EL ROL ADMINISTRATIVO DEL

MDICO.

El medico tiene una responsabilidad social, es decir esta obligado a responder ante los
dems en virtud de que su actuacin o no actuacin tiene implicaciones en su entorno,
adems de las personas con las que interacta. La responsabilidad social del mdico es lo
que la sociedad, su comunidad, espera como respuesta a sus acciones.
El rol del mdico dentro de las instituciones de salud es el principal, son los prestadores
directos de servicio a los pacientes, no solamente eso si no que tambin son los principales
promotores de la salud de los pacientes.
En el rea administrativa el medico como prestador de servicios de salud tiene el carcter
de servidos publico y por tanto es regido por la administracin del hospital donde labore.

EL PROCESO ADMINISTRATIVO EN SALUD.

El proceso administrativo en salud es el proceso por el cual se plantea un cierto
orden en la sucesin de eventos o ideas que lleven a un fin determinado y
especfico, en el cual van a participar individuos o grupos responsables del
ejercicio.
El proceso administrativo consta de diversas partes que favorecern el proceso de
administracin: Previsin (planeacin) Segn Fayol es Calcular el porvenir y
prepararlo, una buena planeacin conlleva un programa de accin que consiste en
la previsin, unidad del plan, continuidad, flexibilidad y precisin, que con la suma
de estas acciones y el buen desarrollo son la clave del xito.
La planeacin se dirige a la forma de proceder implicando la claridad en el futuro
(Visin) y la razn de ser de la institucin (Misin).
La planeacin como proceso importante y fundamental para que la orientacin
alcance la meta donde la desea llegar hacindolo posible sin que de otra forma
pudiera haber sucedido.

La organizacin consiste en aquella parte de la administracin que implica la estructura intencional del
papel que desempean las personas en la organizacin. Se trata de una herramienta administrativa que
favorecer la creacin de un ambiente propicio para la actividad humana.

La coordinacin comprende la habilidad del gerente para armonizar los esfuerzos individuales en la
bsqueda de metas en comn.
La direccin, consiste en influir en los dems para obtener metas de organizacin y grupo
predominantemente aspecto de tipo interpersonales de la administracin.

LOS SERVICIOS DE SALUD EN MXICO.

La atencin de la salud en compleja y multidisciplinaria, que comprende muchas acciones y puntos de
vista. Los servicios de salud pueden cumplir distintos propsitos secundarios como la generacin de
empleos y/o ganancias econmicas que favorezcan el crecimiento econmico del pas.

El objetivo bsicos y finales de los servicios de salud, segn Murray y Frenk consisten en mejorar la salud
de la poblacin, ofrecer un trato adecuado de la poblacin a los servicios de salud y garantizar la
seguridad financiera de los servicios de salud.

En donde se busca alcanzar el mejor nivel de salud posible a la poblacin durante

toda su vida, este puede en ocasiones mejorar la salud promedio de la poblacin
atendiendo las necesidades de algunos grupos privilegiados incrementando la
desigualdad entre la poblacin.

El sistema de salud, por lo tanto, tiene tambin la responsabilidad de reducir las

desigualdades, mejorando preferentemente la salud de aquellos que estn en
peores condiciones. En este sentido el sistema de salud debe de tener un carcter
equitativo.

REFERENCIAS
OSORIO G.J. ADMINISTRACIN GENERAL EN FUNDAMENTOS DE SALUD PUBLICA
TOMO II: ADMINISTRACIN GENERAL EN FUNDAMENTOS DE SALUD PUBLICA
TOMO II: ADMINISTRACIN EN SERVICIOS DE SALUD 1 EDICIN CIB MEDELLN
COLOMBIA, 2000 PP 1-8 .
http://www.salud.gob.mx/unidades/evaluacion/marco/marco_objetivos.htm
http://biblio.juridicas.unam.mx/libros/5/2499/27.pdf