Fuente: www.caballerobustamante.com.

pe
www.alaboral.com.pe
Derechos Reservados
Informativo
Caballero Bustamante
ECB LABORAL
Ley de reforma del Sistema Privado de Pensiones
A travs de la Ley N 29903, publicada el
19 de julio de 2012 se ha dado la Ley de Re-
forma del Sistema Privado de Pensiones.
Dicha reforma se ha efectuado a partir de
las modifcaciones y la introduccin de nuevos
artculos al Texto nico Ordenado de la Ley del
Sistema Privado de Pensiones, D.S. N 054-97-
EF y de otras importantes normas, como la Ley
del Impuesto a la Renta, Ley de Inspecciones
Laborales y la Ley Mype, entre otras.
I. ESTRUCTURA DE LA NORMA
1. Ley del Sistema Privado de Pen-
siones
1.1. Modifcaciones:
Artculo 1: Objeto del SPP
Artculo 4: Afliacin ala AFP
Artculo 7: Obligacin de las AFP de
afliar
Artculo 13: Constitucin de una AFP
Artculo 15: Autorizacin de la SBS
para publicidad. Locales de atencin.
Artculo 18: AFP y administracin de
Fondos
Artculo 18-A : Tipos de Fondos
Artculo 22: Obligacin de cumplir
con las normas del SPP para inver-
siones
Artculo 23: Rentabilidad mnima y
otras garantas
Artculo 25: Instrumentos de Inver-
sin de las AFP
Artculo 25-A: Categorizacin de
los instrumentos
Artculo 25-B: Lmites de inversin
por tipo de fondo
Artculo 30: Constitucin de los
aportes obligatorios y voluntarios
Artculo 33: Aportes del trabajador
independiente
Artculo 34: Obligacin del emplea-
dor de retener los aportes
Artculo 38: Proceso de ejecucin
Artculo 39: Distribucin del monto
recuperado
Artculo 42: Jubilacin anticipada
Artculo 45: Retiro programado
Artculo 51: Administracin de ries-
gos de invalidez, sobrevivencia y
gastos de sepelio
Artculo 52: Administracin por las
empresas de seguros
Artculo 53: Caractersticas de la lici-
tacin
Artculo 54: De la supervisin y
control
Artculo 57: Atribuciones y obliga-
ciones de la Superintendencia
1.2. Incorporaciones:
Artculo 7-A: Licitacin del servicio
de administracin de cuentas indivi-
duales de capitalizacin para los tra-
bajadores que se incorporen al SPP
Artculo 7-B: Bases de licitacin y
participacin de las AFP
Artculo 7-C: Proceso de adjudicacin
Artculo 7-D: Situacin especial
Artculo 7-E: Posibilidad de traspaso
de los nuevos afliados
Artculo 7-F: La transferencia de car-
tera de afliados
Artculo 13-A: Modifcaciones esta-
tutarias, organizacin y accionistas
Artculo 14-A: De los procesos ope-
rativos de las AFP objeto de centrali-
zacin
Artculo 14-B: De los procesos opera-
tivos realizados por la entidad pblica
Artculo 14-C: Normas para facilitar
los procesos operativos realizados
por SUNAT
Artculo 14-D: De la centralizacin
de otros procesos operativos
Artculo 14-E: De la supervisin y
control de las entidades centraliza-
doras
Artculo 21-A: Promocin y gestin
de los servicios de la AFP
Artculo 21-B: Responsabilidad f-
duciaria y buen gobierno corporati-
vo de las AFP
Artculo 21-C: De los directores in-
dependientes de la AFP
Artculo 24: Retribucin de las AFP
Artculo 30: Tasa del aporte obliga-
torio
Disposiciones Finales y Transitorias
Dcimo sexta: Fondo Educativo
del Sistema Privado de Pensiones
(FESIP)
Dcimo stima: Consejo de Parti-
cipacin Ciudadana en Seguridad
Social (COPAC)
Dcimo octava: Estndar en la la-
bor de orientacin e informacin
del SPP
Dcimo novena: Fondos tipo
adicionales para los aportes
obligatorios
Vigsima: Pensiones de sobrevi-
vencia en el SPP
Vigsimo primera: De la afliacin
a la AFP antes que se inicie la pri-
mera licitacin del artculo 7-A
Vigsimo segunda: Indicadores
de gestin
Vigsimo tercera: Informacin a
los afliados por CIC inactivas
2. Ley MYPE
Tambin se ha modifcado el D.S. N 007-
2008-TR, Texto nico Ordenado de la Ley de
Promocin de la Competitividad, Formaliza-
cin y Desarrollo de la Micro y Pequea Em-
presa y del Acceso al Empleo Decente
Artculo 58: Creacin del Sistema de Pen-
siones Sociales
Artculo 59: De la Cuenta Individual del
Afliado
Artculo 60: Del aporte del Estado
Artculo 61: Del Registro Individual del
afliado
Artculo 70: Del traslado a otro rgimen
previsional
Artculo 71: Del Fondo de Pensiones So-
ciales
Artculo 72: De los recursos del Fondo
Artculo 73: Criterios de la inversin
3. Ley de inspecciones laborales
En cuanto a la Ley N 28806, Ley General
de Inspeccin del Trabajo, se han producido
modifcaciones en los siguientes artculos
Artculo 3: Funciones de la Inspeccin del
Trabajo
Artculo 35: Infracciones en materia de
seguridad social
4. Ley de libre desafliacin
Se ha modifcado la Ley N 28991, Ley de
libre desafliacin informada, pensiones m-
nima y complementarias y Rgimen Especial
de Jubilacin Anticipada
Artculo 16: Entrega del Boletn Informa-
tivo
Fuente: www.caballerobustamante.com.pe
www.alaboral.com.pe
Derechos Reservados
Informativo
Caballero Bustamante
5. Impuesto a la Renta
El Texto nico Ordenado de la Ley del
Impuesto a la Renta, D.S. N 179-2004, ha
sido modifcada en su artculo 37, referido a
los costos y gastos deducibles.
6. Registro de seguro de vida ley
Se ha dispuesto la Incorporacin del
cuarto prrafo a la quinta disposicin com-
plementaria de la Ley N 29355, Ley de crea-
cin del Registro Nacional de Informacin de
Contratos de Seguros de Vida y de Acciden-
tes Personales con Cobertura de Fallecimien-
to o de Muerte Accidental.
7. Afliacin de los servidores inde-
pendientes
Se ha regulado la obligacin de que los
servidores independientes, bajo supuestos
determinados de edad, sean asegurados
obligatorios de algn sistema pensionario.
Para ello se ha determinado la condicin de
trabajador dependiente, las condiciones de
afliacin, la base de aportacin, los agentes
de retencin, y se ha sealado la necesidad
de reglamentacin para la aplicacin de es-
tas disposiciones.
8. Varios
Vigencia: a los 120 das contados a partir
del da siguiente de la publicacin del re-
glamento de la norma.
Reglamentacin: estar a cargo de la SBS
y del Ministerio de Economa y Finanzas.
Jubilacin anticipada, Ley N 29426: se
prorroga la vigencia del Rgimen Espe-
cial de Jubilacin Anticipada creado por
la Ley N 29426, hasta el 31 de diciembre
de 2013.
II. COMENTARIOS DE LA NORMA
La incorporacin al SPP se efecta a tra-
vs de la afliacin a una AFP, sta es volunta-
ria para todos los trabajadores dependientes
o independientes. Las personas que no ten-
gan la calidad de trabajadores dependientes
o independientes, pueden afliarse volunta-
riamente a la AFP que elijan en calidad de
afliados potestativos.
1. AFP y administracin de los Fondos

