Formación de Líderes y

su Impacto en la Iglesia

Sesión 4 INFORMA
 IMPORTANCIA

Más líderes, Más Iglesia. Liderazgo Necesita Intencionalidad

2 Timoteo 2:2 NVI Hechos 11:25
Lo que me has oído decir en presencia de “Después fue Bernabé a Tarso para buscar a
muchos testigos, encomiéndalo a Saulo; y hallándole, le trajo a Antioquía”
creyentes dignos de confianza, que a su
vez estén capacitados para enseñar a “Las urgencias y necesidades de la iglesia o el
otros. ministerio son muchas que nos impedirán
“Si el Liderazgo depende del pastor, la enfocarnos en lo que traerá resultados
iglesia será tan grande como los dones duraderos y exponenciales”
que el pastor tenga”
“El enfoque en el liderazgo hace infinito el
crecimiento ¿Cuál fue el enfoque de
Jesús?”

2
 Formación de Líderes

Plan supremo de
evangelización
Robert Coleman

8 Principios de Liderazgo que transformó el mundo

3
4
 1.
selección
“Escogió a doce de ellos” Lucas 6:13

5
 Principio 1: selección
Enfoque
El propósito inicial de su
plan, fue buscar pocas
personas y concentrar
sus energías en aquellos.
(Juan 1:35-40; Juan
1:41,42; Juan 1:43-51)
equipo Ley de Pareto
Esto no implica Unos cuantos
descuidar a las consagrados, con el
multitudes, sino más tiempo sacudirán al
bien formar personas mundo para Dios. El
llenas de él y que les triunfo nunca lo
ministren en su nombre. consiguen las multitudes.
(Lucas 6:13-17; Marcos
3:13-19)
6
 El principio de pareto
▸ Tiempo: El 20% de nuestro El 20% de tus prioridades John Maxwell explica en su libro
tiempo produce el 80% de los te dará el 80% de tu “Desarrolle los Líderes que están
resultados. producción. Alrededor de Usted” lo siguiente:
Prioridades Producción 1- Determina que miembros de tu
▸ Productos: El 20% de tus
equipo son el 20% que da los mejores
productos es responsable del 1
1 resultados.
80% de las ventas. 2
2 2- Emplea el 80% de tu tiempo
▸ Lectura: El 20% de un libro 3 dedicado a desarrollar ese 20% que da
tiene el 80% del contenido. 4 los mejores resultados.
3 5
▸ Trabajo: El 20% de tu 3- Determina el 20% del trabajo que
4 6
trabajo/proyectos aportan el trae el 80% de los resultados y elimina o
5 7
80% del resultado. delega el otro 80% a otra persona o
6 8 compañía.
▸ Clientes: El 20% de los 7
4- Enseña a tu equipo sobre el
clientes representan el 80% 8
Principio de Pareto para que el enfoque
de tus ventas. 9 1
esté en el trabajo de valor.
10 2

7
 2.
asociación
Marcos 3:14
“Y estableció a doce, para que estuviesen con
él, y para enviarlos a predicar”

8
 Principio 2: asociación
Permaneció con ellos
Su metodología fue que lo
siguieran. Que lo mirasen,
que lo conocieran y así
participasen de la vida que
vino a dar. Esto implica
tiempo, sacrificio, entrega.
Conocimiento por
asociación
conocieron la verdad de Dios
por estar con él y no de
manera formal. ¿Cómo pues
podemos saber el camino
(Jn. 14: 5, 6) Yo soy el camino
y la verdad, y la vida. La
invitación que Jesús hizo a
sus discípulos a Juan y
Andrés los invitó a “venir y
ver”
9
Cada vez más Íntimos
En el curso de su segundo y
tercer año de ministerio Jesús
cada vez dedicó más tiempo a
los discípulos escogidos.
Cuando por fin llegó el
momento de ir a Jerusalén, en
forma significativa (tomó a sus
doce discípulos aparte” del
resto y se dirigió hacia la
ciudad. (Mat 20:17; Mar 10:32)
 El costo del liderazgo

