TEMA: INSTITUCIONES ENCARGADAS DEL ESTUDIO DE LA SALUD OCUPACIONAL CURSO: Seguridad e Higiene Industrial

DOCENTE: MSc. Ing. Julio Cesar Sichez Muñoz
JEFE DE PRÁCTICA: Bar. Wilber Rojas INTEGRANTES: Salazar Ramirez, Rebeca Utani Anca, Yesenia Peceros Casas, Karel David Damiano Muñoz, Henry Flores Sayago, Jhonatan

La Salud Ocupacional a nivel mundial es considerada como un pilar fundamental en el desarrollo de un país, siendo la salud ocupacional una estrategia de lucha contra la pobreza sus acciones están dirigidas a la promoción y protección de la salud de los trabajadores y la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales causadas por las condiciones de trabajo y riesgos ocupacionales en las diversas actividades económicas.

Las organizaciones se rigen mediante un conjunto de disciplinas que tienen como finalidad la promoción de la salud a través del fomento del más alto grado de bienestar físico, mental y social de la población trabajadora de todas la profesiones previniendo alteraciones de la salud por las condiciones de trabajo.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como “un completo estado de bienestar en los aspectos físicos, mentales y sociales” y no solamente la ausencia de enfermedad. La salud debe entenderse como un estado que siempre es posible de mejorar y que implica considerar la totalidad de los individuos, relacionados entre sí y con el medio en que viven y trabajan.

Una comunidad o un país mejoran el nivel de salud de su población cuando aseguran que todas las personas en condiciones de trabajar puedan acceder a un empleo que satisfaga no sólo sus necesidades económicas básicas. Mediante el trabajo. . las personas logramos acceder a una serie de cuestiones favorables para la mantención de un buen estado de salud. también los otros aspectos positivos del trabajo.

tanto en la realización del trabajo como en las consecuencias de éste. mental y social. Aplicando la definición acordada por la OMS al campo del trabajo. la salud laboral se preocupa de la búsqueda del máximo bienestar posible en el trabajo. físico. en todos los planos. .

Consiste en la planeación. protección y atención a los empleados en el desempeño de su trabajo. ejecución. . que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los trabajadores en su ambiente laboral con fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. control y evaluación de todas aquellas actividades de Higiene y Seguridad y Medicina Preventiva. organización. El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad.

es decir. “Adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.” . colocar y mantener el trabajador en un empleo acorde con sus aptitudes fisiológicas y psicológicas. prevenir todo daño causado a la salud de estos por las condiciones de trabajo. Promover y Mantener el más alto grado de bienestar físico. protegerlos en su empleo contra los riesgos resultantes de la existencia de agentes nocivos para la salud. mental y social de los trabajadores en todas sus profesiones.

a través de una política reflejando su interés por un trabajo realizado en forma segura y su compromiso hacia la Salud Ocupacional. . las directivas de toda compañía se deben pronunciar formalmente. posteriormente se definirán responsabilidades de todos los niveles de la organización en la implementación del Programa y cumplimiento de todos los normativos que para esto haya lugar. Como punto de partida del Programa.

el ruido. la tensión. en lugar de tratar de resolver los problemas una vez que ya hayan surgido. estos pueden verse enfrentados a múltiples riesgos en sus lugares de trabajo. . el calor. La salud y la seguridad laboral tratan de la amplia gama de riesgos del lugar de trabajo. los humos tóxicos. Evitar las enfermedades y los accidentes relacionados con el trabajo debe ser la finalidad de los programas de salud y seguridad laborales. desde la prevención de los accidentes a los riesgos más insidiosos. el polvo. por ejemplo. etc. Sea cual fuere la ocupación de los trabajadores.

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. Nombre: EsSalud (Santa Margarita) Logo:  País: Salinas. productos y herramientas técnicas. Perú  EsSalud cuenta con un Área de Seguridad y Salud Ocupacional que diseña e  implementa una serie de servicios. Apurímac. dirigidos a apoyar y promover en las empresas y en los centros asistenciales de salud. Andahuaylas. la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.