Los aportes voluntarios de los afliados
dependientes y los obligatorios y voluntarios
de los afliados independientes al SPP, las AFP
pueden ofrecer tipos de fondos adicionales.
Las AFP administrarn obligatoriamente
cuatro tipos de fondos tratndose de apor-
tes obligatorios: Fondo de Pensiones tipo 0
o Fondo de Proteccin de Capital, Fondo de
Pensiones Tipo 1 o Fondo de Preservacin
de Capital, Fondo de Pensiones Tipo 2 o
Fondo Mixto y Fondo de Pensiones Tipo 3
o Fondo de Apreciacin del Capital (Fondo
de Crecimiento).
2. Lmites de inversin por tipo de
fondo
2.1. Fondo de Pensiones Tipo 0 o Fondo
de Proteccin de Capital
Instrumentos Representativos de
Derechos sobre Obligaciones de
Corto Plazo o Activos en efectivo:
hasta un mximo de cien por ciento
(100%) del valor del Fondo.
Instrumentos Representativos de
Derechos sobre Obligaciones o Ttu-
los de Deuda: hasta un mximo de
75% del valor del Fondo.
2.2. Fondo de Pensiones Tipo 1 o Fondo
de Preservacin del Capital
Instrumentos Representativos de
Derechos sobre Participacin Patri-
monial o Ttulos Accionarios: hasta
un mximo de 10% del valor del
Fondo.
Instrumentos Representativos de De-
rechos sobre Obligaciones o Ttulos
de Deuda: hasta un mximo de 100%
del valor del Fondo.
Instrumentos derivados para cober-
tura y gestin efciente de portafolio:
hasta un mximo de 10% del valor
del Fondo.
Instrumentos Representativos de
Derechos sobre Obligaciones de
Corto Plazo o Activos en efectivo:
hasta un mximo de 40% del valor
del Fondo.
2.3. Fondo de Pensiones Tipo 2 o Fondo
Mixto
Instrumentos Representativos de
Derechos sobre Participacin Patri-
monial o Ttulos Accionarios: hasta
un mximo de 45% del valor del
Fondo.
Instrumentos Representativos de
Derechos sobre Obligaciones o Ttu-
los de Deuda: hasta un mximo de
75% del valor del Fondo.
Instrumentos derivados para cober-
tura y gestin efciente de portafolio:
hasta un mximo de 10% del valor
del Fondo.
Instrumentos Representativos de
Derechos sobre Obligaciones de
Corto Plazo o Activos en efectivo:
hasta un mximo de 30% del valor
del Fondo.
Instrumentos Alternativos: hasta un
mximo de 15% del valor del Fondo.
2.4. Fondo de Pensiones Tipo 3 o Fondo
de Apreciacin del Capital (Fondo de
Crecimiento)
Instrumentos Representativos de
Derechos sobre Participacin Patri-
monial o Ttulos Accionarios: hasta
un mximo de ochenta por ciento
(80%) del valor del Fondo.
Instrumentos Representativos de De-
rechos sobre Obligaciones o Ttulos
de Deuda: hasta un mximo de 70%
del valor del Fondo.
Instrumentos derivados para cober-
tura y gestin efciente de portafolio:
hasta un mximo de 20% del valor
del Fondo.
Instrumentos Representativos de
Derechos sobre Obligaciones de
Corto Plazo o Activos en efectivo:
hasta un mximo de 30% del valor
del Fondo.
Instrumentos Alternativos: hasta un
mximo de 20% del valor del Fondo.
3. Constitucin de los aportes obli-
gatorios y voluntarios

