Desarrollo de Herramienta para Fortalecer la

Cultura Organizacional sobre la

Implementación del Sistema De Gestión
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST en la
Ferretería Ferre Principal del Distrito de Turbo
Antioquia.

Ponentes: Bicitacion Negrete Montiel

Kelly Johana Pertúz Gómez
Maira Yaneth Pestana

Asesor(a): Ronald Alfonso Casas Osorio

Descripción del Problema

• Accidentes mortales: Hombre:45 y

Ministerio de
mujer 0
trabajo 2021 • Accidentes graves: Hombre 129
(78,66%) mujeres 35 (21,34%)

• No cuentan con un SG-SST

• Sensibilizar a la alta gerencia en
Sector SST.
ferretero • Orientar e informar a los
empleados.

• Decreto 1072 de 2015

Evolución • Resolución 0312 de 2019
normativa • Ley 1562 de 2012
• Decreto 1477 de 2014
 Justificación del proyecto de Investigación

Nuestro trabajo de investigación va

dirigido a crear conciencia al sector
construcción en la parte comercial
ferretera, aquí encontramos un
desconocimiento relacionado con la
implementación del Sistema de
Gestión en Seguridad y Salud en el
trabajo – SG-SST.
se observa la necesidad de
mejorar el ambiente laboral
mediante la educación y cultura,
permitiendo fortalecer los
conocimientos previos mediante la
aplicación de un buen sistema de
gestión.
 Formulación del Problema y Objetivos

• ¿Cuáles son los principales desafíos y obstáculos que enfrenta la Ferretería Ferre Principal en el
Distrito de Turbo Antioquia, al intentar sensibilizar al personal para promover la implementación
efectiva del SG-SST?
Objetivo General

Diseñar propuesta de sensibilización a la alta gerencia en el SG-SST que

permita prevenir el riesgo, disminuir la accidentalidad y enfermedades
laborales en la Ferre Principal del Distrito de Turbo-Antioquia

Objetivo Específicos

Diagnosticar la percepción de los Analizar los lineamientos para

mejorar el SG-SST en la ferretería Proponer una herramienta para la
empleados sobre el Sistema de
Ferre principal del Distrito de Turbo- alta gerencia que permita conocer
Gestión en Seguridad y Salud en
Antioquia. la importancia de aplicar un SG-
el Trabajo SG- SST en la Ferre
SST en la ferretería ferre principal
Principal del Distrito de Turbo –
del distrito de turbo Antioquia.
Antioquia.
 Principales Antecedentes Investigativos

Antecedentes Marco legal

Ochoa, et al.,(2018) Estrategia de

Concientización y Decreto 1072 de 2015 Identificación de peligro,
Prevención de evaluación y valoración
Enfermedades de riesgo
Laborales
La ley 1562 de 2012 Mejorar las condiciones
López, A. (2021) Sensibilización a la y el medio ambiente de
gerencia sobre costo trabajo
beneficio frente al
cumplimiento del SG-
SST
Resolución 0312 de Estándares mínimos del
2019 SG-SST
Albarracín, et al., Análisis legal de la
(2019) evolución de la salud
ocupacional con
ocasión del nuevo SST.
 Antecedentes Teórico – Conceptual

• SG-SST • Alta gerencia • Liderazgo

como una es fundamental Busca la excelencia
herramienta para la para comprender y gestionar las
(Mora, 2014)

(Goleman,1995)
gestión que tiene el papel que emociones para

(Collins,2002)
como propósito el crear una cultura
controlar y disminuir juegan los líderes
los riesgos y en la dirección empresarial
accidentes laborales. estratégica. positiva.
 Diseño Metodológico

• Pretende crear cultura organizacional y acondicionar las estrategias para el mejoramiento del SG-SST,
Enfoq
ue basándonos en el libro “ metodología de la investigación”(Bernal,2016)
cualit
ativo

• Recopilar información de manera descriptiva, que ayuden a minimizar los riesgos, accidentes y
Alcan
ce
enfermedades laborales.

• La Ferretería Ferreprincipal del Distrito de Turbo Antioquia cuenta con 16 empleados, de los cuales
Pobla
ción y
tomaremos de manera aleatoria 4 empleados para la muestra.
mues
tra
• Rubrica : Administrativos y Operarios. Evaluar el sistema
Instru • Entrevista: Para los 3 roles: Gerencia, SST y Operarios. Definir los lineamientos para la mejora del SG-
ment
os SST.
 Presentación de los Resultados

Resultados CUMPLE
COMPLETAMENTE
CUMPLE
PARCIALMENTE
NO CUMPLE

140
Operarios
120

56-75 puntos
100

80
Administrativo
130
60

40
93,5 – 146,5 puntos 40 -93,5 puntos
55
20

0
Empleados Operativos Empleados administrativos
Diagnóstico Ferreteria Ferre principal
 Presentación de los Resultados

LINEAMIENTOS A INTERVENIR
Criterios Descripción Normatividad
1 Formación y entrenamiento capacitación Decreto 1072 del (2015)
art. 2.2.4.6.12
2 Controles en el riesgo Resolución 2400 de 1979
3 Investigación de accidentes laborales participación Decreto 1072 de 2015

4 Comunicación participación Decreto 1072 de 2015

 Conclusiones

Una vez analizada la información y discutidos los resultados realizamos las siguientes
conclusiones de este estudio.
El instrumento propuesto para desarrollar un buen SG-SST de la ferretería ferre
principal del distrito de Turbo Antioquia, se basa en el bienestar de sus empleados
tanto administrativos como operarios , teniendo en cuenta el cumplimiento de la
normatividad, la mejora continua.
 Conclusiones

Dentro de las propuestas tenemos como instrumento el termómetro de medición, que nos
sirve para evaluar la formación en los empleados.

Matriz de investigación de accidente que se utilizaran para investigar accidentes e incidentes

y mirar la cantidad de casos durante un tiempo determinado.

Escala de medición que nos sirve para controlar el riesgo en la empresa.

Mural informativo para tener una comunicación veraz , asertiva y eficaz.

 Referencias

Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (2002), Prevención de Accidentes Laborales, 2002. [En línea]. Disponible en:

https://osha.europa.eu/es/publications/magazine/4.

Hernández (2014) Integración de la gestión de la seguridad y salud en el trabajo en la responsabilidad social. Estudio de caso en cinco empresas

bogotanas [Trabajo de grado Universidad nacional de Colombia]. https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/54640

Ochoa, A., Morales, K. & Pinto, W. (2018). Estrategia de Concientización y Prevención de Enfermedades Laborales para los Empleados de la Empresa

Admicity Ltda. [Trabajo de grado Corporación Universitaria Minuto de Dios, Bogotá – Colombia]. https://hdl.handle.net/10656/8195

Ministerio del Trabajo. (2019). Resolución 0312 del 13 de febrero de 2019. Por el cual se definen los Estándares Mínimo del Sistema de Gestión de la

Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.

https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/59995826/Resolucion+0312-2019-+Estandares+minimos+del+Sistema+de+la+Seguridad+y+Salu

d.pdf

Albornoz (2019) identificación de peligros y valoración de riesgos según la guía técnica colombiana gtc 45 en la empresa agrícola inversiones brady