INTELIGENCIA

EMOCIONAL
¿Cómo generar oportunidades?
¿Cómo definimos la
Inteligencia
Emocional?
 Reconocer,
entender y manejar
nuestras propias
emociones

Reconocer,
entender e influir
en las emociones de
los demás
INVOLUCRARNOS EN NUESTRO
AUTOCONOCIMIENTO
 ¿Me conozco realmente?

¿Tengo definido lo que quiero?

¿Cómo me ven los demás?

AUTOCONOCIMIE
 ¿Tendremos éxito si
logramos conocernos?
Tener conciencia Tener control de Desarrollar
de nuestras nuestras emociones habilidades social
emociones

Saber reconocer
las emociones de Poder
los demás a automotivarnos
través de la
Empatía
 “Reconoce tus habilidades, las que te permitan
lograr un factor diferenciador y que te permitan ser
más competitivo.”

IDENTIFICAR Y
VALIDAR
NUESTRAS
HABILIDADES
“Si lograste identificar tus habilidades, es momento
de validarlas, comprobar que cuentas con aquellas
habilidades que dices tener y te permitirán
posicionarte exitosamente.”
 La IE nos permitirá
implementar buenas
relaciones con las
demás personas,
siendo un capital
inestimable para
nosotros como parte
de una empresa.

ENTORNO LABORAL
La IE nos permitirá
tener oportunidades
de crecimiento
profesional,
asumiendo nuevos
retos. Enfocando
nuestro liderazgo en
persuadir y encauzar
la colaboración de
todos hacia unos
propósitos comunes.

CRECIMIENTO
PROFESIONAL
“El estrés estupidiza
a la gente”
 “La Inteligencia Emocional como la capacidad de
una persona para manejar sus sentimientos de
manera que esos sentimientos se expresan de manera
adecuada y efectiva.”

Daniel Goleman
 ¿Estamos listos(as)
para crear
oportunidades desde
nuestro
autoconocimiento y
usando la IE para
tener éxito en
nuestro trabajo y en
nuestra vida?
¡GRACIA
S!

Jonathan López