PROGRAMA

Jvenes
Profesionales

Antucoya
Minera Michilla
Minera Centinela
Antofagasta

Una empresa chilena

de carcter mundial
Minera Los Pelambres

Tenemos el orgullo de ser la principal

compaa minera privada del pas y uno
de los nueve grupos productores de
cobre ms grandes del mundo.

Centro Corporativo
Santiago

Somos el holding que concentra la

mayor cantidad de compaas mineras
de alto crecimiento en el mundo. Con
oficinas en Chile y algunos pases de
Amrica del Norte, Oceana, Asia y
Europa, mantenemos exploraciones de
minerales en los cinco continentes.

Operaciones
Ciudades
Oficina

Santiago

Antofagasta Minerals est organizada como sociedad annima cerrada chilena y es filial de
Antofagasta plc, la cual cotiza sus acciones en la Bolsa de Valores de Londres (London Stock
Exchange). Esta ltima figura en el ndice FTSE 100.
El grupo minero controla las compaas Minera Michilla, Minera Los Pelambres, Minera Centinela
y Minera Antucoya. Todas estas operaciones estn dedicadas a la minera del cobre y algunas de
ellas tambien contienen concentrados de oro y molibdeno.
Apostamos por el desarrollo de Chile y demostramos continuamente nuestro inters por seguir
creciendo a nivel mundial. Estos desafos nos exigen contar con profesionales calificados e
idneos y atraer a generaciones jvenes que nos aporten una nueva mirada y quieran ser parte
de un proyecto sustentable, innovador y comprometido con la comunidad y el medio ambiente.
En el proceso de alinear nuestro negocio con esta visin de crecimiento, reclutamos todos los
aos a una nueva generacin cuyos talentos potenciamos a travs de un programa corporativo
de formacin, en el cual puedan desarrollar su mximo potencial como parte de este gran equipo.

Te invitamos a crecer y consolidar

tu futuro con nosotros

Si cumples con los siguientes requisitos, este programa puede ser para ti:
Universitario/a titulado/a al ingreso y/o
contratacin (marzo 2015), de carreras de
al menos de 5 aos de duracin.
Con mximo de 2 aos de experiencia.
Disciplinas de Inters:
-Ingeniera Civil (Mina,
Mecnica, Qumica, Elctrica, Electrnica,
Metalrgica).

-Ciencias (Geologa, Geotecnia)

-Funciones de Negocio (Psiclogos,
Ingeniera Comercial, Ingeniera Industrial).

Destacado rendimiento acadmico.

Deseable realizacin de ayudantas
y/o pasantas o haber tenido alguna
experiencia de liderazgo.
Deseable participacin en actividad
extracurricular durante la poca escolar
y/o universitaria.
Disponibilidad para trasladarse y/o trabajar
en faenas.

Ingls Intermedio.

JVENESPROFESIONALES
Extrae todo tu potencial

Estructura del programa:

Extraemos tu potencial
ENE

FEB

MAR

ABR

Ingreso
Contrato
Jvenes
de
Prof.
Desempeo

MAY

JUN

Diplomado

Pasanta
Intra
Compaa

1era
Semana

1era
Semana

JUL

AGO

SEP

Diplomado

Pasanta
Inter
Compaa

2da
Semana

OCT

NOV

DIC

ENE

Formacin Evaluacin Colocacin

en las
3era
Desempeo
Campaas
Semana

1era
Semana

Induccin

Ceremonia
cierre

DESCRIPCIN Y OBJETIVOS DEL PERODO

Conociendo la Industria,
el Grupo y la Compaa.

Desplegando los conocimientos y habilidades en el

desempeo del rol.

Cierre, evaluacin
del desempeo y
colocacin definitiva.

Potenciamos tu oportunidad de ser mejor

Descripcin del Programa
Programa de formacin corporativo con entrenamiento y funciones asociadas a nuestras
operaciones con el objetivo de que tengan un entendimiento ms integral del rubro.
Desempeo en un cargo real con funciones relevantes asociadas a nuestro Grupo Minero,
acompaado de un tutor que lo guiar en el proceso de aprendizaje, entregndole apoyo terico
y competencias blandas.
Pasantas inter-reas y otras compaas del Grupo Minero.
Realizacin del Diplomado Introduccin al Negocio Minero, impartido por la Universidad Adolfo
Ibez, que entregar a nuestros integrantes las herramientas que le permitan comprender la
industria minera en el mundo y conocer los desafos estratgicos.
Tus posibilidades de desarrollo estn asociadas a tu nivel de desempeo. La colocacin es
evaluada al final del 1 ao.

Duracin del Programa

12 meses.

Slidos valores para enfrentar el futuro

Respeto a los dems
Confiamos y respetamos a las personas y tenemos un genuino inters por su bienestar. Su
opinin nos importa y nos relacionamos de forma abierta y colaborativa. Construimos confianza al cumplir con nuestros compromisos.

Responsabilidad por la seguridad y la salud

Somos responsables de nuestra seguridad y salud as como la de los dems, identificando
y controlando nuestros riesgos, y siendo conscientes de los impactos que generan nuestras
acciones.

Compromiso con la sustentabilidad

Entendemos que el compromiso con la sustentabilidad pasa por crear valor en lo econmico,
en lo ambiental y en lo social. Respetamos a nuestros entornos y nos relacionamos con ellos
de forma proactiva.

Excelencia en nuestro desempeo diario

Trabajamos para alcanzar siempre mejores resultados a travs de la disciplina operacional,
siendo austeros y eficientes y cuidando nuestros recursos.

Innovacin como prctica permanente

Reconocemos y fomentamos las nuevas ideas que permiten mejorar nuestras prcticas de
trabajo y las maneras de relacionarnos con otros, buscando crear valor para la organizacin,
las personas y el entorno.

Somos visionarios
Somos visionarios al entender que la estrategia de nuestro negocio es de largo
plazo, aprendiendo de nuestros errores y teniendo la flexibilidad y el coraje
para enfrentar desafos cambiantes.

Para mayor informacin sobre este programa, ingresa

a www.aminerals.cl
Si cumples con los requisitos mencionados y deseas
ser parte de Jvenes Profesionales, envanos tu
currculum a jovenesprofesionales@aminerals.cl

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