INTRODUCCIÓN A LA

PREVENCIÓN DE
RIESGOS
LABORALES
PROMOVER LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

ESTABLECE PRINCIPIOS GENERALES RELATIVOS

ELIMINACION
PROTECCION DE LOS
DE LA OFRECER A LOS
TRABAJADORES RIESGOS
SEGURIDAD Y DERIVADOS
LA SALUD DEL TRABAJO

INFORMACION CONSULTA PARTICIPACION FORMACION

 DEFINICIÓN DE SALUD
(O.M.S.)

https://youtu.be/njYGqeVsdJE
 RIESGO
 Probabilidad de producirse un accidente

 ACCIDENTE
 Suceso anormal, no querido ni deseado, que se
presenta de forma brusca e inesperada,
interrumpe la continuidad del trabajo, es
evitable en la mayoría de los casos y puede
causar daños personales
 INCIDENTE
 Suceso sin daño

 ENFERMEDAD PROFESIONAL
 Deterioro lento y paulatino de la salud del
trabajador producido por una situación crónica o
situaciones adversas, sean estas producidas por
el ambiente en que se desarrolla el trabajo o por
la forma en que este está organizado
 EVALUACIÓN INICIAL DE RIESGOS(Art. 16 LPRL)
 I.T.V. DE LAS EMPRESAS
 PLANIFICACIÓN PREVENTIVA
 QUIÉN, CUANDO y COMO
 https://youtu.be/KBLFMZqS_ck
 SERVICIO DE
PREVENCIÓN (Art. 31
LPRL)
 Conjunto de medios
humanos y materiales
necesarios para realizar las
actividades preventivas a fin
de garantizar la adecuada
protección de la seguridad y
la salud de los trabajadores,
asesorando y asistiendo para
ello al empresario, a los
trabajadores y a sus
representantes.
 DELEGADOS DE
PREVENCIÓN (Art. 35
LPRL)
 Representantes de los
trabajadores con funciones
específicas en materia de
prevención de riesgos
laborales. Son designados
por y entre los
representantes del
personal (Delegados de
Personal o del Comité de
Empresa)
 FORMACIÓN (Art. 19 L.P.R.L.)

 En cumplimiento del deber de

protección, el empresario
deberá garantizar que cada
trabajador reciba una
formación teórica y práctica
adecuada en materia
preventiva.
 FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES

TEÓRICA PRÁCTICA

RIESGOS EN EL PUESTO DE TRABAJO

CAMBIOS DE
CAMBIO DE
AL INGRESAR TECNOLOGÍAS,
FUNCIONES O
EN LA EQUIPOS O
PUESTO DE
EMPRESA MÉTODOS DE
TRABAJO
TRABAJO
 OBLIGACIONES DEL EMPRESARIO
https://youtu.be/ugbkt846Ef0

Evitar riesgos
Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
Combatir los riesgos en el origen
Adaptar el trabajo a la persona
Tener en cuenta la evolución técnica
Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún
peligro
Planificar la prevención
Anteponer la protección colectiva a la individual
Dar instrucciones a los trabajadores
OBLIGACIONES PARTICULARES DE LOS TRABAJADORES - I -
(Art. 29.2 L.P.R.L.)

USAR ADECUADAMENTE
LAS MAQUINAS, APARATOS, HERRAMIENTAS, SUSTANCIAS
PELIGROSAS, EQUIPOS DE TRANSPORTE O CUALESQUIERA
OTROS MEDIOS CON LOS QUE DESARROLLE SU ACTIVIDAD
USAR CORRECTAMENTE
LOS MEDIOS Y LOS EQUIPOS DE PROTECCION
FACILITADOS POR EL EMPRESARIO, DE ACUERDO CON LAS
INSTRUCCIONES RECIBIDAS DE ESTE

UTILIZAR CORRECTAMENTE
Y NO PONER FUERA DE FUNCIONAMIENTO LOS
DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD EXISTENTES O QUE SE
INSTALEN
OBLIGACIONES PARTICULARES DE LOS TRABAJADORES - II -
(Art. 29.2 L.P.R.L.)

INFORMAR
DE INMEDIATO A SU SUPERIOR QUERÁRQUICO DIRECTO, A LOS
TRABAJADORES DESIGNADOS PARA REALIZAR ACTIVIDADES DE
PROTECCIÓN O DE PREVENCIÓN Y AL SERVICIO DE PREVENCIÓN
DE CUALQUIER SITUACIÓN QUE ENTRAÑE UN RIESGO PARA LA
SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES
CONTRIBUIR
AL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES ESTABLECIDAS POR
LA AUTORIDAD COMPETENTE CON EL FIN DE PROTEGER LA
SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS TRABAJADORES EN EL TRABAJO
COOPERAR
CON EL EMPRESARIO PARA QUE ESTE PUEDA GARANTIZAR
UNAS CONDICIONES DE TRABAJO QUE SEAN SEGURAS Y NO
ENTRAÑEN RIESGOS PARA LA SEGURIDAD Y LA SALUD DE LOS
TRABAJADORES
 Requisitos del trabajador
NO DEBERÁ ESTAR BAJO LOS
EFECTOS DEL
ALCOHOL U OTRAS DROGAS

Reunir condiciones físicas y de salud para

operar con las máquinas