FORO TEMATICO TRABAJO EN

EQUIPO

Para que un equipo sea un equipo…sus miembros dejan su “yo” y lo reemplazan por
un “nosotros”.
 ELIADA PEREZ OVIEDO

FICHA 1749870 GESTION DE

MERCADOS
UN VERDADERO EQUIPO

Conjunto de personas que

están comprometidas con una
causa común, con metas muy
definidas y con una forma de
trabajar y accionar por la cual
se sienten mutuamente
responsables.
Las 5 “C” del trabajo en equipo

Complementariedad: Cada miembro domina una parte

determinada del proyecto.
Coordinación: El equipo, con un líder, debe actuar de forma
organizada con vista a sacar el proyecto adelante.
Comunicación: El trabajo en equipo exige una
comunicación abierta entre todos sus miembros para poder
coordinar las distintas actividades.
Las 5 “C” del trabajo en equipo

Confianza: Cada persona confía en el buen hacer de sus

compañeros. Acepta anteponer el éxito del equipo al propio.

Compromiso: Cada miembro se compromete a aportar lo mejor

de si mismo, a poner todo su empeño en sacar el trabajo adelante.
ACTITUDES DE EQUIPOS EFECTIVOS

 Comparten una misión y

visión con la cual todos se
comprometen.
Crean un clima de confianza y
apertura.
Comunicación abierta y
honesta.
Sentido de pertenencia
 “Si trabajamos con un objetivo
común, elevándonos
por encima de nuestras
individualidades, unificamos
criterios y superamos diferencias,
habremos aprendido
a trabajar en equipo”.
GRACIAS