Los aportes obligatorios estn consti-
tuidos por: el 10% de la remuneracin ase-
gurable destinado a la Cuenta Individual de
Capitalizacin, un porcentaje de la remune-
racin asegurable destinado a fnanciar las
prestaciones de invalidez, sobrevivencia y un
monto destinado a fnanciar la prestacin de
gastos de sepelio, los montos y/o porcenta-
jes que cobren las AFP por conceptos esta-
blecidos en los literales a) o d) del artculo
24 de la presente Ley, aplicables sobre la
remuneracin asegurable.
Cuando las AFP cobren la comisin por
retribucin sobre la remuneracin asegura-
ble desde el da siguiente de la publicacin
de la presente Ley en el Diario Ofcial El Pe-
ruano, debern realizar una provisin co-
rrespondiente a la retribucin por la admi-
nistracin de los nuevos aportes, de acuerdo
a las Normas Internacionales de Contabili-
dad (NIC) 18.
Los afliados al SPP se encuentran faculta-
dos a efectuar aportes voluntarios con fn pre-
visional, los que tienen la condicin de inem-
bargables y estn sujetos a retiros al fnal de la
etapa laboral activa del trabajador.
Asimismo, podrn efectuar aportes vo-
luntarios sin fn previsional, los que podrn
Fuente: www.caballerobustamante.com.pe
www.alaboral.com.pe
Derechos Reservados
Informativo
Caballero Bustamante
ser convertidos en aportes voluntarios con fn
previsional, los afliados que registren un mni-
mo de cinco aos de incorporados al SPP
Entindase por remuneracin asegura-
ble el total de los ingresos provenientes del
trabajo personal del afliado, percibidas en
dinero, cualquiera que sea la categora de
renta. Los subsidios se encuentran afectos a
los aportes al SPP.
4. Aportes del trabajador indepen-
diente

