PESIHAO

RIF: J-40015081-7
PLAN ESPECIFICO DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL,
HIGIENE OCUPACIONAL Y
AMBIENTE
COD: PE SIHO-A. L.S.M.
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Elaborado Por: Revisado Por: Aprobado Por:
Elas Garca
Director
Jess Jimnez/Fernando vila
Director/Director
Carolina Barreto
Delegada de Prevencin

N de
Edicin
N de
Revisin
Fecha
Seleccin y
Pagina
Tipo y Descripcin del Cambio Realizado
00 01 06/05/13 Todas Cambios adaptados a la Norma SI-S-04 Jun. 2011.
Elaborado por Responsable por la Revisin Responsable por la Aprobacin
Elas Garca R
Director
Jess Jimnez/ Fernando vila
Director/Director
Carolina Barreto
Delegada de Prevencin y
miembro del CSSL
Responsable por la Aprobacin PDV MARINA
Analista SIHO Supervisor Ejecucin Custodio del rea

FECHA: FECHA: FECHA:
MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564
M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI
CONTRATO Nro.: 4500615757

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PREGUNTA N 1: CUENTA LA EMPRESA CON UN SERVICIO DE SEGURIDAD Y
SALUD LABORAL PROPIO O MANCOMUNADO ESPECFICO PARA LA OBRA O
SERVICIO?

L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. el da 02 de mayo del 2012 suscribe el
acuerdo formal de constitucin del SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO en concordancia a lo descrito en el Artculo 20 del Reglamento Parcial de la
Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, las partes
involucradas en el mismo son: el SERVICIO DE ANALGESIA POST-OPERATORIA
C.A. RIF: J-29575554-6 y por otra parte L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A.
Dicho acuerdo fue renovado y estar vigente desde el 02 de mayo del 2013 a las 08:00
am por un perodo de un ao, es decir, hasta el 03 de mayo del 2014 a las 07:59 am.

En el anexo nmero uno (01) se encuentra copia del acuerdo formal de
constitucin y constancia de duracin del mismo.

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PREGUNTA N 2: CUENTA LA CONTRATISTA CON PROFESIONALES EN
MATERIA DE SALUD, SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL
REGISTRADOS ANTE EL INPSASEL PARA LA OBRA O SERVICIO?

Dentro del personal que labora en L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. se
encuentra el Ing. Elas Garca, quien est registrado en el INPSASEL bajo el nmero
CAR0715170284 de fecha10/08/2007, registro hecho en la DIRESAT CARABOBO.

En el anexo nmero dos (02) se encuentra copia del certificado de registro.

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PREGUNTA N 3: LA EMPRESA HA CONTEMPLADO, A TRAVS DE UN
PROGRAMA, LA ELECCCIN DE DELEGADOS Y DELEGADAS DE PREVENCIN
PARA LA OBRA O SERVICIO?

El da 18 de septiembre del 2012 se realiz el registro de la delegada de
prevencin la Sra. Carolina Barreto, en la DIRESAT CARABOBO bajo el nmero CAR-
11-1-09-G-5030-025941.

En el anexo nmero tres (03) se encuentra copia del registro de delegado de
prevencin.

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PREGUNTA N4: LA EMPRESA HA CONTEMPLADO, A TRAVS DE UN
PROGRAMA LA CONFORMACIN DE COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD
LABORAL?

El da 18 de septiembre del 2012 L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. en
concordancia con la legislacin vigente en la materia realiza la constitucin del CSSL
denominado COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE L.S.M. SERVICIOS
INDUSTRIALES C.A. el cual fue registrado bajo el numero CAR-11-G-5030-006820 el
da 09 de octubre del 2012.

En el anexo nmero cuatro (04) se encuentra copia de la planilla de registro del
comit donde se evidencia en el punto tres (03) los representantes de los trabajadores y
en el punto cuatro (04) los representantes del empleador.

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PREGUNTA N 5: CUENTA CON UN PROGRAMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO ESPECFICO PARA LA OBRA O SERVICIO DE ACUERDO CON LO
ESTABLECIDO EN LA NORMA TECNICA PDVSA HO-H-22?

El programa de seguridad y salud en el trabajo especifico para la ejecucin del
servicio de MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA
CACERES DE ARISMENDI, se encuentra en el anexo nmero cinco (05).

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PREGUNTA N 6: SE HAN IDENTIFICADO LOS PROCESOS PELIGROSOS
ESPECIFICOS DE LA OBRA O SERVICIO?

Durante la ejecucin de los trabajos asociados al servicio MANTENIMIENTO
DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI se
han identificado dos procesos peligrosos.

En el anexo nmero seis (06) se encuentran identificados los procesos
peligrosos.

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PREGUNTA N 7: CUENTA CON LOS MECANISMOS PARA REALIZAR LAS
NOTIFICACIONES DE RIESGO A LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS POR
PUESTO DE TRABAJO?

El mecanismo para realizar las notificaciones de riesgo y la evidencia de entrega
a los trabajadores de acuerdo a su puesto de trabajo, para la ejecucin del servicio de
MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA CACERES
DE ARISMENDI se encuentra en el anexo nmero siete (07).

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PREGUNTA N 8: PRESENT MECANISMOS DE DIVULGACIN DE LA POLTICA
DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL Y AMBIENTE?

La poltica de Seguridad y Salud Laboral y Ambiente de L.S.M. SERVICIOS
INDUSTRIALES C.A. as como la evidencia de divulgacin entre sus empleados se
encuentra en el anexo nmero (08).

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PREGUNTA N 9: SE HAN ESTABLECIDO PLANES Y PROGRAMAS
PREVENTIVOS PARA LA EVALUACION Y CONTROL DE LOS PROCESOS
PELIGROSOS IDENTIFICADOS EN MATERIA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E
HIGIENE OCUPACIONAL TALES COMO: CONSERVACION AUDITIVA,
PROTECCION RESPIRATORIA, CONTROL DE DESVIACIONES, PROGRAMA DE
MANIPULACION DE ALIMENTOS, ERGONOMIA?

PROGRAMA PREVENTIVO PARA LA EVALUACION Y CONTROL DE LOS
PROCESOS PELIGROSOS IDENTIFICADOS EN MATERIA DE SEGURIDAD
INDUSTRIAL E HIGIENE OCUPACIONAL ASOCIADOS AL SERVICIO
MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA
CACERES DE ARISMENDI
OBJETIVO
El objetivo de este programa es servir como herramienta de evaluacin para el
control de los procesos peligrosos identificados y asociados al servicio
CACERES DE ARISMENDI con el fin de evitar efectos nocivos en la salud de los
trabajadores.
ALCANCE
El mbito de accin de este programa abarca todas las actividades que se
realizan desde el punto de vista operativo para la ejecucin de los trabajos asociados al

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servicio de MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T
LUISA CACERES DE ARISMENDI
ROLES Y RESPONSABILIDADES
Equipo de direccin
Asignar y facilitar los recursos necesarios para la implantacin del
programa.
SSST
Mantener un sistema anual de proteccin y vigilancia para la
conservacin visual, auditiva, respiratoria y desviaciones
ergonmicas.
Mantener un registro y control de las evaluaciones mdicas que se
realizaran referentes a la conservacin visual, auditiva, respiratoria
y desviaciones ergonmicas.

Seguridad
Cuando se estime conveniente sern encargados de evaluar las
reas y actividades de trabajo para identificar si existen peligros
para la vista, audicin, vas respiratorias y compromiso
ergonmico.
Implantar las medidas de control necesarias para eliminar o reducir
la exposicin del trabajador a los peligros que se identificaron. Si
stos no estn disponibles o no son viables hay que determinar la

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necesidad de utilizar equipo de proteccin personal en el rea de
trabajo.
Proveer un equipo de proteccin personal apropiado a cada
trabajador incluido en el servicio.
Coordinar los adiestramientos y readiestramientos, segn sea
necesario.
Realizar las pruebas de ajuste de los equipos de proteccin
personal en caso de que sea necesario.
En caso de que se presenten, adoptar las recomendaciones que
haga el mdico con respecto a la utilizacin de los equipos de
proteccin personal.
Educar en cuanto a los procedimientos adecuados para la
limpieza, desinfeccin y almacenamiento de los equipos de
proteccin personal.
Supervisores
Asegurarse que los trabajadores bajo su mando utilizan
adecuadamente los equipos de proteccin personal.
Velar porque asistan a los adiestramientos que se ofrezcan en
materia de seguridad.
Mantener disponibles los equipos de proteccin personal
apropiados para el trabajo que se realiza.

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Realizar inspecciones ajustadas a la programacin anual para
asegurarse que se siguen los procedimientos de limpieza,
desinfeccin y almacenamiento de los respiradores.
Trabajadores
Asistir a los entrenamientos
Seguir las pautas establecidas en el programa y la evaluacin
mdica.
Utilizar los equipos de proteccin personal que se les provean para
realizar sus tareas.
Limpiar, desinfectar y almacenar los equipos de proteccin
personal segn los procedimientos establecidos.
Informar oportunamente a su supervisor sobre cualquier problema
con el ajuste o funcionamiento del equipo de proteccin personal.
Informar a su supervisor sobre cualquier peligro en el lugar de
trabajo, que no se haya atendido adecuadamente o de cualquier
otra preocupacin que se relacione con el programa.

INTERVENCIONES ERGONMICAS
De acuerdo a la planificacin anual establecida por L.S.M. SERVICIOS
INDUSTRIALES C.A. se desarrollarn los elementos del programa ergonmico para
identificar incompatibilidades y definir requisitos claros que puedan ser utilizados

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como instrumentos eficaces para la eliminacin o neutralizacin de las mismas, por
parte de ingeniera, gerencia, supervisores y trabajadores, ya sea en la elaboracin de
nuevos proyectos y/o en la correccin de los ya existentes.
Los elementos del programa ergonmico son bsicamente cuatro:
Anlisis del puesto de trabajo. Se revisa, analiza e identifica el trabajo
con relacin a dicho puesto, que puede presentar riesgos musculares y
sus causas.
Prevencin y control de riesgos. Disminuye o elimina los riesgos
identificados en el puesto de trabajo, cambiando el trabajo, puesto,
herramienta, equipo o ambiente.
Manejo mdico. Aplicacin adecuada y efectiva de los recursos
mdicos para prevenir las alteraciones relacionadas con el sistema
muscular.
Entrenamiento y educacin. Facilita a los administradores y
trabajadores para entender y evitar los riesgos potenciales de lesiones,
sus causas, sntomas, prevencin y tratamiento.

CONSIDERACIONES ESPECIALES
Manejo y almacenamiento de materiales
Objetivo: Establecer las condiciones y procedimientos de
seguridad para evitar riesgos de trabajo, ocasionados por el manejo de
materiales en forma manual y mediante el uso de maquinaria.

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Campo de aplicacin: Se aplica a todos los trabajadores que
realicen manejo de materiales, de forma manual o con ayuda de
maquinaria, asociado a los trabajos a ejecutarse en el servicio.

Carga manual de materiales:
1.- Realizar y registrar la vigilancia a la salud de los trabajadores
que realicen esta actividad y al menos cada ao practicarles exmenes
mdicos peridicos enfocados a prevenir lesiones. El contenido de los
exmenes debe ser el establecido en las normas oficiales emitidas para
tal efecto. De no existir stas, el contenido ser el que determine el
mdico de la empresa. (Por ejemplo: Examen fsico.)
2.- Ante la presencia de sntomas de lesin o enfermedad en el
trabajador expuesto, se deben realizar los exmenes mdicos especiales
que establezcan las normas oficiales. De no existir stas, los exmenes
mdicos especiales sern los que determine el mdico de la empresa.

CONSERVACIN VISUAL

INDUSTRIALES C.A. se desarrollaran los elementos del programa de conservacin
visual con la finalidad de identificar desviaciones y definir acciones correctivas
oportunas que puedan ser utilizadas como instrumentos eficaces para la eliminacin
o neutralizacin de dichas desviaciones, por parte de ingeniera, gerencia,
supervisores, trabajadores y servicio mdico ya sea en la elaboracin de nuevos
proyectos y/o en la correccin de los ya existentes.

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Los elementos del programa de conservacin visual son bsicamente cuatro:
Anlisis del puesto de trabajo. Se revisa, analiza e identifica el trabajo
con relacin a dicho puesto, que puede presentar riesgos a la vista y
sus causas.
Realizar exmenes de agudeza visual cuando el SSST lo considere
necesario.
Recomendar los elementos de proteccin adecuados segn el caso.
Facilitar la reubicacin laboral de los trabajadores que se identifiquen
con patologas asociadas a la conservacin visual.

CONSERVACIN RESPIRATORIA
respiratoria con la finalidad de identificar desviaciones cuya causa puede provenir de
polvos, gases, vapores y otros contaminantes y definir acciones correctivas oportunas
que puedan ser utilizadas como instrumentos eficaces para la eliminacin o
neutralizacin de dichas desviaciones, por parte de ingeniera, gerencia, supervisores,
trabajadores y servicio mdico ya sea en la elaboracin de nuevos proyectos y/o en la
correccin de los ya existentes y de esta manera evitar enfermedades.
Los elementos del programa de conservacin respiratoria son bsicamente
cuatro:
Identificacin y evaluacin de la exposicin a txicos respiratorios.

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Evaluacin espiromtrica y monitoreo de la capacidad respiratoria de
los trabajadores cuando el SSST lo estime conveniente.
Uso de proteccin respiratoria.
Educacin.
Controles administrativos y de ingeniera cuando sea necesario.
Documentacin y registros.
Evaluacin de la efectividad del programa.

CONSERVACIN AUDITIVA
auditiva con la finalidad de identificar desviaciones cuya causa pueden ser fuentes de
ruido externas controlables o no controlables y definir acciones correctivas oportunas
que puedan ser utilizadas como instrumentos eficaces para la eliminacin o
neutralizacin de dichas desviaciones, por parte de ingeniera, gerencia, supervisores,
trabajadores y servicio medico ya sea en la elaboracin de nuevos proyectos y/o en la
correccin de los ya existentes y de esta manera evitar enfermedades.
Los elementos del programa de conservacin auditiva son bsicamente seis:
Identificacin y evaluacin de la exposicin a ruidos en caso de que se
estime conveniente.
Uso de proteccin auditiva adecuada.
Educacin y motivacin a los trabajadores.
Controles administrativos y de ingeniera en caso de que sean
necesarios.

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Documentacin y registros.
Evaluacin de la efectividad del programa.

CONTROL DE DESVIACIONES
El SSST de L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A., ser el encargado de
generar las recomendaciones necesarias para el control de las desviaciones que
pudieran presentarse a la hora de realizar las evaluaciones mdicas peridicas o bien
por una consulta al servicio por parte de algn trabajador y que genere una sospecha
de desviacin en alguna de las areas mencionadas anteriormente; por otra parte el
CSSL ser el encargado de generar las recomendaciones que vengan al caso de
presentarse alguna desviacin en las inspecciones programadas tanto a los puestos de
trabajo como a los procesos productivos que surjan en la empresa.
Finalmente ser competencia del CSSL hacer el seguimiento a las acciones
correctivas que surgieran luego de las recomendaciones que se hagan para eliminar
las desviaciones encontradas en las areas de Seguridad e Higiene Ocupacional.

