuales. 1. debe determinar con claridad cuáles de los hechos invocados en el libelo admite como ciertos y cuáles niega o rechaza. Marcos Guerrero. ULA . así como las referidas a la forma de contestar la demanda en materia laboral..Nociones Introductorias La modificación más importantes fue la unificación de la oportunidad para oposición de las excepciones dilatorias y de inadmisibilidad. Ext Nº 494 la Ley de Reforma Parcial de la Ley Orgánica de Tribunales y de Procedimientos del Trabajo:  Se obliga a que los juicios del trabajo.Contestación de la Demanda Laboral • 02/08/1956 es publicada en G. Mérida.-Antecedentes del Artículo 135 de la LOPT.O. y expresar así mismo. Abog. al contestarse la demanda.

Mérida.Nociones Introductorias Se tendrán por admitidos aquellos hechos indicados en el libelo respectivo de los cuales. no se hubiere hecho la requerida determinación ni aparecieren desvirtuadas por ninguno de los elementos del proceso. ULA . 1. determinar con claridad cuáles de los hechos invocados en el libelo admite como ciertos y cuáles niega o rechaza y expresar asimismo los hechos o fundamentos de su defensa que creyere conveniente alegar.” Abog. Artículo 68 de la LOTPT (02/08/1956) “En el tercer día hábil después de la citación. al contestarse la demanda. si lo hubiere. el demandado o quien ejerza su representación.-Antecedentes del Artículo 135 de la LOPT. deberá al contestar la demanda.. Marcos Guerrero.Contestación de la Demanda Laboral 1. más el término de distancia. Antes de concluir el acto de la litis-contestación el Juez podrá interrogar a la parte demandada sobre alguno o más de los hechos que éste no hubiere rechazado en forma determinada y su repuesta se tendrá como parte de la contestación. Sábado 3 de Noviembre de 2012.

“Concluida la audiencia preliminar sin que haya sido posible la conciliación ni el arbitraje. quien procederá a sentenciar la causa. en cuanto no sea contraria a derecho la petición del demandante. sin más dilación. el tribunal remitirá de inmediato el expediente al Tribunal de Juicio. ULA 1. determinando con claridad cuáles de los hechos invocados en la demanda admite como ciertos y cuales niega o rechaza. Si el demandado no diera la contestación de la demanda dentro del lapso indicado en este artículo. y expresar asimismo. no se hubiere hecho la requerida determinación. dentro de los tres (3) días hábiles siguientes. de los cuales.Contestación de la Demanda Laboral 1. al recibo del expediente. ateniéndose a la confesión del demandado” Abog. Mérida. dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes. expuestos los motivos del rechazo. Sábado 3 de Noviembre de 2012.-Artículo 135 de la LOPT. consignar por escrito la contestación de la demanda. En este caso. Marcos Guerrero. los hechos o fundamentos de su defensa que creyere conveniente alegar. se le tendrá por confeso. al contestar la demanda.Nociones Introductorias . el demandado deberá. ni aparecieren desvirtuados por ninguno de los elementos del proceso.. Se tendrán por admitidos aquellos hechos indicados en la demanda respectiva.

2006:102) Artículo 57 LOPT: “(…) deberá comparecer. consignar por escrito la contestación de la demanda.Contestación de la Demanda Laboral 2. Sábado 3 de Noviembre de 2012.-Oportunidad “Concluida la audiencia preliminar sin que haya sido posible la conciliación ni el arbitraje. teniendo los mismos derechos..Oportunidad para Presentar Contestación a la Demanda Dentro de ese mismo lapso deberá el tercero llamado a intervenir en la causa Contestar a la Intervención solicitada por el demandado ( Villasmil. ULA . dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes. el demandado deberá. (…)” Artículo 135 LOPT 2. deberes y cargas procesales del demandado. Marcos Guerrero.” Abog. Mérida.

