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Como Elaborar Entrevistas
Como Elaborar Entrevistas
Estructuracin
Directividad
Estructurada
Dirigida
No estructurada
No dirigida
Finalidad
Segn
nmero
participantes
Clnica
De orientacin
De seleccin
De investigacin
- Individual
- Un grupo
- Varios grupos
ESTRUCTURACIN
A. Entrevista estructurada.
permiten la comparacin de los sujetos. Ejemplo de pregunta noestructurada: Qu opinas de la metodologa seguida en clase?.
En el contexto de la investigacin etnogrfica la entrevista no
estructurada suele denominarse entrevista informal. Esta modalidad se
caracteriza por la espontaneidad de una situacin que suscita cuestiones
no estructuradas en el transcurso natural de una interaccin personal. Es
probable que la persona entrevistada no se percate de que est siendo
entrevistada. Muchas de las cuestiones surgen del contexto inmediato,
no pueden ser planificadas previamente porque el investigador no sabe de
antemano qu ocurrir y qu cuestiones sern las ms apropiadas
(Patton, 1987).
La entrevista informal tiene la ventaja de facilitar que el
entrevistador se muestre sensible a las diferencias individuales y a los
cambios situacionales. Las cuestiones pueden individualizarse para poder
llegar a un nivel de comunicacin ms profundo. Por otro lado, est ms
expuesta que la entrevista estructurada a los efectos que puede causar la
relativa habilidad social de cada entrevistador.
DIRECTIVIDAD.
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la entrevista.
21. Despus de la entrevista, revisar inmediatamente la grabacin para
detectar posibles fallos.
22. Dar los pasos necesarios para obtener informacin vlida y fiable.
23. Tratar con respeto a la persona entrevistada. Pensar que es un
privilegia y una responsabilidad penetrar en la realidad de la
persona.
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