ALFABETIZACIÓN EN

NUEVOS MEDIOS
María Isabella Muñoz Gutierrez
Juan Manuel Melo Granada
Wilfer Pinzon

PSICOLOGIA EMPRESARIAL
2024-1
 ¿QUÉ ES ALFABETIZACIÓN?

 es la capacidad de leer, escribir y

comprender información básica en
un idioma determinado y la inclusión
en el contexto actual y la utilización
de los medios digitales y
tecnológicos para fines
determinados.
¿QUÉ SON LAS COMPETENCIAS LABORALES
BLANDAS?

son habilidades sociales esenciales que complementan las habilidades técnicas en el

trabajo. Incluyen comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas,
creatividad, adaptabilidad y relaciones interpersonales.
LA ALFABETIZACIÓN EN NUEVOS MEDIOS
Las habilidades blandas o habilidades interpersonales, se refieren a las características personales que
nos ayudan a crear relaciones interpersonales con los demás, algunas de ellas son:

1. COMUNICACIÓN EFECTIVA.
2. COLABORACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO.
3. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.
4. CREATIVIDAD Y PENSAMIENTO INNOVADOR.
5. ADAPTABILIDAD Y APRENDIZAJE CONTINUO.
 COMUNICACIÓN EFECTIVA
● La capacidad de comprender y utilizar medios digitales de manera
efectiva puede mejorar la comunicación en el lugar de trabajo.
 COLABORACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
● Las habilidades en nuevos medios pueden facilitar la colaboración en
línea y el trabajo en equipo a través de plataformas de colaboración
en la nube, herramientas de gestión de proyectos y redes sociales
empresariales.
 RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
● Implica la capacidad de utilizar herramientas digitales para
encontrar soluciones a problemas en el trabajo.
CREATIVIDAD Y PENSAMIENTO INNOVADOR
● La capacidad de utilizar herramientas digitales para crear contenido
original y resolver problemas de manera innovadora es una habilidad
valiosa en muchos entornos laborales
 ADAPTABILIDAD Y APRENDIZAJE
● Dado que la tecnología y CONTINUO
los medios digitales están en constante evolución, la
alfabetización en nuevos medios también implica la capacidad de adaptarse
rápidamente a nuevos entornos y herramientas digitales, así como el compromiso con
el aprendizaje continuo para mantenerse actualizado en un entorno laboral cambiante.
¡GRACIAS!