Igualdad

La igualdad es un derecho humano que

corresponde a todas las personas y que
no está sujeto a necesidades
específicas. La igualdad significa que
todos somos iguales ante la ley y que
tenemos los mismos derechos y
oportunidades, independientemente de
nuestra raza, religión, sexo, orientación
sexual o cualquier otra característica.
Ejemplos de igualdad

• Ejemplos de igualdad
 Todos tenemos derecho a la
vida, a la libertad y a la
seguridad personal.
 Todos tenemos derecho a la
igualdad ante la ley.
 Todos tenemos derecho a la
educación, a la salud y a la
vivienda.
 • La equidad es un concepto ético normativo asociado a la idea de
justicia. Se trata de cubrir las necesidades e intereses de personas
que son diferentes, especialmente de aquellas que están en
Equidad desventaja.
• La equidad es diferente de la igualdad. La igualdad es un derecho
humano que corresponde a todas las personas y que no está sujeto
a necesidades específicas. La equidad, en cambio, es un principio
ético que se basa en el reconocimiento de que las personas tienen
diferentes necesidades y que, por lo tanto, deben ser tratadas de
manera diferente para lograr resultados justos.
  Que los hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades a la hora
Ejemplos de de ser seleccionados para un puesto de trabajo, incluso si tienen
equidad diferentes antecedentes y experiencias.
 Que las personas desfavorecidas tengan las mismas posibilidades de
estudiar que otras con mejores condiciones económicas.
 Que todos seamos tratados de la misma forma ante la ley,
independientemente de nuestra raza, religión, sexo, orientación sexual
o cualquier otra característica.
 • La paridad es la igualdad de representación de dos o más grupos
Paridad en una determinada situación. En el contexto de la equidad, la
paridad se refiere a la igualdad de representación de grupos que
han sido históricamente discriminados.
  Paridad de género en la política: que haya un número igual
Ejemplos de de mujeres y hombres en los cargos políticos.
 Paridad racial en el empleo: que haya un número igual de
paridad personas de diferentes razas o etnias en los puestos de
trabajo.
 Paridad social en la educación: que haya un número igual
de personas de diferentes clases sociales en la escuela.