ANA CRISTINA GUZMAN DE PEREZ

ESPECIALISTA EN SALUD
OCUPACIONAL
 CAZADORA

AGRICOLA

INDUSTRIAL

SOCIEDADES INFORMACION

CONOCIMIENTO
CAPITAL INTELECTUAL

DEL AMOR
CONSTRUCCION
 Estado Benefactor Estado Neoliberal
1.Justicia social 1.Desempleo
2.Reducción de desigualdades 2.Competividad
3.Necesidad de inversión 3.Saneamiento de finanzas
gubernamentales
4.Subsidios para empresas nacionales 4.Rigor Fiscal
5.Gasto social 5.Control de la inflación
6.Garantía de empleo 6.Eficacia
7.Distribución de renta 7.Buen funcionamiento del mercado
8. Control nacional de los recursos 8. Política de libre mercado y libre
naturales de sectores de la economía. empresa para atraer inversionistas
extranjeros.
9.Eliminación de subsidios
10. Privatización de empresas oficiales.
11. Garantía total y absoluta a la
propiedad privada.
CARACTERISTICAS DE LA GLOBALIZACION

ELIMINACION DE DESREGULARIZACION DE
FRONTERAS ACTIVIDADES
UN SOLO MERCADO DISMINUCION DEL
MUNDIAL TAMAÑO DEL ESTADO
DISMINUCION DE
COSTOS ELIMINACION DE
SUBSIDIOS Y
MAXIMIZACION DE PROTECCIONISMOS
BENEFICIOS MEJORAMIENTO DE
LA VIDA
INICIATIVA PRIVADA
 TENDENCIAS EMPRESARIALES EN LA
GLOBALIZACION

DISMINUCION NIVELES CONTRATACION DE

ADMINISTRATIVOS PROVEEDORES
DESAPARICION POR
ORGANIZACIÓN EN FUSION O
TORNO A LA INCORPORACION
INFORMACION
TAMAÑO RELATIVO DE
LLEVAR EL TRABAJO
LAS EMPRESAS,
AL LUGAR DE LA
ACORDE A
GENTE
TECNOLOGIA,
CONTRATACION DE ESTRATEGIAS Y
FUNCIONES MERCADO
 REDEFINICION DE LAS EMPRESAS

CRECIMIENTO EXPLOSIVO COMUNICACION

EXPLOSION VIA TECNOLOGIA

ECOLOGICA

REDEFINICION SOCIALES Y DEMOGRAFICAS

ENFASIS EN LA EDUCACION Y LA CULTURA

AGUDIZACION DE LAS DIFERENCIAS, RICOS Y POBRES

REESTRICCION DE LA ECONOMIA
 EMPRESAS

UNIDADES
PRODUCTIVAS AL
AHORA SON:
SERVICIO DE LAS
EMPRESAS

ECONOMIA SOLIDARIA 3ER SECTOR

 UNIDADES PRODUCTIVAS

AUTOGESTION

PRINCIPIOS AUTOSOSTENIBLE

AUTORREALIZACION

UNIDADES PRODUCTIVAS, SI SE MIRA A NIVEL DE LAS

PERSONAS. YO, COMO PUEDO LLEGAR A SER UNA
PERSONA PRODUCTIVA.

AUTOAPRENDIENTE
CAPITAL INTELECTUAL ??
SURGIMIENTO DE COMPETENCIAS

SECTOR MUNDO
EDUCATIVO LABORAL

NO ADECUACION CAMBIOS TECNICOS

DEL SISTEMA Y ORGANIZATIVOS
EDUCATIVO DE LAS EMPRESAS
 TRABAJADOR
ANTES AHORA
SABER-HACER APRENDER SER
DISCIPLINA AUTOCONTROL
OBEDIENCIA INICIATIVA
ACATAMIENTO NORMAS GESTION IMPREDECIBLE
REACCION ACCION PRO ACCION
MEMORIZACION RAZONAMIENTO
EJECUCION DIAGNOSTICO
CONCENTRACION ATENCION
FORMACION A C/L PLAZO FORMACION CONTINUA
INDIVIDUAL COLECTIVO EN EQUIPO
AISLADO COMUNICACION

HABILIDAD COMPETENCIA
 OMS
 Es el completo

bienes tar físico,

mental y so cial de
las personas y no
solo la ausencia
de enfermedad
 Es la base
fundamental de la
productividad, así
como un ambiente
social y vivencial en
similares
condiciones, esto
sería la clave para el
desarrollo del país
FACTORES QUE INTERVIENEN EN LA SALUD

FACTORES GENETICOS

FACTORES
HABITOS
AMBIENTALES SALUD INSANOS
Y LABORALES

CALIDAD DE ATENCION EN SALUD

 QUE ES SALUD OCUPACIONAL
SE ENTENDERÁ EN ADELANTE COMO SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO, DEFINIDA COMO AQUELLA
DISCIPLINA QUE TRATA DE LA PREVENCIÓN DE LAS
LESIONES Y ENFERMEDADES CAUSADAS POR LAS
CONDICIONES DE TRABAJO, Y DE LA PROTECCIÓN
Y PROMOCIÓN DE LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES. TIENE POR OBJETO MEJORAR
LAS CONDICIONES Y EL MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO, ASÍ COMO LA SALUD EN EL TRABAJO,
QUE CONLLEVA LA PROMOCIÓN Y EL
MANTENIMIENTO DEL BIENESTAR FÍSICO, MENTAL Y
SOCIAL DE LOS TRABAJADORES EN TODAS LAS
OCUPACIONES.
PRESERVAR MANTENER REPARAR
Tratar en lo posi Cuando la salud
Tratar de con ble de evitar las del trabajador se
servar la salud lesiones (riesgos ha afectado, se
con que entro el profesionales) deben aplicar las
trabajador a la que le pueda oca medidas del ca
empresa o tra sionar la ejecu so, para reparar
bajo ción de la acti la lesión y vol
vidad laboral verlo a la activi
dad
 PREVISION  PREVENCION.
(promoción)  Es la actitud que

 Consiste en educar toma el trabajador

y/o capacitar al de protegerse
(autoprotección) en
trabajador sobre los su trabajo, frente a
riesgos que puede los facto res de
sufrir por exponer riesgo.
se, en su trabajo, a  Solo hacen
los factores de prevención los
riesgo. previsivos.
 SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO -DIVISION

SEGURIDAD PREVISION ACCIDENTE

DEL TRABAJO PREVENCION
DE TRABAJO

SALUD
MEDICINA
SST DEL TRABAJO
INTEGRAL DEL
. TRABAJADOR

HIGIENE DEL PREVISION ENFERMEDAD

TRABAJO PREVENCION LABORAL
 ELEMENTOS DEL TRABAJO

GENTE (Trabajadores)
G
EQUIPOS
E
M MATERIA PRIMA

A AMBIENTE DE TRABAJO
Y ambiente general
 EXPLORACION DE LA CAJA NEGRA
CONOCIMIENTOS
ERA CONOCIMIENTO APRENDIZAJE (Capital
intelectual)

EN LAS EMPRESAS SE HABLA DE DESARROLLO

LA GESTION PARA EL DESARROLLO HABLA DEL

TALENTO HUMANO

HOY GESTION PARA EL DESARROLLO

 TALENTO HUMANO
COMPETENCIAS
CONOCIMIENTO
CAPITAL INTELECTUAL =/
(Está en la empresa)

INFORMACION
(está en la tecnología,
sistema de informática de
la empresa)

APRENDIZAJE (Talento
humano)