CARACTERIZACIN DEL EMPLEO EN EL SECTOR PALMERO COLOMBIANO

Contenido
1. Objetivos y metodologa del estudio 2. Lo principal: la calidad de vida

3. Las caractersticas de los empleos

4. Los determinantes de la calidad de vida 5. Las conclusiones
2

Contenido 1. Objetivos y metodologa del estudio

2. Lo principal: la calidad de vida
3. Las caractersticas de los empleos 4. Los determinantes de la calidad de vida

5. Las conclusiones

Este trabajo
estudia las caractersticas del empleo y de las relaciones laborales que se presentan en el sector palmicultor,

la percepcin de diferentes actores sobre el impacto del sector en el desarrollo de las comunidades de su influencia y de las regiones donde est presente
y cuantifica el impacto de trabajar en el sector sobre los trabajadores y sus hogares

 a travs de varios instrumentos

Encuesta de hogares: a trabajadores y hogares del sector y a sus similares de otros sectores (1215 encuestas)

Encuestas a las empresas del sector (planta y cultivos) (12 encuestas)

Encuestas a las Cooperativas de Trabajo Asociado (15 encuestas) Entrevistas a gerentes de empresas del sector, a lderes y autoridades de las comunidades, y a un experto ambiental (14 entrevistas)

 como encuestas aplicadas de manera representativa a trabajadores

Zona Norte Norte Norte Ncleo Aceites S. A. Palmeras de La Costa S.A. Extractora Frupalma S. A. Municipio El Reten Copey Algarrobo Zona Bananera Norte Central Central Central Oriental Extractora Mara La Baja S.A. Palmas Oleaginosas Bucarelia S.A. Palmeras de Puerto Wilches S A Indupalma Ltda. Aceites Manuelita S.A. Maria La Baja Puerto Wilches Puerto Wilches San Alberto Puerto Lopez San Carlos de Guaroa Oriental Oriental Entrepalmas S. A. Unipalma San Martin Parate Bueno Cumaral TOTAL 96 20 70 47 18 30 610 97 21 71 48 0 48 605 Sector Palmero 56 62 11 28 44 128 Otros sectores 63 60 11 21 36 129

 y a las CTAs.
Zona Norte Norte Norte Ncleo Aceites S. A. Palmeras de La Costa S.A. Extractora Frupalma S. A. Municipio El Reten Copey Algarrobo Zona Bananera Norte Central Central Central Oriental Extractora Mara La Baja S.A. Palmas Oleaginosas Bucarelia S.A. Palmeras de Puerto Wilches S A Indupalma Ltda. Aceites Manuelita S.A. Maria La Baja Puerto Wilches Puerto Wilches San Alberto Puerto Lopez San Carlos de Guaroa Oriental Oriental Entrepalmas S. A. Unipalma San Martin Parate Bueno Cumaral TOTAL 15 12 0 1 1 1 1 0 1 4 2 6 1 0 CTA 4 1 0 Empresas 3 0 1

Contenido
1. Objetivos y metodologa del estudio

2. Lo principal: la calidad de vida

3. Las caractersticas de los empleos

4. Los determinantes de la calidad de vida

5. Las conclusiones
8

Cmo se mide la calidad de vida?

Estos son los componentes de cada ndice:
Indicador Vivienda y bienes del hogar Material de pisos Material de las paredes Tipo de vivienda Alcueducto Alcantarillado Energa elctrica Gas por tubera o gas en cilindro o pipeta Recoleccin de basuras Servicio de telefona fija Telfono celular (al menos una persona hogar) Televisor Refrigerador / Nevera Lavadora de ropa
Computador Una vivienda o terreno diferente al que habita

Tipo Indice de vivienda basico

Indices dimiensionales

Indice general

Usando la tcnica multivariada de anlisis de componentes principales (ACP) se construye una serie de ndices de calidad sintticos, con los cuales se calcula un ndice de calidad de vida general.

Indice de servicios Indice de calidad de vivienda 1

Indice de calidad de vivienda 2

Automvil particular Bicicleta Motocicleta Tractor

Vacas/ cerdos/ caballos/gallinas/ chivos etc.