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PREGUNTA N 10: CONTEMPLA LAS FACILIDADES Y AREAS PARA EL
SANEAMIENTO BASICO INDUSTRIAL DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN
LA NORMA PDVSA HO-H-20?

Tal y como est establecido en la norma PDVSA HO-H-20 L.S.M. SERVICIOS
INDUSTRIALES C.A. contempla y procura mantener las condiciones adecuadas de
saneamiento bsico: Calidad de agua para el consumo humano, disposicin de aguas
residuales, manejo y disposicin de residuos slidos y dotacin de salas sanitarias,
comedores. Estos sern sometidos a una inspeccin previa para verificar condiciones
de orden, limpieza e higiene. Adicionalmente se tiene previsto dictar una charla de
concientizacin antes del inicio del servicio a fin de formar al personal referente al
saneamiento bsico.

Las actividades especficas para la ejecucin del servicio se desarrollan en los
ambientes que se describen a continuacin:

Instalaciones en Puerto Cabello: En vista de que en la instalacin donde se
ejecutaran los trabajos asociados al servicio no se tienen fuentes de agua para beber
conectadas al sistema de agua potable, se tiene contemplado contar con un (01)
recipiente porttil de agua que cumpla con las condiciones descritas en la norma.
En ese mismo orden de ideas la instalacin donde se ejecutaran los trabajos
asociados al servicio cuenta con una sala sanitaria que cuenta con un (01) retrete,
lavamanos, urinario y ducha.

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Es importante destacar que para este servicio no se tiene contemplado el uso de
comedores ya que en la hora de almuerzo, el personal asociado al servicio se retira a
sus hogares para incorporarse a sus labores luego de pasada la misma.

A bordo del Buque: En el caso de las actividades que deben ser realizadas a
bordo de la unidad, se contar con el apoyo del Capitn del mismo o de la persona que
designe para tal fin en cuanto al uso de las instalaciones sanitarias y suministro de
agua potable para el personal. De acuerdo a las caractersticas del contrato se tiene
previsto que el personal se alimente y pernocte en el mismo, as pues, el supervisor
velar por que se cumplan los tiempos de descanso en las horas de alimentacin y
descanso y ser responsabilidad del personal del buque facilitar las condiciones
mnimas para garantizar la higiene y descanso del personal.

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PREGUNTA N 11: SE HAN ESTABLECIDO PLANES DE INFORMACIN Y
FORMACIN PARA LA OBRA O SERVICIO?

Teniendo en cuenta las caractersticas del servicio como lo son el tiempo de
duracin y personal asociado al mismo se ha establecido un programa de formacin
especfico sin embargo en el anexo N11 se puede evidenciar el cronograma anual de
informacin y formacin.

PLAN DE INFORMACIN Y FORMACIN

OBJETIVO
Instruir a los Trabajadores y Trabajadoras de conocimientos bsicos y
especficos y asociados a al servicio en seguridad y salud en el trabajo, que le permitan
desarrollar conciencia sobre la identificacin de riesgos, prevencin de accidentes y
enfermedades profesionales en cada rea de trabajo.

ALCANCE
El mbito de accin de este programa abarca todas las actividades que se
realizan desde el punto de vista operativo y mientras se ejecuten los trabajos asociados
al servicio de MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T

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Equipo de direccin
programa.
SSST
Aportar temas relacionados a las actividades asociadas al servicio
y que sirvan de formacin en el rea.
Mantener un registro y control de las asistencias a dicha formacin.
Seguridad
necesario.
Dictar la formacin que sea de su competencia.
Coordinar con especialistas cuando no pueda dar la formacin
planificada
Supervisores
Velar porque los trabajadores bajo su mando asistan a los
adiestramientos que se ofrezcan en materia de seguridad.
Trabajadores
Asistir a los entrenamientos coordinados por Seguridad.
Seguir las pautas establecidas en dichos entrenamientos.

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ESTRATEGIAS PARA LA APLICACIN

Micro-Charlas dictadas por los supervisores o encargados antes del inicio
de la jornada laboral.
METAS

Teniendo en cuenta la duracin de las actividades asociadas al servicio (cinco
das efectivos de trabajo) y el personal involucrado (tres personas) se fija la meta de
establecer dos charlas sobre los temas que se describirn en la tabla N1 y se dejara
constancia de la asistencia a la misma en el formato destinado para tal fin.


Tiempo de ejecucin del servicio: 5 das
Cantidad de personas involucradas en el servicio: 3 personas
Tiempo estimado de capacitacin: 1 hora
Porcentaje del tiempo invertido en capacitacin en el rea de seguridad: 2.5%

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Tabla N1

CRONOGRAMA DE CHARLAS ASOCIADAS AL SERVICIO
CONTENIDO
DURACION DEL
SERVICIO DURACIN DE LA
CHARLA
DIRIGIDO
A
RESPONSABLE
DIA 1 DIA 4
LA SEGURIDAD
INTEGRAL ABORDO
X 30 MIN
PERSONAL
ASOCIADO
AL
SERVICIO
SHA

L.S.M.
SERVICIOS
INDUSTRIALES
C.A.
LAS PREGUNTAS
DEMUESTRAN
INTELIGENCIA
X 30 MIN

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PREGUNTA N 12: CUENTA CON UN LISTADO DE LOS TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS FORMADOS Y CERTIFICADOS DE ACUERDO CON SU PUESTO
DE TRABAJO Y CUENTA CON SUS RESPECTIVOS REGISTROS?

El personal involucrado directamente en la ejecucin de los servicios se lista mas
abajo, adicionalmente en el anexo N12 se encuentran las evidencias que avalan el
grado de instruccin y experiencia descritas.

LISTADO DE TRABAJADORES Y TRABAJADORAS FORMADOS Y
CERTIFICADOS DE ACUERDO CON SU PUESTO Y REGISTRO DE LOS MISMOS
QUIENES PARTICIPARAN EN LA EJECUCION DE LOS TRABAJOS ASOCIADOS
UN SERVICIO
N CONTROL: 06/13
FECHA: 06/06/2013
SERVICIO ASOCIADO: MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P
DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI
NOMBRE APELLIDO CEDULA
FUNCION A
OCUPAR
EXPERIENCIA
ELIAS GARCIA 15.170.284 SUPERVISOR 7 AOS
JULIO CASTILLO 81.492.538 MECANICO 28 AOS
ELIO SOSA 5.876.479 AYUDANTE 24 AOS

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PREGUNTA N 13: PRESENT LA CONTRATISTA LA DOCUMENTACIN
MDICA QUE INDIQUE LA CONDICIN APTO PARA EL TRABAJO DEL
PERSONAL QUE EJECUTA LA OBRA O SERVICIO?

En concordancia con el listado de personal que participar directamente en la
ejecucin de los trabajos asociados al servicio de: MANTENIMIENTO DEL
TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI se
presenta en el Anexo N13 la evidencia de la condicin APTO PARA EL TRABAJO
emitido por el servicio mdico asociado en el Servicio de Seguridad y Salud en el
Trabajo de L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A.

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PREGUNTA N 14: CUENTA CON UN PROGRAMA PARA LA ATENCIN MDICA
PREVENTIVA DE LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS QUE CONTEMPLE:
EVALUACIONES MDICA ESPECIALES, INTEGRALES PERIDICAS Y DE
EGRESO PARA LA OBRA Y SERVICIO?

Teniendo en cuenta las caractersticas del servicio como lo son el tiempo de
duracin y personal asociado al mismo se ha convenido en apegarse al programa anual
para la atencin medica preventiva de los trabajadores y trabajadoras de L.S.M.
SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. y el cual se describe a continuacin:

PROGRAMA PARA LA ATENCIN MDICA PREVENTIVA DE LOS
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS DE L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A.

Todos los trabajadores que en algn momento presten sus servicios para L.S.M.
SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. deben cumplir con el programa de atencin mdica
preventiva que contempla lo siguiente:

OBJETIVOS
Orientarse para el mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales
de salud y calidad de vida de los trabajadores
Educar a todo el personal en la forma de mantener su salud
Capacitacin en factores de riesgo, sus efectos sobre la salud y la manera de
corregirlos.

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Prevenir, detectar precozmente y controlar las enfermedades comunes (EC) y
las profesionales (EP).
Ubicar al trabajador en el cargo acorde con sus condiciones psico-fsicas.
Hacer seguimiento peridico de los trabajadores para identificar y vigilar a los
expuestos a riesgos especficos.

ALCANCE

El mbito de accin de este programa abarca a todas las personas y actividades
que se realicen desde el punto de vista operativo y administrativo en la empresa L.S.M.
SERVICIOS INDUSTRIALES C.A., as como, al personal contratado por obra o servicio
y pasantes.

ESTRATEGIAS DE APLICACIN
Establecer los mecanismos de atencin mdica inmediata
Contratacin de un Servicio Mdico Mancomunado
Chequeo Mdico Anual por Trabajador
Examen Mdico PRE y POST Empleo; PRE y POST Vacacional
Evaluacin de Riesgos Laborales
Carteleras Alusivas al Cuidado de la Salud
Charlas y Talleres
Actividades Recreativas


Evaluaciones Mdicas: Se establecer la realizacin de evaluaciones mdicas
ocupacionales de pre-empleo, pre-vacacional, postvacacional, reintegro,

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reubicacin y de egreso, en base a los diferentes cargos y el panorama de
riesgos respectivos; para tal fin se utilizar la Historia Mdica Ocupacional.
Las evaluaciones ocupacionales deben perseguir fines especficos:
Relacionar el perfil del trabajador con las necesidades del cargo dentro de
las exigencias laborales existentes.
Tener en cuenta todos los riesgos ocupacionales detectados, contando con
los factores inherentes al cargo a desempear.
Es innegable que las evaluaciones son actos mdicos y, como tales, deben y
tienen la obligacin de cumplir con los requisitos que la ley esboza a su
alrededor: la confidencialidad, el decoro, el consentimiento informado, la
prudencia, la integridad cientfica y todos los dems parmetros que dicta la
ley.
Examen Mdico de Pre-Empleo (Ingreso):
Tiene por objeto:
Evaluar las condiciones de salud (fsicas-psquicas) del aspirante,
segn el cargo a desempear y descartar cualquier condicin
anormal que se pudiera agravar por el medio ambiente y las
condiciones labores asignadas.
Fijar un registro de base de condiciones fsicas del trabajador.
Se implementar la Historia Mdico Ocupacional de Pre-empleo, la cual
constar de: datos de identificacin del aspirante, signos vitales, talla y
peso, antecedentes personales, familiares, sociales (vivienda, recreativo,
hbitos) y ocupacionales con la descripcin de los factores de riesgo a los
cuales ha estado expuesto en los mismos. Seguidamente se proceder a
realizar la determinacin de la agudeza visual, visin cromtica y el examen

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fsico completo, haciendo nfasis en aquellos rganos y sistemas que se
puedan afectar por la exposicin a determinado factor de riesgo
ocupacional.
Se realizan de manera externa, exmenes bsicos de laboratorio clnico
para definir el estado de salud general del aspirante (hematologa completa,
glicemia, urea, creatinina, triglicridos, colesterol, bilirrubina, transaminasas,
orina), as como Rx simple de columna lumbo sacra.
Cualquier otra evaluacin mdica complementaria que se requiera y segn
criterio del mdico de la empresa, se realizar, tomando en cuenta el cargo
a ser desempeado por el aspirante y los factores de riesgo inherentes a
ste.
Examen Mdico Pre-Vacacional: Garantiza el estado de salud del
trabajador que va a disfrutar de su periodo vacacional. Se utilizar la
Historia Mdica Pre-vacacional.
Examen Mdico Post-Vacacional: Garantiza que el trabajador
que s est reintegrando a sus labores, no presenta ningn impedimento
fsico y/o mental que se pueda agravar por las condiciones del medio
ambiente. Se utilizar la Historia Mdica Post-vacacional.
Re-Integro Laboral: Estos exmenes se deben realizar despus
de interrupciones prolongadas de la actividad laboral, bien sea por causas
mdicas o de otro tipo. Cuando es por causas mdicas es indispensable
determinar de nuevo la aptitud del trabajador y sealar las secuelas de la
patologa que gener la incapacidad, cuando son de otro tipo las causas,
deben determinar la aptitud actual.
Re-Ubicacin: Este chequeo garantiza el cambio o la ubicacin del
trabajador en un puesto acorde a sus capacidades, a consecuencia de un

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accidente o enfermedad transitoria o permanente. Es importante tener
definidas claramente, y bajo los parmetros de la ley, cules son las
condiciones o secuelas funcionales existentes que obligan a la
reubicacin del trabajador.
Examen Mdico de Egreso: Esta evaluacin ha sido diseada
para determinar la condicin de salud para el momento del egreso del
trabajador y poder garantizar que son optimas, y que los riesgos laborales
a los que estuvo expuesto no representaron ningn problema para su
salud. En tal sentido, el examinador, tiene que buscar enfermedades
profesionales, secuelas de accidentes de trabajo, detectar lo agravado por
el trabajo, determinar la existencia de enfermedades comunes e informar
a los interesados de las posibilidades teraputicas a manera de
sugerencia. Es indispensable en este tipo de evaluaciones, tener
informacin de las actividades mdico ocupacionales previas y de los
estados de salud de los trabajadores a travs del tiempo. Se utilizar la
Historia Mdica de Egreso.

Sobre el Archivado de las historias clnicas del personal: Cada trabajador
tendr su propia historia clnica donde se registrarn todas las ocurrencias
mdicas durante su estada en la empresa.
Certificacin de Exmenes Ocupacionales: Se unificaran los siguientes
trminos, para permitirle encaminar al examinador, al trabajador y al
empresario, a puntos en los cuales, sea ms fcil determinar la relacin de la
labor con el candidato y su estado de salud. Estos son:

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APTO PARA LA ACTIVIDAD LABORAL: Paciente sano o con
hallazgos clnicos que no generan prdida de capacidad laboral ni
limitan el normal ejercicio de su labor.
CONDICIONADO O ACEPTADO CON PATOLOGAS QUE
LIMITAN SU CAPACIDAD O SE AGRAVAN CON EL TRABAJO:
Pacientes que tiene algn tipo de lesiones orgnicas o defectos
fsicos, que con el desempeo de la labor pueden verse
incrementadas (por ejemplo, escoliosis, vrices, disminucin de
agudeza visual, HTA, etc.), deben ser cobijados con programas de
vigilancia epidemiolgica especficos y deben tener controles
peridicos de su estado de salud.
CONTRAINDICADO O NO ACEPTADO: Pacientes que por
patologas, lesiones o secuelas de enfermedades o accidentes tienen
limitaciones orgnicas que les hacen imposible la labor en las
circunstancias en que est planteada dentro de la empresa, que por
sus condiciones fsicas -aunque normales- no le permitiran el
desarrollo normal de las labores o que dada la imposibilidad de la
empresa para implementar o realizar las actividades que adapten el
sitio de trabajo al trabajador lo descalifican.

