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Riesgos Derivados de Carga de Trabajo
Riesgos Derivados de Carga de Trabajo
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En el Real Decreto 486/1997 se dan a conocer las condiciones de seguridad mnimas que tienen que cumplir los lugares de trabajo: servicios higinicos y locales de descanso los locales de primeros auxilios y los comedores Temperatura, humedad, iluminacin, etc.
Todo esto se debe de tener siempre en cuenta para que el trabajo se realice con la mayor seguridad y confort.
8
6 4 3 2 1 1/4 o menos
90
92 95 97 100 105 115
Temperatura
As, la temperatura de los locales donde se realicen trabajos sedentarios propios de oficinas o similares debe estar comprendida entre17 y 27 C. Como trabajos sedentarios tambin se incluyen el manejo de herramientas de baja potencia, el trabajo en banco de herramientas y similares. La temperatura de los locales donde se realicen trabajos ligeros estar comprendida entre 14 y 25 C. En los lugares de trabajo al aire libre y en los locales de trabajo que, debern tomarse medidas para que los trabajadores puedan protegerse, en la medida de lo posible, de las
Definiciones
Riesgo laboral. Todo aquello que puede causar un dao en el mbito laboral. Factor de riesgo. Es el elemento o conjunto de elementos que, estando presentes en las condiciones de trabajo, pueden desencadenar una disminucin en la salud del trabajador. La carga de trabajo. Conjunto de requerimientos fsicos y mentales a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de su jornada laboral.
La carga fsica es el conjunto de requerimientos fsicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de su jornada laboral: La manipulacin de cargas, suele producir dolores dorso-lumbares a los trabajadores. La actividades que requieren un gran esfuerzo fsico. Producirn un aumento del agotamiento muscular. Las posturas de trabajo desfavorables. Contribuyen a la aparicin del cansancio y pueden llegar a producir
La carga mental es el nivel de actividad mental necesaria para desarrollar trabajo. La cantidad y forma de recibir la informacin el trabajador para realizar su tarea. El tiempo que tiene el trabajador para hacerla. La capacidad del trabajador para desarrollar el trabajo
FATIGA
Disminucin de la capacidad fsica y mental de un individuo por haber realizado un trabajo durante un periodo de tiempo excesivo: Depresin. Falta de energa y de voluntad para trabajar. Insomnio. Mareos. Dolores de cabeza. Prdida de apetito.