CONTRATO CONDUCTUAL

Un contrato conductual es un documento escrito que indica las acciones que el sujeto est de acuerdo en realizar y establece las consecuencias del cumplimiento y del no cumplimiento de tal acuerdo. Implica el intercambio recproco de recompensas en relacin a conductas especficas de los firmantes del contrato. Los contratos son especialmente tiles en personas con poca capacidad de autocontrol. En un contrato conductual debe especificarse: a) La conducta que se espera que emita cada persona implicada. b) Las consecuencias que se obtendrn en caso de realizar estas conductas. c) Las consecuencias que se obtendrn en caso de no realizar estas conductas. Adems puede incluir: a) Clusula de bonificacin por largos periodos de cumplimiento. b) Un sistema de registro que permita controlar las conductas emitidas y los refuerzos recibidos. Reglas bsicas para contratos conductuales con nios 1. La conducta exigida debe ser fcil y la recompensa inmediata. Cuanto ms pequeo sea el nio, menor y menos simblico, debe ser el refuerzo. 2. El contrato debe requerir un incremento progresivo de exigencias. 3. Las recompensas por cumplir el contrato deben ser muy frecuentes aunque sea pequeas. Puede pasarse del refuerzo material al social. 4. Las conductas deben estar especificadas, de forma que el nio tenga evidencia de hasta que punto lo ha cumplido. 5. Debe recompensarse el comportamiento adecuado despus de que este ocurra, nunca antes. 6. El contrato debe ser justo para las dos partes y debe ser aceptado por el nio. 7. Los trminos deben estar claros: qu debe hacerse y cuantas veces. 8. El contrato debe ser positivo (que produzca consecuencias positivas y no una retirada de castigo).Motivacin intrnseca 9. Debe usarse de manera sistemtica y no slo en ocasiones 10. Las consecuencias a los acuerdos establecidos en el contrato deben ser independientes.