Diagnostico de Salud: Para identificar las variables ocupacionales y de
morbilidad de la poblacin trabajadora, se realiza y actualiza anualmente el
diagnstico o perfil de salud correspondiente.

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Este se obtiene a travs de un proceso de recopilacin y anlisis de la
informacin sobre los perfiles de morbilidad de la poblacin y la opinin directa
de los trabajadores sobre sus condiciones (signos y sntomas) a partir de las
experiencias cotidianas en su entorno de trabajo, al igual que sobre los hbitos
que influyen sobre su bienestar y seguridad, a travs de instrumentos como el
auto-reporte, consulta curativa, encuestas y evaluaciones mdicas peridicas
entre otros.

Se identifica con estos datos, grupos de trabajadores susceptibles o con
patologas de inters como hipertensin arterial, disminucin de la agudeza
visual, diabetes, hernias de pared, etc., para su manejo mdico adecuado y
adaptacin de las actividades que desempean segn el caso.

El mdico a la culminacin de cada evaluacin mdica entregara copia al
trabajador y emitir constancia de realizacin para ser entregada por el
trabajador al departamento administrativo; de acuerdo a lo establecido en la
LOPCYMAT y Ley del Ejercicio de la Medicina, NO estar permitido entregar,
dar a conocer o informar a miembros de la empresa u otro particular sobre los
resultados o estado de salud de la persona, exceptuando las salvedades
establecidas en la ley
Campaas de Salud: Se realizan de acuerdo con las necesidades especficas y
comprende actividades como vacunacin, despistaje de hipertensin arterial,
agudeza visual, identificacin de manifestaciones del estrs, prevencin a la
drogadiccin, alcoholismo, tabaquismo, etc.
Campaas de vacunacin: Se regirn y colocaran segn el programa nacional
de vacunacin.

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Sistemas de Informacin y Registros: Con el fin de poseer informacin de fcil
acceso, el Servicio de Salud ha diseado formatos prcticos, as como la
metodologa de anlisis estadstico para la morbilidad presentada, y de todas las
actividades realizadas en Salud Laboral. Estos formatos y registros quedan a
criterio del mdico de la empresa.

CRONOGRAMA DE ATENCIN MDICA PREVENTIVA DE LOS TRABAJADORES
DE L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. PARA EL AO 2012

FECHA
TENTATIVA
FECHA DE
ASISTENCIA
N
CONTROL
TIPO DE
EXAMEN
ELIAS GARCIA 15.170.284 JUN/12 21JUN12 00479 INGRESO
JULIO CASTILLO 81.492.538 SEP/12 18SEP12 00552 INGRESO
ELIO SOSA 5.876.479 SEP/12 18SEP12 00551 INGRESO

CRONOGRAMA DE ATENCIN MDICA PREVENTIVA DE LOS TRABAJADORES
DE L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. PARA EL AO 2013

FECHA
TENTATIVA
TIPO DE
EXAMEN
ELIAS GARCIA 15.170.284 21JUN/13 PERIODICO
JULIO CASTILLO 81.492.538 18SEP/13 PERIODICO
ELIO SOSA 5.876.479 19SEP/13 PERIODICO

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PREGUNTA N 15: SE HA ESTABLECIDO UN PLAN DE INSPECCIN DE LAS
CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO PARA LA OBRA O SERVICIO?

Para la ejecucin de los trabajos asociados al servicio de MANTENIMIENTO
DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI,
L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. ha establecido el siguiente plan de
inspecciones.

Adicionalmente en el anexo N 15 se encuentran los formatos donde se
evidenciar el cumplimiento de las inspecciones que se realizarn previo el inicio del
servicio.

PLAN DE INSPECCIN DE LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO
ASOCIADO A LA EJECUCIN DEL MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE
VTR-564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI
OBJETIVO
Garantizar un ambiente ptimo de trabajo mediante la realizacin de
inspecciones a las condiciones y medio ambiente en donde se ejecutaran las
actividades asociadas al servicio.

ALCANCE
El mbito de accin de este plan abarca a todas las reas en donde se realicen
actividades desde el punto de vista operativo y administrativo por personal de la
empresa L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A.

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Equipo de direccin
programa.
SSST
Recomendar reas de inspeccin teniendo en cuenta las
actividades a ejecutarse.
Mantener un registro y control de las inspecciones realizadas.
Seguridad
Coordinar con los ejecutores el cronograma de inspecciones.
Llevar cabo las inspecciones de acuerdo al cronograma.
Supervisores
Proporcionar informacin a Seguridad sobre las caractersticas de
las actividades a ejecutarse.
Prestar la colaboracin necesaria para la ejecucin de las
inspecciones.
Trabajadores
inspecciones.

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ELEMENTOS A INSPECCIONAR

Una vez recopilada la informacin de las actividades y tareas a realizarse, de la
duracin de las mismas y del personal involucrado en la ejecucin del servicio, se
establecen los elementos que deben ser incluidos en el cronograma de inspeccin los
cuales se describen a continuacin:

1. Herramientas asociadas al servicio.
2. Equipos asociados al servicio.
3. Facilidades y reas para el saneamiento bsico.
4. Orden y limpieza del rea de trabajo.
5. Condiciones de Iluminacin.
6. Condiciones de ruido.
7. Condiciones de temperatura.

FRECUENCIA DE INSPECCIN DE LOS ELEMENTOS

Teniendo en cuenta la duracin de los trabajos (cinco das) asociados a la
ejecucin del servicio en la tabla N1 se contempla la frecuencia de inspeccin de los
elementos previamente seleccionados:

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TABLA N1: FRECUENCIA DE INSPECCIN DE LAS CONDICIONES Y MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO

ITEM DESCRIPCION FRECUENCIA
CANTIDAD
TOTAL DE
INSPECCIONES
1 Herramientas asociadas al servicio AL INICIO UNA
2 Equipos asociados al servicio AL INICIO UNA
3
Facilidades y reas para el saneamiento bsico.
AL INICIO UNA
4 Orden y limpieza del rea de trabajo. AL INICIO UNA
5 Condiciones de Iluminacin. AL INICIO UNA
6 Condiciones de ruido. AL INICIO UNA
7 Condiciones de temperatura. AL INICIO UNA

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TABLA N2: CRONOGRAMA DE INSPECCIN DE LAS CONDICIONES Y MEDIO
AMBIENTE DE TRABAJO

CRONOGRAMA DE INSPECCIONES ASOCIADAS AL SERVICIO
DURACION DEL SERVICIO
DIA 1
Herramientas asociadas al servicio
X
Equipos asociados al servicio
X
Facilidades y reas para el saneamiento bsico.
X
Orden y limpieza del rea de trabajo.
X
Condiciones de Iluminacin.
X
Condiciones de ruido.
X
Condiciones de temperatura.
X

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PREGUNTA N 16: SE HA ESTABLECIDO EN EL PLAN DE MONITOREO Y
VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE LOS RIESGOS Y PROCESOS PELIGROSOS
IDENTIFICADOS?

PLAN DE MONITOREO Y VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA DE LOS RIESGOS Y
PROCESOS PELIGROSOS IDENTIFICADOS ASOCIADOS A LA EJECUCIN DEL
SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T
OBJETIVO
El objetivo de este plan es monitorear y vigilar la condicin de los riesgos
existentes en los trabajos asociados al servicio de MANTENIMIENTO DEL
TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI as
como, los procesos peligrosos identificados en el mismo.

ALCANCE
El mbito de accin de este plan abarca todos los riesgos asociados a la
actividad que se ejecuta, as como tambin los procesos peligrosos identificados y que
sern llevados a cabo por personal de la empresa L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES
C.A.
Equipo de direccin
plan.
SSST

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Recomendar reas de vigilancia teniendo en cuenta las actividades
a ejecutarse.
Mantener un registro y control de las acciones realizadas.
Seguridad
Coordinar con los ejecutores el cronograma de vigilancia.
Llevar cabo las acciones de vigilancia de acuerdo al cronograma.
Supervisores
actividades de vigilancia.
Trabajadores

RIESGOS IDENTIFICADOS

Una vez evaluadas las actividades y tareas a realizarse para la ejecucin del
servicio asociado se identifican los riesgos especficos y se listan a continuacin:

FISICOS:
Calor.
Ruido.

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QUIMICOS:
Gases (al entrar a la refinera)

ERGONOMICOS:
Posturas incorrectas de trabajo.

PSICOSOCIALES:
Carga de trabajo.
Condiciones de trabajo.

PROCESOS PELIGROSOS IDENTIFICADOS

Una vez evaluadas las actividades y tareas a realizarse para la ejecucin del
servicio asociado se identifican los procesos peligrosos especficos y se listan a
continuacin:

1. Desarme de Turbo Soplante
2. Mantenimiento del Turbo Soplante
3. Cambio de Eje y Rodamientos.
4. Armado del Turbo Soplante.
5. Alineacin del Eje (Rotor).
6. Traslado desde Almacn de PDV MARINA a los Talleres del Contratista y
Viceversa de Eje (Rotor).

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VIGILANCIA Y MONITOREO EPIDEMIOLOGICO

En concordancia con lo dispuesto en el artculo 40 numeral 8 de la LOPCYMAT y
de acuerdo a lo establecido en el reglamento parcial de la LOPCYMAT, establece en
su artculo 34 los aspectos bsicos de todo Sistema de Vigilancia Epidemiolgica de
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales; de all que para los trabajos
asociados al servicio se deber llevar un monitoreo de los siguientes aspectos:
Accidentes comunes.
Accidentes de trabajo.
Enfermedades comunes.
Enfermedades ocupacionales.
Resultados de los exmenes de salud practicados a los
trabajadores.
Referencias de los trabajadores a centros especializados.
Reposos por accidentes y enfermedades ocupacionales.
Personas con discapacidad.
Resultados del plan de inspecciones.
Factores de riesgo, procesos peligrosos y principales efectos en la
salud

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Medidas de control en la fuente, en el ambiente y en los
trabajadores

REGISTRO Y ESTADISTICAS

Las estadsticas debern ser publicadas mensualmente, manteniendo los
principios de confidencialidad de los trabajadores.

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PREGUNTA N 17: SE HA ESTABLECIDO UN PLAN PARA LA UTILIZACIN DEL
TIEMPO LIBRE ESPECFICO PARA LA OBRA?

L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. en concordancia con la legislacin
nacional vigente ha desarrollado el siguiente plan para la utilizacin del tiempo libre y
adicionalmente en el Anexo N17 se encuentra la ltima declaracin trimestral donde se
evidencia la vigilancia y monitoreo de los aspectos exigidos por ley.

PLAN PARA LA UTILIZACIN DEL TIEMPO LIBRE ASOCIADO A LA EJECUCIN
DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL
B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI

OBJETIVO
Garantizar la utilizacin del tiempo libre como una herramienta para fortalecer la
calidad de vida de las trabajadoras y los trabajadores asociados al servicio.

ALCANCE
El mbito de accin de este plan un seguimiento y control de jornada de trabajo,
horas extras laboradas, hora de descanso dentro de la jornada, das de descanso
obligatorio, das de descanso obligatorio disfrutados efectivamente, das de descanso
convencionales, das de descanso convencionales disfrutados efectivamente, nmero
de das de vacaciones, nmero de das de vacaciones disfrutados efectivamente y que
sern llevados a cabo por personal de la empresa L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES
C.A. asociados a este servicio especifico.

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Equipo de direccin
plan.
SSST
Desarrollar e implementar un sistema de vigilancia permanente y
sistemtico.
Seguridad
Coordinar con los ejecutores el cronograma de vigilancia.
Llevar cabo las acciones de vigilancia de acuerdo al cronograma.
Supervisores
Trabajadores

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VIGILANCIA DE LA UTILIZACIN DEL TIEMPO LIBRE

En concordancia con lo dispuesto en el artculo 40 numeral 9 de la LOPCYMAT y
de acuerdo a lo establecido en el reglamento parcial de la LOPCYMAT, en su artculo
36 respecto a los aspectos bsicos de todo Sistema de Vigilancia de la Utilizacin del
Tiempo Libre, se tiene que para los trabajos asociados al servicio se deber llevar un
monitoreo por trabajador de los siguientes aspectos:
1. Jornada de trabajo.
2. Horas extras laboradas.
3. Hora de descanso dentro de la jornada.
4. Das de descanso obligatorio.
5. Das de descanso obligatorio disfrutados efectivamente.
6. Das de descanso convencionales.
7. Das de descanso convencionales disfrutados efectivamente.
8. Nmero de das de vacaciones.
9. Nmero de das de vacaciones disfrutados efectivamente.
10. Beneficios sociales en materia de descanso y utilizacin del tiempo libre,
especialmente en materia de turismo social.
11. Las dems que establezcan las normas tcnicas.

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Los registros y las estadsticas debern ser publicadas mensualmente,
manteniendo los principios de confidencialidad de los trabajadores, as mismo De
conformidad con lo establecido en la Resolucin Ministerial N4.524, del 21 de marzo
de 2.006, publicada en Gaceta Oficial N38.402 de la misma fecha, en su artculo 9 y
20, L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. realiza la declaracin trimestral, relativa a
empleo, horas trabajadas y salarios pagados.

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PREGUNTA N 18: SE HAN ELABORADO PROCEDIMIENTO Y ANALISIS DE
RIESGOS DE ACUERDO A LO ESTABLECIDO EN LA NORMA PDVSA S-SI-20 E IR-
S-17, RESPECTIVAMENTE PARA LAS ACTIVIDADES A EJECUTAR EN LA OBRA
O SERVICIO?

El procedimiento y anlisis de riesgo asociado ejecucin de los servicios se
encuentran desarrollados en el anexo N18.

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PREGUNTA N 19: CONTEMPLA UN PROGRAMA PARA LA APLICACIN DE
PRACTICAS DE TRABAJO SEGURO, TALES COMO: PERMISOS DE TRABAJO
FRIO/CALIENTE Y ACTIVIDADES ESPECIALES DE ACUERDO A LO
ESTABLECIDO EN LA NORMA PDVSA IR-S-04?

Una vez evaluadas las actividades, tareas, riesgos, peligros, tiempo de ejecucin
y personal involucrado en la ejecucin del servicio MANTENIMIENTO DEL
TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI, L.S.M.
SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. ha previsto el desarrollo y puesta en marcha de un
programa para la aplicacin de prcticas de trabajo seguro de acuerdo a lo establecido
en la norma PDVSA IR-S-04 y el cual se presenta a continuacin, adicionalmente en el
anexo N19 se encuentra el formato que se utilizara en la ejecucin de los trabajos.