Indice de Bienes

Indice de calidad de vida o status socieconomico

N de hogares en la vivienda percepcion de la vivienda Capital humano y social Nivel educativo del jefe del hogar Estabilidad de ingresos Suficiencia de ingresos Participacin en organizaciones salud Carnet del Sisben Tipo de Afiliacion a salud No afiliados en el hogar Percepcin salud del hogar

Indice de Capital Humano y social

Indice de salud

Qu encontramos?
ndice de condiciones de la vivienda ndice de salud
.03

ndice de capital social

0 1

Density

.01 0

.02

100
Graphs by tt

150

200

250

300 100

150

200

250

300

stchs2

ndice de calidad de vida total

0
.03

Principal resultado: Tanto en los ndices dimensionales, como en el total, se observa que la mayora de los trabajadores del sector palmero obtienen mayores puntajes que su contraparte de otros sectores.
200 250

Density

.01 0

.02

100
Graphs by tt

150

200

250 100

150

stitot3

ICV cuantificado en personas similares

Segn su edad Estado civil

Nivel educativo

En sus caractersticas generales, ambos grupos de trabajadores son muy similares. Expansin de datos: Palmeros: 47.855 trabajadores No palmeros: 46. 957

ICV cuantificado en personas similares

Asistencia educativa En los 2 ltimos aos ha recibido curso de capacitacin

Certificado en competencias laborales

En sus dotaciones de capital humano, tambin son muy similares

 con hogares similares

Tamao hogar Cuntas personas dependen de usted

Parentesco con jefe

Los hogares tienen caractersticas parecidas

Contenido
1. Objetivos y metodologa del estudio 2. Lo principal: la calidad de vida

3. Las caractersticas de los empleos

4. Los determinantes de la calidad de vida
5. Las conclusiones
14

A qu se debe entonces esta diferencia? A las diferencias laborales

Intensidad horaria a la semana Recibe vacaciones con sueldo

Pertenencia a un sindicato laboral Las variables que miden las condiciones laborales muestran una mejor situacin para el sector de palma con respecto al grupo de comparacin.

A qu se debe entonces esta diferencia? A las diferencias laborales

Reciben primas
70 60

Mi trabajo es estable
63,7

50
40 30

No palmeros
Palmeros

46,4

25,9

20
10 0 4,5

15,6 0,8
4,6

15,2

15,5 4,8

Cmo lleg a ese trabajo o actividad

Muy en Desac

En Desac

Ni acu NI desac

De acuer

Muy de Acuer

Indicadores de los niveles de formalidad y cumplimiento de la normatividad laboral

 y salariales
Recibo los mismos ingresos todos los meses
60 50 40 29,5 30 20 10 0 Muy en Desac En Desac Ni Acuer ni en Desac De acuer Muy de Acuer 6,6 5,7 20,0 No palmeros 40,4

Recibo un sueldo justo

51,2 Palmeros

18,6 12,0 4,3

10,3

Variables relacionadas con la compensacin o remuneracin de los trabajadores y cooperados

 y salariales
Recibo beneficios/ prestaciones justas
50 45 40 35 30 25 20 26,9 25,7

Estoy conforme con mi jornada laboral

69,5

47,2 No palmeros
Palmeros

70
60 No palmeros 55,5

50
19,1
17,4

Palmeros

16,1 10,3

40
15,2
5,3

15 10
5 0

30
20 8,2 17,5

8,9 4,5 3,4

12,5
6,0 5,8

17,1

10
Muy en Desac En Desac Ni acu NI desac De acuer Muy de Acuer NS/NR

2,2 1,4 Muy en Desac

0 En Desac Ni acu NI desac De acuer Muy de Acuer

Recibe salario integral?

Las diferencias salariales son gracias a trabajar en el sector?

Objetivo:

Identificar los determinantes de los ingresos laborales, teniendo en cuenta las posibles diferencias en las caractersticas de los trabajadores, y si existe alguna diferencia entre los grupos de tratamiento (palmeros) y control (no palmeros). As, se llev a cabo la estimacin de la ecuacin de salarios (Mincer):

Los resultados muestran que:

Pertenecer al sector de la palma (variable palmero) presenta una relacin positiva y significativa con el salario, es decir pertenecer al sector aumenta el salario por hora en 20% aproximadamente.

