“No hay límite

en lo que un
hombre puede
alcanzar en la
medida que
no le importe
quién asuma
TRABAJO EN el crédito”
EQUIPO
DEFINICIÓN
"Trabajo en Equipo no significa solamente
"trabajar juntos". Trabajo en equipo es:

 Un grupo de personas con capacidades

complementarias, comprometidas con un
propósito, un objetivo de trabajo y un
planeamiento común , con responsabilidad mutua
compartida.
 REQUISITOS
 Intercambiar conocimientos y destrezas.
 Tener buena comunicación
 Buscar la confianza reciproca
 Tratar de encontrar la complementación
 Buscar el compromiso
 Buscar estar en constante coordinación
 Buscar la creatividad
 Tener optimismo
 Tener buena voluntad
 Crear un clima agradable
 Compromiso Complementación

5C
Confianza Comunicación

Coordinación
CONFIANZA
La confianza en el buen desempeño de tu
compañero, te llevará a gratificarte con el éxito
del equipo ante tu propio lucimiento personal.

Cada miembro aportará lo mejor de sí mismo

para el cumplimiento de los objetivos.

Mmmm .....
Lo hará bien ....
COMPROMISO
Es que el conjunto de personas que trabajan
por un fin, se sienta parte de él, como si fuera
algo propio.

Uaaoo! …
Vale la pena luchar por mi
equipo.
 COMPLEMENTACIÓN
Cada miembro domina una parte determinada
del trabajo. Todos estos conocimientos son
necesarios para sacar adelante a la empresa.

Como yo soy buena armando

tu atacando por eso:
Yo armo …
tu matas....
 COMUNICACIÓN
El trabajo en equipo exige una
comunicación abierta entre todos
sus miembros esencial para
poder coordinar las distintas
actuaciones individuales. Para
que esto se de tendremos:
 Aprender a escuchar lo que

tiene que decir él otro.

 Decir las cosas asertivamente.

 Respetar que cada uno tiene su Porque no puedes …

propia manera de entenderme....
comunicarse.
COORDINACIÓN
Es trabajar en forma organizada para sacar el
proyecto del equipo adelante.

A ver tengo que coordinar con …

Brazil ....
 RECORDAR QUE:
 Aceptar que SOMOS DIFERENTES
 Requiere dejar HÁBITOS INDIVIDUALISTAS
 Tratar de ENTENDERNOS
 Los LOGROS son del EQUIPO, no de uno solo
 Saber DECIRNOS las cosas
 COMPARTIR lo aprendido
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“Aunque pueda parecer que la diversidad puede

complicar la gestión del equipo, lo que sí es cierto es
que contribuye a su enriquecimiento, cada persona
aporta cualidades
diferentes”
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