Contribuciones Parafiscales

A continuacin se describen algunos aspectos relevantes, en materia de las principales

contribuciones parafiscales:

Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda (FAOV) (Derog a La Poltica Habitacional)
La Ley del Rgimen Prestacional de Vivienda y Hbitat establece las siguientes alcuotas
impositivas:
Los empleados y obreros estn obligados a un aporte equivalente al uno por ciento (1%)
del ingreso total mensual.
Los patronos estn obligados a un aporte equivalente a un dos por ciento (2%) sobre el
monto erogado por igual concepto.
Es el patrn el que est obligado a realizar la retencin y depositar, conjuntamente con su
aporte, dichos recursos en la cuenta nica del Fondo Mutual Habitacional a nombre de cada
empleado u obrero dentro de los primeros siete (7) das hbiles de cada mes, a travs de la
institucin receptora de fondos nacionales.

Instituto Nacional De Cooperacin Educativa Socialista (INCES)
La Ley del Instituto Nacional de Cooperacin Educativa Socialista (INCES) establece una
contribucin parafiscal que se calcula de la siguiente manera:
Dos por ciento (2%) del total de los sueldos, salarios, jornales y remuneraciones de
cualquier especie, pagados al personal que trabaja en los establecimientos industriales o
comerciales no pertenecientes a la Nacin, a los Estados, ni a las Municipalidades, a
cancelarse trimestralmente.
El 0,5% de las utilidades anuales, pagadas a los obreros y empleados y aportadas por
stos. La retencin debe entregarse directamente al Instituto, conjuntamente con el
aporte del patrono, trimestralmente.

Seguro Social Obligatorio (SSO)
La Ley Orgnica del Sistema de Seguridad Social crea el Sistema de Seguridad Social. En
este sentido, el Seguro Social Obligatorio es un subsistema de la mencionada ley.
El patrono debe efectuar retenciones al trabajador al momento del pago de los salarios,
as como los aportes a los cuales est obligado a efectuar, en su condicin de contribuyente,
sern calculadas a travs de la aplicacin de alcuotas que varan dependiendo del nivel de
riesgo que tenga el empleado en el rea de trabajo, y la tarifa aplicable se establecer sobre el
salario.
Los aportes tanto del patrono como del asegurado se realizarn de acuerdo a la siguiente
tabla:
Nivel de Riesgo Patrono Asegurado
Mnimo 9% 4%
Medio 10% 4%
Alto 11% 4%

Rgimen prestacional de Empleo (RPE)
La Ley del Rgimen Prestacional de Empleo establece lo siguiente: