CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA EN EL PROCESO LABORAL VENEZOLANO

Abog. Marcos Guerrero

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Contestación de la Demanda Laboral
1.- Nociones Introductorias 2.- Oportunidad para presentar el Escrito de Contestación 3.- Forma y Contenido 4.- Diversos tratamientos de los Alegatos y Rechazos 5.- Efectos 6.- Carga de la Prueba 6.1. ¿Quién tiene la carga de probar la existencia de la prestación personal del servicio? 6.2. Corresponde al patrono desvirtuar la existencia de la relación de trabajo cuando el trabajador demuestre la prestación del servicio? 6.3. Cuándo corresponde al patrono la carga de demostrar el salario? 6.4. Carga de la prueba cuando se reclaman horas extras o días feriados 6.5. Carga de la prueba sobre hechos negativos indefinidos 7.- Confesión del demandado al no rechazar expresamente en la contestación los hechos alegados en la demanda 8.-Efectos de la No Contestación de la Demanda 9.-Privilegios y Prerrogativas de la República
Abog. Marcos Guerrero, Mérida, Sábado 3 de Noviembre de 2012. ULA

CONTENIDO

1995:112) 1.-Noción • “ (…) acto procesal del demandado.Nociones Introductorias Abog. ULA . mediante el cual éste ejercita el derecho de defensa y da su respuesta a la pretensión contenida en la demanda” (1995:112) Rengel.. Marcos Guerrero. Sábado 3 de Noviembre de 2012. Mérida.Contestación de la Demanda Laboral 1.Romberg • “ (…) la respuesta que da el demandado a la pretensión contenida en la demanda del actor” Couture (Rengel-Romberg.

1.Contestación de la Demanda Laboral 1.Nociones Introductorias Abog. Mérida.  El Artículo 82 de dicha ley establecía que en la Litiscontestación había que oponer las excepciones dilatorias y resueltas éstas se podía oponer las excepciones de inadmisibilidad in limine litis o como defensa de fondo.. • 16/08/1940 se dicta la Ley Orgánica de Tribunales y Procedimientos del Trabajo.  En la Contestación de la Demanda se debía: Indicar los hechos en que se conviniere y aquellos en los que no (Artículo 82) pero sin ninguna sanción procesal al incumplimiento de dicha carga. Sábado 3 de Noviembre de 2012. ULA .-Antecedentes del Artículo 135 de la LOPT. Marcos Guerrero.

no se hubiere hecho la requerida determinación ni aparecieren desvirtuados por ninguno de los elementos del proceso.. Abog. Marcos Guerrero. al contestarse la demanda. debe determinar con claridad cuáles de los hechos invocados en el libelo admite como ciertos y cuáles niega o rechaza. Ext Nº 494 la Ley de Reforma Parcial de la Ley Orgánica de Tribunales y de Procedimientos del Trabajo:  Se obliga a que los juicios del trabajo.Contestación de la Demanda Laboral • 02/08/1956 es publicada en G. los hechos o fundamentos de su defensa que creyere conveniente alegar.O.-Antecedentes del Artículo 135 de la LOPT. Sábado 3 de Noviembre de 2012. y expresar así mismo. deban ser opuestas conjuntamente en la oportunidad de la litis-contestación  Se obliga al demandado al momento de contestar la demanda a motivar la contestación de ésta pues. 1. así como las referidas a la forma de contestar la demanda en materia laboral. las excepciones dilatorias y las de inadmisibilidad señaladas en el Código de Procedimiento Civil.Nociones Introductorias La modificación más importantes fue la unificación de la oportunidad para oposición de las excepciones dilatorias y de inadmisibilidad. 1. ULA . Mérida. En esa misma norma (artículo 68) se establece que se tendrán por admitidos aquellos hechos indicados en el libelo respecto de los cuales.

