ANEP-Seccional ANEP-Sistema Penitenciario Nacional

ANEP-Seccional ANEP-Polica Penitenciaria

Comunicacin conjunta del lunes 7 de julio de 2015

Deudas por disponibilidad:

EL ROTUNDO TRIUNFO
DE LA TESIS DE LA ANEP
DEL PAGO EN SEDE ADMINISTRATIVA
Honorables y respetados compaeros y compaeras de la Polica Penitenciaria
de Costa Rica Ante la inminencia del depsito en la cuenta salarial respectiva
del pago de las deudas por disponibilidad, recordemos lo siguiente
Primero: LA CALLE. La ANEP, en todo momento, ha estado a la cabeza de todo
este proceso, dando las pautas correctas y llevando la iniciativa, incuestionablemente.
Desde el primer movimiento de calle, en las afueras del CAI-San Sebastin, el lunes 13 de
enero de 2014, pasando por el histrico, inolvidable y ejemplarizante movimiento de EL 20
EN LA 27, del lunes 20 de enero de 2014; hasta llegar a la ms reciente comunicacin
electrnica de parte de Recursos Humanos de la institucin (y, por supuesto, ante consulta
de la ANEP), que anunci la proximidad del ansiado y esperado pago. La ANEP ha sido
sistemtica: logr una negociacin a favor de todos y de todas quienes conformamos la
Polica Penitenciaria; una a la salida del anterior Gobierno y dos negociaciones con el actual.
ANEP siempre adelante! Cualquier otra cosa parecida es furgn de cola.

Segundo. TESIS CORRECTA. Desde un principio la tesis de la ANEP fue

completamente correcta: S era posible el pago de las deudas en sede administrativa! El
primer pago lo demostr y el segundo y ltimo, ya por venir, lo certific. Demostramos que
no haba necesidad de abogados, que no haba necesidad de exponerse a largos e inciertos
procesos judiciales, que no haba que compartir con terceros el esfuerzo de su trabajo,
entrega y compromiso con la institucin. Alguien perdi, al menos, unos 320 millones de
colones, al carseles el negocio que tenan en mente con la deuda contrada con usted.
Esos 320 millones se quedan en el bolsillo de la Polica Penitenciaria, afortunadamente. No
fue usted quien perdi!

Tercero. CONTRATO AL DESNUDO. Lamentablemente acaba de salir a la

luz pblica un cierto contrato de asesora en esto de las deudas por disponibilidad y quienes
se embarcaron firmndolo no conocan su verdadero contenido, porque les indujeron a
firmar en blanco. Aunque triunf la tesis de la ANEP del pago en sede administrativa, como
ya es evidentsimo, si usted firm en blanco debe saber que le podran cobrar un 10 % de la
plata que le llegue pues aunque se haya logrado el pago en sede administrativa y no judicial,
siempre se estableci en esos contratos, la obligacin de retribuirle al abogado ese 10 %.
Paradoja de paradojas: quienes nunca creyeron en la tesis de ANEP de que s se poda pagar
en sede administrativa, se cuidaron de que en los tales contratos quedara esa obligacin de
pagar el 10 % si ese pago administrativo se lograba, como lo impuls y lo luch la ANEP. Nos
tildaron de mentirosos y de que nunca se pagara como ya qued constando. Para
verdades, el tiempo.

Cuarto. ESTRATEGIA CORRECTA. Desde el histrico movimiento de EL

20 EN LA 27, han pasado 18 meses. En ao y medio y con la gua sociopoltica de la ANEP
de vincular, estratgicamente, La Calle y La Negociacin, los resultados hablan por s solos
de la seriedad, la claridad, el profesionalismo, la tica y la responsabilidad de la ANEP: hoy
por hoy, el sindicato No. 1 de Costa Rica, en cuanto a prestigio, credibilidad y legitimidad. Y
es que son 57 aos de trayectoria de lucha social y sindical que muestran una solidez obrera
en la lucha social.

Quinto: RECONOCIMIENTO. En todo momento, el presente gobierno, en la

persona de la mxima jerarca poltica del Ministerio de Justicia y Paz, la seora ministra
Cristina Ramrez Chavarra, honr su palabra empeada en los acuerdos firmados con la
ANEP; tanto como lo hizo el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), en la persona
de su Viceministro del rea Laboral, don Harold Villegas Romn. Honrar, honra. Por eso,
pblicamente y por esta va, la ANEP le agradece a ambos jerarcas su disposicin poltica al
dilogo y a la negociacin con honra plena de los acuerdos firmados con la ANEP.
Especialmente, extendemos nuestro reconocimiento y agradecimiento a los personeros de
la institucin directamente involucrados en el proceso de pago en sede administrativa,
como el respetado personal de Recursos Humanos. Hablamos de una deuda de una dcada,
aproximadamente, que lleg a acumular la impresionante cifra de casi 3 mil 300 millones de
colones; deuda que los gobiernos Arias Snchez y Chinchilla Miranda no quisieron honrar
Qu curioso!: Ambos pertenecen al mismo partido que hoy, desde la Asamblea
Legislativa, nos quiere quitar anualidades, pluses e imponernos el salario nico, con
proyectos de ley que present al trmite parlamentario.