› Contribuir a mejorar la calidad de vida de los trabajadores. con la finalidad de evitar todo daño a la salud del personal. Además nuestro propósito está enfocado en lograr: › Contribuir accidentes y ocupacionales.  El objetivo primordial es incorporar la prevención de los accidentes y las enfermedades ocupacionales como parte inherente de los procedimientos de trabajo. con la disminución de los las enfermedades . › Promover la implementación de Sistemas de Gestión Preventivos. así como otras pérdidas generadas por los accidentes.

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la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.  Nombre: EsSalud Logo: País: Villa el Salvador. dirigidos a apoyar y promover en las empresas y en los centros asistenciales de salud. Perú  EsSalud cuenta con un Área de Seguridad y Salud Ocupacional que diseña e implementa una serie de servicios. Lima.  productos y herramientas técnicas. .

con la disminución de los las enfermedades . con la finalidad de evitar todo daño a la salud del personal. › Promover la implementación de Sistemas de Gestión Preventivos. › Contribuir a mejorar la calidad de vida de los trabajadores.  El objetivo primordial es incorporar la prevención de los accidentes y las enfermedades ocupacionales como parte inherente de los procedimientos de trabajo. Además nuestro propósito está enfocado en lograr: › Contribuir accidentes y ocupacionales. así como otras pérdidas generadas por los accidentes.

. Nombre: Centro de prevención de riesgos del Trabajo Logo:    País: Jr. psicólogos y otros profesionales). Independencia N° 441 . enfermeras. Perú Está conformado por Centros especializados conformados por equipos interdisciplinarios (ingenieros. médicos. asistencia técnica y capacitación a las empresas. que brindan servicios de asesoría.Casona Bracamonte. Trujillo. en gestión de la seguridad y salud en el trabajo.

. mantener un buen clima laboral y en general mejorar sus indicadores de eficacia y eficiencia en sus operaciones. a la propiedad. mejorar sus procesos. La Seguridad y Salud en el Trabajo constituye una reserva de oportunidades para cualquier organización que desee reducir los daños a los trabajadores.

 . Organismo Público Ejecutor del Ministerio de Salud dedicado a la investigación de los problemas prioritarios de salud y de desarrollo tecnológico. Perú María.  Nombre: Nacional salud Instituto  El Instituto Nacional de La de Salud es un  Logo: País: Jesús Lima.Recurra a todas las fuentes posibles de información acerca de los riesgos posibles o existentes en su lugar de trabajo.

promover. . salud ocupacional. protección del medio ambiente y salud intercultural. alimentación y nutrición. desarrollar y difundir la investigación científicatecnológica y brindar servicios de salud en los campos de salud pública. para contribuir a mejorar la calidad de vida de la población. productos farmacéuticos y afines. producción biológica. control de enfermedades transmisibles y no transmisibles. control de calidad de alimentos. El Instituto Nacional de Salud tiene como mandato el proponer políticas y normas.

 Pues tiene la misión de cubrir los principales requerimientos relativos a salud ocupacional de los trabajadores a través de una atención personalizada eficiente y de calidad. Aurelio Miró Quesada 1050. . piso 6 San Isidro. Perú  Salud Total es el primer Centro Médico Privado en la rama de la Salud Ocupacional y Medicina Preventiva. Lima. Nombre: Salud Total Logo:  País: Av.

ofreciendo paquetes pre ocupacionales. . Por ello es que en su centro de salud están especializados en diseñar los exámenes médicos pertinentes. es que se necesitan trabajadores saludables. teniendo en cuenta los riesgos a los que se expone cada trabajador. ocupacionales y de retiro. Siendo el fin de toda empresa o institución cumplir con sus objetivos e incrementar su productividad. y cumpliendo las normas legales.

302. . entrenamiento y difusión de las mejores prácticas disponibles en la actividad minera. Nombre: Instituto de Seguridad Minera Logo: País: Av. La Molina. Perú. Su objetivo principal es contribuir a mejorar el nivel de    seguridad en las minas peruanas mediante la capacitación. Lima . Javier Prado Este N°5908 Of. las mismas que permitirán preservar la salud y vida de todos los que laboran en el sector minero.

” Visión “Lograr una minería peruana sin accidentes ni enfermedades ocupacionales. difusión de las mejores prácticas e involucrar a todos los actores interesados.Misión “Promover y apoyar la gestión de la seguridad y salud ocupacional en la minería peruana mediante la capacitación continua. habiéndose posicionado como una organización en la que las empresas mineras pueden obtener una capacitación de alto nivel para sus supervisores así como información actualizada en técnicas de prevención de accidentes.”  Actualmente el ISEM cuenta con la afiliación de la mayoría de empresas de la mediana y de la gran minería. .