ULA . deberá al contestar la demanda.Contestación de la Demanda Laboral 1. más el término de distancia. no se hubiere hecho la requerida determinación ni aparecieren desvirtuadas por ninguno de los elementos del proceso. Antes de concluir el acto de la litis-contestación el Juez podrá interrogar a la parte demandada sobre alguno o más de los hechos que éste no hubiere rechazado en forma determinada y su repuesta se tendrá como parte de la contestación.. Artículo 68 de la LOTPT (02/08/1956) “En el tercer día hábil después de la citación.Nociones Introductorias Se tendrán por admitidos aquellos hechos indicados en el libelo respectivo de los cuales.-Antecedentes del Artículo 135 de la LOPT. Sábado 3 de Noviembre de 2012. Mérida. si lo hubiere. al contestarse la demanda. determinar con claridad cuáles de los hechos invocados en el libelo admite como ciertos y cuáles niega o rechaza y expresar asimismo los hechos o fundamentos de su defensa que creyere conveniente alegar. el demandado o quien ejerza su representación. 1. Marcos Guerrero.” Abog.

se le tendrá por confeso. ateniéndose a la confesión del demandado” Abog. Mérida. “Concluida la audiencia preliminar sin que haya sido posible la conciliación ni el arbitraje. no se hubiere hecho la requerida determinación. Se tendrán por admitidos aquellos hechos indicados en la demanda respectiva. consignar por escrito la contestación de la demanda. Si el demandado no diera la contestación de la demanda dentro del lapso indicado en este artículo.-Artículo 135 de la LOPT. Marcos Guerrero. al recibo del expediente. en cuanto no sea contraria a derecho la petición del demandante.. quien procederá a sentenciar la causa. sin más dilación. el demandado deberá. y expresar asimismo. los hechos o fundamentos de su defensa que creyere conveniente alegar. el tribunal remitirá de inmediato el expediente al Tribunal de Juicio. En este caso. de los cuales. ni aparecieren desvirtuados por ninguno de los elementos del proceso. Sábado 3 de Noviembre de 2012. dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes.Contestación de la Demanda Laboral 1. dentro de los tres (3) días hábiles siguientes. determinando con claridad cuáles de los hechos invocados en la demanda admite como ciertos y cuales niega o rechaza. al contestar la demanda. ULA 1. expuestos los motivos del rechazo.Nociones Introductorias .

teniendo los mismos derechos.Oportunidad para Presentar Contestación a la Demanda Dentro de ese mismo lapso deberá el tercero llamado a intervenir en la causa Contestar a la Intervención solicitada por el demandado ( Villasmil.Contestación de la Demanda Laboral 2. el demandado deberá. 2006:102) Artículo 57 LOPT: “(…) deberá comparecer. (…)” Artículo 135 LOPT 2. Sábado 3 de Noviembre de 2012.-Oportunidad “Concluida la audiencia preliminar sin que haya sido posible la conciliación ni el arbitraje. Marcos Guerrero. ULA . consignar por escrito la contestación de la demanda. dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes.” Abog. deberes y cargas procesales del demandado. Mérida..

136 in fine).-Oportunidad “Es muy importante que el demandado tenga certeza sobre cuál es el día de conclusión del “estado” de audiencia preliminar. Mediación y Ejecución. (…) no es un acto del Tribunal de Sustanciación. Marcos Guerrero. es un acto de parte que consiste simplemente en consignar el escrito por el cual se le da respuesta a la demanda incoada.Contestación de la Demanda Laboral 2. Mérida.. y de haber error respecto al dies a quo del lapso pudiera resultar extemporánea la contestación. ULA . Ricardo. Sábado 3 de Noviembre de 2012. (…) Henríquez La Roche.Oportunidad para Presentar Contestación a la Demanda Abog. 2006:494 2. ya que éste puede durar hasta cuatro meses (Art.