y de haber error respecto al dies a quo del lapso pudiera resultar extemporánea la contestación. (…) no es un acto del Tribunal de Sustanciación..Contestación de la Demanda Laboral 2. 136 in fine). es un acto de parte que consiste simplemente en consignar el escrito por el cual se le da respuesta a la demanda incoada. 2006:494 2. Marcos Guerrero. Mediación y Ejecución. ULA . Sábado 3 de Noviembre de 2012. Mérida. (…) Henríquez La Roche. Ricardo.-Oportunidad “Es muy importante que el demandado tenga certeza sobre cuál es el día de conclusión del “estado” de audiencia preliminar.Oportunidad para Presentar Contestación a la Demanda Abog. ya que éste puede durar hasta cuatro meses (Art.

ni aparecieren desvirtuados por ningún elemento del proceso Abog. y expresar asimismo. los hechos o fundamentos de su defensa que creyere conveniente alegar .. al contestar la demanda.” 3. Marcos Guerrero. y así como su antecesor Artículo 68 de la LOTPT. Mérida. Se tendrán por admitidos aquellos hechos indicados en la demanda respectiva. de los cuales. ULA .Contestación de la Demanda Laboral 3.-Forma y Contenido El Artículo 135 de la LOPT. ni aparecieren desvirtuados por ninguno de los elementos del proceso. indica que debe consignarse por escrito.Forma y Contenido de la Contestación a la Demanda a) Determinar con claridad cuáles hechos invocados en la demanda admite como ciertos b) Cuáles hechos invocados en la demanda niega o rechaza c) Invocar con claridad y precisión los hechos o fundamentos de su defensa que creyere conveniente alegar d) Son admitidos de pleno derecho aquellos hechos invocados en la demanda que al contestar no se hubiere hecho la requerida determinación. Sábado 3 de Noviembre de 2012. expuestos los motivos del rechazo. expuestos los motivos del rechazo. dice que “determinando con claridad cuáles de los hechos invocados en la demanda admite como ciertos y cuales niega o rechaza. no se hubiere hecho la requerida determinación.

Mérida.Forma y Contenido de la Contestación a la Demanda  El demandado puede alegar para fundamentar su defensa lo que considere conveniente  No contestar en el lapso legal la demanda..Contestación de la Demanda Laboral 3. ULA . Sábado 3 de Noviembre de 2012. en cuanto no sea contraria a derecho la pretensión del actor Abog. Marcos Guerrero. al demandado se le tendrá por confeso.-Forma y Contenido  La norma busca igualar procesalmente a las partes  El demandado (PATRONO) tiene más posibilidad que el actor (TRABAJADOR) de tener en su poder las pruebas que sustenten sus afirmaciones  Evita que se utilice la frase “Rechazo y contradigo la presente demanda en todas y cada una de las partes” 3.

Diversos Tratamiento de los Alegatos y Rechazos No todos los alegatos y rechazos expuestos en la Contestación reciben idéntico tratamiento La adecuada o suficiente precisión en el rechazo o en la exposición de las razones y fundamentos de las defensas.. ULA . (TSJ-SCS de fecha 9/11/2000. Mérida. como son las opuestas a condiciones distintas o exorbitantes de las legales. dependerá de la naturaleza y circunstancias de cada asunto y resultará del examen de las mismas que debe practicar el juzgador haciendo uso de las presunciones establecidas a favor del trabajador. Marcos Guerrero. Sábado 3 de Noviembre de 2012. en relación con la carga de la prueba o el riesgo de no aportarla. Nº 445..Alegatos y Rechazos en la Contestación a la Demanda Abog.Contestación de la Demanda Laboral 4. Expediente Nº 99-469) 4. pero por el solo hecho de declararse la existencia de la relación laboral alegada no tienen por consecuencia la admisión de todos los hechos y pedimentos planteados con fundamento y derivación de ella. aún cuando se hubiere rechazado expresa y precisamente y se trate de rechazos o negativas que se agotan en sí mismas.