L Responsabilidades
Responsabilidades i
“Cuando usted se convierte en un d
líder, pierde el derecho de pensar e
r
en sí mismo” a
z
g
Derechos
o

“Cuando usted no tiene responsabilidades, puede hacer casi todo lo que quiera. Una vez
que tiene una responsabilidad, comienza a tener limitaciones en lo que puede hacer. Entre
mayor responsabilidad acepte, menores opciones tiene”
John Maxwell, 21 Leyes irrefutables del liderazgo.
10
 3.
consagración
“Llevad mi yugo sobre vosotros”
Mateo 11:29

11
 Principio 3: consagración
Exigió Obediencia
No le exigió que fueran
inteligentes, pero tenían que ser
fieles. Esto se convirtió en la
característica que los distinguía.
Seguir a Jesús pareció bastante
fácil al principio, pero fue así
porque no lo habían seguido
muy de lejos.
Nadie podía seguir a Jesús por
todo el curso de su vida a menos
que se separara del mundo.
(Lucas 14:33)
Pocos quisieron pagar
el precio
Cuando los oportunistas lo
abandonaron en Capernaum
porque no satisfacía sus
expectativas populares, a Jesús
le quedó sólo un puñado de
seguidores. Volviéndose a los
doce les dijo: “¿Queréis acaso
iros también vosotros?” (Jn 6:67)
12
Obedecer es aprender
La obediencia a Cristo fue, pues,
el medio por el cual los que lo
acompañaban fueron
aprendiendo más. Así pues Jesús
no urgió a sus discípulos a que
entregaran la vida a una doctrina
, sino a una persona. (Jn. 8: 31,
32)
 Apuntes de La Consagración

▸ Hizo que sus discípulos ▸ Jesús los insto a ▸ ¿Por qué hay tantos
consideren el costo. “si dedicar su vida a una cristianos estancados
vais a edificar una persona y no a una en su crecimiento?
casa” Lc. 14:28 doctrina. ¿por qué el testimonio
▸ Jesús soportó las fallas ▸ Jesús estaba de la iglesia es tan
de sus dicípulos, ya preparando a aquellos frágil? ¿ Dónde está la
que estaban dispuestos que liderarían a su obediencia a la cruz?
a seguirle. Lc. 14.33 iglesia a la conquista
del mundo; si querían
ser esos líderes, debían
primero aprender a
seguir al líder.

13
 4.
comunicación
“Recibid el Espíritu Santo”
Juan 20: 22

14
 Principio 4: comunicación
Se entregó a sí mismo
Los discípulos entendieron que
el llamado de Jesús no se
limitaba a cumplir una ley, sino
que respondían a alguien que
los amaba y que estaba
dispuesto a entregarse por
ellos.
Marcos 10:45
“Porque ni aun el Hijo del
hombre vino a que le sirvieran,
sino a servir a los demás y a dar
su vida en rescate por muchos”
Pasión por
evangelizar
Jesús no dejó pasar oportunidad
de grabar bien en sus seguidores
el apremio profundo de su
propia alma abrasada con el
amor de Dios por un mundo
perdido. Su vida no fue más que
la revelación en el tiempo del
propósito eterno de Dios de
salvar para sí un pueblo.
“Porque el Hijo del Hombre
vino a buscar y a salvar lo que
se había perdido” Lucas 19:10
15”
Dependencia del
espíritu santo
Jesús explicó a sus discípulos
que el Espíritu prepararía el
camino para el ministerio de
ellos. Les enseñaría como hablar
(Mat. 10:19,20). Convencería al
mundo de pecado, de justicia y
de juicio (Jn 16: 9-11).
Lo que a los discípulos se les
pidió que hicieran fue dejar que
el Espíritu tomara posesión
completa de sus vidas.
 “
Marcos 1:35
“Levantándose muy de mañana, siendo aún muy oscuro,
salió y se fue a un lugar desierto, y allí oraba”
“Dependencia”