Los trabajadores independientes que
perciban ingresos mensuales mayores a 1.5
de la remuneracin mnima vital que cons-
tituyan rentas de cuarta categora y/o quin-
ta categora se les aplicar la tasa de aporte
obligatorio. En caso perciban ingresos men-
suales hasta 1.5 de la RMV, se les aplicar una
tasa de aporte obligatorio gradual conforme
se establecer por decreto supremo, tenien-
do como tasa mxima de aplicacin la tasa
correspondiente al aporte obligatorio.
En el caso de los trabajadores indepen-
dientes que perciban ingresos no sujetos a
retencin, o cuando el agente de retencin
no cumpla con la obligacin de retener los
aportes, dichos trabajadores debern decla-
rar y pagar conforme a las reglas de periodi-
cidad que establezca el reglamento. El agen-
te retenedor ser solidariamente responsable
por los aportes no pagados y por las obliga-
ciones derivadas de ellos.
Los trabajadores independientes de-
bern declarar y regularizar el pago corres-
pondiente al aporte anual, considerando las
retenciones y pagos directos realizados du-
rante el ao anterior a la declaracin anual.
5. Obligacin del empleador de re-
tener los aportes

Los aportes a los que se refere el artculo
30, deben ser declarados, retenidos y pagados
por el empleador a la entidad centralizadora de
recaudacin a que se refere el artculo 14-A.
El pago puede ser hecho a travs de la insti-
tucin fnanciera o de otra naturaleza que de-
signe la entidad centralizadora mencionada. La
declaracin, retencin y pago deben efectuarse
dentro de los primeros 5 das del mes siguiente
a aquel en que se devengaron las remunera-
ciones afectas.
En caso la SUNAT sea la entidad cen-
tralizadora a que se refere el cuarto prrafo
del artculo 14-A, el calendario de declara-
cin, retencin y pago lo establecer dicha
entidad, de acuerdo con lo establecido en el
artculo 29 del Cdigo Tributario, aproba-
do por el Decreto Supremo N 135-99-EF y
normas modifcatorias.
Los aportes del empleador a que se re-
fere el artculo 31 sern recaudados por
la entidad centralizadora a que se refere el
cuarto prrafo del artculo 14-A. El monto
de los aportes al SPP no pagados dentro del
plazo establecido en las normas pertinentes,
generar un inters equivalente a la tasa de
inters moratorio previsto para las obliga-
ciones tributarias en el artculo 33 del Cdi-
go Tributario.
En caso la SUNAT sea la entidad cen-
tralizadora de la recaudacin y cobranza,
cuando los agentes de retencin no hubie-
sen cumplido con la obligacin de retener el
aporte sern sancionados de acuerdo con el
Cdigo Tributario. En tal caso, los trabajado-
res dependientes, debern declarar y pagar
el aporte correspondiente, e informar a la
SUNAT, dentro de los primeros 12 das del
mes siguiente al de percepcin de la renta.
En caso de que el trabajador incumpla con
declarar y pagar, el agente retenedor ser
solidariamente responsable por los aportes
no pagados y por las obligaciones derivadas
de ellos.
6. Jubilacin anticipada

Procede la jubilacin cuando el afliado
as lo disponga, siempre que obtenga una
pensin igual o superior al 40% del pro-
medio de las remuneraciones percibidas y
rentas declaradas durante los ltimos 120
meses.
7. Administracin de riesgos de in-
validez, sobrevivencia y gastos de
sepelio

Los riesgos de invalidez y sobrevivencia,
as como los gastos de sepelio deben ser ad-
ministrados por empresas de seguros, bajo
una pliza de seguros colectiva.
La prestacin del seguro de invalidez,
sobrevivencia y gastos de sepelio en el SPP,
denominado seguro previsional, ser otor-
gado por las empresas de seguros, bajo la
modalidad de licitacin pblica. Para estos
efectos, el proceso de licitacin ser organi-
zado y llevado a cabo por las AFP, de modo
conjunto.
En el proceso de licitacin podrn parti-
cipar las siguientes empresas:
1. Las empresas de seguros existentes que
se encuentren debidamente registradas
en la Superintendencia; y,
2. Las empresas de seguros en formacin;
estas son personas jurdicas de capitales
nacionales y/o extranjeros que cuenten
con el certifcado para organizar una em-
presa de seguros, expedido por la Super-
intendencia.
Las empresas adjudicatarias estn bajo
el mbito de supervisin y control de la
superintendencia.
8. Licitacin del servicio de adminis-
tracin de cuentas individuales de
capitalizacin para los trabajadores
que recin se incorporen al SPP