Nº 445.Alegatos y Rechazos en la Contestación a la Demanda Nº 99-469) Abog. es claro que el riesgo de no quedar demostrados los pagos que derivan de esos supuestos no recae sobre el trabajador demandante. deberán recibir idéntico tratamiento. salvo algún caso especial. Sábado 3 de Noviembre de 2012. pues a la negación de su procedencia y/u ocurrencia en el mundo de lo convenido o llevado a cabo no hay. dependerá de la naturaleza y circunstancias de cada asunto y resultará del examen de las mismas que debe practicar el juzgador. o especiales. otra fundamentación que dar. por ejemplo. ULA . en relación con la carga de la prueba o el riesgo de no aportarla. porque la adecuada o suficiente precisión en el rechazo o en la exposición de las razones y fundamentos de las defensas. (TSJ-SCS de fecha 9/11/2000.Diversos Tratamiento de los Alegatos y Rechazos 4. con una remuneración y tiempo determinado y bajo condiciones legales. circunstancias de hecho como horas extras o días feriados trabajados. Así.. como un preaviso en monto equivalente a cuatro o seis meses de salario. aún cuando se los hubiere rechazado expresa y precisamente y se trate de rechazos o negativas que se agotan en sí mismas. Mérida. siendo necesario analizar y exponer las demostraciones y razones de hecho y de derecho conforme a las cuales sean o no procedentes los conceptos y montos correspondientes. como son las opuestas a condiciones distintas o exorbitantes de las legales.. sino sobre el patrono demandado. tarea en la cual hará uso de las presunciones establecidas a favor del trabajador pero de la que no puede eximirse con el solo fundamento de indicar que por efecto de declararse la existencia de la relación de trabajo alegada. Expediente 4. Pero no puede ser igual cuando se han alegado condiciones y acreencias distintas o en exceso de las legales. se tendrán por admitidos todos los hechos y pedimentos planteados con fundamento y por derivación de ella.Contestación de la Demanda Laboral A lo anterior habría que añadir que no todos los alegatos y rechazos que se expongan en la contestación. aunque éste haya rechazado punto por punto lo reclamado. Marcos Guerrero. si se ha establecido que unas relaciones de carácter laboral.

Marcos Guerrero. Fernando (2006:106) Abog. salvo excepciones: orden público y ultrapetita. VILLASMIL BRICEÑO...Contestación de la Demanda Laboral 5. Mérida.Efectos  PRIMERO: Establece los límites fácticos del debate judicial: La Sentencia debe versar sobre los hechos alegados en la demanda y en la contestación. No hay posibilidad de alegación de hechos nuevos. Sábado 3 de Noviembre de 2012.Efectos de la Contestación de la Demanda  TERCERO: Determina la distribución de la carga de la prueba: establece cuál de las partes asumen el riesgo de la ausencia de prueba del hecho que ha invocado como fundamento de su defensa. ULA . 5.  SEGUNDO: Determina el Thema Probandum: fija los hechos sujetos a prueba.

y que de no ser así se generaría en el trabajador accionante una situación de indefensión. citando una Sentencia del TSJ Sala Casación Social 6. cualquiera que fuere su posición en la relación procesal. cualquiera que fuere su presencia subjetiva en la relación procesal. Expresa Henríquez La Roche.Contestación de la Demanda Laboral 6.. Sentencia Nº 419. alegando nuevos hechos. Marcos Guerrero. ULA . pues es éste quien dispone de todos los elementos fundamentales que demuestran la prestación de servicio y otros conceptos. Cuando corresponda al trabajador probar la relación de trabajo gozará de la presunción de su existencia. tendrá siempre la carga de la prueba de las causas del despido y del pago liberatorio de las obligaciones inherentes a la relación de trabajo. de fecha 11/05/2004) Abog.Carga de la Prueba El artículo 72 de la LOPT establece: Salvo disposición legal en contrario. Sábado 3 de Noviembre de 2012. al imposibilitársele demostrar la verdad de sus pedimentos (…) (TSJ.SCS.Carga de la Prueba La forma de establecer la carga de la prueba en los juicios laborales tiene como finalidad principal proteger al trabajador de la desigualdad en que se encuentra frente al patrono. Mérida. la carga de la prueba corresponde a quien afirme hechos que configuren su pretensión o a quien los contradiga. El empleador.