expuestos los motivos del rechazo.. ni aparecieren desvirtuados por ninguno de los elementos del proceso. no se hubiere hecho la requerida determinación. al contestar la demanda. ni aparecieren desvirtuados por ningún elemento del proceso Abog. Se tendrán por admitidos aquellos hechos indicados en la demanda respectiva.Contestación de la Demanda Laboral 3.-Forma y Contenido El Artículo 135 de la LOPT. Marcos Guerrero.” 3. Mérida. dice que “determinando con claridad cuáles de los hechos invocados en la demanda admite como ciertos y cuales niega o rechaza. Sábado 3 de Noviembre de 2012. ULA . los hechos o fundamentos de su defensa que creyere conveniente alegar . y expresar asimismo. y así como su antecesor Artículo 68 de la LOTPT. expuestos los motivos del rechazo.Forma y Contenido de la Contestación a la Demanda a) Determinar con claridad cuáles hechos invocados en la demanda admite como ciertos b) Cuáles hechos invocados en la demanda niega o rechaza c) Invocar con claridad y precisión los hechos o fundamentos de su defensa que creyere conveniente alegar d) Son admitidos de pleno derecho aquellos hechos invocados en la demanda que al contestar no se hubiere hecho la requerida determinación. indica que debe consignarse por escrito. de los cuales.

Sábado 3 de Noviembre de 2012.. al demandado se le tendrá por confeso.Forma y Contenido de la Contestación a la Demanda  El demandado puede alegar para fundamentar su defensa lo que considere conveniente  No contestar en el lapso legal la demanda. en cuanto no sea contraria a derecho la pretensión del actor Abog. Marcos Guerrero.Contestación de la Demanda Laboral 3. ULA . Mérida.-Forma y Contenido  La norma busca igualar procesalmente a las partes  El demandado (PATRONO) tiene más posibilidad que el actor (TRABAJADOR) de tener en su poder las pruebas que sustenten sus afirmaciones  Evita que se utilice la frase “Rechazo y contradigo la presente demanda en todas y cada una de las partes” 3.

aún cuando se hubiere rechazado expresa y precisamente y se trate de rechazos o negativas que se agotan en sí mismas. ULA .Alegatos y Rechazos en la Contestación a la Demanda Abog. en relación con la carga de la prueba o el riesgo de no aportarla. (TSJ-SCS de fecha 9/11/2000. Nº 445. Marcos Guerrero..Contestación de la Demanda Laboral 4. dependerá de la naturaleza y circunstancias de cada asunto y resultará del examen de las mismas que debe practicar el juzgador haciendo uso de las presunciones establecidas a favor del trabajador. Expediente Nº 99-469) 4. como son las opuestas a condiciones distintas o exorbitantes de las legales. Sábado 3 de Noviembre de 2012. pero por el solo hecho de declararse la existencia de la relación laboral alegada no tienen por consecuencia la admisión de todos los hechos y pedimentos planteados con fundamento y derivación de ella.Diversos Tratamiento de los Alegatos y Rechazos No todos los alegatos y rechazos expuestos en la Contestación reciben idéntico tratamiento La adecuada o suficiente precisión en el rechazo o en la exposición de las razones y fundamentos de las defensas. Mérida..

