LA UTILIZACION DEL POLIGRAFO EN EL AMBITO LABORAL, constituye una prctica habitual en ms de 90 pases entre ellos Estados Unidos,

Reino Unido, Blgica, Canad, Japn, Israel,donde numerosas empresas hacen uso sistemtico del polgrafo, tanto en proceso de seleccin de personal (1), como para solventar problemas concretos (2), o como medida de prevencin de riesgos (3). En Ecuador no existe una prohibicin que impida a las personas jurdicas utilizar en la seleccin de su personal instrumentos como el polgrafo, el Cdigo de Trabajo en una de sus disposiciones establece la posibilidad de que cada empresa tenga su reglamento interno. En ese sentido, el uso del detector de mentiras o polgrafo para el reclutamiento de personal no est restringido , El comercio -uno de los renglones que ms requiere del polgrafo- tiene prdidas millonarias por robos que se cometen internamente. En un estudio realizado a 11 cadenas de supermercados se determin que en un ao se perdieron varios millones de dlares por esta causa (el 27 por ciento del total de sus ingresos).

LA PRUEBA DEL POLIGRAFO EN EL ECUADOR

EVALUACION PRE-EMPLEO (1) En procesos de seleccin de personal ms del 70% de los candidatos oculta o distorsiona algn dato relevante sobre su persona, su historial o sus intenciones. Por ello el polgrafo cada vez se utiliza ms en la seleccin de candidatos. En una evaluacin de pre-empleo, el polgrafo permite: Verificar que todos los datos del CV. de un candidato sean ciertos. Detectar informacin relevante que pretenda ocultar: adicciones, conflictos en anteriores empresas, despidos, inestabilidad personal, o familiar, antecedentes delictivos, enfermedades Detectar intenciones del candidato contrarias a los intereses de la empresa, como por ejemplo: permanecer poco tiempo en la empresa, formarse e irse, obtener informacin confidencial, robar, adjudicar contratos o proyectos a quienes objetivamente no lo merecen, espionaje industrial, suministro de informacin de la empresa a personas no autorizadas. ROBO, FRAUDE, ACOSO.(2) El robo y el fraude dentro de una empresa pueden resultar extremadamente perjudiciales y costosos, simplemente los mecanismos de seguridad utilizados en el control y vigilancia de los propios empleados suponen ya un costo elevado. El Polgrafo puede evaluar la honestidad de los trabajadores de una empresa ante diversos supuestos, como el robo de mercadera o dinero, absentismo injustificado, suministro o fuga de informacin a la competencia, utilizacin de los recursos de la empresa para provecho personal, etctera. El Polgrafo tambin puede servir para aclarar casos de acoso laboral o sexual, as como para dirimir conflictos, descubrir responsabilidades, investigar hechos sospechosos y descubrir delitos en y fuera de la empresa. Una de las mayores ventajas del Polgrafo es que permite investigar cualquier hecho del pasado, por lejano que sea.

PREVENCION DE RIESGOS (3) La utilizacin del Polgrafo con fines preventivos resulta extremadamente prctico y, en consecuencia, an ms rentable, Las empresas que utilizan el Polgrafo de forma peridica previenen engaos, robos, fraudes y comportamientos inesperados por parte de sus trabajadores. . Un empleado, socio o compaero que sabe que cada 6 o 12 meses ser sometido al Polgrafo se abstendr de cometer irregularidades que posteriormente no pueda justificar. El Polgrafo constituye un excelente mecanismo de control para todo tipo de empleados: Directivos, decisores, responsables de proyectos, supervisores, socios.etc. Aquellos con contacto directo o acceso a sustancias, dinero o informacin confidencialetc. Los que trabajan fuera de la empresa: Transportista, comerciales, representantes etc. Equipo Tcnico El equipo tcnico utilizado es el Polgrafo de marca Lafayette modelo LX-5000 y Axciton ndice 9.0.1 con un infinitos canales de entrada (input) capaz de mostrar y grabar simultneamente ms seales que ningn otro sistema.

Contctenos: Cdla. Bellavista Mz. 37 Solar 8 5019267 / 080087214 / 080862067 www.poligrafoalarcon.com rubenalarcon2000@yahoo.com