Los resultados muestran adems

A mayor nmero de aos de escolaridad, mayores los ingresos laborales de los trabajadores. La tasa de retorno de un ao extra de educacin es de 4% aproximadamente. Recibir o haber recibido en los dos ltimos aos una capacitacin es positivo para los ingresos laborales de los trabajadores. Ser hombre tiene un efecto positivo y significativo en el salario. Un ao adicional en el sector produce un aumento de aproximadamente 1% en el salario. Pertenecer al sector y haber recibido capacitacin tiene un efecto adicional positivo en los salarios de 17%.

Sobre seguridad Social y Ocupacional

Por su trabajo est afiliado a pensiones. En los temas de afiliacin a la seguridad social y de prcticas de seguridad ocupacional el desempeo del sector muestra un alto grado de formalizacin.

Est afiliado a una Caja de compensacin.

La alta cobertura de las cajas de compensacin en el sector es un indicador del nivel de formalidad.

Sobre seguridad Social y Ocupacional

Qu afiliacin a Seguridad Social en Salud tiene.

La cobertura en salud tambin es muy buena en el sector.

Por su trabajo est afiliado a riesgos profesionales.

y lo mismo sucede en el tema de riesgos profesionales.

... Qu tan significativas son las diferencias en Seguridad Social?

Las diferencias son estadsticamente significativas y a favor del sector palmicultor.
Estimador ATT de afiliacin a:
a. Pensiones b. Cajas

Derecho a vacaciones
S.E. 0.0238 0.0278 T-stat 27.81 21.44

Sample Sin parear ATT

Treated Controls Difference 0.8750 0.8758 0.2440 0.6309*** 0.3256 0.5501***

S.E. 0.0243 0.0292

T-stat

Sample

Treated Controls Difference 0.8276 0.8296 0.1657 0.6619*** 0.2342 0.5953***

Treated Sin parear ATT 0.695 0.694

Controls 0.289 0.255

Difference 0.407*** 0.438***

S.E. 0.0385 0.0445

T-stat 5.37 3.11

***Significancia al 1% **Significancia al 5% *Significancia al 10%

25.97 Unmatched 18.83 ATT

***Significancia al 1% **Significancia al 5% *Significancia al 10%

***Significancia al 1% **Significancia al 5% *Significancia al 10%

Fuente: Encuesta a trabajadores y hogares, clculos Fedesarrollo-IQuartil

Tiene derecho a :
a. Reciben primas
Treated Controls Difference Sin parear ATT 0.6086 0.6083 0.2523 0.356*** 0.2662 0.3421*** S.E. 0.0402 0.0455 T-stat
Sample

Tipo de contrato e intensidad horaria

b. Cesantas

a. Tiene contrato escrito

S.E. 0.0405 0.0453 T-stat 3.68 4.89

b. Horas trabajadas a la semana

T-stat 12.05 7.71

Treated Controls Difference 0.5902 0.5858 0.2556 0.334*** 0.2645 0.321***

Sample Sin parear ATT

Treated 0.8188 0.8233

Controls Difference 0.3575 0.4613*** 0.4449 0.3784***

S.E. 0.0383 0.0491

Sample Sin parear ATT

Treated 46.0 46.1

Controls Difference 51.8 52.9 -5.8*** -6.7***

S.E. 0.830 0.924

T-stat -6.95 -7.3

2.65 Sin parear 2.83 ATT

***Significancia al 1% **Significancia al 5% *Significancia al 10%

***Significancia al 1% **Significancia al 5% *Significancia al 10%

***Significancia al 1% **Significancia al 5% *Significancia al 10%

***Significancia al 1% **Significancia al 5% *Significancia al 10%

... y qu tanto importa trabajar en el sector?