por razones de orden ético o de interés social. ULA 6. se presten servicios a instituciones sin fines de lucro con propósitos distintos de los de la relación laboral”. establece: “Se presumirá la existencia de una relación de trabajo entre quien preste un servicio personal y quien lo reciba. Sábado 3 de Noviembre de 2012.  La demostración de la Prestación Personal del Servicio es carga del Trabajador. pero en la contestación de la demanda debe alegar y posteriormente demostrar los hechos que desvirtúen la presunción. produce.¿Quién tiene la carga de probar la existencia de la prestación personal del servicio? El artículo 53. la presunción iuris tantum de la existencia de una relación laboral. conduce al juzgador a establecer la relación laboral con sus consecuencias. Sentencia Nº 46. de hacerlo y el demandado hace una negación pura y simple. que puede ser desvirtuada por el demandado. porque es su carga demostrar que no hubo relación laboral.Carga de la Prueba . (TSJ -SCS de fecha 15/03/2000.Contestación de la Demanda Laboral 6. Se exceptuarán aquellos casos en los cuales. no limitarse a negar cada hecho. cuando se demuestra la prestación de un servicio personal no incurso en la excepción del único aparte. Expediente Nº 95-123) Abog.1. Este artículo concatenado con el Artículo 72 de la LOPT. Marcos Guerrero. antes 65 de la Ley sustantiva laboral. Mérida..

Contestación de la Demanda Laboral 6. ULA . Sentencia Nº 124. citando Sentencia TSJ-SCS de fecha 24/05/2000) Abog. a la parte accionada demostrar lo contrario..Carga de la Prueba (TSJ-SCS de fecha 12/06/2001.2. debe tomarse en cuenta que corresponderá. y debe el juez centrar el examen probatorio en establecer la positiva o negativa existencia de algún hecho que pueda desvirtuar lo preceptuado en la norma mencionada." 6. Marcos Guerrero. tal y como se dijo anteriormente. Al establecerse dicha presunción. es claro y preciso al establecer la presunción iuris tantum de la existencia de una relación de trabajo entre quien lo preste y lo reciba. Sábado 3 de Noviembre de 2012. Mérida.Corresponde al patrono desvirtuar la existencia de la relación de trabajo cuando el trabajador demuestre la prestación personal del servicio? "Con respecto al contenido del artículo 65 de la Ley Orgánica del Trabajo. Expediente Nº 01056.

con fundamento en lo establecido en el último aparte del artículo 68 de la Ley Orgánica de Tribunales y de Procedimiento del Trabajo. Marcos Guerrero. Cuándo corresponde al patrono la carga de demostrar el salario? " En efecto. a él le corresponde la carga de tal demostración y al no hacerlo.Carga de la Prueba Abog. indicando cuál es el salario real..3. “Se tendrán por admitidos aquellos hechos indicados en el libelo respecto de los cuales. por tanto. que reza." (TSJ-SCS de fecha 30/11/2000.Contestación de la Demanda Laboral 6. norma que fue correctamente aplicada al caso de autos. el Tribunal decidió a favor de la trabajadora. Sábado 3 de Noviembre de 2012. la negación del monto del salario debe ser precisada por el patrono. ULA . Mérida. Expediente Nº 99636) 6. al contestarse la demanda no se hubiere hecho la requerida determinación ni aparecieren desvirtuados por ninguno de los elementos del proceso”. Sentencia Nº 526. pues es él quien puede aportar la prueba.

Por las razones antes expuestas. que ciertamente trabajó todos los domingos durante los veintiún (21) años que aduce duró la relación de trabajo(…) En el caso bajo examen. Sentencia Nº 797. Marcos Guerrero. debe considerarse que la Alzada no podía haber condenado al pago de domingos trabajados. Carga de la prueba cuando se reclaman horas extras o días feriados “ (…) cuando el trabajador reclama el pago de acreencias distintas o en exceso de las legales o especiales. Mérida. Abog. En dichos casos (…) corresponde a la parte demandante probar que verdaderamente trabajó en condiciones de exceso o especiales. y habiendo reclamado el pago de 1. como horas extras o feriados trabajados. no está obligada a fundamentar una negativa pura y simple.Contestación de la Demanda Laboral 6. la parte demandada no está obligada a exponer los fundamentos de su negativa de ocurrencia o procedencia. basándose en el puro hecho de que la demandada no fundamentó la negativa de que el demandado haya trabajado tales días.” (TSJ-SCS de fecha 16/12/2003.. Sábado 3 de Noviembre de 2012.4. Es decir. ULA Expediente Nº 02-624) 6.Carga de la Prueba . no podía la parte demandada dar otra contestación más allá de la negativa pura y simple.542 días sábados y domingos trabajados. no pudiendo declararse procedente el pago de los mismos por el solo hecho de haber sido negada su labor en forma pura y simple. correspondía a la parte demandante probar que el ciudadano José Inocencio Avendaño Ramírez laboró ciertamente los 771 días domingos que reclama. pues siendo extraordinario el pago de domingos trabajados y no especificándose concretamente a qué días se refería la parte demandante.

