Elizondo Baltazar Roco 4RV1

Qu pasa cuando no hay Feedback de las empresas?

El objetivo principal del

Feedback es provocar una reaccin en nuestros clientes, claramente deseamos que sea de forma positiva, pero de igual manera si es negativa se cumple el objetivo de hacerlo reaccionar. El feedback es una moneda de dos caras, Qu quiero decir con esto? La mayora de nosotros queremos ser reconocidos y saber que hemos hecho las cosas bien, pero igualmente necesitamos saber cules han sido nuestros errores para comenzar la mejora en ellos. Cada persona necesita una confirmacin sobre su manera de trabajar como apreciacin personal, de esta manera te propongo que si trabajas con otro compaero y te gusta como se ha desempeado le des un feedback, que en este caso yo llamara un >>like<<, incluso un feedback negativo >>dislike<< te ayuda a demostrarle que te preocupas por l, y que te gustara una mejora en su trabajo de equipo. Lo mismo pasa en una empresa, en este caso en su pgina web o redes sociales, lo que se busca como empresa son feedbacks positivos, likes, que compartan nuestra informacin con ms gente y ser reconocidos. El feedback busca una retroalimentacin con nuestros clientes o usuarios, que ellos nos digan los que piensan de nuestra marca, y entre mejor sea la relacin que tengan con nuestros medios y empresa sern fieles a nuestra marca. Por lo que al no existir feedback

http://www.puromarketing.com/34/5900/feedback-marketing-directo-interactivo.html# http://www.marketingguerrilla.es/la-importancia-del-feedback/ http://www.ucema.edu.ar/u/jib/Documentos/DT_05_-_El_feedback_efectivo_v2.pdf

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no tenemos ninguna brecha de acercamiento con ellos y por tanto se rompe la relacin alguna.

http://www.puromarketing.com/34/5900/feedback-marketing-directo-interactivo.html# http://www.marketingguerrilla.es/la-importancia-del-feedback/ http://www.ucema.edu.ar/u/jib/Documentos/DT_05_-_El_feedback_efectivo_v2.pdf