pues a la negación de su procedencia y/u ocurrencia en el mundo de lo convenido o llevado a cabo no hay. sino sobre el patrono demandado. siendo necesario analizar y exponer las demostraciones y razones de hecho y de derecho conforme a las cuales sean o no procedentes los conceptos y montos correspondientes. como son las opuestas a condiciones distintas o exorbitantes de las legales. aún cuando se los hubiere rechazado expresa y precisamente y se trate de rechazos o negativas que se agotan en sí mismas. si se ha establecido que unas relaciones de carácter laboral. (TSJ-SCS de fecha 9/11/2000. Así. deberán recibir idéntico tratamiento. como un preaviso en monto equivalente a cuatro o seis meses de salario. otra fundamentación que dar. tarea en la cual hará uso de las presunciones establecidas a favor del trabajador pero de la que no puede eximirse con el solo fundamento de indicar que por efecto de declararse la existencia de la relación de trabajo alegada. es claro que el riesgo de no quedar demostrados los pagos que derivan de esos supuestos no recae sobre el trabajador demandante.Alegatos y Rechazos en la Contestación a la Demanda Nº 99-469) Abog. circunstancias de hecho como horas extras o días feriados trabajados. en relación con la carga de la prueba o el riesgo de no aportarla. dependerá de la naturaleza y circunstancias de cada asunto y resultará del examen de las mismas que debe practicar el juzgador. se tendrán por admitidos todos los hechos y pedimentos planteados con fundamento y por derivación de ella.Diversos Tratamiento de los Alegatos y Rechazos 4. Marcos Guerrero.Contestación de la Demanda Laboral A lo anterior habría que añadir que no todos los alegatos y rechazos que se expongan en la contestación. Nº 445. por ejemplo. Mérida. salvo algún caso especial. aunque éste haya rechazado punto por punto lo reclamado. Expediente 4. Pero no puede ser igual cuando se han alegado condiciones y acreencias distintas o en exceso de las legales.. ULA .. Sábado 3 de Noviembre de 2012. con una remuneración y tiempo determinado y bajo condiciones legales. porque la adecuada o suficiente precisión en el rechazo o en la exposición de las razones y fundamentos de las defensas. o especiales.

Efectos de la Contestación de la Demanda  TERCERO: Determina la distribución de la carga de la prueba: establece cuál de las partes asumen el riesgo de la ausencia de prueba del hecho que ha invocado como fundamento de su defensa. No hay posibilidad de alegación de hechos nuevos.  SEGUNDO: Determina el Thema Probandum: fija los hechos sujetos a prueba. ULA . 5. VILLASMIL BRICEÑO. Sábado 3 de Noviembre de 2012. salvo excepciones: orden público y ultrapetita. Fernando (2006:106) Abog. Mérida. Marcos Guerrero.Contestación de la Demanda Laboral 5..Efectos  PRIMERO: Establece los límites fácticos del debate judicial: La Sentencia debe versar sobre los hechos alegados en la demanda y en la contestación..

cualquiera que fuere su presencia subjetiva en la relación procesal. Marcos Guerrero. citando una Sentencia del TSJ Sala Casación Social 6. Sentencia Nº 419.Carga de la Prueba La forma de establecer la carga de la prueba en los juicios laborales tiene como finalidad principal proteger al trabajador de la desigualdad en que se encuentra frente al patrono.. cualquiera que fuere su posición en la relación procesal. El empleador. Expresa Henríquez La Roche. la carga de la prueba corresponde a quien afirme hechos que configuren su pretensión o a quien los contradiga.Carga de la Prueba El artículo 72 de la LOPT establece: Salvo disposición legal en contrario. Cuando corresponda al trabajador probar la relación de trabajo gozará de la presunción de su existencia. al imposibilitársele demostrar la verdad de sus pedimentos (…) (TSJ. Sábado 3 de Noviembre de 2012.SCS. Mérida. ULA .Contestación de la Demanda Laboral 6. de fecha 11/05/2004) Abog. alegando nuevos hechos. tendrá siempre la carga de la prueba de las causas del despido y del pago liberatorio de las obligaciones inherentes a la relación de trabajo. y que de no ser así se generaría en el trabajador accionante una situación de indefensión. pues es éste quien dispone de todos los elementos fundamentales que demuestran la prestación de servicio y otros conceptos.

produce. por razones de orden ético o de interés social. Mérida. pero en la contestación de la demanda debe alegar y posteriormente demostrar los hechos que desvirtúen la presunción. Este artículo concatenado con el Artículo 72 de la LOPT.Contestación de la Demanda Laboral 6. cuando se demuestra la prestación de un servicio personal no incurso en la excepción del único aparte. la presunción iuris tantum de la existencia de una relación laboral.. se presten servicios a instituciones sin fines de lucro con propósitos distintos de los de la relación laboral”. no limitarse a negar cada hecho. ULA 6. Marcos Guerrero. Se exceptuarán aquellos casos en los cuales. establece: “Se presumirá la existencia de una relación de trabajo entre quien preste un servicio personal y quien lo reciba. de hacerlo y el demandado hace una negación pura y simple. (TSJ -SCS de fecha 15/03/2000. porque es su carga demostrar que no hubo relación laboral. Expediente Nº 95-123) Abog. Sentencia Nº 46.Carga de la Prueba . Sábado 3 de Noviembre de 2012.1. conduce al juzgador a establecer la relación laboral con sus consecuencias.  La demostración de la Prestación Personal del Servicio es carga del Trabajador. antes 65 de la Ley sustantiva laboral. que puede ser desvirtuada por el demandado.¿Quién tiene la carga de probar la existencia de la prestación personal del servicio? El artículo 53.

