DIFERENCIAS Y SEMEJANZAS

ENTRE CONCILIACION Y
TRANSACCIN EN MATERIA
DE DERECHO LABORAL
LAURA RODRIGUEZ RAYO

DIFERENCIAS

DIFERENCIAS
CONCILIACIN

TRANSACCIN

En algunos asuntos la
conciliacin es un requisito de
procedibilidad, como por
ejemplo para interponer una
demanda de alimentos es
requisito de procedibilidad
convocar primero a una
audiencia de conciliacin

Por medio de la transaccin las

partes de mutuo acuerdo
pueden terminar
extrajudicialmente un litigio
pendiente o evitan un litigio
eventual.

la conciliacin es un acuerdo,
no es un contrato, la
conciliacin debe constar en
acta que debe reunir los
requisitos establecidos en a
ley 640 de 2001.

La transaccin al ser un
contrato debe reunir los
requisitos para la validez
de los contratos que son:
consentimiento, capacidad,
objeto y causa lcita

SIMILITUDES
S
I
M
I
L
I
T
U
D
E
S

FINALIDAD.Ambos son mecanismos alternativos de

solucin de conflictos.
OBJETO.Ambos ponen fin a un conflicto jurdico
dentro del derecho laboral ya sea dentro de un
proceso Jurdico o por fuera de l.
LIMITES.En ambos casos no se puede utilizar para
derechos irrenunciables o susceptibles de no ser
transigidos.Solo es viable transigir o conciliar sobre
derechos inciertos y discutibles.
LITIGIO.No recaen sobre un litigio ya terminado.
EFECTO.Producen efectos de cosa juzgada por ende
tienen igual fuerza y obligatoriedad de una sentencia
judicial, lo que implica su carcter definitivo e
inmutable. Prestan mrito ejecutivo, sin embargo en
la transaccin deber reunir los requisitos del artculo
488 y332 del CPC.
PROCESALMENTE.Pueden ser alegadas como
excepcin previa para poner fin a un litigio.
OPORTUNIDAD.Ambos pueden ser utilizados antes
o despus de iniciado el proceso laboral o en
cualquiera de las dos instancias e, incluso ante la
presencia de la accin de casacin
FUNDAMENTO LEGAL.La Constitucin Nacional
reconoce en su artculo 53 las facultades para
transigir y conciliar sobre derechos inciertos y

GRACIAS