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DOCENTE: Ing. Wilder Chuquiruna

TEMA: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE RIESGOS
INTEGRANTES :
MELENDEZ RODRIGUEZ DARWIN
SANGAY MARTOS, GADY
VELÁSQUEZ GUEVARA DEYSI
VILLALBA LLANOS, BRAYAM

Periodo académico: 2019-II

Escuela Profesional Semestre:VIII
INGENIERÍA MINAS Unidad: Diseño de Plantas Mineras VIII
INTRODUCCIÓN
El Plan de Seguridad es un documento elaborado para establecer las pautas a seguir
durante el desarrollo de las actividades, tanto en el aspecto de control como en el de
capacitación y entrenamiento en Procedimientos de Seguridad y Prevención de Riesgos,
desde la línea de Gerencia hasta el trabaja­dor (personal de piso), de acuerdo a las
exigencias que impone el desempeño de los puestos de trabajo que son críticos para la
seguridad y continuidad de las actividades que se realizaran.
El Plan de Seguridad de la empresa DDGB, está conformado por un conjunto de medidas
que permiten eliminar o reducir los riesgos durante el desarrollo de las actividades diarias y
aquellos propios de la naturaleza; que podrían influir en las actividades propias de la
construcción.
Los requerimientos y gestión de seguridad y salud en el trabajo están basados en el
Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería DS-024-2016 EM y el Reglamento
de Seguridad de Minera Yanacocha
OBJETIVOS
Creyendo en la filosofía CERO ACCIDENTES nuestro objetivo principal es
Lograr “La Excelencia en Seguridad " se busca obtener para esto un efectivo Plan de Seguridad que aplica
conocimientos administrativos-profesionales para evitar pérdidas por lesiones personales, el daño a la propiedad, al
medio ambiente, interrupción de operaciones y otras consecuencias que puedan ir en perjuicio de nuestro personal,
la eficiencia y el prestigio de nuestra Empresa.

OBJETIVOS SECUNDARIOS.
•Implementar planes y procedimientos para Identificar las tareas de mayor exposición a riesgos o tareas críticas.

•Promover un ambiente que motiven a todo el equipo de trabajo, principalmente para fomentar la cultura de
seguridad en cada uno de ellos.

•Cumplir con las regulaciones generales y las establecidas por MYSRL., en lo referente a leyes, normas y estándares
de seguridad, salud y medio ambiente.
 INTRODUCCION

Mejorar el cumplimiento y calidad en base a capacitación para los siguientes

rubros.
Reuniones Grupales.
Inspecciones planificadas.
Reporte de incidentes /accidentes.
Concientizar al personal en el DERECHO A DECIR NO”
Investigación de accidentes e incidentes.
Observación de tareas
Observación de conducta de los trabajadores.
Las ocho reglas de oro.
La fatiga.
Uso del celular en la tarea.
SALUD Y SEGURIDAD.
Todo trabajo debe mantenerse en condiciones adecuadas y existir los elementos
necesarios para el aseo personal.
Se reconoce que la salud y la seguridad son factores determinantes para la culminación
satisfactoria de nuestros objetivos empresariales por tanto debemos recordar lo
siguiente:
La salud y la seguridad laboral abarcan el bienestar social, mental y físico de los
trabajadores sea cual fuere su ocupación.
Las malas condiciones de trabajo que pueden darse en cualquier parte influyen en la
salud y seguridad de los trabajadores.
El empleador tiene la responsabilidad moral y jurídica de proteger a sus trabajadores.
Programas eficaces de salud y seguridad en el lugar de trabajo pueden ayudar a
salvar vidas al disminuir los riesgos y sus consecuencias.
En tal sentido presentamos nuestro plan de seguridad con el firme compromiso de
seguir mejorando periódicamente.