Al establecerse dicha presunción. Marcos Guerrero. Expediente Nº 01056. a la parte accionada demostrar lo contrario.2. tal y como se dijo anteriormente. ULA . es claro y preciso al establecer la presunción iuris tantum de la existencia de una relación de trabajo entre quien lo preste y lo reciba. Sábado 3 de Noviembre de 2012. Mérida. Sentencia Nº 124. citando Sentencia TSJ-SCS de fecha 24/05/2000) Abog.Carga de la Prueba (TSJ-SCS de fecha 12/06/2001." 6.Corresponde al patrono desvirtuar la existencia de la relación de trabajo cuando el trabajador demuestre la prestación personal del servicio? "Con respecto al contenido del artículo 65 de la Ley Orgánica del Trabajo.Contestación de la Demanda Laboral 6. y debe el juez centrar el examen probatorio en establecer la positiva o negativa existencia de algún hecho que pueda desvirtuar lo preceptuado en la norma mencionada.. debe tomarse en cuenta que corresponderá.

con fundamento en lo establecido en el último aparte del artículo 68 de la Ley Orgánica de Tribunales y de Procedimiento del Trabajo.3.Carga de la Prueba Abog. ULA . Mérida. la negación del monto del salario debe ser precisada por el patrono. el Tribunal decidió a favor de la trabajadora." (TSJ-SCS de fecha 30/11/2000. Expediente Nº 99636) 6. Cuándo corresponde al patrono la carga de demostrar el salario? " En efecto.Contestación de la Demanda Laboral 6. Marcos Guerrero. por tanto. Sentencia Nº 526. Sábado 3 de Noviembre de 2012. indicando cuál es el salario real. “Se tendrán por admitidos aquellos hechos indicados en el libelo respecto de los cuales. que reza. pues es él quien puede aportar la prueba.. a él le corresponde la carga de tal demostración y al no hacerlo. al contestarse la demanda no se hubiere hecho la requerida determinación ni aparecieren desvirtuados por ninguno de los elementos del proceso”. norma que fue correctamente aplicada al caso de autos.

debe considerarse que la Alzada no podía haber condenado al pago de domingos trabajados. basándose en el puro hecho de que la demandada no fundamentó la negativa de que el demandado haya trabajado tales días. no está obligada a fundamentar una negativa pura y simple.Carga de la Prueba .” (TSJ-SCS de fecha 16/12/2003.4. Marcos Guerrero. Carga de la prueba cuando se reclaman horas extras o días feriados “ (…) cuando el trabajador reclama el pago de acreencias distintas o en exceso de las legales o especiales. y habiendo reclamado el pago de 1. Por las razones antes expuestas. Sábado 3 de Noviembre de 2012. pues siendo extraordinario el pago de domingos trabajados y no especificándose concretamente a qué días se refería la parte demandante. la parte demandada no está obligada a exponer los fundamentos de su negativa de ocurrencia o procedencia.Contestación de la Demanda Laboral 6. En dichos casos (…) corresponde a la parte demandante probar que verdaderamente trabajó en condiciones de exceso o especiales. no podía la parte demandada dar otra contestación más allá de la negativa pura y simple. Mérida. no pudiendo declararse procedente el pago de los mismos por el solo hecho de haber sido negada su labor en forma pura y simple. ULA Expediente Nº 02-624) 6. como horas extras o feriados trabajados. correspondía a la parte demandante probar que el ciudadano José Inocencio Avendaño Ramírez laboró ciertamente los 771 días domingos que reclama. Abog. que ciertamente trabajó todos los domingos durante los veintiún (21) años que aduce duró la relación de trabajo(…) En el caso bajo examen.542 días sábados y domingos trabajados. Es decir. Sentencia Nº 797..