354 del Código Civil y 506 del Código de Procedimiento Civil. por ser este un presupuesto que no está contenido en el artículo 68 de la Ley Orgánica de Tribunales y de Procedimiento del Trabajo. Carga de la prueba hechos negativos indefinidos (…) con respecto al alcance y extensión del artículo 68 de la Ley Orgánica de Tribunales y de Procedimiento del Trabajo. (Subrayado de la Sala). en los casos en que el hecho controvertido se trate de un hecho negativo absoluto que se genere en función al rechazo que se exponga en la contestación. 6. siendo de aplicación conjunta con dicha disposición los artículos 1. caso: Guzmán Jaime Granados contra Aerotécnica S. Mérida.A) Abog. así como de la exposición de los fundamentos de defensa realizados por el demandado y que evidentemente presuponen el riesgo o la imposibilidad de no poder demostrarse por ser estos de difícil comprobación por quien lo niega. Sentencia Nº 444.5. como reglas generales de la carga de la prueba. Sábado 3 de Noviembre de 2012. Marcos Guerrero. cuando se trata de hechos notorios. Por otro lado.. en el último supuesto contenido en el artículo 506 del Código de Procedimiento Civil.Contestación de la Demanda Laboral 6.Carga de la Prueba (TSJ-SCS de fecha 10/07/2003. supletoriamente se aplicaría las normas enunciadas anteriormente como reglas generales de la carga de la prueba. pues es esta la norma que determina el principio de la distribución de la carga probatoria en materia laboral. es decir. ULA .

(Vid. y 14 de junio de 2005 (caso: Danimex C... Editorial Jurídica Alva S.A.Contestación de la Demanda Laboral 6.A. quien no tiene sobre ellos la carga de demostrarlos. 6. caso: Guzmán Jaime Granados contra Aerotécnica S..R. por ejemplo.5. p.es sabido que los hechos negativos indefinidos son de imposible prueba.”. de fechas 27 de julio de 2004 (caso: Telegan contra Electrospace C.”. Sábado 3 de Noviembre de 2012. y otros).. Esta norma pone de manifiesto que son objeto de prueba los hechos afirmados.. cuya prueba materialmente no es posible en juicio alguno.Las partes tienen la carga de probar sus respectivas afirmaciones de hecho.L. Nadie puede demostrar que nunca ha estado en un lugar o que nunca ha vestido de negro.. más no los negados.A) Abog.. y otros contra Mavesa S..A.Carga de la Prueba Igualmente. Marcos Guerrero. Carga de la prueba hechos negativos indefinidos Sobre este particular. Caracas 1997. Así quedó establecido en sentencias proferidas por la Sala de Casación Civil.. el Magistrado Jesús Cabrera Romero ha sostenido que “. Contradicción y Control de la Prueba legal y libre.)... es oportuno indicar que el artículo 506 del Código de Procedimiento Civil establece que “. Mérida. 77-78) (TSJ-SCS de fecha 10/07/2003.. Sentencia Nº 444.Los hechos negativos indefinidos están exentos de prueba por quien los alega. ULA .

