El ISSS se encuentra dentro de las Instituciones
Públicas; incluyendo el MSPAS. El Ministerio de
Salud Pública tiene asignado 80% del total de los habitantes del país, aunque en la realidad la cobertura es menor a la asignada.
El ISSS brinda atención eminentemente curativa. La
asistencia es prestada por profesionales universitarios (médicos, odontólogos, etc.) en base a la demanda de sus derechohabientes. MISIÓN Somos una institución autónoma que administra recursos para garantizar servicios de atención integral de salud y prestaciones económicas a toda la población mediante el aporte solidario de todos los sectores involucrados de acuerdo a su marco legal. ISIÓN Institución participativa con organismos funcionando y liderazgo en la atención integral, garantizando servicios de calidad con personal comprometido con la misión institucional ESTRUCTURA DEL ISSS En esta institución subsiste actualmente como sector público la red de servicios de salud, habiéndose privatizado ya los fondos de pensiones, vejez, invalidez y muerte.
El vértice estratégico está constituido por un elemento de
organización denominado Consejo Directivo que dicta las líneas estratégicas institucionales y posee: Cuatro representantes de organizaciones gremiales de la parte patronal. Cuatro representantes de los sindicatos de los trabajadores. Cuatro representantes del Poder Ejecutivo provenientes de los Ministerios de Salud Pública, Trabajo, Hacienda y Economía. Un representante de cada una de las sociedades gremiales Médica y Odontológica.
La línea media está conformada por Divisiones
Administrativa, Financiera, de Salud, de Informática, de Infraestructura y de Abastecimiento y Suministros. La Base operativa que suministra los servicios de salud está constituida por los Centros de atención distribuidos en todo el país. Estos tienen diferentes niveles de complejidad: v
v . v 3
)Centros de Atención Hospitalaria y Consulta de Especialidades (13): 5) Centros Hospitalarios de Tercer Nivel (3): El Hospital de Oncología, E Hospital Médico Quirúrgico El Hospital de Especialidades (que está siendo rentado al MSPAS) SISTEMAS GERENCIALES La coordinación explícita al interior tanto del MSPAS como del ISSS se realiza mediante instrumentos administrativos que son los Manuales de Organización, de Funcionamiento, de Descripción de Puestos y de Normas y Procedimiento para los diferentes Programas. NORMAS EN LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS No existen Normas, reglamentos, protocolos, ni procedimientos que homologuen el desempeño de los Recursos Humanos entre todas las instituciones que integran el sistema. § § !"# $§ §§§
3. 3 médicos. 1.621 médicos
33 odontólogos 1 6 odontólogos.
5.2 enfermeros 2 laboratoristas.
2.36 administrativos 1.9 3 enfermeros
3.0 miembros del personal de 8 técnicos de rayos X
servicio y mantenimiento
1.99 promotores de salud y 536 0 promotores de salud.
inspectores de saneamiento ambiental. ORGANIZACIÓN DE LA RED DE SERICIOS DE SALUD DEL SISTEMA La red de servicios de salud del Sistema refleja la fragmentación y la descoordinación que no permite alcanzar objetivos para el mismo.
Además los escasos recursos para los centros de
atención de moderada y alta complejidad se concentran en los centros urbanos de mayor densidad poblacional, lo que deja en franca desventaja al área rural. La del ISSS es eminentemente curativa con un enfoque medicalizado. FINANCIAMIENTO DEL SISTEMA DE SALUD DEL ISSS Su fuente de financiamiento es tripartita proveniente de las aportaciones del estado, los patronos y las cotizaciones de los trabajadores de la banca, el comercio, la industria, los servicios y las instituciones estatales inscritos en el sistema. %$ % & % ' # En la reestructuración orgánica, administrativa, financiera y jurídica del ISSS. Esta reestructuración orgánica requiere de una atención eficiente y de calidad: Ampliación de la base contributiva (cotización progresiva y ampliación de cobertura). Inclusión de hijos de cotizantes hasta los 18 años. Integración operativa de servicios del ISSS, Bienestar Magisterial y Sanidad Militar con la Red del MSPAS.
§ ( ')# § § Mecanismos de coordinación SERICIOS Y PRESTACIONES %) (
'§ ' $% * + ,
oHOMBRES 60 AÑOS oMUJERES 55 AÑOS '§% ' ( %"+($% § Los trabajadores deberán ser inscritos en el plazo de diez días a partir de la fecha de ingreso a la empresa .
Para la inscripción de Trabajador se cuenta con
dos sistemas de atención:
Que el trabajador visite las Oficinas de
Aseguramiento a realizar su trámite. A través de nota de Empresa. PLAN DE PRESTACIONES Consulta médica general. Prescripción de medicamentos. Cirugía menor. Curaciones e inyecciones. Referencia para estudios de radiodiagnóstico y laboratorio clínico. Actividades de medicina preventiva y ocupacional. Consulta de pediatría (opcional) Educación para la salud. Actividades de trabajo social
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