ULA . Sábado 3 de Noviembre de 2012.5. Mérida.Carga de la Prueba (TSJ-SCS de fecha 10/07/2003. 6. en los casos en que el hecho controvertido se trate de un hecho negativo absoluto que se genere en función al rechazo que se exponga en la contestación.A) Abog. Marcos Guerrero. como reglas generales de la carga de la prueba. (Subrayado de la Sala). cuando se trata de hechos notorios. es decir. así como de la exposición de los fundamentos de defensa realizados por el demandado y que evidentemente presuponen el riesgo o la imposibilidad de no poder demostrarse por ser estos de difícil comprobación por quien lo niega.354 del Código Civil y 506 del Código de Procedimiento Civil. supletoriamente se aplicaría las normas enunciadas anteriormente como reglas generales de la carga de la prueba.Contestación de la Demanda Laboral 6. en el último supuesto contenido en el artículo 506 del Código de Procedimiento Civil. Carga de la prueba hechos negativos indefinidos (…) con respecto al alcance y extensión del artículo 68 de la Ley Orgánica de Tribunales y de Procedimiento del Trabajo. por ser este un presupuesto que no está contenido en el artículo 68 de la Ley Orgánica de Tribunales y de Procedimiento del Trabajo. siendo de aplicación conjunta con dicha disposición los artículos 1. Sentencia Nº 444.. pues es esta la norma que determina el principio de la distribución de la carga probatoria en materia laboral. caso: Guzmán Jaime Granados contra Aerotécnica S. Por otro lado.

Caracas 1997.L.”. Así quedó establecido en sentencias proferidas por la Sala de Casación Civil. (Vid.Los hechos negativos indefinidos están exentos de prueba por quien los alega. cuya prueba materialmente no es posible en juicio alguno..)... Mérida.R.. es oportuno indicar que el artículo 506 del Código de Procedimiento Civil establece que “. de fechas 27 de julio de 2004 (caso: Telegan contra Electrospace C.A.A. Esta norma pone de manifiesto que son objeto de prueba los hechos afirmados. por ejemplo. y otros contra Mavesa S. Marcos Guerrero. p.es sabido que los hechos negativos indefinidos son de imposible prueba.”. el Magistrado Jesús Cabrera Romero ha sostenido que “..A) Abog. Contradicción y Control de la Prueba legal y libre...Carga de la Prueba Igualmente.5. ULA . Sábado 3 de Noviembre de 2012.. Nadie puede demostrar que nunca ha estado en un lugar o que nunca ha vestido de negro. Sentencia Nº 444. más no los negados.Las partes tienen la carga de probar sus respectivas afirmaciones de hecho. caso: Guzmán Jaime Granados contra Aerotécnica S.A..Contestación de la Demanda Laboral 6. 6. y 14 de junio de 2005 (caso: Danimex C. Carga de la prueba hechos negativos indefinidos Sobre este particular.. 77-78) (TSJ-SCS de fecha 10/07/2003.. quien no tiene sobre ellos la carga de demostrarlos. Editorial Jurídica Alva S. y otros)..