Marcos Guerrero..Confesión del demandado al no rechazar expresamente en la contestación los hechos alegados en la demanda 7.Contestación de la Demanda Laboral 7. Mérida. con lo que el actor queda dispensado de su prueba (…) (Villasmil. ULA . es decir.. que el demandado exprese por qué no son ciertos los hechos fundamentales que se narran en el libelo de la demanda. la falta de indicación de los motivos que originan la contradicción de los hechos de la demanda. En consecuencia. Fernando. con la aportación de la circunstancia que desvirtúa cada afirmación del actor.Contestación Indebida (…) la intención del legislador ha sido la de que el patrono complemente su negativa. produce el efecto procesal conocido en la doctrina como confesión presunta y que se traduce en que se tenga por admitidos como ciertos los hechos no contradichos expresamente en la contestación. Sábado 3 de Noviembre de 2012. 2006: 103) Abog.

Sentencia Nº 441.Contestación de la Demanda Laboral 7.Confesión del demandado al no rechazar expresamente en la contestación los hechos alegados en la demanda (…) si no se produce contestación alguna o aún produciéndose no se rechaza en forma determinada algún pedimento.. cuando se produce la contestación de la demanda y se niegan y rechazan los pedimentos del actor. (TSJ-SCS de fecha 09/11/2000. motivo por el cual el sentenciador sólo está obligado a revisar que los conceptos reclamados no aparezcan desvirtuados por ningún elemento del proceso y que los mismos no sean ilegales o contrarios a derecho. de conformidad con los hechos y el derecho. sino que está obligado a dar contestación a cada uno de los argumentos de las partes apoyado en las pruebas contenidas en autos. sin embargo.Contestación Indebida .. debiendo entonces fijar la base de cálculo de cada uno de los conceptos reclamados. el Juez no puede dar por admitidos los hechos y condenar conforme a lo solicitado en el libelo de demanda. ULA 7. Mérida. se considera que éste ha sido aceptado por la parte accionada. Marcos Guerrero. si éstos son procedentes. Sábado 3 de Noviembre de 2012. Expediente Nº 00-239) Abog.

Contestación de la Demanda Laboral 8.No Contestación y Prerrogativas de la República Abog. 2006: 103) 8. Sábado 3 de Noviembre de 2012. es decir que contravenga expresas disposiciones de la ley. (Villasmil. a menos que su petición sea contraria a derecho. Marcos Guerrero. ULA . De ahí la dura consecuencia establecida por la ley a esa incomparecencia: se le tiene por confeso sobre los hechos de la demanda en cuanto no sea contraria a derecho la petición del demandante. La contestación de la demanda constituye para el demandado una carga procesal.-Efectos de la No Contestación de la Demanda. Fernando. Mérida.(…) produciéndose entonces la inversión de la carga de la prueba (…) el juez deberá sentenciar a favor del demandante.

-Efectos de la No Contestación de la Demanda. precisamente por ello. en esa oportunidad procesal. de hecho. no puedan tomarse en consideración. Sábado 3 de Noviembre de 2012. fundamentalmente los que hubieran sido expuestos en la audiencia preliminar. Mérida. no contradijo expresa y extendidamente los argumentos del demandante. ‘el tribunal remitirá de inmediato el expediente al Tribunal de Juicio’ para que éste decida de inmediato. una vez verificada la confesión ficta en la contestación de la demanda. Marcos Guerrero. Sentencia Nº 810. la atención a la confesión ficta del demandado ante la ausencia a la contestación de la demanda laboral debe interpretarse en el sentido de que se tenga en cuenta que. el artículo 135 de la 8.Contestación de la Demanda Laboral 8.No Contestación y Prerrogativas de la República Ley en cuestión establece que. Caso: Víctor Sánchez y otro. luego de su estudio detallado TSJ-SC de fecha 18/04/2006. Abog. ULA . el demandado no compareció y. En consecuencia. no así que los elementos de juicio que consten hasta el momento en autos. por ende.