La Superintendencia licitar el servicio
de administracin de las cuentas individua-
les de capitalizacin de aportes obligatorios
de los trabajadores que se incorporen al SPP.
En cada licitacin se adjudicar el servicio a
la AFP que, cumpliendo con los requisitos
establecidos por el reglamento de la Super-
intendencia, ofrezca la menor comisin de
administracin. La licitacin se realizara cada
24 meses. La AFP adjudicataria de la licitacin
deber aceptar a todos los trabajadores que
se incorporen al SPP, bajo las condiciones
estipuladas en la oferta en virtud de la cual
se adjudic la licitacin. En caso la AFP adju-
dicataria incumpla con esta obligacin, ser
sancionada.
La comisin ofrecida en la licitacin para
los nuevos afliados que se incorporen al SPP,
deber ser inferior a la comisin por adminis-
tracin de los aportes obligatorios ms baja
del mercado en los ltimos 12 meses. La AFP
adjudicataria de la licitacin deber aplicar y
mantener la misma comisin a todos sus af-
liados durante 24 meses.
Los trabajadores que se hayan incorpo-
rado a la AFP adjudicataria, de acuerdo con
lo dispuesto en el artculo 7-A, solo podrn
traspasarse a otra durante el perodo de
permanencia obligatorio, cuando aquella se
encuentre en alguna de las siguientes situa-
ciones:
La rentabilidad neta de comisin por tipo
de Fondo de la AFP adjudicataria sea menor
al comparativo del mercado.
Se solicite o se declare en quiebra, disolu-
cin o se encuentre en proceso de liqui-
dacin.
9. Retribucin de las AFP

Las AFP perciben por la prestacin de to-
dos sus servicios una retribucin establecida,
de acuerdo al siguiente detalle:
Solo para el caso de los nuevos afliados
de la AFP adjudicataria de la licitacin a que
se refere el artculo 7-A, se aplicar: Por la
administracin de los aportes obligatorios
a que se hace referencia en el inciso a) del
artculo 30, una comisin integrada por dos
componentes: una comisin porcentual cal-
culada sobre la remuneracin asegurable del
afliado (comisin sobre el fujo) ms una co-
misin sobre el saldo del Fondo de Pensiones
Fuente: www.caballerobustamante.com.pe
www.alaboral.com.pe
Derechos Reservados
Informativo
Caballero Bustamante
administrado por los nuevos aportes que se
generen a partir de la entrada en vigencia de
la primera licitacin de que trata el artculo
7-A (comisin sobre el saldo). Si el afliado
no obtiene una remuneracin asegurable o
ingreso no se le aplicar el cobro de la comi-
sin sobre el fujo.
10. Tasa del aporte obligatorio

La tasa de aporte obligatorio al fondo
deber ser aquella que provea en trminos
promedio, una adecuada tasa de reemplazo
a los afliados, tomando en consideracin in-
dicadores de esperanza de vida, rentabilidad
de largo plazo de los fondos de pensiones y
de densidad de aportes o contribuciones de
los trabajadores.
11. Fondo Educativo del Sistema Pri-
vado de Pensiones (FESIP)

Crase el Fondo Educativo del Sistema
Privado de Pensiones (FESIP), el cual estar a
cargo del Consejo de Participacin Ciudada-
na en Seguridad Social, como un instrumen-
to orientado al fnanciamiento de proyectos
educativos previsionales, a fn de promover
mayores niveles de cultura previsional. La
obtencin de recursos del FESIP provendr
de donaciones de las AFP y Empresas de Se-
guros, as como de las multas que cobre la
entidad centralizadora por las infracciones
que determine.
12. Estndar en la labor de orientacin
e informacin del SPP

Se impone como obligacin para las AFP
y las Empresas de Seguros disear, imple-
mentar, medir y retroalimentar esquemas
marco de orientacin de informacin a los
potenciales trabajadores afliados a las AFP, a
los trabajadores efectivamente afliados, a los
potenciales pensionistas y a los pensionistas,
en base a la trayectoria del ciclo de vida que
supone el ingreso, la permanencia y la obten-
cin de benefcios pensionarios; en las condi-
ciones que establezcan los reglamentos.
13. De la afliacin a la AFP antes que
se inicie la primera licitacin