Contestación de la Demanda Laboral 7.. Marcos Guerrero. la falta de indicación de los motivos que originan la contradicción de los hechos de la demanda.. Mérida. En consecuencia. con lo que el actor queda dispensado de su prueba (…) (Villasmil. produce el efecto procesal conocido en la doctrina como confesión presunta y que se traduce en que se tenga por admitidos como ciertos los hechos no contradichos expresamente en la contestación.Contestación Indebida (…) la intención del legislador ha sido la de que el patrono complemente su negativa. ULA . 2006: 103) Abog.Confesión del demandado al no rechazar expresamente en la contestación los hechos alegados en la demanda 7. es decir. con la aportación de la circunstancia que desvirtúa cada afirmación del actor. Fernando. que el demandado exprese por qué no son ciertos los hechos fundamentales que se narran en el libelo de la demanda. Sábado 3 de Noviembre de 2012.

se considera que éste ha sido aceptado por la parte accionada. Sentencia Nº 441. el Juez no puede dar por admitidos los hechos y condenar conforme a lo solicitado en el libelo de demanda.. Expediente Nº 00-239) Abog. (TSJ-SCS de fecha 09/11/2000.Confesión del demandado al no rechazar expresamente en la contestación los hechos alegados en la demanda (…) si no se produce contestación alguna o aún produciéndose no se rechaza en forma determinada algún pedimento. si éstos son procedentes. sin embargo..Contestación Indebida . motivo por el cual el sentenciador sólo está obligado a revisar que los conceptos reclamados no aparezcan desvirtuados por ningún elemento del proceso y que los mismos no sean ilegales o contrarios a derecho. ULA 7. sino que está obligado a dar contestación a cada uno de los argumentos de las partes apoyado en las pruebas contenidas en autos. Mérida. cuando se produce la contestación de la demanda y se niegan y rechazan los pedimentos del actor. de conformidad con los hechos y el derecho.Contestación de la Demanda Laboral 7. Marcos Guerrero. debiendo entonces fijar la base de cálculo de cada uno de los conceptos reclamados. Sábado 3 de Noviembre de 2012.

Fernando. Sábado 3 de Noviembre de 2012. De ahí la dura consecuencia establecida por la ley a esa incomparecencia: se le tiene por confeso sobre los hechos de la demanda en cuanto no sea contraria a derecho la petición del demandante. es decir que contravenga expresas disposiciones de la ley. Marcos Guerrero. ULA .Contestación de la Demanda Laboral 8.No Contestación y Prerrogativas de la República Abog.(…) produciéndose entonces la inversión de la carga de la prueba (…) el juez deberá sentenciar a favor del demandante. (Villasmil.-Efectos de la No Contestación de la Demanda. Mérida. a menos que su petición sea contraria a derecho. La contestación de la demanda constituye para el demandado una carga procesal. 2006: 103) 8.

no contradijo expresa y extendidamente los argumentos del demandante. Caso: Víctor Sánchez y otro. no puedan tomarse en consideración. luego de su estudio detallado TSJ-SC de fecha 18/04/2006. precisamente por ello. fundamentalmente los que hubieran sido expuestos en la audiencia preliminar. la atención a la confesión ficta del demandado ante la ausencia a la contestación de la demanda laboral debe interpretarse en el sentido de que se tenga en cuenta que. Abog.Contestación de la Demanda Laboral 8.-Efectos de la No Contestación de la Demanda. Mérida. Sentencia Nº 810. el artículo 135 de la 8. en esa oportunidad procesal. no así que los elementos de juicio que consten hasta el momento en autos. una vez verificada la confesión ficta en la contestación de la demanda. de hecho. Marcos Guerrero.No Contestación y Prerrogativas de la República Ley en cuestión establece que. ‘el tribunal remitirá de inmediato el expediente al Tribunal de Juicio’ para que éste decida de inmediato. En consecuencia. el demandado no compareció y. por ende. ULA . Sábado 3 de Noviembre de 2012.