16
 5.
DEMOSTRACIÓN
“Ejemplo os he dado”
Juan 13: 15

17
 Principio 5: DEMOSTRACIÓN
Mostró cómo vivir
Jesús se preocupó de que sus
discípulos aprendieran su
forma de vivir con Dios y con
los hombres. Sus discípulos
necesitaban saber cómo
mantener esta experiencia y
cómo compartirla, ya que era
necesario perpetuarla por
medio de la evangelización.
Vieron las prioridades de Enseñanza con
Jesús naturalidad
No fue accidental que Jesús dejara
que sus discípulos muchas vece lo
vieran conversar con el Padre. Así
pudieron comprobar la fortaleza que
esta práctica deba a su vida.
Vieron cómo Jesús conocía las
escrituras y las usaba para ganar a
otros para Dios; y sobre todo lo
vieron compartir el evangelio.
18”
Jesús fue tan magistral en su
enseñanza que no dejó que el
método obscureciera lo que
enseñaba. Su método fue ocultar
de que siquiera tuviera un
método, él era su método.
Todo lo que los discípulos
tuvieron que enseñarles fue un
Maestro que practicó con ellos.
Observándolo aprendieron en
qué consistía.
 “
Filipenses 4:9 NVI
“Poned en práctica lo que de mí habéis aprendido, recibido
y oído, y lo que habéis visto en mí, y el Dios de paz estará
con vosotros”

19
 6.
delegación
“Os haré pescadores de hombres”
Mateo 4: 19

20
 Principio 6: delegación
Tareas sencillas
La mirada de Jesús siempre
estuvo en el momento cuando
los discípulos debían tomar su
relevo.
Se les asigno tareas fáciles en el
primer año como bautizar y
pequeñas acciones.
Necesitaban aprender los
fundamentos del ser antes que
el hacer.
Primera misión
evangelizadora
Llegó el momento de poner en práctica
lo que habían visto hacer a su Maestro.
Por esto “llamó a los doce, y comenzó a
enviarlos de dos en dos” (Mar. 6:7).
Se les dio instrucciones breves como:
▸ Reafirmó su propósito “predicar el
reino de Dios, y a sanar a los
enfermos” (Luc. 9:1, 2)
▸ Les indicó también a quiénes debían
dirigirse en primer lugar. Id antes a
las ovejas perdidas de la casa de
Israel” (Mat. 10: 5, 6)
▸ Más Instrucciones (Mat. 10: 9, 10)
21”
Principio Claro
Para los discípulos fue un
mandato concreto, Los
discípulos cristianos son
hombres enviados para la
misma labor de
evangelización mundial para
la que fue enviado el Señor y
por la que dio la vida. La
evangelización no es un
accesorio optativo de nuestra
vida. Es la comisión de la
iglesia que da significado a
todo lo demás.
 “
▸ Mateo 28:19-20 NVI
“id y haced discípulos de todas las naciones, bautizándolos
…, enseñándoles a obedecer todo lo que os he mandado. Y
os aseguro que estaré con vosotros siempre, hasta el fin del
mundo”