Sexto: ALTA INCIDENCIA. Usted nos conoce bien. Usted conoce bien a la
ANEP. No nos vestimos con ropa ajena. Estos 18 meses han tenido momentos
importantes, como el del trmite parlamentario en la Asamblea Legislativa para la
aprobacin del presupuesto necesario y darle contenido al pago de la segunda parte de la
deuda y, efectivamente, para honrar el acuerdo firmado con la ANEP. La seriedad y el
profesionalismo de la ANEP, nuevamente se impusieron y logramos una exitosa gestin de
incidencia parlamentaria al respecto o, como se le conoce popularmente, de cabildeo
legislativo.

Stimo: MANUAL DE PUESTOS. El asunto del nuevo Manual de Puestos

sigue integrando parte estratgica de nuestra agenda. Lamentablemente, terceros que
desconocen la historia laboral y el sistema cultural-organizacional de la Polica Penitenciaria,
entorpecieron el proceso casi que irremediablemente; al promover la equivocada tesis de
que haba que reducir, bajar, disminuir la expectativa de los nuevos salarios para los
rayados, a fin de que el personal de base tuviera un mejor salario. Craso error! Los diversos
tipos de jefaturas de seguridad penitenciaria ya no tendrn una sensible mejora salarial,
realmente digna y sustantiva; y, por ende, podra traer consecuencias negativas para el
personal subalterno, pues si le bajan a los de arriba, a los de abajo, la expectativa
original ser sustancialmente reducida. Recuerde usted que la propuesta que entreg la
ANEP, altamente profesional y tcnicamente fundamentada con base en la asesora experta
que recibimos, plante una propuesta de nuevos salarios con visin futurista, de mediano y
de largo plazo, pensando en el rumbo de profesionalizacin que muestra la Polica
Penitenciaria de hoy en da con compaeros y compaeros estudiando carreras propias y
afines a este estratgico servicio pblico. Vamos a ver cmo resolvemos esta metida de
pata de quienes no son policas penitenciarios.

Octavo: AGRADECIMIENTO. Infinitas gracias! ANEP, su Seccional ANEPPolica Penitenciaria y su Seccional ANEP-Sistema Penitenciario Nacional, le agradecen a
usted: estimado compaero y estimada compaera, integrantes de la Polica Penitenciaria,
por su confianza, por su respaldo, por su acompaamiento activo en todo este proceso de
lucha y de negociacin, de accin sistemtica y cotidiana. Especialmente, para quienes son
nuestros socios y nuestras socias, como parte de la familia anepista del Ministerio de Justicia
y Paz, del Sistema Penitenciario Nacional y, en fin de todo el sector Pblico.
Creemos no haberles defraudado; creemos que honramos, con transparencia y con lealtad,
sin lucro mercantil de por medio, nuestra trayectoria de 31 aos de lucha por el personal
penitenciario de Costa Rica; creemos que falta mucho camino por recorrer hacia la plena
reivindicacin profesional, integralmente hablando, del papel de la Polica Penitenciaria
para la paz social del pas y para su propia seguridad estratgica pero seguiremos
luchando.

NO HABR REAJUSTE SALARIAL

POR COSTO DE VIDA!!!
Gobierno dice que no hay inflacin, porque el ndice de Precios al Consumidor
(IPC), solamente creci un 0.08 % (ocho centsimas), de enero a junio de 2015.
Usted qu piensa?... La realidad econmica de nuestro bolsillo como clase
trabajadora dice otra cosa: la plata no alcanza.

ALISTMONOS!!!
Rechacemos la imposicin del salario nico.
Defendamos nuestro derecho a seguir teniendo
anualidades y los complementos salariales como
la dedicacin exclusiva, la prohibicin, los riesgos y otros.
TODO ESTO LO QUIEREN QUITAR!!!

ALISTMONOS!

LUNES 27 DE JULIO DE 2015

Espere detalles!
ANEP: integrante del
Colectivo Sindical Latinoamericanista
PATRIA JUSTA