PROGRAMA PARA LA APLICACIN DE PRCTICAS DE TRABAJO SEGURO,
ASOCIADO A LA EJECUCIN DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEL
TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI

OBJETIVO
Establecer los principios y procedimientos para la planificacin y ejecucin
segura de los trabajos mediante un Sistema de Permisos de Trabajo dentro de L.S.M.
SERVICIOS INDUSTRIALES C.A., que permita identificar los peligros, evaluar los
riesgos y establecer medidas preventivas y de control, para disminuir la probabilidad de
ocurrencia de incidentes y accidentes, enfermedades ocupacionales e impactos al
ambiente.

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ALCANCE
Este programa aplica nica y exclusivamente para las actividades relacionadas al
servicio que se presta, as como, a todo el personal involucrado en la ejecucin de
actividades y tareas relacionadas con el mismo durante el periodo en que se ejecute.
Este documento incluye los aspectos relacionados con:
El Anlisis de Riesgos del trabajo.
El Procedimiento de Trabajo
Permiso de Trabajo en frio.

EMISOR:
a. Planificar conjuntamente con el receptor y ejecutor, la realizacin del
trabajo y establecer acuerdos y compromisos para la ejecucin segura
del mismo.
b. Validar los Anlisis de Riesgos, Procedimientos de Trabajo y
Certificados para Trabajo Especiales, elaborados para la ejecucin del
trabajo.
c. Asegurar que los equipos de medicin y deteccin de gases estn en
ptimas condiciones de funcionamiento y con la calibracin vigente.

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d. Especificar claramente en el Permiso de Trabajo, las condiciones
operacionales del rea, instalacin o equipo, donde se realizar el
trabajo.
e. Si el trabajo a realizar afecta otra rea, instalacin o equipo, el emisor
debe informar al personal o terceros afectados de la misma sobre la
naturaleza del trabajo a realizar.
f. Elaborar y otorgar el Permiso de Trabajo, en el sitio especfico donde
se realizarn las labores. Anexando los Anlisis de Riesgos,
Procedimientos y Certificados que apliquen.
g. Detener el trabajo cuando considere que las condiciones en el rea
hayan variado o representen peligro para el personal, las instalaciones
y/o el ambiente.
Receptor / Ejecutor:
a. Elaborar los Anlisis de Riesgos, Procedimientos de Trabajo y
Certificados para Trabajo Especiales de acuerdo al alcance y
caractersticas del trabajo a realizar.
b. Asegurar que los trabajos se inicien despus que los Permisos de
Trabajo hayan sido otorgados.
c. Verificar que los equipos a utilizar, herramientas y equipos de proteccin
personal, son los adecuados para la actividad y se encuentran en buenas
condiciones.

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d. Asegurar que los trabajadores utilizan apropiadamente los equipos de
proteccin personal y cumplen con las medidas de prevencin y control
establecidas en el permiso de trabajo y sus anexos.
e. Interrumpir el trabajo cuando observe que las condiciones iniciales del
trabajo han variado, e informar al emisor.
f. Mantener la copia del Permiso de Trabajo con sus anexos, en el sitio
donde se efectan las labores.


Duracin del Permiso: La duracin del Permiso de Trabajo ser por el lapso
especificado en la planilla o formato, con un mximo de 8 horas.
Prrroga del Permiso: Slo se otorgar una (1) Prrroga del Permiso de
Trabajo, si el trabajo no ha finalizado, las condiciones iniciales de trabajo no han
variado y el emisor, receptor y ejecutor sean los mismos. Esta Prrroga ser por
mximo de dos (2) horas.
Cancelacin del Permiso: El Permiso de Trabajo ser cancelado en los casos
siguientes:
o Si el trabajo no se inicia una (1) hora despus del otorgamiento del permiso.
o Si se interrumpe el trabajo por ms de una (1) hora, para los trabajos en
caliente, ms de dos (2) horas, para los trabajos en fro.
o Si varan o no se cumplen las condiciones iniciales establecidas en el
Permiso de Trabajo.

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o Por razones operacionales que puedan interferir con el trabajo que se
ejecuta.
o Si el emisor y/o receptor se ausentan del sitio de trabajo, habindose
establecido en el Permiso de Trabajo, su permanencia en el rea.
o Si falta alguna de las firmas requeridas en el Permiso de Trabajo.
o Cuando la duracin especificada en el Permiso de Trabajo ha finalizado y no
se ha solicitado Prrroga.
o Si ocurre un evento/emergencia que afecte o pudiese afectar al personal o el
rea donde se ejecuta el trabajo o la continuidad del mismo.
o Si no est en el sitio de trabajo la documentacin requerida.
o Si el permiso ha sido cerrado antes de finalizar la actividad.
Cierre del Permiso de Trabajo
Una vez completado el trabajo o al terminarse la vigencia establecida en el
Formato, el Permiso de Trabajo (original y copias) deben ser firmado, en el
sitio de trabajo, por el receptor, ejecutor y emisor, como constancia que el
trabajo se realiz segn lo establecido en el permiso y las condiciones de
seguridad, orden y limpieza han sido preservadas, indicndose la fecha y
hora de finalizacin.
La planilla o formato del Permiso de Trabajo con sus anexos, debe
archivarse, durante un lapso de tres (3) meses mnimo, despus de
haberse cerrado el mismo.

TIPOS DE PERMISOS ASOCIADOS AL SERVICIO

Una vez evaluadas las actividades, tareas, riesgos, peligros, tiempo de ejecucin
y personal involucrado en la ejecucin del servicio de MANTENIMIENTO DEL

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TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI, L.S.M.
SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. se tiene prevista la entrega y seguimiento de los
siguientes permisos de trabajo:

PERMISO DE TRABAJO EN FRIO Y EN CALIENTE

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PREGUNTA N 20: CUENTA CON PROCEDIMIENTOS PARA LA INSPECCIN,
MANTENIMIENTO, REPARACIN, CONSTRUCCIN, MODIFICACIN O
DESMANTELAMIENTO, ASI COMO MANEJO DE CAMBIOS O MODIFICACIONES
ASOCIADOS A LA INFRAESTRUCTURA (EQUIPOS, LINEAS, ACCESORIOS,
ENTRE OTROS), ASPECTOS OPERACIONALES, PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO, TECNOLOGIA DEL PROCESO Y PERSONAL DE ACUERDO CON LO
ESTABLECIDO EN LA NORMA PDVSA IR-S-06?

PROCEDIMIENTO PARA LA INSPECCIN, MANTENIMIENTO, REPARACIN,
CONSTRUCCIN, MODIFICACIN O DESMANTELAMIENTO, ASI COMO MANEJO
DE CAMBIOS O MODIFICACIONES ASOCIADOS A LA INFRAESTRUCTURA
(EQUIPOS, LINEAS, ACCESORIOS, ENTRE OTROS), ASPECTOS
OPERACIONALES, PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO, TECNOLOGIA DEL
PROCESO Y PERSONAL, ASOCIADO A LA EJECUCIN DEL SERVICIO DE
OBEJTIVO
Establecer un procedimiento que permita evaluar, aprobar, registrar y comunicar
todos los cambios, temporales, permanentes o de emergencia, orientados a prevenir y
controlar los riesgos a la seguridad y salud de los trabajadores y trabajadoras, la
integridad de las instalaciones, equipos, al ambiente y el entorno social, asociado a la
ejecucin del servicio que se presta.

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ALCANCE
El mbito de accin de este procedimiento abarca a todos los cambios en la
infraestructura, aspectos operacionales, procedimientos de trabajo, tecnologa del
proceso y personal; realizados en las actividades, asociadas nica y exclusivamente al
servicio de MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA
Solicitante del Cambio
Solicitar el Manejo del Cambio, apoyndose, si lo requiere, con su lnea
supervisoria, con la finalidad de soportar su solicitud.
Enviar la solicitud del cambio al Comit de Direccin.
Comit de Direccin
Recibir propuesta de cambio y decidir si la propuesta se acepta o rechaza
para su evaluacin tcnicaeconmica, en funcin de un anlisis previo.
En caso de aceptar el cambio, solicitar la designacin del Analista del
Manejo del Cambio; en caso contrario, justificar el rechazo e informar al
solicitante.
Analizar los resultados de la evaluacin tcnicaeconmica del cambio
propuesto y autorizar su ejecucin, si el mismo est al alcance de su delegacin.
Asegurar que el personal supervisorio del rea est informado del cambio.

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Solicitar la ejecucin del cambio a la organizacin correspondiente.
Activar la revisin prearranque y autorizar el arranque del proceso,
instalacin o equipo, objeto del cambio.
Cerrar el proceso de cambio, una vez que el Analista del Manejo del
Cambio haya verificado la culminacin de todas las actividades y
recomendaciones del caso.
Autorizar los cambios por emergencia operacional.
Analista del Manejo del Cambio
Revisar la documentacin presentada como soporte de la propuesta de
Cambio y requerir cualquiera otra que considere necesaria para determinar la
factibilidad tcnicaeconmica del Cambio.
Indicar las fechas estimadas para completar el cambio.
Solicitar a las Gerencias involucradas, al Comit de Seguridad y Salud
Laboral y al Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo, la designacin del
personal para conformar el Equipo de Manejo del Cambio.
Seleccionar conjuntamente con el Equipo de Manejo del Cambio, el
mtodo de Anlisis de Riesgos a realizar.
Una vez concluida la evaluacin tcnicaeconmica y luego de recibir la
aprobacin de la Gerencia o Superintendencia del rea, someter a consideracin
para la aprobacin del Comit de Seguridad y Salud Laboral, del Servicio de

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Seguridad y Salud en el Trabajo, las recomendaciones sobre la conveniencia de
llevar a cabo el cambio.
Coordinar con el ejecutor del cambio, la planificacin del diseo y
construccin del mismo, indicando los responsables y la fecha estimada de
ejecucin.
Especificar la informacin que requiere ser actualizada y garantizar su
actualizacin.
Solicitar informacin peridica sobre el avance y culminacin del cambio al
responsable de la ejecucin.
Verificar que todas las actividades relacionadas al proceso del cambio se
hayan cumplido y que toda la informacin afectada est actualizada.
Informar al Gerente o Superintendente del rea y al Custodio de la
Instalacin, los avances de las actividades relacionadas con el cambio y la
culminacin del mismo.
Solicitar el cierre del cambio, consolidar y archivar el Expediente del
Cambio (Documentos soporte y el Formato de Manejo del Cambio).
Ejecutor del Cambio
Coordinar con el Analista del Manejo del Cambio, la planificacin de las
actividades para ejecutar el cambio.
Ejecutar la construccin fsica del Cambio.

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Informar al Analista del Manejo del Cambio los avances de las actividades
relacionadas con el cambio y la culminacin del mismo, para su inspeccin y
aprobacin.
Equipo de Manejo del Cambio
Efectuar la evaluacin tcnicaeconmica para el Manejo del Cambio.
Actualizar la informacin afectada por el cambio.
Presentar al Comit de Seguridad y Salud Laboral, al Servicio de
Seguridad y Salud en el Trabajo y al Gerente o Superintendente del rea, los
resultados de la evaluacin tcnico econmica del cambio.
Participar en la Revisin PreArranque, si le es requerido.
Comit de Seguridad y Salud Laboral y el Servicio de Seguridad y Salud en
el Trabajo
Designar, al menos un representante, para participar en el Equipo de
Manejo del Cambio.
Revisar y considerar para su aprobacin la propuesta de cambio.
Auditar la correcta aplicacin de la norma.

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TIPOS DE CAMBIOS A LOS QUE PUDIERA SOMETERSE LA EJECUCIN DE LOS
TRABAJOS ASOCIADOS AL SERVICIO

1. CAMBIOS DE PERSONAL EN PUESTOS DE TRABAJO
2. CAMBIOS DE LOS EQUIPOS DEL PROCESO

FLUJOGRAMA DE MANEJO DEL CAMBIO

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En el caso de que se produzca algn cambio en las condiciones de las
actividades asociadas al servicio, las mismas debern quedar registradas y debern ser
divulgadas a la totalidad del personal L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. con la
finalidad de enterar a la organizacin sobre el cambio realizado.

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PREGUNTA N 21: SE HAN ESTABLECIDO PROCEDIMIENTOS PARA LA
NOTIFICACIN, REGISTRO, CLASIFICACIN, INVESTIGACIN DE ACCIDENTES?

PROCEDIMIENTO PARA LA NOTIFICACIN, REGISTRO, CLASIFICACIN,
INVESTIGACIN DE ACCIDENTES, ASOCIADO A LA EJECUCIN DEL SERVICIO
DE MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA

OBJETIVO
Establecer el procedimiento para efectuar la notificacin, registro, clasificacin,
investigacin de los accidentes que pudieran ocurrir en la ejecucin de los servicios.

ALCANCE
El mbito de accin de este procedimiento abarca nicamente al personal
involucrado en las actividades asociadas a la ejecucin de servicio MANTENIMIENTO
DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI
durante el tiempo que dure el mismo.

Equipo de direccin
procedimiento.
SSST
Seguridad

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Coordinar con los ejecutores las actividades necesarias para
brindar atencin inmediata al accidentado.
Coordinar con el SSST las actividades administrativas relativas a la
notificacin, clasificacin e investigacin del accidente.
Supervisores
Proporcionar informacin a Seguridad sobre el accidente.
actividades asociadas.
Trabajadores
actividades de investigacin del accidente.

NOTIFICACIN Y CLASIFICACIN DE ACCIDENTES
En caso que durante la ejecucin de las actividades asociadas al servicio de
DE ARISMENDI, se llegase a producir un accidente se proceder de la siguiente
manera:
1. Atencin medica inmediata al trabajador accidentado.
2. El supervisor o jefe inmediato deber informar tanto a los miembros del SSST
como al personal de Seguridad.
3. Se realizara la notificacin inmediata ante el INPSASEL.
4. El personal de Seguridad se encargara de realizar la clasificacin del mismo
siguiendo los lineamientos establecidos en la LOPCYMAT, su reglamento y las
normas tcnicas existentes.
5. El personal de Seguridad realizara las respectivas notificaciones teniendo en
cuenta los lapsos descritos en las leyes y sus reglamentos.

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REGISTRO E INVESTIGACIN DE LOS ACCIDENTES
manera:
1. Una vez notificados del accidente los miembros del SSST procedern a registrar
la documentacin generada.
2. Se encargaran de actualizar los ndices de accidentabilidad
3. Al trabajador accidentado se le dar una re induccin sobre su puesto de trabajo.
4. Sern los encargados luego de tener la valoracin mdica del suceso de realizar
la investigacin de acuerdo a lo establecido en la normativa legal vigente,
determinando su causa y se generar un informe final con las conclusiones,
recomendaciones y oportunidades de mejora.

DIVULGACIN DE LOS ACCIDENTES
manera:
1. Se realizaran jornadas de aprendizaje sobre las lecciones aprendidas, estas
jornadas estarn a cargo del personal de Seguridad respetando en todos los
casos la informacin que se considere confidencial o que pueda afectar al
trabajador accidentado.