22
 7.
supervisión
“¿No entendéis ni comprendéis?”
Marcos 8: 17

23
 Principio 7: supervisión
Rendición de cuentas
Jesús procuró siempre reunirse
con los discípulos después de sus
recorridos, a fin de escuchar sus
informes y compartir con ellos las
bendiciones de su propio
ministerio. les ayudó a entender
la razón de alguna acción previa
o los preparó para alguna
experiencia nueva. “Los
apóstoles se juntaron con Jesús
para contarle “todo lo que habían
hecho” (Mar. 6:30)
Repaso y aplicación El Carácter era el
constante Enfoque
Jesús a lo largo de su ministerio al
Una de las lecciones más
examinar alguna experiencia concreta
penetrantes de carácter
que los discípulos habían tenido sacaba
correctivo que el Maestro dio
alguna aplicación práctica de la misma
inmediatamente después de
para sus vidas.
la actividad de los discípulos,
Luego que Jesús sanará al endemoniado tuvo relación con la actitud de
que los discípulos no pudieron; no dejó ellos (Marcos 9:38)
pasar la oportunidad sin dar una lección,
Jesús dejaba que sus
que tanto necesitaban, de cómo por
seguidores experimentaran
medio de la, oración y el ayuno habrían
algo u observaran algo por sí
debido servirse de la fidelidad de Dios.
mismos, y luego se servía de
(Mat 17: 14-20).
ellos como punto de partida
para enseñar una lección.
24”
 “ “
▸ Lucas 10:17-20
Volvieron los setenta con gozo, diciendo: Señor, aun los
demonios se nos sujetan en tu nombre. 18 Y les dijo: Yo veía a
Satanás caer del cielo como un rayo. 19 He aquí os doy potestad de
hollar serpientes y escorpiones, y sobre toda fuerza del enemigo, y
nada os dañará. 20 Pero no os regocijéis de que los espíritus se os
sujetan, sino regocijaos de que vuestros nombres están escritos
en los cielos.
25
 8.
reproducción
“Os he puesto para que vayáis y llevéis fruto”
Juan 15:16

26
 Principio 78: reproducción
La estrategia
Jesús se propuso que los discípulos
reprodujeran su imagen en medio de la
iglesia que se iba formando en el
mundo.
Con esta estrategia, la conquista del
mundo era sólo cuestión de tiempo y de
la fidelidad de ellos al plan. Jesús había
creado en sus discípulos la estructura
de una iglesia que desafiaría y triunfaría
sobre todos los poderes de la muerte y
el infierno. Había comenzado en
pequeño como grano de mostaza, pero
crecería hasta convertirse en “la mayor
de las hortalizas” (Mat. 13:32).
El principio
Toda su estrategia
evangelizadora dependía de la
fidelidad de sus discípulos en
esta tarea. No importaba lo
pequeño que fuera el grupo
con el que iba a comenzar,
siempre que reprodujeran y
enseñaran a sus respectivos
discípulos a reproducir.
Gálatas 4:19
“Hijitos míos, por quienes
vuelvo a sufrir dolores de
parto, hasta que Cristo sea
formado en vosotros”
27”
Oración y aplicación
La salvación del mundo se logrará a
través de hombres y mujeres que
siguen la obra que Jesús comenzó.
Es por eso de la necesidad de orar
por más obreros.
La piedra de toque de cualquier
obra evangelizadora es la eficacia
con que la obra prosigue en la
generación siguiente.
¿cuántos cristianos se dedican
activamente a ganar almas y a
prepararlas para ganar a las
multitudes?
 “
Lucas 10:2 La Palabra
Les dijo: — La mies es mucha, pero son pocos los obreros. Por eso,
pedidle al dueño de la mies que mande obreros a su mies.

28
▸ Los métodos para pastorear la
iglesia pueden variar, sin embargo,
los principios que uso Jesús para
levantar y edificar su iglesia no
pueden faltar.
▸ Necesitamos diferenciar métodos
de principios.
▸ Los métodos son formas de lograr
objetivos y dichos objetivos están
basados en principios,

29
 5 pasos de entrenamiento de Maxwell

1. Doy Ejemplo: El proceso empieza conmigo, ejecuto el trabajo,

mientras lo que se entrenan observan.
2. Guío: sigo ejecutando, pero la persona a la que entreno está a mi
lado y toma parte en el proceso.
3. Observo: Cambiamos de posición. Quien se entrena ejecuta y yo
asisto y corrijo. Necesidad de ser positivo y animador.
4. Motivo: Dejo libertad al entrenado. Me aseguro de que sabe cómo
hacerlo sin ayuda y mantiene la motivación.
5. Multiplico: ahora que ya saben cómo hacer el trabajo, les llega el
turno de enseñar a otros a hacerlo.
30