-Efectos de la No Contestación de la Demanda. Marcos Guerrero. TSJ-SCS de fecha 08/05/2008. Sentencia Nº 629. Caso: Daniel Pulido vs Transporte ARG Abog.No Contestación y Prerrogativas de la República . referidos a si la petición del demandante no es contraria a derecho y que el demandado no haya probado nada que le favorezca. Por el contrario. si la incomparecencia del demandado surge en una de las prolongaciones de la audiencia preliminar o no da contestación a la demanda. Mérida. la admisión de los hechos reviste un carácter relativo (presunción juris tantum) que admite prueba en contrario.Contestación de la Demanda Laboral 8. Expediente Nº 07-1250. y remitiéndolas inmediatamente al juez de juicio a los fines de su admisión y evacuación. e incorporando las pruebas promovidas al expediente. verificará el cumplimiento de los requisitos para que la confesión ficta sea declarada. Sábado 3 de Noviembre de 2012. Mediación y Ejecución dejar constancia de la situación acaecida (incomparecencia a la prolongación de la audiencia preliminar o falta de contestación a la demanda). quien una vez concluido el lapso probatorio. ULA 8. debiendo el Juez de Sustanciación.

Sentencia Nº 823 . que el efecto de no dar oportuna contestación a la demanda es el de producirse la confesión ficta. Ha sostenido la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia en sentencia de fecha 16/05/2. en el proceso laboral el demandado puede incurrir en confesión ficta en 3 oportunidades: 1. Es así. en tanto ellos no sean contrarios a derecho y si bien el contumaz confeso. caso: Consorcio Hermanos Hernández C. probando la falsedad de los hechos comprendidos en la misma. Cuando no consigne la contestación de la demanda en forma escrita o la contesta en forma tan vaga que se tienen por admitidos todos los hechos alegados en el libelo y 3. Abog. Marcos Guerrero. Mérida. es una sanción al demandado contumaz. conducta que es sancionada mediante el establecimiento de una presunción. la obligación de no aplicar mecánicamente la consecuencia jurídica de la confesión. La primera de ellas cuando no asiste a la Audiencia Preliminar. con independencia que de que hubiere operado la confesión ficta por falta de contestación de la demanda. A. La Ley sanciona con rigor la falta de comparecencia de las partes a los actos fijados por los Tribunales. cuál es la de que los hechos afirmados en la demanda son ciertos. sino que el Juez debe examinar el material probatorio consignado. es decir aquel que no atiende a la orden de comparecencia emitida por el Tribunal.Contestación de la Demanda Laboral 8. Sábado 3 de Noviembre de 2012.No Contestación y Prerrogativas de la República . ULA Caso Consorcio Hermanos Hernández 8. Cuando no asiste a la Audiencia de Juicio. (…) TSJ-SC. y la confesión ficta en la generalidad de los sistemas procesales. no puede alegar hechos o defensas nuevas en contra del libelo de la demanda. de fecha 16/05/2008. 2. si puede hacer la contraprueba de los hechos contenidos en el mismo.008.-Efectos de la No Contestación de la Demanda. es decir tiene la oportunidad de desvirtuar la presunción establecida en su contra.

el Juzgador de la recurrida ha debido observar los privilegios o prerrogativas de la República y no aplicar mecánicamente el efecto jurídico propio de la no asistencia del demandado a la audiencia preliminar. 9. los privilegios y prerrogativas de la República siempre que ésta tenga algún interés patrimonial discutido en juicio que pudiera resultar afectado. el artículo 12 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo. como lo es la presunción de admisión de los hechos”. Marcos Guerrero.Privilegios de la República Abog. En ese orden de ideas. el artículo precedente conmina a los funcionarios judiciales (extensible a los Jueces) en acatar sin restricción alguna. en el caso en análisis.-Privilegios y Prerrogativas de la República “(…)De cualquier manera. Sentencia Nº 263. los funcionarios judiciales deben observar los privilegios y prerrogativas consagrados en las leyes especiales. Sábado 3 de Noviembre de 2012.Contestación de la Demanda Laboral 9.Caso: Instituto Nacional de Hipódromos. pese a la incomparecencia de la parte demandada. De tal forma que. preceptúa: “En aquellos procesos en los cuales se encuentren involucrados los derechos. Mérida. bienes o intereses patrimoniales de la República. TSJ-SCS de fecha 25/03/2004. ULA . a menos que esté tutelada legalmente.

marcosguer100@gmail.com .

You're Reading a Free Preview

Descarga
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->