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Resumen Segurida e Igiene
Resumen Segurida e Igiene
Artculo 123. Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente til; al
efecto, se promovern la creacin de empleos y la organizacin social de
trabajo, conforme a la ley.
IV. Por cada seis das de trabajo deber disfrutar el operario de un da de
descanso, cuando menos.
V. Las mujeres durante el embarazo no realizarn trabajos que exijan un
esfuerzo considerable y signifiquen un peligro para su salud en relacin con la
gestacin; gozarn forzosamente de un descanso de seis semanas anteriores
a la fecha fijada aproximadamente para el parto y seis semanas posteriores al
mismo, debiendo percibir su salario ntegro y conservar su empleo y los
derechos que hubieren adquirido por la relacin de trabajo. En el perodo de
lactancia tendrn dos descansos extraordinarios por da, de media hora cada
uno para alimentar a sus hijos.
XII. Toda empresa agrcola, industrial, minera o de cualquier otra clase de
trabajo, estar obligada, segn lo determinen las leyes reglamentarias a
proporcionar a los trabajadores habitaciones cmodas e higinicas. Esta
obligacin se cumplir mediante las aportaciones que las empresas hagan a un
fondo nacional de la vivienda a fin de constituir depsitos en favor de sus
trabajadores y establecer un sistema de financiamiento que permita otorgar a
stos crdito barato y suficiente para que adquieran en propiedad tales
habitaciones.
XIII. Las empresas, cualquiera que sea su actividad, estarn obligadas a
proporcionar a sus trabajadores, capacitacin o adiestramiento para el trabajo.
XIV. Los empresarios sern responsables de los accidentes del trabajo y de las
enfermedades profesionales de los trabajadores, sufridas con motivo o en
ejercicio de la profesin o trabajo que ejecuten; por lo tanto, los patronos
debern pagar la indemnizacin correspondiente, segn que haya trado como
consecuencia la muerte o simplemente incapacidad temporal o permanente
para trabajar, de acuerdo con lo que las leyes determinen.
XV. El patrn estar obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su
negociacin, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las
instalaciones de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas para
prevenir accidentes en el uso de las mquinas, instrumentos y materiales de
trabajo, as como a organizar de tal manera ste, que resulte la mayor garanta
para la salud y la vida de los trabajadores, y del producto de la concepcin,
cuando se trate de mujeres embarazadas.
XXIX. Es de utilidad pblica la Ley del Seguro Social, y ella comprender
seguros de invalidez, de vejez, de vida, de cesacin involuntaria del trabajo, de
enfermedades y accidentes, de servicios de guardera y cualquier otro
encaminado a la proteccin y bienestar de los trabajadores, campesinos, no
asalariados y otros sectores sociales y sus familiares.
Artculo 2o.- Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los
factores de la produccin y la justicia social, as como propiciar el trabajo digno
o decente en todas las relaciones laborales. Se entiende por trabajo digno o
decente aqul en el que se respeta plenamente la dignidad humana del
trabajador; no existe discriminacin por origen tnico o nacional, gnero, edad,
discapacidad, condicin social, condiciones de salud, religin, condicin
migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a la
seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitacin
continua para el incremento de la productividad con beneficios compartidos, y
se cuenta con condiciones ptimas de seguridad e higiene para prevenir
riesgos de trabajo.
Artculo 541.- Los Inspectores del Trabajo tienen los deberes y atribuciones
siguientes:
I. Vigilar el cumplimiento de las normas de trabajo, especialmente de las que
establecen los derechos y obligaciones de trabajadores y patrones, de las que
reglamentan el trabajo de las mujeres y los menores, y de las que determinan
las medidas preventivas de riesgos de trabajo, seguridad e higiene.
Ttulo diecisis
Responsabilidades y Sanciones
Artculo 994. Se impondr multa, por el equivalente a:
V. De 250 a 5000 veces el salario mnimo general, al patrn que no observe en
la instalacin de sus establecimientos las normas de seguridad e higiene o las
medidas que fijen las Leyes para prevenir los riesgos de trabajo.
Proteccin civil.
Captulo XV
De las Medidas de Seguridad
Secretara de salud.
Captulo IV