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FLUJOGRAMA PARA LA NOTIFICACIN, REGISTRO, CLASIFICACIN,
INVESTIGACIN Y DIVULGACIN DE ACCIDENTES

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PREGUNTA N 22: SE HAN ESTABLECIDO PROCEDIMIENTOS PARA LA
NOTIFICACIN, REGISTRO, CLASIFICACIN, INVESTIGACIN DE
ENFERMEDADES OCUPACIONALES?

PROCDEMIMIENTO PARA LA NOTIFICACIN, REGISTRO Y CLASIFICACIN E
INVESTIGACIN DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES

OBJETIVO

Establecer lineamientos y criterios para determinar el carcter ocupacional de las
enfermedades de los trabajadores y trabajadoras de L.S.M. SERVICIOS
INDUSTRIALES C.A. y realizar la declaracin formal ante el Instituto Nacional de
Prevencin, Seguridad y Salud Laboral (INPSASEL) para que lleve a cabo la
calificacin correspondiente.

ALCANCE

Este procedimiento es aplicable en toda la empresa y a todos los trabajos que
realice. Estos lineamientos deben ser aplicados a trabajadores y trabajadoras,
permanentes y contratados, pasantes y tesistas.
Este procedimiento cubre los aspectos relacionados con los criterios para
determinar el carcter ocupacional de las enfermedades de los trabajadores y
trabajadoras.

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De los Niveles Directivos

Aprobar y procurar los recursos para el cumplimiento exitoso de esta norma.
Promover y exigir el cumplimiento y efectividad de los lineamientos establecidos
en esta norma, a travs de la rendicin de cuentas.
Avalar con su firma el oficio de notificacin de Enfermedades Ocupacionales al
INPSASEL.

Del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

Divulgar y promover la implantacin de los lineamientos de esta norma.
Designar los representantes del Servicio que integrarn el Equipo de
Investigacin de Enfermedades Ocupacionales.
Preparar el expediente resultante de la investigacin de la enfermedad y en caso
de resultar ocupacional, remitirlo al INPSASEL.
Remitir al Instituto Venezolano del Seguro Social (IVSS) la forma 1408, a fin de
que ste realice la asignacin del porcentaje (%) de discapacidad correspondiente.
Custodiar toda la informacin contenida en el expediente resultante de la
investigacin.
Notificar al Custodio sobre los resultados de la investigacin.
Notificar, a travs del Mdico Ocupacional, al INPSASEL la enfermedad
ocupacional.
Presentar los resultados de la investigacin al Gerente del rea afectada, Comit
de Seguridad y Salud Laboral.

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Del Comit de Seguridad y Salud Laboral

Divulgar y promover la implantacin de los lineamientos de este procedimiento.
Designar en forma paritaria los representantes del Comit (Delegados y
delegadas de prevencin y representantes del patrono) que integrarn el Comit de
Investigacin de Enfermedades Ocupacionales.

CRITERIOS PARA EL DIAGNSTICO DE ENFERMEDAD OCUPACIONAL

Los criterios a que se seguirn para el diagnostico de la enfermedad ocupacional
sern establecidos por el SSST de L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. y en
trminos generales eran los siguientes:

Criterio Clnico

Criterio Ocupacional

Criterio Higinico

Criterio Epidemiolgico

Criterio Legal

REQUISITOS PARA TIPIFICAR UNA ENFERMEDAD COMO OCUPACIONAL

Demostrar la presencia de enfermedad.

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Establecer la relacin laboral y la exposicin al riesgo, an cuando el trabajador o
trabajadora no est expuesto al riesgo, ni desempendose en el puesto de trabajo
para el momento del diagnstico.
Demostrar la relacin causaefecto.
La enfermedad diagnosticada debe estar especficamente citada en la Lista de
Enfermedades Ocupacionales del INPSASEL, o bien sus signos y sntomas debe
corresponder con el cuadro clnico de las enfermedades derivadas de la exposicin a
los agentes citados en esta lista.

PROCEDIMIENTO

El proceso de investigacin se inicia con una evaluacin mdica que puede ser
entre otras consecuencias de:
1. Evaluacin preventiva integral de salud.
2. Evaluacin continua orientada al riesgo ocupacional.
3. Signos y sntomas que motivan una consulta mdica.
4. Evaluacin de las condiciones de riesgo en el ambiente de trabajo.
5. Solicitud de lnea supervisora, del Comit de Seguridad y Salud Laboral,
delegados, delegadas de prevencin, trabajadores y trabajadoras.
6. Requerimiento del INPSASEL.
7. Acciones legales o reclamos.

Ante la sospecha de que unos determinados sntomas y signos se corresponden
con una enfermedad ocupacional, el mdico que maneja el caso pedir una evaluacin
con el mdico ocupacional de la clnica industrial respectiva.

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El mdico ocupacional, realiza la evaluacin mdica ocupacional del caso y
genera un informe de evaluacin. Ante la sospecha de una relacin entre la enfermedad
y la exposicin a riesgos ocupacionales, el mdico ocupacional debe llenar un informe,
el cual ser enviado a Higiene Ocupacional, a fin de que el Higienista Ocupacional
evale los riesgos asociados con la enfermedad diagnosticada.
El medico ocupacional y el Higienista ocupacional deben realizar la evaluacin
cualitativa (inspeccin) del puesto de trabajo para identificar la exposicin a riesgos
ocupacionales.
Paralelamente el Mdico Ocupacional determinar la necesidad de realizar
exmenes adicionales con los fines de contribuir al proceso de investigacin.
El mdico ocupacional debe registrar dicho caso en el sistema de gestin de la
Red de Clnicas Ambulatorias, destacando que est en proceso de investigacin.
Con base a la informacin reflejada en el informe del mdico ocupacional, el
Higienista Ocupacional, debe recopilar la informacin de las condiciones de riesgo en el
trabajo y determinar los niveles de los diferentes riesgos que pudieran estar
relacionados con la condicin mdica diagnosticada, para lo cual se realizar la
evaluacin de la instalacin y puesto de trabajo donde labora el trabajador (a) y
revisar, en caso de existir, las evaluaciones realizadas con anterioridad.
Si al evaluar el ambiente de trabajo y la exposicin del personal se determinan
desviaciones con relacin a los estndares establecidos, el Higienista debe informar de
manera inmediata al custodio de la instalacin a fin de tomar las acciones correctivas
correspondientes, igualmente notificar cualquier desviacin encontrada en el rea de
trabajo. Todas las desviaciones encontradas sern incluidas en el sistema de
administracin de desviaciones.
El Higienista Ocupacional, debe recabar la informacin de evaluaciones de
riesgo realizadas en todas las instalaciones, plantas, ubicaciones fsicas de L.S.M.

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SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. en las cuales haya laborado el trabajador(a) en
referencia, as como las actividades desarrolladas en los puestos de trabajo que ocup,
con miras a obtener la evidencia de exposicin al agente de riesgo considerado.
Dada la diversidad de riesgos ocupacionales presentes en el ambiente de
trabajo, se deben seguir los criterios y normas vigentes para su evaluacin utilizando
para ello los mtodos aprobados por organismos Nacionales o en su defecto
Internacionales, reconocidos en la materia. Ej.: COVENIN, NIOSH.
El Higienista Ocupacional elaborar un informe donde se presenten, entre otros,
la informacin recolectada, los mtodos utilizados, los anlisis realizados y los
resultados obtenidos en las evaluaciones.
Para determinar el carcter ocupacional de la enfermedad, se debe conformar un
Comit de Investigacin multidisciplinario designado por el Servicio de Seguridad y
Salud en el trabajo; el cual debe ser integrado por: un (1) Mdico Ocupacional, (1)
Higienista Ocupacional, el custodio o custodia del rea o instalacin, un (1) miembro
representante del empleador en el Comit de Seguridad y Salud Laboral, un (1)
Delegado o Delegada de Prevencin. El lder del equipo y el secretario o escribiente
sern elegidos en consenso de los integrantes del Equipo de Investigacin.
Dependiendo de las necesidades que puedan surgir en el proceso, el equipo de
investigacin, podr solicitar la participacin de especialistas, asesores y/o expertos.
El equipo de investigacin, analizar la informacin obtenida en el proceso de
investigacin y determinar el carcter ocupacional de dicha enfermedad y dar las
recomendaciones pertinentes. Se elaborar un informe tcnico de los resultados de la
investigacin, el cual debe estar firmado por los integrantes del equipo de investigacin.
Una vez determinado el carcter ocupacional o no ocupacional de la
enfermedad, el mdico ocupacional registrar el resultado en el sistema de gestin de
la Red de Clnicas Ambulatorias y le dar el tratamiento mdico correspondiente.

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El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo debe construir el expediente con
la informacin recibida del equipo de investigacin, los formatos de notificacin de
enfermedades ocupacionales al INPSASEL y con la declaracin formal debidamente
firmada por el Director
La informacin generada debe distribuirse de la siguiente forma:
Original para el INPSASEL, y toda la informacin que requiera el INPSASEL;
acompaado del oficio de declaracin formal debidamente firmado por el Director.
Copia de la documentacin remitida al INPSASEL para el trabajador o
trabajadora.
Copia de la documentacin remitida al INPSASEL para el expediente mdico del
trabajador o trabajadora.
El mdico ocupacional debe informar y orientar al trabajador o trabajadora sobre
el resultado de la investigacin y el diagnstico y har las indicaciones en cuanto a
tratamiento y conducta a seguir segn los programas de vigilancia epidemiolgica
ocupacional.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo divulgar los resultados de la
investigacin a los trabajadores y trabajadoras, a efectos de prevenir la aparicin de
nuevos casos originados por la misma causa determinada en la investigacin.
Una vez recibida la calificacin de la enfermedad ocupacional por parte del
INPSASEL, el Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo remitir el informe mdico,
con la forma 1408 del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y con copia
de la calificacin de la enfermedad ocupacional por parte del INPSASEL, a la Comisin
Nacional Evaluadora de Discapacidad, para el clculo del porcentaje de discapacidad
residual a que diera lugar.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo remitir a la organizacin de
Recursos Humanos, copia del informe tcnico de la investigacin, de la calificacin del

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INPSASEL y del memorando de la Comisin Nacional Evaluadora de Discapacidad, a
fin de proceder al pago de la indemnizacin correspondiente segn la normativa legal
venezolana vigente.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo realizar la reinsercin
reubicacin del trabajador o trabajadora dependiendo del Grado de Capacidad
Residual.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo llevar los registros estadsticos
correspondientes.
El Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo realizar seguimiento a las
acciones preventivas y correctivas emitidas.

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PREGUNTA N 23: CUENTA LA EMPRESA CON UN LISTADO DE EQUIPOS A
UTILIZAR EN LA OBRA O SERVICIO CON SUS RESPECTIVOS REGISTROS DE
INSPECCIN, CERTIFICACIN Y PRUEBA Y UN PLAN DE MANTENIMIENTO,
INSPECCION Y PRUEBA DE ACUERDO CON SU CRITICIDAD?

L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. durante la ejecucin de los trabajos
asociados al servicio de MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P
DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI, tiene previsto utilizar una serie de
equipos y herramientas que se cuya lista y plan de mantenimiento se desarrolla a
continuacin, adicionalmente a esto en el Anexo N 23 se encuentran los formatos
donde se evidenciar la inspeccin y prueba realizados de acuerdo a su criticidad.

LISTADO DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS A UTILIZAR EN LAS ACTIVIDADES
ASOCIADAS AL SERVICIO MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P
LISTADO DE HERRAMIENTAS

tem Descripcin Cantidad Criticidad
1
PALANCA DE FUERZA 1/2''x14'' 1
BAJA
2
ALICATE DE PRESION RECTO 10'' 1
BAJA
3
ALICATE MECANICO CON FORRO 8'' 1
BAJA
4
LLAVE AJUSTABLE CROMADA 12'' 1
BAJA
5
MARTILLO PEQUEO 410 Gr. 1
BAJA
6
MARTILLO GRANDE 710 GR. 1
BAJA
7
TIJERA HOJALATERO 10'' 1
BAJA

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8
PIQUETA 1
BAJA
9
PINZA 1
BAJA
10
ESPATULA FLEXIBLE 3'' 1
BAJA
11
DESTRONILLADOR ESTRELLA 1/4X4 1
BAJA
12
DESTORNILLADOR DE PALETA 3 X 1/4'' 1
BAJA
13
LIMA TRIANGULAR PEQUEA 1
BAJA
14
LIMA PLANA PEQUEA 1
BAJA
15
JUEGO 12 LLAVES ALLEN - 1,5 mm - 10 mm 1
BAJA
16
CINCEL PLANO 14 mm X 250 mm 1
BAJA
17
LLAVE ALLEN N 3/32 1
BAJA
18
LLAVE ALLEN N 3/8 1
BAJA
19
CAJA DE HERRAMIENTA METALICA PROTO1 1
BAJA
20
ALICATE CORTE DIAGONAL 7'' 1
BAJA
21
MANDARRIA DE 3 KG 1
BAJA
22 VEHICULO TIPO PICK UP
1
BAJA

LISTADO DE EQUIPOS

1 Vehculo tipo Pick Up 1 MEDIA

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PLAN DE MANTENIMIENTO, INSPECCIN Y PRUEBA DE LOS EQUIPOS
ASOCIADOS AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-
564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI

OBJETIVO
Desarrollar un plan de mantenimiento, inspeccin y prueba de los equipos
asociados al servicio antes y durante la ejecucin de las actividades asociadas y que
permitan realizar las mismas con alto grado de confiabilidad.

ALCANCE
El mbito de accin de este plan se limita nica y exclusivamente a las
herramientas y equipos a utilizar durante la ejecucin de las actividades asociadas al
servicio.


o Equipo de direccin
plan.
o SSST
o Seguridad
Coordinar con los ejecutores las actividades necesarias para la
ejecucin de las actividades de inspeccin, mantenimiento y
prueba.
o Supervisores

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Proporcionar informacin a Seguridad sobre el funcionamiento de
las herramientas y equipos.
actividades de inspeccin, mantenimiento y prueba.
o Trabajadores
Hacer uso adecuado de las herramientas y equipos.
Informar de cualquier desviacin del funcionamiento de las
herramientas y equipos que utilice.

