CONFLICTO DE LA

EMPRESA TESLA
EQUIPO #4
SITUACIÓN DEL CONFLICTO

■ La empresa fundada y os dirigida por Elon Musk fue la protagonista de un

informe publicado por la agencia de noticias Reuters donde se le acuso, en
pocas palabras, de espionaje. Acumulando 3 polémicas en últimos meses
referida a sus vehículos que deberán seguirse con cuidado de cara al mediano
plazo.
ORIGEN DEL
CONFLICTO
■ La automotriz acumula denuncias en
medio de anuncios de expansión y
crecimiento; su sistema de
conducción asistida está bajo la mira
y ahora se suman presuntos
espionajes a clientes
TIPO Y TÉCNICA DE NEGOCIACIÓN

■ Es importante llegar a un acuerdo de confidencialidad y tener acuerdos de no

divulgación
■ Para esto es importante proponer y negociar acuerdos de confidencialidad para
proteger la información sensible y evitar su divulgación publica durante las
negociaciones
■ La técnica de negociación a implementar es la de Ganar-Ganar
ya que esta técnica está basada en encontrar soluciones que benefien
ambas partes
SOLUCIÓN DEL
CONFLICTO
■ A lo largo del informe se recopilaron también
declaraciones y acciones legales en varios
países en relación a las cámaras de los Tesla.
En países bajos, por ejemplo, se hizo una
investigación para descubrir presuntos
espionajes en los clientes o trabajadores
CONCLUSIÓN

■ Mediante la mediación privada y la participación de profesionales

especializados en disputas de este tipo se ha logrado un ambiente de
negociación imparcial y constructivo donde ambas partes ganan y se autoriza
la verificación independiente de los hechos