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CUADRO 3
CUADRO 4
SALARlOS PARA PERSONAL PERMANENTE (STAFF)
FACTOR DE PRESTACIONES DEL PERSONAL CON ALTA ROTACIN
(Supervisin y Equivalentes) (Estudios, proyectos y servicios anlogos)
Importe/mes Categora
Director General de Estudios y Proyectos
10,000
Senior Superior
Coordinador General de Estudios
55,000
y / o Director de Proyecto - Senior
Jefe de Proyecto "A"
Gerente de Proyecto "11." 38,500
Especialista en Sistemas"11.". Junior
Jefe de Proyecto "1"
33,500
Gerente de Proyecto "1"
Profesional "A"
Analista de Sistemas '')'' 30,000
Junior
Profesional "1"
24,500
Ingeniero Topgrafo
19,000 Auxiliar de Profesional "11."
Auxiliar de Profesional '')'' 14.000
14.000 Dibujante
12,000 Apoyo logstico
,
19
Concepto Base Total
SJILIRIO NOMINAL (SN) =COTIZACION DIJllI.IJl 1.0000 1.0000
PRESTACIONES (LJ"l')
Aguinaldo (15 lilas) 0.0411 Sil 0.0411
Prima vacacional 25% vacaciones (1.5 das) 0.0041 Sil 0.0041
SJILIRIO INTEGBDO (SI) Base de cotizacin 1.0452 SI
~ ~
OTRAS PRESTACIONES (LFT)
I
Vacaciones (6 das) 0.0164 Sil 0.0164
Fondo de prevencin de enfermedades (3.65 das) 0.0100 Sil 0.0100
rondo de IiquidaciD (30 das) 0.0822 SIl 0.0822
SJILIRIO CON OTRAS PRESTACIONES 1.1538 SOP
--
CUOTAS PATRONALES (lMSS)
EIIl'ERMEDADES y l\IATEltIIIDAD:
al Parte fija: 20.4uet. de IIn SMGDF variable SI variable
bl Parte variable: 1.10% del excedente de 3 SMGDF variable SI variable
e) Prestaciones en dinero: O.P;' 0.00'10 SI 0.00'13
di Gastos mdicos pensionados: 1.05% 0.0105 SI 0.0110
RIESGOS DE TRABAJO:
variable SI variable
(variable en funcin de siniestros ocurridos)
IIIlAIJDE2 y YlDI: 1.15% 0.0175 SI 0.0183
GUIDEIIIS: 1.0% 0.0100 SI 0.0104
CESAllTIA El EDAD AVAmDA YVEJEZ: 3.15% 0.0315 SI 0.0329
OBLIGACIONES
IIFOIAVIT (lportaciolles para vivienda) 5.0ue;. 0.0500 SI 0.0523
AFORE (Sistema de aborro para el retiro) 2.0ue" 0.0200 SI 0.0209
U.I. Umpllesto sobre nmina) 2.0ue;. 0.0200 SOP 0.0231
*SUBSIDIO AL EMPLEO (Art. 8 Miscelnea fiscal octllbre 200'1)
variable
RCTOR DE PRESTACIONES (FP)
---- ----
ABREVIATURAS: LFT =Ley Federal del Trabajo; SN =Salario D o m i D a ~ SI =Salario integrado,
SOP =Salario con otras prestaciones, SMGDF Salario Mnimo General en el D.F.
Nivel
1
2
3
4
5
6
1
8
9
10
18
1
CUADRO 1 CUADRO 2
PERFILES DE LOS PROFESIONALES DE LA CONSULTORA SALARlOS DEL PERSONAL CON ALTA ROTACIN
(Supervisin y equivalente)
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Nivel Categora
Importe/mes
2009
1
Director en Gerencia de Proyecto
Senior Snperior
65,000
2
Coordinador de supervisin
Seuior
41,000
3
Jefe de supervisin"1"
Jnnior
36,000
4
Jefe de supervisin "B"
Jnnior, Resideute
33,000
I
5
Profesional"A"
Snpervisor especialista (Ejemplo, en instalaciones
electromecnicas, cimentaciones profundas, etc.),
Coordinador Administrativo
31,000
1
I
6
P"ofesional "B"
Snpervisor de obra civil
25,000

1 Anxiliar de analista, Topgrafo 18,000
8 Apoyo logstico 12,500
-- -_ ........_-- ---
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NOTA: Slo se iacllJ!l lu periles prilcipales de las profesimles qae aparecea el les nadros 2 y 4 de las Recolleadacioaes.
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