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CRONOGRAMA DE MANTENIMIENTO

Una vez recopilada la informacin de los equipos, herramientas y la duracin de
las actividades y tareas a realizarse, se establece el siguiente cronograma de
mantenimiento:
TABLA N1
CRONOGRAMA DE MANTENIMIENTO DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS ASOCIADAS
AL SERVICIO
ELEMENTOS A MANTENER
DIA 1
HERRAMIENTAS

PALANCA DE FUERZA 1/2''x14''
X
ALICATE DE PRESION RECTO 10''
X
ALICATE MECANICO CON FORRO 8''
X
LLAVE AJUSTABLE CROMADA 12''
X
MARTILLO PEQUEO 410 Gr.
X
MARTILLO GRANDE 710 GR.
X
TIJERA HOJALATERO 10''
X
PIQUETA
X
PINZA
X
ESPATULA FLEXIBLE 3''
X
DESTRONILLADOR ESTRELLA 1/4X4
X
DESTORNILLADOR DE PALETA 3 X 1/4''
X

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CRONOGRAMA DE MANTENIMIENTO DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS ASOCIADAS
AL SERVICIO
ELEMENTOS A MANTENER
DIA 1
LIMA TRIANGULAR PEQUEA
X
LIMA PLANA PEQUEA
X
JUEGO 12 LLAVES ALLEN - 1,5 mm - 10 mm
X
CINCEL PLANO 14 mm X 250 mm
X
LLAVE ALLEN N 3/32
X
LLAVE ALLEN N 3/8
X
CAJA DE HERRAMIENTA METALICA PROTO1
X
ALICATE CORTE DIAGONAL 7''
X
MANDARRIA DE 3 KG
X
VEHICULO TIPO PICK UP
X
EQUIPOS

X

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CRONOGRAMA DE INPSECCIN

las actividades y tareas a realizarse, se establece el siguiente cronograma de
inspeccin:
TABLA N2

CRONOGRAMA DE INSPECCION DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS ASOCIADAS AL
SERVICIO
DIA 1
HERRAMIENTAS

X
X
X
X
X
X
X
PIQUETA
X
PINZA
X
X
X

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CRONOGRAMA DE INSPECCION DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS ASOCIADAS AL
SERVICIO
DIA 1
X
X
LIMA PLANA PEQUEA
X
X
X
LLAVE ALLEN N 3/32
X
LLAVE ALLEN N 3/8
X
X
X
MANDARRIA DE 3 KG
X
X
EQUIPOS

X

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CRONOGRAMA DE PRUEBA

las actividades y tareas a realizarse, se establece el siguiente cronograma de pruebas:

TABLA N3

CRONOGRAMA DE PRUEBA DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS ASOCIADAS AL
SERVICIO
ELEMENTOS A PROBAR
DIA 1
HERRAMIENTAS
X
X
X
X
X
X
X
PIQUETA
X
PINZA
X
X
X

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CRONOGRAMA DE PRUEBA DE HERRAMIENTAS Y EQUIPOS ASOCIADAS AL
SERVICIO
ELEMENTOS A PROBAR
DIA 1
X
X
LIMA PLANA PEQUEA
X
X
X
LLAVE ALLEN N 3/32
X
LLAVE ALLEN N 3/8
X
X
X
MANDARRIA DE 3 KG
X
X
EQUIPOS

X

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PREGUNTA N 24: SE HA ESTABLECIDO UN PLAN PARA LA DOTACIN,
EVALUACIN, CONTROL Y MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE
PROTECCION PERSONAL Y COLECTIVO ESPECFICO PARA LA EJECUCIN DE
LA OBRA O SERVICIO?

En el Anexo N24 se encuentran los formatos donde se evidenciar la entrega
de los equipos de proteccin personal para el personal involucrado en la ejecucin del
servicio.

PLAN PARA LA DOTACIN, EVALUACIN, CONTROL Y MANTENIMIENTO DE
LOS EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL Y COLECTIVO, ESPECIFICOS PARA
LA EJECUCION DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE

OBJETIVO
Desarrollar un plan especfico para el servicio de MANTENIMIENTO DEL
TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI, en
cuanto a la dotacin, evaluacin, control y mantenimiento de los equipos de proteccin
personal y colectiva.

ALCANCE
El mbito de accin de este plan abarca las actividades asociadas al servicio
que se presta, al personal involucrado en el mismo y solo por el tiempo de duracin de
las actividades.

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plan.
o SSST
o Seguridad
Elaborar el cronograma de entrega de los EPP
Hacer entrega de los EPP de acuerdo al cronograma de entrega.
o Supervisores
Velar porque los ejecutores utilicen de forma adecuada los EPP.
o Trabajadores
Hacer uso adecuado de los EPP entregados.
Mantener en buen estado los EPP entregados.

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LINEAMIENTOS GENERALES DE DOTACIN, EVALUACIN, CONTROL Y
MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL DEL LOS
TRABAJADORES DE L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A.

ITEM DESCRIPCIN
FRECUENCIA DE
CAMBIO
CARACTERISTICAS
TECNICAS
OBERVACIONES
1 GUANTES DE
CARNAZA
AL PRESENTAR
DETERIORO
ANSI / ISEA 105-2000 SE CAMBIA PREVIA
ENTREGA DEL EPP
DETERIORADO
2 GUANTES DE
TELA
DIARIO
3 BOTAS DE
SEGURIDAD
CADA SEIS (06)
MESES O AL
PRESENTAR
DETERIORO
COVENIN 39:2003 SE CAMBIA PREVIA
ENTREGA DEL EPP
DETERIORADO
4 CASCO ANUAL ANSI Z89, TIPO 1
CLASE E

5 PROTECTOR
AUDITIVO TIPO
OREJERA
ANUAL O AL
PRESENTAR
DETERIORO
COVENIN 1042-77 SE CAMBIA PREVIA
ENTREGA DEL EPP
DETERIORADO
6 LENTES DE
SEGURIDAD
MENSUAL ANSI Z87
7 RESPIRADORES
DESCARTABLES
DIARIO COVENIN 1059-76
8 BRAGAS MANGA
LARGA
CADA SEIS (06)
MESES O AL
PRESENTAR
DETERIORO
COVENIN 2237-89 SE CAMBIA PREVIA
ENTREGA DEL EPP
DETERIORADO

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Una vez evaluados los siguientes aspectos:
a. El tiempo de duracin de las actividades asociadas al servicio el cual es
de cinco (05) das.
b. El personal asociado al servicio, presta regularmente sus servicios en
L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A.
c. De acuerdo con los lineamientos generales de entrega de EPP de L.S.M.
SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. los mismos se encuentran vigentes.
Se procede de la siguiente manera:
Se realizara una inspeccin y evaluacin a los EPP de los
trabajadores involucrados en el servicio.
Si los EPP se encuentran en buen estado se contina con el
cronograma anual de entrega de EPP de L.S.M. SERVICIOS
INDUSTRIALES C.A.
Si los EPP se encuentran deficientes, se proceder de inmediato a
su remplazo.

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PREGUNTA N 25: SE HAN ESTABLECIDO PLANES DE CONTINGENCIA Y
ATENCIN DE EMERGENCIAS ESPECIFICO PARA LA OBRA O SERVICIO CON EL
FIN DE GARANTIZAR LA PREVENCION, CONTROL, MITIGACION, AUXILIO
INMEDIATO, TRANSPORTE (AMBULANCIA CON CHOFER Y PARAMEDICO) Y
ATENCION MEDICA DE EMERGENCIA DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN
LA NORMA PDVSA IR-S-08?

L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. ha establecido un mecanismo de
divulgacin del PLAN ESPECIFICO DE CONTINGENCIA y el formato de evidencia de
divulgacin del mismo se encuentra en el Anexo N 25, as como la evidencia del
contrato con empresa que prestara servicios de ambulancia con chofer y paramdico en
caso de producirse un evento que as lo amerite.

PLAN GENERAL DE CONTINGENCIA Y ATENCIN DE EMERGENCIAS ASOCIADO
A LOS TRABAJOS DE MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P

OBJETIVO
Establecer las medidas a seguir en caso de producirse una contingencia durante
el desarrollo de las actividades asociadas a la ejecucin del servicio

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ALCANCE
Este plan abarca a las posibles contingencias que se pueden presentar durante
las actividades asociadas a la ejecucin del servicio, durante el periodo de ejecucin y
al personal asociado al mismo.

plan.
o SSST
Establecer los posibles escenarios de emergencia de acuerdo con
las actividades que se realizan.
o Seguridad
Coordina las actividades durante de emergencia de acuerdo al tipo
de evento.
Divulga el plan de emergencia al personal involucrado en el
servicio.
o Supervisores
Velar porque el personal a su mando este informado sobre el
contenido del plan.
Coadyuvar al personal de seguridad en caso de que se presente un
evento.
o Trabajadores
Informarse sobre el contenido del plan.

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Acatar las indicaciones del personal de seguridad en caso de
producirse un evento.

AREAS OBJETO DE APLICACIN DEL PLAN
En vista de que las actividades necesarias para cumplir con el servicio requieren
la ejecucin de tareas en una instalacin fija y adicionalmente se requiere traslado de
personal se debe tener en cuenta la ocurrencia de eventos en:
1. Ubicacin fsica de L.S.M. Servicios Industriales C.A. en Puerto Cabello
2. Trayecto Puerto Cabello Punto Fijo (o donde se encuentre el buque)

TIPOS DE EVENTOS QUE PUDIERAN OCURRIR DURANTE LA EJECUCIN DEL
SERVICIO
Una vez analizadas las actividades asociadas al servicio, el rea fsica donde se
ejecutara el mismo se procede a listar los posibles eventos que requeriran de la
activacin del plan de emergencias:

a. Incendio.
b. Terremoto.
c. Inundacin.

2. Trayecto Puerto Cabello Punto Fijo.
a. Fallo en los frenos
b. Neumtico explota mientras conduce
c. Acuaplane.
d. Si un conductor ocupa su canal y viene en direccin contraria.

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e. Incendio.
f. Detenerse en la carretera de noche.
g. Rotura del parabrisas.

MEDIDAS DE MITIGACIN DE LOS POSIBLES EVENTOS

a. Incendio.
i. Lo primero es conservar la calma para luego tranquilizar a los
dems trabajadores
ii. En caso de que se detecte fuego, o humo anormales, de inmediato
se debe dar la voz de alarma.
iii. Si el incendio es pequeo, se puede apagar con un extintor pero si
el fuego es de origen elctrico no se recomienda apagarlo con
agua.
iv. Si el fuego se extiende, llamar a los bomberos y seguir las
instrucciones.
v. De ser posible cortar los suministros de energa elctrica.
vi. Es muy importante no abrir las puertas ni ventanas, ya que con el
aire el fuego se extiende.
vii. Tener presente que el pnico es el peor enemigo en estos casos
por eso en el momento de la evacuacin, no corra, no grite y no
empuje.
viii. Si hay humo en la ruta de salida, hay que desplazarse "a gatas" y si
es posible taparse la nariz y la boca con un trapo hmedo.
ix. Para salir de un edificio utilice las escaleras, no utilice el ascensor.

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x. Si se incendia su ropa o la ropa de otra persona, ruede por el suelo
o tape rpidamente con una manta para apagar el fuego.
xi. Antes de abrir una puerta, se debe tocar; si se nota que est
caliente no se abre, ya que el fuego esta tras ella.
xii. En el momento de la llegada de los bomberos o las brigadas de
auxilio, hay que informarles si dentro hay personas atrapadas.
b. Terremoto.
i. El elemento principal es mantener la calma, ya que muchos sufren
heridas a consecuencia de cortaduras por cristales, cada de
objetos, aglomeracin de personas en escaleras y todo a causa del
pnico. Se debe conservar la serenidad evitando el pnico o
histeria colectiva.
ii. Es esencial ubicarse en lugares seguros previamente establecidos,
de no lograrlo, refugiarse bajo mesas, pupitres o escritorios
alejados de ventanas u objetos que puedan caer.
iii. Colocarse en el piso con las rodillas juntas y la espalda hacia las
ventanas.
iv. Sujetar ambas manos fuertemente detrs de la cabeza,
cubrindose con ellas el cuello.
v. Esconder el rostro entre los brazos para proteger la cabeza, cerrar
fuertemente los ojos.
vi. Si es necesario evacuar el lugar, utilice las escaleras no
ascensores.
vii. Si se est en una zona abierta permanecer lejos de edificios, cables
de tendido elctrico y ventanas.

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viii. Si se va en vehculo o autobs, el conductor debe reducir la
velocidad y detenerse en un lugar seguro. Es as como las
personas deben mantenerse en sus asientos hasta que todo vuelva
a la normalidad.
c. Inundacin.
i. Procurar llevar a lugares seguros a personas con limitaciones
fsicas.
ii. No atravesar caminos inundados.
iii. Recoger todos los enseres, adems de desconectar la energa
elctrica, procurando colocar los objetos de ms valor en los puntos
ms altos para evitar que se mojen.
iv. No arriesgarse a cruzar caudales que alcance las rodillas y donde
entre la tercera parte de la rueda de un vehculo. Podra ser
arrastrado por el caudal, poniendo en peligro la vida de los
ocupantes. Si este quedara atrapado salga de l y busque un
refugio seguro.

2. Trayecto Puerto Cabello Punto Fijo.
a. Fallo en los frenos
i. Accionar intermitentemente el pedal del freno. Hacerlo rpida y
frecuentemente. Con el freno de mano, actuar de manera
progresiva y rpida, pero NO violentamente.
ii. Cambiar enseguida a una velocidad menor, para aprovechar la
accin frenadora del motor, acelerando incluso brutalmente.
iii. Si es absolutamente preciso, desvese con el coche fuera de la
carretera, hacia el lugar que le parezca ms blando. Es preferible

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daar el coche que dejarlo rodar sin frenos, exponindose a un
grave accidente.
b. Neumtico explota mientras conduce.
i. Calma, no se asuste, no apriete los frenos. Sujete firmemente el
volante con las dos manos y gire lo necesario para mantener recta
la direccin del vehculo.
ii. Contine con el pie en el acelerador, pero levntelo con suavidad.
No lo retire bruscamente. Deje que el motor vaya reteniendo el
coche y cundo este haya perdido velocidad, accione el freno poco
a poco. Aprtese de la carretera, si es posible, para cambiar el
neumtico.
c. Acuaplane.
i. No toque el pedal del freno, ni levante el pie del acelerador.
ii. Gire en seguida el volante en la misma direccin en que se mueven
las ruedas traseras al deslizarse (s la parte trasera del vehculo
patina hacia la izquierda, gire el volante tambin hacia la izquierda).
iii. Tan pronto como el coche empiece a enderezarse, gire el volante
en direccin opuesta, para evitar un nuevo patinazo en sentido
contrario.
iv. Afloje ligeramente el acelerador, pero no retire el pie bruscamente.
v. Cuando haya corregido el patinazo y asegurado la traccin,
disminuya la velocidad frenando suavemente.
vi. Si entonces le patinaran las cuatro ruedas del vehculo, suelte el
freno para permitir la rotacin de las mismas.
vii. Aplique despus del freno con presin gradual, para evitar el
bloqueo.

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d. Si un conductor ocupa su canal y viene en direccin contraria.
i. Pulse fuertemente la corneta y encienda sus faros.
ii. Si el otro conductor no reacciona ante estas seales, gire
rpidamente a su derecha, aunque se salga fuera de la via.
iii. Cualquier maniobra, an peligrosa, es preferible a un choque
frontal, especialmente si el otro vehculo es ms potente.
e. Incendio.
i. Corte inmediatamente el encendido del motor y aprtese a un lado
de la carretera, frenando el vehculo.
ii. Sobre todo acte con calma. Haga salir a todos los ocupantes del
vehculo.
iii. Levante el "cap" y con el extintor de incendios (que debe llevar
siempre), con una manta, ropas, tierra o arena, trate de sofocar las
llamas.
iv. No eche nunca agua.
v. Si el fuego se acerca al tanque de gasolina, aljese rpidamente del
vehculo, para evitar los peligros de la explosin.
f. Detenerse en la carretera de noche.
i. Procure tener a mano, debajo de su asiento, un tringulo reflectante
plegable, pues si lo lleva en la maleta del vehculo, perder unos
segundos preciosos, mientras lo busca.
ii. Haga lo posible para apartar su vehculo al margen de la carretera,
para repararlo o esperar la llegada de auxilio
iii. Proceda de la siguiente forma: site el tringulo delante de su
cuerpo, para protegerse, mientras va a colocarlo en el suelo, 30 o
40 metros detrs del coche.