Lima. 204 Urb. integrando y promoviendo el desarrollo de profesionales y ejecutivos responsables de liderar la seguridad. Pueblo Libre.  . asegurando el mejoramiento continuo de su Asociación. Nombre: Sociedad Ocupacional Logo: Peruana de Salud  País: Pasaje Asturias 109 Int. San Bernardo. Perú  Tiene como misión contribuir a mejorar la competitividad de las empresas del Perú.

implementación y mejora continua de sistemas modernos de gestión de riesgos a fin de prevenir pérdidas humanas. mediante el desarrollo. económicas y daños al ambiente y así concretar una cultura de prevención en el Perú. la salud en el trabajo y la preservación del medio ambiente. . El fin principal de SOPESO es integrar a los responsables de liderar la seguridad. promoviendo la eliminación y control de los riesgos del trabajo.

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. Nombre: Organismo Mundial de Salud la  Logo: País: Ginebra (Suiza)  Las principales  funciones de la OMS encomendadas en el artículo 2 de su Constitución incluyen la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo y otros aspectos de la higiene ambiental.

los factores sociales e individuales y el acceso a los servicios de salud. Reconoce que la salud ocupacional está estrechamente ligada a la salud pública y el desarrollo de sistemas de salud. . la OMS está abordando todos los factores determinantes de la salud de los trabajadores. incluidos los riesgos de enfermedades y lesiones en el entorno de trabajo.

tanto por su antigüedad. Suiza  Sin duda la O. Nombre: Organismo internacional de Trabajadores  Logo: País: Ginebra. como por la intensidad de sus actividades y el gran número de países a ella acogidos. .T es una de las  organizaciones internacionales laborales más importantes.I.

› Recopilación y difusión de información. Los países en desarrollo pagan un precio especialmente alto en muertes y lesiones. Entre las funciones típicas que la O. cabe destacar las siguientes: › Asistencia técnica. sectores económicos y grupos sociales.I. pues un gran número de personas están empleadas en actividades peligrosas como la agricultura. . › Elaboración y aprobación de Convenios y  Las condiciones de seguridad y salud en el trabajo difieren enormemente entre países.T. Recomendaciones internacionales. realiza. la pesca y la minería.

SafeWork. las lesiones y las enfermedades relacionadas con el trabajo. La meta de SafeWork es colocar la salud y la seguridad de todos los trabajadores en la agenda internacional. además de estimular y apoyar la acción práctica a todos los niveles. . tiene como objetivo crear conciencia mundial sobre la magnitud y las consecuencias de los accidentes. El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente de la OIT.

consideran que es necesario dirigir sus esfuerzos a mejorar los mecanismos tecnológicos existentes y los recursos y fuentes de información disponibles para que estén accesibles a todos y en cualquier lugar de consulta. . Nombre: Instituto Nacional de Seguridad e higiene en el trabajo Logo:    País: Torrelaguna. Madrid. España Conscientes de su papel y de la importancia que para su consecución es fundamental fomentar una verdadera cultura preventiva en la sociedad como fórmula para contribuir a lograr una reducción de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y una mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.

H. desarrollo de programas de cooperación internacional. estudio y divulgación. así como la promoción y apoyo a la mejora de las mismas. de los órganos técnicos de las Comunidades Autónomas en la materia. le corresponden.T. investigación. en su caso.N. contando con la colaboración.S. entre otras. que tiene como misión el análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo es el órgano científico técnico especializado en la Administración general del estado. las funciones de asesoramiento técnico.  Al I. información.. etc. promoción y desarrollo de actividades de formación.  .

 Nombre: Secretaría de Salud Laboral de UGTMadrid Logo:    País: Av. . 25 8ª planta. de América. nuestro objetivo es velar por las condiciones de vida y laborales de los trabajadores y trabajadoras. tanto en Madrid como en el resto del país. por ello. España La secretaria de salud laboral de UGT-Madrid es el sindicato que más años lleva luchando por la clase trabajadora y en la defensa de sus intereses. Madrid. la defensa de su salud ha sido desde siempre uno de los objetivos fundamentales de nuestro trabajo.