El trabajador que se incorpore al SPP,
posteriormente a los 45 das desde el da si-
guiente a la publicacin de la presente Ley en
el Diario Ofcial El Peruano, hasta antes de que
se inicie la primera licitacin a que se refere
el artculo, debe ser afliado obligatoriamen-
te por el empleador a la AFP que ofrezca la
menor comisin por administracin. Quienes
se aflien bajo dichas condiciones debern
tener un plazo de obligatorio debern tener
un plazo de permanencia obligatorio de 12
meses en la respectiva AFP. Perodo dentro
del cual solo podrn traspasarse a otra AFP,
cuando aquella se encuentre en alguno de
los siguientes supuestos:
La rentabilidad neta de comisin de la AFP
sea menor al comparativo del mercado.
Se solicite o declare en insolvencia, diso-
lucin, quiebre o se encuentre en proceso
de liquidacin.
Otra AFP ofrezca una menor comisin por
administracin.
Finalizado este plazo el afliado puede
traspasarse a la AFP que elija.
14. Modifcaciones del D.S. N 007-
2008-TR, TUO de la Ley de Pro-
mocin de la Competitividad,
Formalizacin y Desarrollo de la
Micro y Pequea Empresa y del
Acceso al Empleo Decente

Mediante esta ley se crea el Fondo de
Pensiones Sociales de carcter intangible e
inembargable, cuya administracin podr
ser realizada por una AFP o por la ONP.
Esta ser de carcter obligatorio, para los
trabajadores y conductores de la microem-
presa que no superen los 40 aos de edad
y que se encuentren bajo los alcances de
la presente norma. Solo podrn afliarse al
Sistema de Pensiones Sociales los trabaja-
dores y conductores de la microempresa.
El aporte mensual de cada afliado equi-
vale a una tasa de aporte gradual hasta un
mximo del cuatro por ciento (4%) sobre la
Remuneracin Mnima Vital (RMV) que se
establecer mediante decreto supremo re-
frendado por el Ministro de Economa y Fi-
nanzas.
El afliado puede elegir que sus aportes
sean administrados por una Administrado-
ra Privada de Fondos de Pensiones (AFP) o
por la Ofcina de Normalizacin Previsional
(ONP). La AFP y la ONP pueden determinar
una comisin por la administracin de los
aportes del afliado. Por los aportes del af-
liado a la ONP, esta emitir un bono de reco-
nocimiento con garanta del Estado peruano.
Las condiciones de la emisin, redencin y
las caractersticas del bono sern sealadas
por decreto supremo refrendado por el Mi-
nistro de Economa y Finanzas.
La ONP o la AFP podrn celebrar conve-
nios interinstitucionales para la recaudacin
de los aportes de los afliados al Sistema de
Pensiones Sociales.
Respecto al aporte del Estado se efectua-
r hasta una tasa de aporte determinada o
por la suma equivalente a los aportes del af-
liado a travs de un bono de reconocimiento
de aportes emitido por la ONP y garantiza-
do por el Estado peruano. En ningn caso, el
aporte del Estado ser mayor a la suma equi-
valente de los aportes del afliado.
Se crea el Registro Individual del afliado
al Sistema de Pensiones Sociales en el cual
estara integrado por: Los aportes del afliado
y los aportes a ser reconocidos por el Estado
a travs de un bono de reconocimiento de
aportes emitido por la ONP.
La implementacin y administracin del
Registro Individual estar a cargo de la ONP.
Los trabajadores afliados del Sistema
de Pensiones Sociales podrn trasladarse
con los recursos acumulados de su cuenta
individual y la rentabilidad de los mismos
al Sistema Nacional de Pensiones (SNP) o al
Sistema Privado de Administracin de Fon-
dos de Pensiones (SPP), segn su eleccin,
y viceversa, de acuerdo a las condiciones y
requisitos que se establecern por decreto
supremo refrendado por el Ministro de Eco-
noma y Finanzas.
15. Inspecciones laborales
La presente Ley incorpora el inciso f.2)
del numeral 1 del artculo 3 y sustitucin del