Qu factores incrementan la probabilidad de afiliacin a seguridad social? Los modelos de estimacin de probabilidades permiten medir incrementos en la probabilidad de un evento, dado el cambio en alguna variable relacionada con este suceso (Logit y Probit). Siguiendo una metodologa de Stepwise Regression se seleccion el siguiente modelo por su bondad de ajuste:

La estimacin del modelo muestran que el pertenecer al sector incrementa la probabilidad de contar con seguridad social. (entre 57,8 y 61 puntos porcentuales )

... entre 58 y 60 puntos porcentuales!

Variable Dependiente Variables Explicativas tt edu sal gen ecivil sisben des afro cab Constante Observaciones Verosimilitud Prob>Chi2 Pseudo R-Cuadrado PS Efectos Coeficientes Marginales (medias) 1.661*** 0.578*** (0.118) (0.0320) 0.165*** 0.0637*** (0.0332) (0.0127) 0.732*** 0.282*** (0.103) (0.0396) -0.163 -0.0616 -0,158 (0.0585) 0.0415 0.0160 (0.0578) (0.0223) -1.109*** -0.409*** (0.113) (0.0374) -0.298* -0.117* (0.163) (0.0647) -0.500*** -0.195*** (0.126) (0.0488) 0.437*** 0.168*** (0.108) (0.0408) -10.14*** (1.375) 1,187 1,187 -31210,865 0,000 0,5109 Efectos Marginales (medias y TT=1) 0.578*** (0.0320) 0.0364*** (0.00758) 0.161*** (0.0262) -0.0335 (0.0301) 0.00915 (0.0128) -0.251*** (0.0299) -0.0740 (0.0457) -0.123*** (0.0343) 0.0992*** (0.0262) PSR Efectos Efectos Coeficientes Marginales Marginales (medias) (medias y TT=1) 1.965*** 0.608*** 0.608*** (0.108) (0.0311) (0.0311) 0.138*** 0.0554*** 0.0352*** (0.0329) (0.0131) (0.00838) 0.690*** 0.305*** 0.194*** (0.106) (0.0420) (0.0299) -0.283* -0.116* -0.0667** (0.150) (0.0617) (0.0323) 0.00270 0.000348 0.000221 (0.0543) (0.0236) (0.0150) -1.060*** -0.415*** -0.278*** (0.106) (0.0384) (0.0325) -0.439** -0.154** -0.112** (0.173) (0.0655) (0.0549) -0.417*** -0.160*** -0.110*** (0.116) (0.0489) (0.0362) 0.499*** 0.186*** 0.122*** (0.104) (0.0417) (0.0292) -9.804*** (1.430) 1,187 1,187 1,187 -31234,538 0,000 0,5548

1,187

Fuente: Clculo de los autores. Los errores estndar robustos estn en parntesis ***Significancia al 1% **Significancia al 5% *Significancia al 10%

Contenido
1. Objetivos y metodologa del estudio 2. Lo principal: la calidad de vida

3. Las caractersticas de los empleos

4. Los determinantes de la calidad de vida

5. Las conclusiones
26

Y entonces, cmo afecta la calidad de vida trabajar en el sector?

Si bien se ha encontrado diferencias significativas entre los niveles de calidad de vida de las poblaciones relacionadas con el cultivo de palma y aquellas ajenas al mismo, esto no es suficiente para establecer las principales variables que afectan la calidad de vida de estas poblaciones y el papel de que los miembros del hogar trabajen en el sector de la palma.

Cuales son los determinantes de la calidad de vida?

Con el nimo de ampliar el anlisis se procedi a estimar, con herramientas economtricas, los determinantes de la calidad de vida en los hogares palmeros y no palmeros.

En la estimacin se utiliz la metodologa de Mnimos Cuadrados Ordinarios (MCO).

