TEMA 2: FORMACIÓN Y COHESIÓN GRUPAL

FORMACIÓN DE GRUPOS

 PRESIÓN SELECTIVA DIRECTA: Las características del medio vuevne ventajosa la convivencia grupal
 AMBIENTE SELECTIVO INMEDIATO: Demandas de la vida social
 Evitar conflictos : estrategias para mantener la cohesión grupal
 Dos mecanismos causales (enfoque evolucionista):
 PERSPECTIVA FUNCIONAL: Eficacia biológica inclusiva
 PERSPECTIVA INTERPERSONAL: Prolongación de la tendencia de apego

La evolución ha ido moldeando rasgos fenotípicos de conducta para la sociabilidad y adaptación de la vida en grupo.
- No consenso: Rivalidad vs coordinación y cooperación (en la especie humana conviven ambas tendencias)
INDIVIDUALIDAD Y PERTENENCIA GRUPAL

 HIPÓTESIS DE LA NECESIDAD DE PERTENENCIA (Baumeister y Leary)

 Este mecanismo se reutilizaría en otras fases de la vida
 Pertenencia tiene fuertes efectos emocionales y cognitivos mientras que su falta acarrearía problemas de salud y demás
 Autoestima como “sociómetro”
 OSTRACISMO: Acto de excluir o rechazar a un miembro del grupo (efectos negativos activan mismas áreas que el dolor físico)
 Esta necesidad coexite con la de mantener la propia independencia (NO tienen por qué ser incompatibles)
 Un grupo grande sería buena estrategia para mantener la individualidad, la formación de grupos puede ser un mecanismo para conseguir
individualidad (Cultura occidental; desde perspectiva confucionista prima la pertenencia al grupo)
TEORÍA DE INCERTIDUMBRE-IDENTIDAD DE HOGG
- La formación del grupo sirve para combatir la incertidumbre sobre quiénes son
-Interiorizar el prototipo del grupo contribuye a la autodefinición de los individuos
CONDICIONES NECESARIAS PARA LA FORMACIÓN DEL GRUPO

 Factor clave: RELACIÓN DE INTERDEPENDENCIA

 TEORÍA DE LA IDENTIDAD SOCIAL (TAJFEL Y TURNER)
 La simple designación externa de los sujetos de un grupo apelando a una característica común
 La interdependencia percibida no es una condición necesaria, únicamente la CATEGORIZACIÓN
 Además, IMPLICACIÓN EMOCIONAL COMPARTIDA
 Tres circunstancias
 Deliberadamente para lograr algún objetivo
 Asociarse espontáneamente para satisfacer alguna necesidad
 Porque otras personas los traten como grupo

Como parte del grupo actúa el proceso de categorización social. No todos los atributos compartidos tienen la misma relevancia como criterios de
categorización.
CONDICIONES NECESARIAS PARA LA FORMACIÓN DEL GRUPO

 MORELAND: Fenómeno continua a lo largo de una dimensión de “grupalidad”. Implica fortalecimiento

progresivo de la INTEGRACIÓN SOCIAL (lazos entre las personas). Cuatro tipos de integración social:
 AMBIENTAL: El ambiente ha proporcionado los recursos necesarios para la integración
 CONDUCTUAL: Las personas se unen o se hacen dependientes para satisfacer necesidades
 AFECTIVA: Desarrollan sentimientos compartidos
 COGNITIVA: Las personas se agrupan porque se hacen conscientes de su semejanza

¿Cómo interaccionan?
La ambiental proporciona el ambiente para la conductual que llevará a la afectiva y la cognitiva
COHESIÓN GRUPAL

 Proceso que hace que los miembros de un grupo permanezcan unidos

 Carron y Brawley: Si un grupo existe es porque debe de haber algún tipo de cohesión asociado al rendimiento grupal
 Estudio comienza en años 50: FESTINGER, SCHACHTER y BACK: Cohesión como campo de fuerzas
 Previamente Lebolnd en “Psicología de masas”: “ley de unidad mental de masas” (opinión negativa de las multitudes)
 Freud: esencia del alma colectiva en identificación
 McDougall: Para que la mente grupal emerja ha de haber una CONTINUIDAD, AUTOCONCIENCIA GRUPAL,
ambos factores representados en el ESPÍRITU GRUPAL
 Allport crítico con la mente grupal y Morales tendencia al individualismo
 A partir de LEWIN la investigación se centra en pequeños grupos
MOTIVOS ATRACCIÓN GRUPAL (SHAWN)

 ATRACCIÓN INTERPERSONAL
 ATRACCIÓN HACIA LAS ACTIVIDADES
 ATRACCIÓN HACIA OBJETIVOS (COHESIÓN DE LA TAREA)
 ATRACCIÓN DE LA PERTENENCIA GRUPAL (ATRACCIÓN SOCIAL DESPERSONALIZADA)
 ATRACCIÓN INSTRUMENTAL (HACIA LA RECOMPENSA)
 CASTAÑO, WATTS Y TEKEBLABS
 COHESIÓN DE LA TAREA
 COHESIÓN SOCIAL
CATEGORIZACIÓN SOCIAL

 TEORÍA DE LA IDENTIDAD SOCIAL Y DE LA CATEGORIZACIÓN DEL YO O AUTOCATEGORIZACIÓN

 Una persona dependiendo del contexto puede categorizarse como individuo o como miembro del grupo
 Se producen tres efectos:
 Se acentúa la percepción de la SIMILARIDAD ENDOGRUPAL y de las diferencias EXOGRUPALES (sobre todo aquello más
prototípico)
 Se produce FAVORITISMO ENDOGRUPAL
 Se da un proceso de DESPERSONALIZACIÓN

Hogg: Distinción entre atracción social y atracción personal (No son incompatibles)
Loa fenómenos de solidaridad sólo puede explicarse a través de la atracción social despersonalizada
Un grupo es cohesivo cuando sus miembros se identifican fuertemente a través de la categorizacióndel yo