artculo 35 de la Ley N 28806, Ley General
de Inspeccin del trabajo. Siendo el texto el
siguiente:
Funciones de la inspeccin del trabajo
la vigilancia y exigencia del cumplimiento de
las normas legales, reglamentarias, conven-
cionales y condiciones contractuales, en el
orden socio laboral, ya se referan al rgimen
de comn aplicacin o a los regmenes es-
peciales: normas referidas al Sistema Privado
de Pensiones.
Constituyen infracciones en materia de
seguridad social, la omisin a la inscripcin
en el rgimen de prestaciones de salud y en
los sistema de pensiones, sean estos pbli-
cos o privados; sin perjuicio de las dems
infracciones establecidas en la normatividad
especfca sobre la materia, esto es el incum-
plimiento de las obligaciones a cargo del em-
pleador.
16. Ley de libre desafliacin
Se modifc el artculo 16 segundo p-
rrafo de la Ley N 28991, Ley de libre de-
safliacin informada, pensiones mnimas
y complementarias y Rgimen Especial de
Jubilacin Anticipada, indicndose que
el trabajador tendr un plazo de 10 das
contados a partir de la entrega del Boletn
Informativo para expresar por escrito su
voluntad para incorporarse a uno u otro
sistema pensionario, teniendo 10 das adi-
Fuente: www.caballerobustamante.com.pe
www.alaboral.com.pe
Derechos Reservados
Informativo
Caballero Bustamante
cionales para ratifcar o cambiar su decisin.
El plazo mximo de eleccin es la fecha en
que percibe su remuneracin asegurable;
vencido este plazo, si el trabajador no hu-
biese manifestado su voluntad de afliarse
a un sistema pensionario, el empleador lo
afliar a la AFP en las condiciones que se
seala en el artculo 6 del Texto nico Or-
denando de la Ley del Sistema Privado de
Pensiones aprobado por Decreto Supremo
N 054-97-EF. El Ministerio de Trabajo y
Promocin del Empleo establecer el for-
mato de eleccin del sistema pensionario,
siendo asimismo, responsable de realizar
las acciones de inspeccin que corresponda
para el cabal cumplimiento de esta obliga-
cin por parte de los empleadores.
17. Ley del Impuesto a la Renta
Se incorpora, a los literales l) y v) del ar-
tculo 37 del TUO de la Ley del Impuesto a
la Renta, un segundo prrafo indicando que
la parte de los costos o gastos a que se re-
fere este inciso (l) y que es retenida para
efectos del pago de aportes previsionales
podr deducirse en el ejercicio gravable a
que corresponda cuando haya sido pagada
al respectivo sistema previsional dentro del
plazo sealado en el prrafo anterior; y se
incorpora al inciso v), que la parte de los cos-
tos o gastos que constituyan para sus per-
ceptores rentas de cuarta o quinta categora
y que es retenida para efectos del pago de
aportes previsionales podr deducirse en el
ejercicio gravable a que corresponda cuan-
do haya sido pagada al respectivo sistema
previsional dentro del plazo sealado en el
prrafo anterior.
18. Registro de seguros de vida
Se incorpora un cuarto prrafo a la quin-
ta disposicin complementaria de la Ley N
29355, Ley de creacin del Registro Nacio-
nal de Informacin de Contratos de Seguros
de vida y de Accidentes Personales con Co-
bertura de Fallecimiento o de Muerte Acci-
dental, sealndose que Tratndose de los
casos de los seguros asociados al Sistema
Privado de Pensiones, las empresas de se-
guros se sujetarn a los procedimientos de
transparencia e informacin a los benefcia-
rios, previstos en las regulaciones dispues-
tas por la Superintendencia sobre la mate-
ria. Supletoriamente, la Superintendencia,
las Administradoras Privadas de Fondos de
Pensiones y/o las empresas de seguros po-
drn facilitar el acceso a dicha informacin a
travs de los sitios web correspondientes, a
fn de conocer el estado del seguro previsio-
nal del asegurado.
19. Afliacin del trabajador indepen-
diente

