Sociología de las

organizaciones
Tecnicatura Universitaria en Gestión Aeronaútica
 Unidad 1
“Organizaciones”

Clase 2
Procede del griego “organón” que significa “herramienta o instrumento”.

Una organización se constituye en una herramienta o instrumento

estructurado sistemáticamente por grupos de personas, agrupados mediante
metodologías administrativas para lograr el cumplimiento de una misión
específica, a través metas u objetivos acogiendo los intereses de quienes los
convocan.
Para cumplir la misión propuesta por la organización, junto con las personas y
marco normativo; las organizaciones deben contar con una red de recursos tales
como:

- Espacio físico donde funcionar,

- Recursos económicos para financiar el funcionamiento y,
- Una metodología administrativa que le permita engranar y mejorar
continuamente el funcionamiento de la organización.
Desde las organizaciones primitivas, hasta nuestros días, la garantía de
supervivencia, dinamismo, éxito y continuidad en el tiempo de cualquier tipo de
organización, lo garantiza la existencia y cumplimiento de un marco normativo
o reglas de comportamiento de los integrantes de la organización.
La sociología de las organizaciones se ocupa de develar los factores, el contexto
y las fuerzas que operan en las organizaciones como sistemas sociales en continua
interacción con el ambiente.

La Sociología analiza el fenómeno organizacional en tres niveles:

- El individuo: participación, pertenencia, motivación, comportamiento, etc.
- La organización: sistema técnico, sistema normativo e ideológico, fines,
comunicación, conflictos
- El contexto social: relación con la sociedad.
Vamos un poquito más allá de la primera conceptualización:

“Las Organizaciones son unidades socialmente construidas para el logro de

fines específicos, atravesadas por interacciones sociales que allí se
establecen. Estas materializan el orden social, según el tiempo y el espacio
históricamente determinado.” (Renate Mayntz)
Uno de los puntos centrales de la importancia de las organizaciones:

SOCIALIZACIÓN
“es el conjunto de experiencias que tienen lugar a lo largo de la vida de un
individuo y que le permiten desarrollar su potencial humano y aprender las
pautas culturales de la sociedad en la que va a vivir” (Macionis y Plumer)
Otro de los puntos centrales de la importancia de las organizaciones:

INTERACCIÓN
“proceso por el cual una persona actúa y reacciona en relación con otras
personas siguiendo pautas establecidas culturalmente” (Macionis y Plumer)
De la familia a iglesia y esta al Estado o al sector privado u ong´s van dejando
paso a organizaciones formales que cumplen diferentes funciones:

1. Escuela
2. Hospital
3. Prisión
4. El ejercito
5. Las asociaciones
6. La administración
Son organizaciones del sector público nacional, departamental y municipal, las
ramas del poder (Ejecutiva, Legislativa, Judicial, Organismos de control y
Organización Electoral), cada una integrada por diferentes organismos e
instituciones que a su interior tienen como responsabilidad cumplir lo
establecido en la Constitución Nacional y/o provincial y la Ley de acuerdo con
su propósito para el cual fueron creadas.
El sector privado también está conformado por organizaciones de diferentes
ramas de la economía como es el caso de organizaciones manufacturera,
comerciales, bancaria, de servicios, financieras, etc. Igualmente integran el
sector privado las agremiaciones y asociaciones de comerciantes, industriales,
financieras, etc.
También conforman organizaciones las organizaciones no gubernamentales
(ONG), las organizaciones solidarias y de servicios, mutuales, cooperativas de
productores, las comunidades religiosas, los sindicatos, las ligas de
consumidores, etc.
¡Gracias!