Marcos Guerrero.-Efectos de la No Contestación de la Demanda.Contestación de la Demanda Laboral 8. TSJ-SCS de fecha 08/05/2008. Mérida.No Contestación y Prerrogativas de la República . verificará el cumplimiento de los requisitos para que la confesión ficta sea declarada. quien una vez concluido el lapso probatorio. Mediación y Ejecución dejar constancia de la situación acaecida (incomparecencia a la prolongación de la audiencia preliminar o falta de contestación a la demanda). debiendo el Juez de Sustanciación. Expediente Nº 07-1250. Por el contrario. y remitiéndolas inmediatamente al juez de juicio a los fines de su admisión y evacuación. si la incomparecencia del demandado surge en una de las prolongaciones de la audiencia preliminar o no da contestación a la demanda. e incorporando las pruebas promovidas al expediente. Sentencia Nº 629. la admisión de los hechos reviste un carácter relativo (presunción juris tantum) que admite prueba en contrario. ULA 8. referidos a si la petición del demandante no es contraria a derecho y que el demandado no haya probado nada que le favorezca. Sábado 3 de Noviembre de 2012. Caso: Daniel Pulido vs Transporte ARG Abog.

La Ley sanciona con rigor la falta de comparecencia de las partes a los actos fijados por los Tribunales. Marcos Guerrero. ULA Caso Consorcio Hermanos Hernández 8. cuál es la de que los hechos afirmados en la demanda son ciertos.Contestación de la Demanda Laboral 8. 2. Ha sostenido la Sala Constitucional del Tribunal Supremo de Justicia en sentencia de fecha 16/05/2.008.-Efectos de la No Contestación de la Demanda. con independencia que de que hubiere operado la confesión ficta por falta de contestación de la demanda. sino que el Juez debe examinar el material probatorio consignado. Mérida. es una sanción al demandado contumaz. no puede alegar hechos o defensas nuevas en contra del libelo de la demanda. es decir tiene la oportunidad de desvirtuar la presunción establecida en su contra. La primera de ellas cuando no asiste a la Audiencia Preliminar. si puede hacer la contraprueba de los hechos contenidos en el mismo. probando la falsedad de los hechos comprendidos en la misma.No Contestación y Prerrogativas de la República . en tanto ellos no sean contrarios a derecho y si bien el contumaz confeso. es decir aquel que no atiende a la orden de comparecencia emitida por el Tribunal. Cuando no consigne la contestación de la demanda en forma escrita o la contesta en forma tan vaga que se tienen por admitidos todos los hechos alegados en el libelo y 3. Abog. conducta que es sancionada mediante el establecimiento de una presunción. y la confesión ficta en la generalidad de los sistemas procesales. Sábado 3 de Noviembre de 2012. en el proceso laboral el demandado puede incurrir en confesión ficta en 3 oportunidades: 1. Es así. Sentencia Nº 823 . de fecha 16/05/2008. (…) TSJ-SC. que el efecto de no dar oportuna contestación a la demanda es el de producirse la confesión ficta. A. la obligación de no aplicar mecánicamente la consecuencia jurídica de la confesión. caso: Consorcio Hermanos Hernández C. Cuando no asiste a la Audiencia de Juicio.

Contestación de la Demanda Laboral 9. TSJ-SCS de fecha 25/03/2004. ULA . pese a la incomparecencia de la parte demandada. los funcionarios judiciales deben observar los privilegios y prerrogativas consagrados en las leyes especiales.Caso: Instituto Nacional de Hipódromos. Marcos Guerrero. preceptúa: “En aquellos procesos en los cuales se encuentren involucrados los derechos. Mérida. Sentencia Nº 263. bienes o intereses patrimoniales de la República. 9.-Privilegios y Prerrogativas de la República “(…)De cualquier manera. en el caso en análisis. Sábado 3 de Noviembre de 2012. los privilegios y prerrogativas de la República siempre que ésta tenga algún interés patrimonial discutido en juicio que pudiera resultar afectado. En ese orden de ideas. el artículo 12 de la Ley Orgánica Procesal del Trabajo.Privilegios de la República Abog. el artículo precedente conmina a los funcionarios judiciales (extensible a los Jueces) en acatar sin restricción alguna. como lo es la presunción de admisión de los hechos”. a menos que esté tutelada legalmente. el Juzgador de la recurrida ha debido observar los privilegios o prerrogativas de la República y no aplicar mecánicamente el efecto jurídico propio de la no asistencia del demandado a la audiencia preliminar. De tal forma que.

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