Posteriormente, se seleccion el modelo con mejor bondad de ajuste:

Trabajar en el sector incrementa en 20 puntos el ICV

Pertenecer al sector palmero es un determinante fundamental de la calidad de vida. En especfico, incrementa en 20 puntos los indicadores de Calidad (en promedio)
Determinantes de la calidad de vida
Variable Dependiente tt genjh ecivil edujf salhog cab Constante Observaciones Prob>F R-Cuadrado ajustado

ICV1 Estandarizado ICV2 Estandarizado ICV3 Estandariza 20.93*** (2.208) 8.725** (3.745) 0.260 (1.011) 7.106*** (0.558) 19.65*** (1.572) 25.00*** (2.334) 136.0*** (21.41) 950 0,000 0.471 20.60*** (2.150) 8.250** (3.580) 0.00549 (0.990) 7.334*** (0.547) 20.78*** (1.604) 24.84*** (2.280) 94.49*** (21.81) 952 0,000 0.492 12.16*** (1.443) 3.592 (2.414) 0.00854 (0.640) 4.433*** (0.348) 11.33*** (0.988) 17.99*** (1.528) -2.011 (13.51) 950 0,000 0.452

Percepcin del sector

En general, la Encuesta a trabajadores y hogares muestra que tanto los individuos que pertenecen al sector y quienes no pertenecen tienen una buena percepcin de ste en distintos mbitos: desarrollo del municipio, gusto con el municipio, inversin en educacin, etc. Para complementar este anlisis, se realizaron entrevistas a gerentes de plantas y cultivos, a directivos de empresas de contratacin indirecta, a lideres locales y un experto en medio ambiente. La mayora de los entrevistados afirman que el sector ha trado progreso econmico a las regiones mejorando los indicadores de empleo (se ha generado un fuerte vnculo con la comunidad). En materia ambiental, el sector ha avanzado considerablemente en la solucin de los impactos en el medio ambiente con respecto a sus primeros aos. Adems, se han desarrollado prcticas e implementado tecnologas amables con el medio ambiente.

Contenido
1. Objetivos y metodologa del estudio 2. Lo principal: la calidad de vida

3. Las caractersticas de los empleos 4. Los determinantes de la calidad de vida

5. Las conclusiones
31

Conclusiones
Se dise y levant una encuesta a hogares y trabajadores para ambos grupos de trabajadores. sta permiti un anlisis de diferentes aspectos de los hogares, las condiciones de vida y la percepcin sobre el sector palmicultor. Se complement con una serie de entrevistas a lideres, autoridades, cooperativas y gerentes de empresas del sector. Se hicieron encuestas a las cooperativas y empresas temporales de trabajo, y a las empresas del sector. No obstante la respuesta y su calidad no fue la mejor, por lo que slo se utiliz los resultados del mdulo de polticas laborales.
El diseo de la muestra a hogares y trabajadores permiti tener grupos comparables. Adems, se us la tcnica de PSM, para hacer ms robusto el ejercicio de comparacin. Se encontraron diferencias, estadsticamente significativas, a favor de los trabajadores del sector palmero en las condiciones laborales, salariales y de seguridad social y ocupacional: niveles de formalidad superiores al 60%. El nivel y satisfaccin en trminos de los ingresos percibidos por los trabajadores del sector palmero, es bastante alto y contrasta con la baja percepcin de sus ingresos en los trabajadores de los otros sectores agropecuarios: La estimacin economtrica de una funcin de salarios muestra que los trabajadores del sector ganan cerca de un 20% ms que los otros trabajadores

Conclusiones
Pertenecer al sector palmero incrementa en 50,8 p.p la probabilidad de tener seguridad en salud y pensiones, y en 60,8 p.p la probabilidad de contar con salud, pensiones y riesgos. En los ICV se encontr mejores condiciones de vida de los hogares de los trabajadores del sector: tanto en los ndices parciales como en el total. Se estim economtricamente los determinates de los ndices de calidad de vida. Se encontr que aquellos hogares que estn en el sector palmero tienen alrededor de 20 puntos ms en el ndice de calidad de vida que los hogares de otros sectores.

La percepcin de los trabajadores, incluso los no palmeros, es muy favorable. Coinciden en las externalidades positivas que en materia de desarrollo econmico y social, ha tenido la presencia de las empresas palmeras en sus municipios.
La percepcin general de los diferentes actores entrevistados coincide en que el sector ha trado progreso hacia las regiones de su influencia: importante generador de empleo, actividades de responsabilidad social empresarial que han aumentado el capital social y fsico de las comunidades

34