EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE

COMPETENCIAS LABORALES

Centro Industrial y del Desarrollo Tecnológico

Barrancabermeja (Santander)
EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES

Reconocimiento que se realiza a una persona que demuestra sus conocimientos, habilidades y/o destrezas y
actitudes para desarrollar una función productiva.

OBJETIVO
Contribuir al mejoramiento de la productividad y competitividad de las empresas, a la movilidad y permanencia
laboral de los trabajadores, a su movilidad educativa y a la identificación de brechas de competencias.

C R E E M O S E N L A S H A B I L I D A D E S D E L O S C O L O M B I A N O S,
C R E A M O S LA P O S I B I L I D A D D E C E R T I F I C A R L O S
PRINCIPIOS
CARACTERÍSTICAS
EVALUACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES
FASES PARA EVALUAR Y CERTIFICAR
FASES PARA EVALUAR Y CERTIFICAR
NIVELES DE CERTIFICACIÓN
CIERRE DE BRECHAS
EXPEDICION DE CERTIFICADO
DERECHOS DE LOS CANDIDATOS Y PERSONAS CERTIFICADAS
DEBERES DE LOS CANDIDATOS Y PERSONAS CERTIFICADAS
FALTAS AL REGLAMENTO DE ETICA Y SUS EFECTOS
FALTAS AL REGLAMENTO DE ETICA Y SUS EFECTOS
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