El trabajador independiente que no su-
pere los 40 aos de edad, debe afliarse a un
sistema pensionario, debiendo optar por el
Sistema Nacional de Pensiones o el Sistema
Privado de Pensiones, teniendo como plazo
mximo de eleccin la fecha en que perci-
be la renta de cuarta y/o quinta categora
regulada en el artculo 34 literal e) de la
Ley del Impuesto a la Renta. Una vez fnali-
zado el mencionado plazo, si el trabajador
independiente no hubiese manifestado su
voluntad de afliarse a un sistema pensio-
nario, se afliar o el agente de retencin lo
afliar, segn sea el caso, a la AFP en las
condiciones que se sealan en el artculo
33 del Texto nico Ordenado de la Ley del
Sistema Privado de Administracin de Fon-
dos de Pensiones aprobado por Decreto
Supremo N 054-97-EF.
La afliacin es facultativa para los traba-
jadores independientes que tengan ms de
40 aos de edad, a la fecha de entrada en
vigencia de la presente Ley.
Se entender por trabajador indepen-
diente al sujeto que percibe ingresos que son
considerados rentas de cuarta categora y/o
de quinta categora reguladas en el artculo
34 literal e) de la Ley del Impuesto a la Ren-
ta, respecto de dichas rentas.
20. Aporte obligatorio del trabajador
independiente al Sistema Nacional
de Pensiones

Los trabajadores independientes aflia-
dos al Sistema Nacional de Pensiones, que
perciban ingresos mensuales mayores a 1.5
de la Remuneracin Mnima Vital que cons-
tituyan rentas de cuarta categora y/o quinta
categora prevista en el artculo 34 literal e)
de la Ley del Impuesto a la Renta, se les apli-
car la tasa de aporte obligatorio del Decreto
Ley N 19990.
En caso, perciban ingresos mensuales
hasta 1.5 de la RMV, se les aplicar un tasa de
aporte obligatorio gradual, conforme se esta-
blecer por decreto supremo refrendado por
el Ministro de Economa y Finanzas, teniendo
como tasa mxima de aplicacin la tasa co-
rrespondiente al aporte obligatorio del Decre-
to Ley N 19990.
Estn obligados a retener los aportes
sealados en el prrafo anterior, las perso-
nas, empresas y entidades obligadas a llevar
contabilidad de acuerdo al primer y segundo
prrafo del artculo 65 de la Ley del Impues-
to a la Renta, cuando paguen o acrediten
ingresos que constituyan rentas de cuarta
categora y/o quinta categora prevista en el
artculo 34 literal e) de la Ley del Impuesto
a la Renta.
En caso que los trabajadores indepen-
dientes perciban ingresos no sujetos a reten-
cin, debern declarar y pagar mensualmen-
te el monto correspondiente al aporte de
forma directa a la SUNAT. Cuando el agente
de retencin no cumpla con la obligacin de
retener los aportes, los trabajadores inde-
pendientes debern declararlos y pagarlos
directamente a la SUNAT.
Respecto a los supuestos sealados en
el presente punto, los pagos de los aportes
debern ser efectuados de acuerdo a las
condiciones y procedimientos establecidos
para los asegurados obligatorios del referido
sistema pensionario.
21. Disposiciones Complementarias
21.1. Vigencia de la Ley
La presente Ley entrar en vigencia
en el plazo de 120 das a partir del da
siguiente de la publicacin del regla-
mento en el diario ofcial El Peruano.
En dicho reglamento, se establecern
los plazos para la implementacin de
las funciones de las entidades centra-
lizadoras a que se refere el artculo
14-A del Texto nico Ordenado de
la Ley del Sistema Privado de Ad-
ministracin de Fondos de Pensio-
nes aprobado por Decreto Supremo
N 054-97-EF.
21.2. De la responsabilidad
No corresponder atribuir responsa-
bilidad a la SUNAT por aquellos casos
en los cuales los riesgos de invalidez y
sobrevivencia, as como los gastos de
sepelio no sean cubiertos por las pli-
zas de seguro debido a la falta de pago
de los aportes por parte de los emplea-
dores o agentes de retencin.
21.3. Prrroga de la vigencia del Rgimen
Especial de Jubilacin Anticipada de
la Ley N 29426
Prorrgase la vigencia del Rgimen Es-
pecial de Jubilacin Anticipada creado
por la Ley N 29426, hasta el 31 de di-
ciembre de 2013.
21.4. Disposicin Complementaria Dero-
gatoria nica
Derganse el artculo 24 literal c) del
Texto nico Ordenado de la Ley del
Sistema Privado de Administracin de
Fondos de Pensiones aprobado por
Decreto Supremo N 054-97-EF y el ar-
tculo 5 literal b) de la Ley N 29355,
as como las normas que se opongan a
la presente Ley. n