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g. Rotura del parabrisas.
i. D rpidamente, con las debidas precauciones, un fuerte golpe al
parabrisas, abriendo as una ventana que le permita ver la
carretera.
h. Si un animal se atraviesa en la va.
i. Como regla general, no se debe maniobrar ni frenar bruscamente
para evitar a un perro u otro animal pequeo que se cruce en el
camino.
ii. Mire a lo lejos a fin de localizar al animal con la mayor antelacin
posible y toque la bocina.

AXULIO INMEDIATO
L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. tiene establecido un contrato
corporativo (N 0141613) de auxilio inmediato el cual incluye ambulancia con chofer y
paramdico a disposicin las 24 horas del da, en el Anexo N 25 se encuentra copia
del contrato.

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MEDIOS DE ALERTA

AYUDA EXTERNA EN CASO DE EMERGENCIA O CONTINGENCIA
LUGAR TELEFONO DIRECCION
EMERGENCIAS
171

CUERPO DE
BOMBEROS PUERTO
CABELLO
(0242)370.0356/0358
AVENIDA JUNCAL
EMI 0242-3649152 AV LA PAZ

LISTADO DE PERSONAL CLAVE EN CASO DE EMERGENCIA O CONTINGENCIA
PERSONAL INVOLUCRADO EN CASO DE EMERGENCIA O CONTINGENCIA
ASIGNACIN
TELEFONO
EMPRESA
FERNANDO AVILA 0414-4828689 L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A.
JESUS JIMENEZ 0414-5329641 L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A.
ELIAS GARCIA 0414-5272333 L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A.
CAROLINA BARRETO 0424-4698927 L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A.

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PREGUNTA N 26: CUENTA LA EMPRESA CON EL PERSONAL, RECURSOS
FINANCIEROS Y TECNOLOGICOS PARA LA IMPLEMENTACION DEL PLAN
ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE
PARA LA OBRA O SERVICIO?

COMPROMISO DE PARTE DEL DIRECTOR PARA CONTAR CON EL PERSONAL,
RECURSOS FINANCIEROS Y TECNOLOGICOS PARA LA IMPLEMENTACIN DEL
PLAN ESPECFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL HIGIENE OCUPACIONAL Y
AMBIENTE ASOCIADO AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEL

Por medio de la presente y siguiendo los lineamientos de PDVSA en cuanto al
cumplimiento de los Planes especficos de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente y en mi calidad de Director de L.SM. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. dejo
constancia del compromiso para asignar el personal que sea necesario para la
ejecucin de las actividades de forma segura, un mnimo de un 2% del monto del
contrato asociado con la finalidad de contar con los recursos necesarios para la
implementacin del mismo, as mismo, me comprometo a brindar los recursos
tecnolgicos aplicables para la implementacin de este plan asociado al servicio de

ELIAS E. GARCIA R.
DIRECTOR

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Carolina Barreto

PREGUNTA N 29: SE HA ESTABLECIDO EL COMPROMISO PARA EL
CUMPLIMIENTO DEL PLAN ESPECFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE
OCUPACIONAL Y AMBIENTE PARA LA OBRA O SERVICIO?

COMPROMISO DE PARTE DE LOS DIRECTORES PARA CUMPLIR LA
IMPLEMENTACIN DEL PLAN ESPECFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE

Por medio de la presente y siguiendo los lineamientos de PDVSA en cuanto al
cumplimiento de los Planes especficos de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente y en mi calidad de Director de L.SM. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A.
quiero dejar constancia del compromiso para cumplir con el desarrollo e
implementacin del mismo en la ejecucin de los trabajos asociados al servicio de

ELIAS GARCIA
DIRECTOR

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Carolina Barreto

PREGUNTA N 30: SE HAN ESTABLECIDO POLTICAS Y METODOLOGAS PARA
LA EVALUACIN Y CONTROL DE LOS TRABAJOS SUBCONTRATADOS DE LA
OBRA O SERVICIO?

Debido a la naturaleza de los trabajos asociados al servicio de
CACERES DE ARISMENDI, no se tiene prevista la subcontratacin de ninguna de
las tareas, sin embargo y teniendo en cuenta que las condiciones en algn punto de la
ejecucin pudiesen cambiar y siendo consistentes con nuestra poltica de calidad se
presenta a continuacin un procedimiento para la evaluacin y control de los trabajos
que llegasen a subcontratarse.
POLTICAS DE SUBCONTRATACIN

L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. durante la ejecucin de los trabajos
asociados al servicio de MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P
DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI, tendr como poltica cumplir con los
siguientes aspectos con la finalidad de garantizar que las actividades que se
subcontraten cuenten con una actuacin de seguridad sobresaliente.
Contratar empresas especializadas para la ejecucin de trabajos o actividades
que por su naturaleza requieran ser subcontratados.

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Carolina Barreto

Seleccionar empresas especializadas tomando como base su actuacin en lo
que respecta a la calidad, seguridad, costos, tecnologa, tiempo de respuesta,
experiencia, disponibilidad de equipos y nivel tcnico.
Seleccionar y evaluar la actuacin de empresas especializadas durante la
ejecucin de los trabajos en cuanto al cumplimiento de las normas de
seguridad e higiene industrial, calidad y plazos de ejecucin

PROCEDIMIENTO PARA LA EVALUACIN Y CONTROL DE LOS TRABAJOS
SUBCONTRATADOS POR L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. DURANTE LA
EJECUCIN DE LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE
OBJETIVO
Establecer y evaluar los requisitos de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional
y Ambiente que deben cumplir las empresas que L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES
C.A. deba subcontratar, con la finalidad de controlar los riesgos asociados a la
ejecucin de obras y servicios contratados; as como tambin prevenir o minimizar la
ocurrencia de accidentes, incidentes, enfermedades ocupacionales y afectacin
ambiental en dichas obras o servicios.
ALCANCE

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El mbito de accin de este procedimiento aplica para todos los trabajos
subcontratados y relacionados con la ejecucin del servicio de MANTENIMIENTO DEL
TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI.

procedimiento.
o SSST
Establecer los criterios de evaluacin y clasificacin del
subcontratista.
o Seguridad
Hacer la evaluacin de acuerdo a lo dispuesto por el SSST
Hacer la calificacin y clasificacin respectiva del subcontratista.
PARAMETROS A EVALUAR
Los parmetros que sern evaluados a las subcontratistas son los siguientes:
1. REQUISITOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL E HIGIENE
OCUPACIONAL.
2. REQUISITOS DE AMBIENTE.

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MECANISMO DE PONDERACIN Y CLASIFICACIN DE LAS SUBCONTRATISTA
En caso de que durante la ejecucin de las actividades asociadas al servicio de
CACERES DE ARISMENDI, se llegase a requerir la subcontratacin de alguna
empresa, esta se evaluara sobre 100 puntos y en los parmetros establecidos en el
punto anterior mediante un formulario que debe ser llenado por el personal de
Seguridad de L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. previo al inicio de los trabajos y
cuyo resultado servir para clasificar y calificar a la subcontratista.

CALIFICACIN Y CLASIFICACIN DE LA SUBCONTRATISTA
En la tabla N 1 se presenta la matriz de calificacin y clasificacin de la
subcontratista luego de realizada la evaluacin.
RANGO (%) ACTUACIN CALIFICACIN
Mayor o igual a 90 EXCELENTE APTA
Entre 80 y 90 MUY BUENO APTA
Entre 40 y 80 MEJORABLE NO APTA
Menor de 40 DEFICIENTE NO APTA

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PREGUNTA N 31: EL CSSL HA DISEADO UN PLAN DE SEGUIMIENTO Y
EVALUACION PERIDICA DEL PLAN ESPECFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE PARA LA OBRA O SERVICIO?
El Comit de Seguridad y Salud Laboral de L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES
C.A. registrado bajo el NCAR-11-G-5030-006820 mediante una reunin extraordinaria
de sus miembros conviene adoptar las medidas necesarias para garantizar el
seguimiento y evaluacin del PLAN ESPECIFICO DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE asociado al servicio de MANTENIMIENTO
estas medidas se resumen a continuacin:

PLAN DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN PERIDICA DEL PLAN ESPECFICO DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE ASOCIADO AL
OBJETIVO
Establecer los parmetros para la evaluacin y seguimiento del plan especifico
de seguridad industrial, higiene ocupacional y ambiente.
ALCANCE
Este plan abarca nica y exclusivamente a las actividades relacionadas con la
ejecucin del servicio MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL

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B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI, al personal involucrado en el servicio y
mientras dure el mismo.
LINEAMIENTOS GENERALES
Los miembros del CSSL han convenido utilizar como referencia el cuestionario
de evaluacin de desempeo de contratistas en seguridad industrial, higiene
ocupacional y ambiente para realizar el seguimiento y evaluacin interna de los trabajos
que se ejecutan, cumpliendo para efectos de seguimiento lo establecido en el punto
7.6.2 de la norma PDVSA SI-S-04 referente a la frecuencia de las evaluaciones y
seguimiento.
MIEMBROS DEL CSSL
o Realizar las actividades de seguimiento de acuerdo a los lineamientos
generales.
o Notificar acerca de las desviaciones que pudiesen observarse en cuanto al
cumplimiento del plan.
o Hacer las gestiones que considere conveniente para lograr el desarrollo
del plan de acuerdo a lo establecido en un principio.

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CRONOGRAMA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACION DEL PLAN ESPECFICO DE
SEGURIDAD INDUSTRIAL, HIGIENE OCUPACIONAL Y AMBIENTE ASOCIADO AL
Una vez evaluado lo dispuesto en el punto 7.6.2 de la norma PDVSA SI-S-04 y
dado que la duracin de las actividades asociadas al servicio es de cinco (05) das se
conviene hacer la evaluacin al final de la ejecucin de las actividades tal y como se
describe en la tabla N1.
TABLA N1 CRONOGRAMA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIN
CSSL L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A.
DIA 5
EVALUACION DEL PE SIHOA
X

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PREGUNTA N 33: PRESENT LA CONTRATISTA UN PLAN PARA LA
PREVENCIN Y ATENCIN DE DERRAMES DURANTE LA EJECUCIN DE LA
OBRA O SERVICIO?
Para la ejecucin de las actividades asociadas al servicio de MANTENIMIENTO
no se tiene prevista la utilizacin de ningn tipo de fluido, as pues, no se estima
necesario el establecimiento de un plan para la atencin de derrames.

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PREGUNTA N 34: CONSIDER LA CONTRATISTA CONTAR CON
PROFESIONALES CAPACITADOS EN AMBIENTE COMO RESPONSABLES DE LA
GESTION AMBIENTAL DURANTE LA EJECUCION DE LA OBRA O SERVICIO?

Para la ejecucin de las actividades asociadas con el servicio de
CACERES DE ARISMENDI se tiene previsto la contratacin en calidad de asesor
externo al Lic. Roberto Jos Rodrguez Castillo, cuya ficha tcnica se encuentra en el
Anexo N34.

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PREGUNTA N 35: PRESENT LA CONTRATISTA EL LISTADO DE LOS
EQUIPOS, HERRAMIENTAS E IMPLEMENTOS A UTILIZAR PARA CUMPLIR CON
LA NORMATIVA AMBIENTAL VIGENTE?
Para la ejecucin de las actividades asociadas al servicio MANTENIMIENTO
se tiene prevista la utilizacin de los siguientes materiales, equipos y herramientas, para
el proceso de limpieza y adecuacin posterior del rea de trabajo luego de realizadas
las actividades.
LISTADO DE HERRAMIENTAS

tem Descripcin Cantidad TIPO
1
BOLSAS PLASTICAS NEGRAS 1
ALTA
DENSIDAD
2 CEPILLO DE BARRER 1 -
3 PALA 1 -

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PREGUNTA N 36: PRESENT UN PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO
INTEGRAL DE SUSTANCIAS Y MATERIALES PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS,
APLICABLES A LA OBRA O SERVICIO A EJECUTAR?

PROCEDIMIENTO PARA EL MANEJO INTEGRAL DE LAS SUSTANCIAS Y
MATERIALES PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS ASOCIADO A LA EJECUCIN
DEL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL
B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI.
OBJETIVO
Establecer un procedimiento que permita el manejo integral de las sustancias y
materiales peligrosos y no peligrosos asociados a la ejecucin de un servicio.

ALCANCE
El mbito de accin de este procedimiento se limita a las actividades asociadas
a la ejecucin del servicio MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-
564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI, durante el periodo de
realizacin de las mismas e involucra al personal que trabaja en el mismo.

UBICACIN FISICA DE LAS ACTIVADES
Debido a las caractersticas del contrato, las actividades se realizaran tanto en
las instalaciones de L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. en la ciudad de Puerto
Cabello como a bordo de la unidad en referencia.

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o Gerencia
procedimiento.
o Coordinador SIAHO
o Inspector SIAHO
Realizar la caracterizacin de los materiales que sern utilizados
para la ejecucin de las actividades.
Realizar la divulgacin de procedimiento.
o Supervisor
Brindar toda informacin necesaria al personal SIAHO en cuanto a
las cantidades y tipos de materiales, herramientas y equipos a
utilizar.
o Trabajadores
Acatar las recomendaciones que el personal SIAHO tenga a bien
ofrecerles referente al manejo de sustancias y materiales peligrosos
y no peligrosos.
CARACTERIZACIN DE LOS MATERIALES A UTILIZAR EN LA EJECUCIN DEL
SERVICIO
Durante la ejecucin de las actividades y tareas asociadas al servicio, se tiene
prevista la utilizacin de dos (02) materiales a saber:
1. Trapo de algodn esterilizado.

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2. Desengrasante.

CONSIDERACIONES GENERALES DE MANEJO DE LOS MATERIALES A
UTILIZAR

TRAPO: Este material se utiliza para labores de mantenimiento y preservacin
de piezas y partes, los mismos una vez utilizados deben ser descartados en
envases que a menos que dentro de las especificaciones tcnicas del contrato
se estipule lo contrario se dispondrn en bolsas negras de alta densidad, siendo
responsabilidad del supervisor el informar la cantidad de desecho generado
tanto al custodio del equipo como al encargado de seguridad, higiene y ambiente
de L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. a fin de realizar los trmites
administrativos de gestin ambiental.
El sistema de adquisicin del mismo es Justo a Tiempo (JIT), lo que implica que
el mismo se adquiere justo en el momento en que se necesite y su
almacenamiento estar sujeto al tiempo en que dure la obra y servicio, en Puerto
Cabello el mismo se almacenar en una caja plstica identificada que facilitara
su ubicacin y no permitir su contaminacin, mientras que a bordo del buque el
mismo se ubicara en el rea que el personal de abordo disponga para tal fin.