El compromiso del sindicato con la prevención de los riesgos laborales y la reducción de la siniestralidad. para su salud. y la incidencia de las Drogodependencias en el ámbito laboral y su prevención queda reflejado en nuestro Programa de Acción.  Su objetivo es la mejora de las condiciones de trabajo de los trabajadores y trabajadoras madrileños. en definitiva. . en el que además se reconoce la necesidad de trasladar a la sociedad y a los trabajadores y trabajadoras la idea de que la actividad laboral no debe entrañar riesgos para su seguridad y.

. Costa Rica  Enfocados en una creación de conciencia brindamos servicios  integrales en Salud Ocupacional contribuyendo al mejoramiento continuo de la calidad y productividad empresarial. Nombre: Asesorías y Servicios en Salud Ocupacional Logo:  País: Tibás. aumentando la sostenibilidad e imagen de su organización. San José.

› Realización de evaluaciones y diseño de planes de salud. higiene y seguridad ocupacional. › Asesoría en ventas especializadas de equipo de salud e higiene ocupacional. › Talleres. servicios. . Gestión Ambiental. agricultura y construcción. charlas y capacitaciones en materia de Salud y Seguridad Ocupacional. › Investigación de accidentes laborales. › Encargado de programas de salud ocupacional en empresas de bienes. › Inspecciones de salud y seguridad ocupacional. › Gestión de riesgo y prevención en empresas e instituciones de todo tipo. Tiene como objetivos: › Prevención de riesgos del trabajo en empresas privadas o públicas.

Chile. .  Su objetivo es contribuir en los procesos de cambio y desarrollo de las personas y las organizaciones  integrando al mundo laboral cada día personal con mayor capacitación laboral en las distintas áreas y que les permita a empresa y trabajador alcanzar sus distintas metas a través de la competitividad. Nombre: Academia Chilena de Seguridad Logo:  País: San Antonio.

 Es de vital importancia mantenerse actualizado y en un proceso constante de aprendizaje ya que cada día el ámbito laboral nos presenta nuevas exigencias en especial en las áreas de la seguridad industrial y física que son de una dinámica constante.Academia Chilena de Seguridad y Servicios. es una empresa que nace de las crecientes demandas del área de recursos humanos y de la necesidad de los distintos actores de proyectarse en un mundo competitivo y globalizado para lograr sus distintas metas.  .

 Nombre: Comité Paritario de Salud Ocupacional Logo:  País: Barrio La América. . higiene. minimizando los riesgos profesionales. Colombia  Es el organismo que debe velar por la promoción y  vigilancia de las normas y reglamentos de salud ocupacional (medicina. Medellín. medio ambiente laboral y seguridad industrial) dentro de la empresa.

Capacitación a los miembros del comité paritario de salud ocupacional en aquellas empresas con un número mayor de 10 trabajadores . da derecho a la empresa afiliada a recibir por parte de la entidad administradora de riesgos profesionales: › Asesoría técnica básica para el diseño del › › › › programa de salud ocupacional en la respectiva empresa. . Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables. o a los vigías ocupacionales en las empresas con un número menor de 10 trabajadores. de acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las empresas. Capacitación básica para el montaje de la brigada de primeros auxilios. Copaso menciona que la afiliación al Sistema General de Riesgos Profesionales.

dependiente del  Logo: Poder Ejecutivo. Empleo y Empleo y Seguridad Social Seguridad social es un organismo nacional.  . Buenos áreas de su Aires. que tiene la misión de servir a los  País: Av.Nombre: Ministerio  El Ministerio de de Trabajo. Argentina competencia. Leandro ciudadanos en las N.650 1001. Trabajo.

 .  La mejor seguridad social es el acceso a un trabajo pleno. cuyo eje central fue la generación de trabajo de calidad y la protección a través de un sólido sistema de seguridad social. productivo y de calidad.Los derechos humanos fueron un pilar fundamental en el proyecto político que se inició el 25 de mayo de 2003 en la Argentina impulsando un modelo de desarrollo con inclusión. y la protección de un sistema que brinde amparo frente a los riesgos que atraviesan todos los seres humanos a lo largo de la vida.

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