CUESTIONARIO

EJEMPLO DE 4 PUESTOS DE TRABAJO Y 5 PREGUNTAS QUE DETERMINAN

EL PUESTO DE TRABAJO.

P=PREGUNTA
NODO =PUESTO DE TRABAJO/ESPECIALIDAD C.N.P

P1->AFECTA A NODO 1,2

P2 ->AFECTA A NODO 1,3
P3->AFECTA A NODO 1
P4->AFECTA A NODO 1,3
P5->AFECTA A NODO 1,2,3,4

P1 P2 P3 P4 P5
NODO 1 X X X X X
NODO 2 X X
NODO 3 X X X
NODO 4 X

La pregunta 5 sería referida a una competencia común que se repite en todos los
especialidades (ej: Valora de 1 a 5 tu capacidad para trabajar en equipo)

La puntuación sería con un grado del 1 al 5 y para preguntas de respuesta SI/NO, SI

sería un 5 y NO un 1(¿Tienes el carnet de Modo A2?).

Ejemplo de Respuestas:
P1->SI =5
P2 ->2
P3->NO=1
P4->3
P5->4

P1 P2 P3 P4 P5 SUMA
NODO 1 5 2 1 3 4 15
NODO 2 5 4 9
NODO 3 2 3 4 9
NODO 4 4 4

Según este pequeño ejemplo el puesto que la aplicación elegiría sería el del NODO 1 y
lo que se puede mejorar es que no afecte cada pregunta por igual a cada puesto de
trabajo, pues esta claro que tener conocimientos en Informática para Brigada de
Investigación Tecnológica (supuesta pregunta) debe tener más importancia en esta
especialidad que una pregunta de que valore la capacidad de decisión, ambas afectarían
al mismo nodo pero no con la misma importancia.