DESENGRASANTE: Este producto no tiene un control especfico, salvo lo
contemplado, en las consideraciones bsicas de manejo, levantamiento y
traslado de recipientes con una cargas especficas de peso, que deben
cumplirse de acuerdo a lo establecido en la Norma COVENIN 2248-87 Manejo
de Materiales y equipos, Medidas generales de Seguridad, especificaciones en
el manejo manual y levantamiento manual. En cuanto al Control de derrames

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aunque no represente riesgo, se deberan tomar las previsiones de recoleccin
de productos, si este llegara a caer en una zona verde, es decir disolverse en
agua.
El sistema de adquisicin del mismo es Justo a Tiempo (JIT), lo que implica que
el mismo se adquiere justo en el momento en que se necesite y su
almacenamiento estar sujeto al tiempo en que dure la obra y servicio, en Puerto
Cabello el mismo se almacenar en un bidn de 20 litros identificado que
facilitara su ubicacin y no permitir su contaminacin, mientras que a bordo del
remolcador el mismo se ubicara en el rea que el personal de abordo disponga
para tal fin.

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PREGUNTA N 37: PRESENT UN PROCEDMIENTO PARA EL MANEJO
INTEGRAL DE LOS DESECHOS PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS Y EFLUENTES
GENERADOS EN LAS DIFERENTES ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL
PERSONAL Y A NIVEL OPERACIONAL?

OBJETIVO
Establecer un procedimiento que permita el manejo integral de los desechos
peligrosos y no peligrosos asociados a la ejecucin de un servicio.

ALCANCE
El mbito de accin de este procedimiento se limita a las actividades asociadas
a la ejecucin del servicio MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P
DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI, durante el periodo de realizacin de las
mismas e involucra al personal que trabaja en el mismo.

UBICACIN FISICA DE LAS ACTIVADES
Debido a las caractersticas del contrato, las actividades se realizaran tanto en
las instalaciones de L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. en la ciudad de Puerto
Cabello como a bordo de la unidad en referencia.

o Gerencia
procedimiento.

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o Coordinador SIAHO
o Inspector SIAHO
Realizar la caracterizacin de los desechos generados por los
trabajos asociados al servicio.
Cuantificar los desechos generados por los trabajos asociados al
servicio.
Realizar la divulgacin de procedimiento.
o Supervisor
Brindar toda informacin necesaria al personal SIAHO en cuanto a
las posibles cantidades y tipos de desechos a generar.
o Trabajadores
Acatar las recomendaciones que el personal SIHAO tenga a bien
ofrecerles referente al manejo de desechos peligrosos y no
peligrosos.
CARACTERIZACIN DE LOS DESECHOS A GENERAR EN LA EJECUCIN DEL
SERVICIO
Durante la ejecucin de las actividades y tareas asociadas al servicio, se tiene
previsto la generacin de dos tipos de desechos:
1. Trapo de algodn impregnado de desengrasante y sucio proveniente de la
limpieza de partes.

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CONSIDERACIONES GENERALES DE MANEJO DE LOS DESECHOS
GENERADOS

DESECHOS SOLIDOS

TRAPO: Una vez utilizado el trapo sucio debe ser colocado dentro
de una bolsa negra de alta densidad la cual ser dispuesta en el relleno
sanitario la Paragita en Morn para las actividades realizadas en Puerto
Cabello mientras que para las actividades realizadas a bordo de la unidad
las mismas sern dispuestas de acuerdo a las indicaciones del personal
de abordo; es responsabilidad del supervisor el informar la cantidad de
desecho generado tanto al custodio del equipo como al encargado de
seguridad, higiene y ambiente de L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES
C.A. a fin de realizar los trmites administrativos de gestin ambiental.

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PREGUNTA N 40: PRESENT ALGN INSTRUMENTO DE INFORMACIN O
REGISTRO SOBRE LA CANTIDAD DE MATERIALES PELIGROSOS Y NO
PELIGROSOS, DESECHOS PELIGROSOS Y NO PELIGROSOS Y EFLUENTES
GENERADOS, MANEJADOS Y CERTIFICADOS DE DISPIOSICION FINAL DE LOS
MISMOS?

En el Anexo N 40, se presenta el instrumento que viene siendo utilizado por
L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. para el registro de la informacin referente a
la cantidad de materiales peligrosos y no peligrosos al igual que los desechos
peligrosos y no peligrosos.

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PREGUNTA N 44: EVIDENCI UNA POLIZA VIGENTE CON COBERTURAS A
DAOS AL MEDIO AMBIENTE ACORDE CON LAS ACTIVIDADES QUE REALIZA?

En el Anexo N44 se encuentra la evidencia de la pliza contratada por L.S.M.
SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. con coberturas a daos al medio ambiente.

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PREGUNTA N 45: PRESENT UN PROGRAMA DE EDUCACIN AMBIENTAL
PARA LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS MIENTRAS SE EJECUTE LA
OBRA O SERVICIO?
En el anexo N45 se presenta el formato que ser utilizado como evidencia de la
formacin en materia de ambiente que ser impartida a los trabajadores durante la
ejecucin del servicio.

PROGRAMA DE EDUCACIN AMBIENTAL PARA LOS TRABAJADORES Y
TRABAJADORAS DE L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. ASOCIADOS A LA
EJECUCIN DEL SERVICIO MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564
M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI

OBJETIVO
Instruir a los Trabajadores y Trabajadoras de conocimientos bsicos y
especficos y asociados a al servicio, en materia ambiental.

ALCANCE
El mbito de accin de este programa abarca todo el personal involucrado en las
actividades que se realizan desde el punto de vista operativo y mientras se ejecuten los
trabajos asociados al servicio de MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-
564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI.

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Gerencia
programa.
Coordinador SIAHO
Aportar temas relacionados a las actividades asociadas al servicio
y que sirvan de formacin en el rea.
Mantener un registro y control de las asistencias a dicha formacin.
Inspector SIAHO
necesario.
Dictar la formacin que sea de su competencia.
Coordinar con especialistas cuando no pueda cumplir con la
formacin planificada
Supervisores
Velar porque los trabajadores bajo su mando asistan a los
adiestramientos que se ofrezcan en materia de ambiente.
Trabajadores
Asistir a los entrenamientos coordinados por SIAHO.
Seguir las pautas establecidas en dichos entrenamientos.

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ESTRATEGIAS PARA LA APLICACIN

Micro-Charlas dictadas por los supervisores o encargados antes del inicio
de la jornada laboral.

METAS
Teniendo en cuenta la duracin de las actividades asociadas al servicio (cinco
das efectivos de trabajo) y el personal involucrado (tres personas) se fija como meta
establecer tres charlas sobre el tema que se describir en la tabla N 1 y se dejar
constancia de la asistencia a la misma en el formato destinado para tal fin.

Tiempo de ejecucin del servicio: 5 das
Cantidad de personas involucradas en el servicio: 3 personas
Tiempo estimado de capacitacin: 0.5 hora
Porcentaje del tiempo invertido en capacitacin en el rea de seguridad: 1.25%

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Tabla N1

CRONOGRAMA DE FORMACIN AMBIENTAL ASOCIADO AL SERVICIO
CONTENIDO
DURACION DEL SERVICIO DURACIN
DE LA
CHARLA
DIRIGIDO
A
RESPONSABLE
DIA 1
DIA MUNDIAL DEL
AMBIENTE
X 30 MIN
PERSONAL
ASOCIADO
AL
SERVICIO
SHA
L.S.M.
SERVICIOS
INDUSTRIALES
C.A.

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PREGUNTA N 47: PRESENT UN PROGRAMA DE AUDITORIA, REVISIN Y
MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE GESTIN AMBIENTAL MIENTRAS SE
EJECUTE LA OBRA O SERVICIO?
L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A tendr como poltica adoptar las
medidas necesarias para garantizar la auditoria, revisin y mejora continua del sistema
de gestin ambiental asociado al servicio de MANTENIMIENTO DEL
TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI, en el
anexo N47 se encuentran formatos que sern utilizados para cumplir con las medidas
que se resumen a continuacin:

PROGRAMA DE AUDITORIA, REVISIN Y MEJORA CONTINUA DEL SISTEMA DE
GESTIN AMBIENTAL ASOCIADO AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEL
OBJETIVO
Establecer los parmetros para realizar auditorias, revisiones y lograr una mejora
continua del sistema de gestin ambiental.
ALCANCE
Este programa abarca nica y exclusivamente a las actividades relacionadas con
la ejecucin del servicio MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P
DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI al personal involucrado en el servicio y
mientras dure el mismo.

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LINEAMIENTOS GENERALES
L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A. ha convenido utilizar como referencia
el cuestionario de evaluacin de desempeo de contratistas en seguridad industrial,
higiene ocupacional y ambiente para realizar las auditorias y revisiones internas de los
trabajos que se ejecutan, cumpliendo para efectos de seguimiento lo establecido en el
punto 7.6.2 de la norma PDVSA SI-S-04 referente a la frecuencia de las evaluaciones y
seguimiento.


Gerencia
programa.
Coordinador SIAHO
Inspector SIAHO
Llevar cabo las auditorias de desempeo acuerdo al cronograma.
Llevar a cabo las actividades de correccin de desviaciones
detectadas en las auditorias internas.
Supervisores
Proporcionar informacin al personal SIAHO sobre el cumplimiento
de las actividades programadas.

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actividades de auditoria.
Trabajadores
actividades de auditoria.
CRONOGRAMA DE AUDITORIA Y REVISIN DEL SISTEMA DE GESTIN
AMBIENTAL ASOCIADO AL SERVICIO DE MANTENIMIENTO DEL
TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI.
Una vez evaluado lo dispuesto en el punto 7.6.2 de la norma PDVSA SI-S-04 y
dado que la duracin de las actividades asociadas al servicio es de cinco (05) das se
conviene hacer la evaluacin al final de la ejecucin de las actividades tal y como se
describe en la tabla N1.
TABLA N1 CRONOGRAMA DE AUDITORIA Y REVISIN
CSSL L.S.M. SERVICIOS INDUSTRIALES C.A.
DIA 05
EVALUACION DEL SISTEMA DE GESTION
AMBIENTAL
X

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Director/Director
Carolina Barreto

MEJORA CONTINUA
En el caso de que se detecte una desviacin en cuanto a las actividades de
cumplimiento de la Gestin Ambiental, se deben tomar las acciones correctivas
necesarias y establecer los mecanismos de divulgacin de oportunidades de mejora
con la finalidad de solventar las posibles no conformidades de las auditorias realizadas.

RIF: J-40015081-7
PLAN ESPECIFICO DE
AMBIENTE
006/13
FECHA; JUNIO 2013
REV: 01

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Elas Garca
Director
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Carolina Barreto

PREGUNTA N 48: EVIDENCI UN PROCEDIMIENTO PARA LA NOTIFICACIN,
CLASIFICACIN E INVESTIGACIN DE LOS ACCIDENTES CON DAOS
AMBIENTALES MIENTRAS SE EJECUTA LA OBRA O SERVICIO?

En el anexo N 48 se encuentran los formatos para divulgar y notificar la
ocurrencia de un accidente con daos al ambiente que pudieran ocurrir durante la
ejecucin del servicio.

PROCEDIMIENTO PARA LA NOTIFICIACIN, CLASIFICACIN E INVESTIGACIN
DE LOS ACCIDENTES CON DAOS AMBIENTALES MIENTRAS SE EJECUTA LAS
ACTIVIDADES ASOCIADAS AL SERVICIO MANTENIMIENTO DEL
OBJETIVO
Establecer el procedimiento para efectuar la notificacin, registro, clasificacin,
investigacin de los accidentes con daos al ambiente que pudieran ocurrir en la
ejecucin de los servicios.

ALCANCE
El mbito de accin de este procedimiento abarca nicamente al personal
involucrado en las actividades asociadas a la ejecucin de MANTENIMIENTO DEL
TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE ARISMENDI durante el
tiempo que dure el mismo.

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Gerencia
procedimiento.
Coordinador SIAHO
Inspector SIAHO
Coordinar con los ejecutores las actividades necesarias para
realizar las actividades de mitigacin de daos que correspondan.
Coordinar las actividades administrativas relativas a la notificacin,
clasificacin e investigacin del accidente con daos ambientales.
Supervisores
Proporcionar informacin al personal SIAHO, sobre el accidente
con daos ambientales.
actividades asociadas.
Trabajadores
actividades de investigacin del accidente con daos ambientales.

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POSIBLES ACCIDENTES CON DAO AMBIENTAL QUE PUDIERAN GENERARSE
DURANTE EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES

Una vez evaluados los posibles escenarios se tienen que en caso de que
sucediera un accidente con daos al ambiente, este ocurrira en la actividad de traslado
desde Puerto Cabello hasta Punto Fijo o Viceversa.
Involucra todos los escenarios posibles como choque, incendio con posibilidades
de afectacin al ambiente.

NOTIFICACIN Y CLASIFICACIN DE ACCIDENTES CON DAO AMBIENTAL
CACERES DE ARISMENDI se llegase a producir un accidente con daos ambientales
se proceder de la siguiente manera:
1. Notificacin inmediata al supervisor.
2. El supervisor o jefe inmediato deber informar al personal SIAHO.
3. Coordinar en paralelo actividades de mitigacin de los posibles daos al
ambiente y notificar a las autoridades competentes.
4. El personal SIAHO realizara las respectivas notificaciones teniendo en cuenta los
lapsos descritos en las leyes y sus reglamentos.

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REGISTRO E INVESTIGACIN DE LOS ACCIDENTES CON DAOS AMBIENTALES

CACERES DE ARISMENDI, se llegase a producir un accidente se proceder de la
siguiente manera:
1. Una vez notificados del accidente con daos ambiental el personal SIAHO
proceder a registrar la documentacin generada.
2. Se entregaran los documentos que exijan las autoridades competentes en el
rea.
3. Se encargaran de actualizar los ndices respectivos.
4. Se le brindara una re induccin en el rea a todos los trabajadores.
5. Sern los encargados luego de tener la valoracin tcnica del suceso de realizar
la investigacin de acuerdo a lo establecido en la normativa legal vigente,
determinando su causa y se generar un informe final con las conclusiones,
recomendaciones y oportunidades de mejora.

DIVULGACIN DE LOS ACCIDENTES
MANTENIMIENTO DEL TURBOSOPLANTE VTR-564 M/P DEL B/T LUISA CACERES DE
ARISMENDI se llegase a producir un accidente se proceder de la siguiente manera:
1. Se realizaran jornadas de aprendizaje sobre las lecciones aprendidas, estas
jornadas estarn a cargo del personal SIAHO.

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